61 Empregos para Especialista em folha de pagamento - Curitiba

Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento (RM TOTVS), rescisões, férias e recolhimento de contribuições; realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios, acompanhar fluxo/apontamento de ponto eletrônico (RM TOTVS); envio do e-social; agendar exames admissionais, períodicos e demissionais quando necessário; separar e arquivar documentos em geral; auxiliar nas demais atividades do setor.

Ensino médio completo;
Pacote office;
Conhecimento no sitema RM TOTVS, será um diferencial.

de segunda a sexta das 08h as 18h com intevalo de 01:30h para refeições

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1 week ago Be among the first 25 applicants

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• Gympass
  
  

• Processar admissões e rescisões de colaboradores.
• Administrar férias e folha de pagamento.
• Enviar e acompanhar informações no eSocial.
• Garantir conformidade com prazos legais e qualidade nas entregas
  
  

• Experiência acima de 3 anos na função
• Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas
• Desejável conhecimento do sistema Sage e Siege
  
  

• Salário a combinar
• Vale Transporte ou Combustível
• Vale Refeição de R$31 ao dia
• Plano de Saúde Unimed
• Gympass
  
  

• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Business Development and Sales
• Industries Accounting

Referrals increase your chances of interviewing at Pabum RH by 2x

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Com um time comprometido que se assemelha a uma família, o Grupo RDP valoriza o talento e a dedicação de cada colaborador(a). Acreditamos na importância da realização pessoal e profissional de todos(as) que compõem nossas equipes, e por isso oferecemos oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento às pessoas que trabalham conosco.

No momento temos vaga aberta para o cargo de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL na cidade da Curitiba/PR, horário comercial.

Atividades:

Processos admissionais e demissionais; e-Social, DCTFWeb e outras obrigações acessórias; sistemas como Chronus e RM Labore; gestão de benefícios (VT, VA, plano de saúde e odontológico); preparo e cálculo da folha de pagamento e encargos sociais.

Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; pacote office; boa habilidade em excel; ser organizado(a), comunicativo(a) e ter facilidade para trabalhar em equipe.

Vale transporte, vale alimentação, refeição no local, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Se você se identifica com a vaga disponível e deseja fazer parte do nosso time, envie seu currículo para o e-mail .

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 16 hours ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 6 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 6 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 3 weeks ago

Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, bem como pela gestão dos benefícios corporativos e rescisão de contrato, assegurando o correto atendimento às demandas dos colaboradores e parceiros.

• Controlar e analisar os registros de ponto eletrônico, tratando inconsistências e justificativas;
• Acompanhar escalas de trabalho, jornadas especiais e compensações.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada,intervalos, horas extras, entre outros;
• Elaborar relatórios de controle de jornada e apoiar gestores nas análises
• Administrar benefícios corporativos (vale transporte, vale alimentação/refeição,assistência médica e odontológica, convênios, entre outros);
• Realizar cadastro, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
• Apoiar na negociação com fornecedores, acompanhando contratos e prazos
• Atender colaboradores quanto a dúvidas e orientações sobre jornada e benefícios;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controle de ponto egestão de benefícios;
• Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo dados edocumentos quando necessário.
• Realizar o calulo de rescisão, controlando e aplicando as obrigações trabalhista.
• Controlar e realziar homologações;
• Realizar demais atividades pertinentes ao setor, sempre que necessário

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 days ago

Responsável por executar rotinas operacionais do Departamento Pessoal com maior autonomia e domínio técnico, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como prazos e políticas internas. Atua no suporte aos colaboradores e em processos como admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos e desligamentos.

• Admissão de Funcionários: recrutamento documental, preenchimento de formulários de cadastro, registro no sistema da contabilidade, entrega de benefícios e documentação.
• Folha de Pagamento e Encargos Trabalhistas: cálculo de Salários, lançamento de Benefícios, impressão de Holerites
• Gestão de Benefícios Obrigatórios: Gestão de Benefícios, controle de Vale-Transporte e plano de Saúde/Odontológico
• Controle de Jornada de Trabalho: ponto eletrônico ou manual, controle de horas trabalhadas, ajustes de Ponto e fechamento do ponto mensal
• Férias e Afastamentos: cálculo de Férias, controle de licenças médicas e afastamentos por acidente de trabalho (CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho), solicitação e planejamento, gestão do período aquisitivo, pagamento de Férias
• Rescisão e Homologação: cálculo da rescisão, documentação de rescisão, homologação da rescisão, liquidação de FGTS, aviso prévio
• Gestão de Documentação: Trabalhista: organização de Arquivos, atendimento a auditorias

Nível: Analista

Cursos de: Gestão de Recursos Humanos,Administração

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Posição Presencial, CLT. Horário de Trabalho: de Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00.

