281 Empregos para Product manager - São Paulo

Sobre a Oficina Brasil

A Oficina Brasil é a maior plataforma de conexão e comunicação com reparadores automotivos no Brasil, integrando comunidades, mídia segmentada e soluções digitais para a indústria automotiva aftermarket. Nossa missão é ajudar marcas, distribuidores e oficinas a crescerem por meio de dados, tecnologia e experiências inovadoras.

Estamos buscando um(a) Product Manager para liderar a construção e evolução de produtos digitais que transformam a relação entre a indústria e os reparadores, gerando valor para todo o ecossistema.

Local:
Híbrido – São Paulo/SP

Área:
Produto & Tecnologia

Responsabilidades

• Gestão de Produto:
  Definir visão, estratégia e roadmap de produtos digitais para o setor automotivo aftermarket, alinhados aos objetivos de negócio da Oficina Brasil;
• Descoberta de Problemas & Oportunidades:
  Entender profundamente as dores e necessidades de reparadores, fabricantes e distribuidores, por meio de entrevistas, dados e análises de mercado;
• Entrega de Soluções:
  Trabalhar junto a times de tecnologia, design e dados para entregar funcionalidades que gerem impacto real e mensurável;
• Medição de Resultados:
  Definir métricas de sucesso (KPIs) e acompanhar desempenho para orientar decisões e priorizações;
• Integração com Stakeholders:
  Ser a ponte entre clientes internos, parceiros da indústria e equipes de desenvolvimento, garantindo alinhamento e clareza nas entregas;
• Inovação Contínua:
  Pesquisar tendências de Martech, AdTech e digitalização no setor automotivo, aplicando as melhores práticas ao portfólio da Oficina Brasil.

Requisitos

• Experiência prévia como Product Manager ou função similar, preferencialmente em Martech, AdTech ou plataformas digitais B2B/B2C;
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e de frameworks de descoberta de produto (Design Thinking, Lean Product Discovery, Jobs to Be Done);
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em decisões estratégicas.
• Boa comunicação e habilidade de articular necessidades técnicas e de negócio para diferentes públicos;
• Experiência em integração de plataformas (CRM, API, automação de marketing) será um diferencial;
• Conhecimento do mercado automotivo ou interesse em aprender sobre o setor aftermarket.

O que valorizamos

• Visão de produto orientada a impacto e resultados;
• Curiosidade para entender profundamente o usuário e o mercado;
• Mentalidade colaborativa, com capacidade de engajar e influenciar stakeholders;
• Proatividade para identificar oportunidades e antecipar problemas.

Forma de contratação e benefícios

• Contratação CLT
• VR/VA
• Assistência médica e odontológica
• PLR

Quem é o candidato que buscamos?

Buscamos um profissional com sólida experiência em produtos digitais escaláveis e em ecossistemas complexos, com forte mentalidade orientada a dados e impacto. O candidato ideal deve atuar bem em contextos de alta ambiguidade e experimentação contínua, tomando decisões rápidas com base em hipóteses validadas e impacto em métricas. Esperamos alguém com perfil colaborativo e protagonista, capaz de liderar a construção de produtos digitais por meio de execução ágil, testes rápidos (MVPs) e iteração constante, influenciando stakeholders e articulando soluções entre Produto, Tech e Analytics, sempre com clareza de responsabilidade, visão estratégica e foco em resultados tangíveis.

Principais conhecimentos:

• Conduzir o ciclo completo de gestão de produto (discovery e delivery) com mentalidade ágil e orientada a dados.
• Definir roadmap e backlog priorizando iniciativas de maior impacto, utilizando métricas claras de negócio (OKRs e KPIs como conversão, engajamento, retenção e NPS).
• Gerir a performance diária do produto digital (Growth), analisando dados, entendendo gaps e oportunidades, e desenhando planos de ação usando a metodologia PDSA.
• Trabalhar em estreita colaboração com Tech, Analytics, Design e áreas de negócio, garantindo integração e alinhamento contínuos.
• Liderar processos de experimentação rápida, conduzindo hipóteses, testes A/B, protótipos e validações de MVP.
• Atuar de forma estruturada em ambientes de alta ambiguidade, promovendo clareza e direção para o time e stakeholders.
• Aplicar metodologias de descoberta orientada ao cliente (entrevistas, JTBD, análise de comportamento de uso, benchmarks) e transformar insights em soluções escaláveis.
• Influenciar stakeholders internos e externos, atuando como elo entre tecnologia e estratégia de negócio.
• Analisar métricas e dados em ferramentas como Amplitude, GA4, Mixpanel, Looker/PowerBI e SQL básico para tomada de decisão baseada em evidências.
• Participar e conduzir rituais executivos de produto, apresentando resultados, aprendizados e recomendações para evolução do produto.