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

Somos uma empresa especializada na prestação de serviços, atuamos desde 1985 em Curitiba e Região.

Utilizamos da tecnologia como método de trabalho, e priorizamos a rapidez e excelência em nosso atendimento.

Realizamos aberturas, encerramentos e alterações de empresas, contabilidade gerencial, assessoria fiscal e trabalhista. Nosso escritório oferece todo o apoio necessário para a organização fiscal e contábil do seu negócio.

Prestamos serviços de contabilidade de forma simples, rápida e eficaz, proporcionando ao empresário tranquilidade para gerenciar os seus negócios, concentrando-se no crescimento de sua empresa.

Nesta posição você irá se responsabilizar por: Rotinas e Processos burocráticos do quadro de funcionários das empresas, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.

É necessário conhecimento em: Sistema Domínio, Legislação Trabalhista, Entendimento sobre obrigações Acessórias (SEFIP, CAGED, E-Social, etc.), Habilidades com cálculos trabalhistas, Habilidades com informática, Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas.

Seus benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico.

Posição Presencial , CLT. Horário de Trabalho: de Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00.

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 3 weeks ago

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SOBRE NÓS

A Confialtiva foi idealizada a partir da necessidade de oferecer serviços contábeis de alta qualidade, com um compromisso constante de aprimoramento e excelência. Nossa principal missão é garantir a plena satisfação dos clientes, entregando soluções que realmente fazem a diferença.

Contamos com uma equipe especializada para executar trabalhos diferenciados, como auditoria contábil, fiscal e tributária, consultoria empresarial e perícias contábeis, sempre com foco em oferecer resultados precisos e estratégicos.

Quer fazer parte de uma equipe comprometida, inovadora e que valoriza o desenvolvimento profissional? Então venha construir uma carreira sólida conosco.

MISSÃO

Sua missão será atender uma carteira de clientes como RH externo, prestando um serviço de Departamento Pessoal com excelência técnica, precisão e confiabilidade. Atuará de forma alinhada à legislação vigente, assegurando a conformidade das obrigações trabalhistas e contribuindo para a segurança jurídica e a eficiência na gestão de DP das empresas clientes.

ROTINA

As principais atividades serão:

Realizar registros de admissão no eSocial;

Processar mensalmente a folha de pagamento dos clientes;

Calcular salários, férias, adicionais, descontos legais e benefícios;

Gerar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);

Gerar e enviar guias de pagamento (GPS, DARF, DCTFWeb, GRRF, etc.);

Calcular rescisões contratuais (pedido de demissão, justa causa, término de contrato, etc.);

Emitir TRCT, chave de conectividade do FGTS e guias de GRRF;

Preencher e transmitir obrigações acessórias (DCTFWeb, eSocial, PerdCompweb, DET, GFD, etc.);

Orientar os clientes sobre alterações na legislação e convenções coletivas;

Atender clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;

DETALHES ADICIONAIS

Expediente de segunda à sexta.

Horário das 08h30 às 18h00 (intervalo de 1h30).

Rua Monsenhor Celso, 154 – Centro de Curitiba/PR.

REQUISITOS

Graduação em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou cursos relacionados

Experiência com as atividades mencionadas

Perfil analítico e organizado

DIFERENCIAL

Experiência com o sistema Questor

O QUE OFERECEMOS

Salário compatível com o mercado

Vale Transporte (desconto de 6%)

Vale Alimentação/Refeição de R$ 25,00 por dia

Total Pass

Day off de aniversário

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Accounting

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Executar e validar processos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.

Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas e escalas de trabalho.

Realizar admissões, demissões e cálculos rescisórios, com emissão de documentos.

Controlar e calcular férias, licenças e afastamentos.

Cumprir prazos legais relacionados a esocial, dirf.

Oferecer suporte consultivo para líderes e colaboradores sobre questões trabalhistas.

Atualizar contratos e acompanhar alterações salariais e funcionais.

Gerar relatórios e indicadores da área de dp.

Requisitos

Ensino superior completo em administração, contabilidade, gestão de rh ou áreas afins.

Experiência sólida com rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista.

Domínio de sistemas de gestão de rh senior.

Boa comunicação e capacidade de orientação técnica às lideranças.

Conhecimento em escalas, convenções coletivas e processos admissionais/demissionais.

Benefícios

Vale alimentação + refeição no local

vt ou estacionamento gratuito

plano de saúde e odontológico

parcerias educacionais e muito mais!

Estrutura com área de convivência, quadra esportiva, bosque e jogos.

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 week ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 month ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 4 days ago

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP

Excel intermediário

Experiencia com rotinas de ponto eletrônico

Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas)

Conhecimento no sistema Protheus Microsiga (Totvs) será um diferencial.