Perfil acadêmico e habilidades:

• Formação em Administração, Engenharias, Ciência da Computação, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em produtos digitais de alta escala, preferencialmente em ambientes com múltiplos squads.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de produto (Lean, MVP, JTBD).
• Forte capacidade analítica, com entendimento de métricas de produto e fluência no uso de dados para decisões.
• Forte atenção aos detalhes e experiência do usuário para reduzir atritos e garantir alta performance dos principais indicadores do produto.
• Habilidade de comunicação e influência organizacional, facilitando colaboração transversal entre Produto, Tech e Analytics.
• Capacidade comprovada de navegar em cenários de alta ambiguidade e mudanças rápidas, mantendo visão estratégica e foco em execução.

Qualificações Desejáveis:

• Vivência com ambientes de experimentação contínua e ciclos rápidos de entrega (MVPs e iteração). Experiência com Super Apps será um diferencial.
• Experiência em gestão de métricas e impacto em produtos digitais (ex.: funil de conversão, cohort analysis, engajamento de usuários).
• Desejável experiência na gestão de produtos digitais omnichannel e no processo de Go-To-Market para lançamento de novas soluções digitais.
• Background técnico ou de analytics que permita comunicação fluida com times de engenharia e dados.
• Certificações ou cursos em gestão de produtos digitais (CSPO, Product Manager – Product School, Pragmatic Institute).
• Inglês avançado para benchmarks, referências globais e atualização constante em tendências de produto.

Atenção: essa vaga tem atuação híbrida para região de Pinheiros em São Paulo, por isso é necessário residência na cidade.

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Somos a primeira fornecedora digital de energia do Brasil.

Trazemos no DNA inovação e estratégia para revolucionar a relação das pessoas com a energia e libertar os consumidores do monopólio do setor elétrico.

Buscamos um(a) Product Manager interessado(a) em uma empresa criada por pessoas que querem reinventar a forma como as pessoas consomem energia, transformando o que era difícil em algo fácil.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar todas as etapas do lançamento do novo produto, desde a concepção até a implementação, assegurando entregas dentro do prazo e do orçamento.
• Realizar pesquisas de mercado e análises detalhadas para validar o product market fit e ajustar o produto conforme necessário.
• Desenvolver e implementar uma estratégia go-to-market robusta, definindo posicionamento, precificação, canais de distribuição e ações de marketing.
• Liderar a colaboração entre times de engenharia, design, marketing e negócios para garantir o sucesso do produto.
• Trabalhar em parceria com as áreas de negócio para estruturar a gestão do novo produto, promovendo uma integração eficiente e alinhada.
• Monitorar KPIs, métricas e feedback dos clientes para medir o desempenho do produto e propor melhorias contínuas.
• Garantir uma comunicação clara e constante com todas as partes interessadas sobre o progresso, desafios e resultados do produto.
• Assegurar a sustentação e evolução do produto após o lançamento, liderando iniciativas de melhoria contínua.
• Definir a visão, estratégia e roadmap do produto, alinhados ao propósito da empresa e às necessidades dos consumidores.

Requisitos e qualificações

• Educação: Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia ou área correlata. Pós-graduação (MBA ou mestrado) em área relevante será considerada um diferencial.
• Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência em gerenciamento de produtos, preferencialmente em startups ou setores de tecnologia e energia.
• Habilidades Técnicas:
• Domínio de análise de dados e familiaridade com ferramentas como Mixpanel, Google Analytics ou Hotjar.
• Experiência com integrações de APIs e produtos SaaS.
• Habilidade em criar roadmaps e priorizar backlog com base em dados e objetivos estratégicos.
• Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como Jira, Trello, ClickUp ou similares.
• Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação, capacidade de liderança e habilidade para colaborar com equipes multifuncionais.
• Experiência em Conduzir Pesquisas: Experiência em conduzir pesquisas de mercado e interagir com usuários para coleta de feedback.

Informações adicionais

Plano de saúde subsidiado pela empresa (sem coparticipação);

Seguro de Vida;

Vale refeição (sem coparticipação);

Vale alimentação (sem coparticipação);

Estacionamento;

Valorização da saúde e bem-estar | grupo de corrida e/ou ciclismo (EQ Performance);

Gympass;

Descontos em instituições de ensino (graduação e pós graduação) e idiomas;

Somos a LUZ, a primeira EnergyTech 100% digital do Brasil criada para empoderar o consumidor de energia elétrica. Acreditamos que o futuro da energia deve estar nas mãos das pessoas, oferecendo controle total sobre consumo de energia, de forma simples, prática e transparente.

Quem muda pra LUZ, consegue monitorar seu gasto por dia, por hora e até por aparelho, ajusta seus hábitos e entende exatamente tudo o que consumiu, sem surpresas na conta no final do mês.

Além disso, queremos que todos tenham acesso à energia renovável, desde casas e apartamentos até pequenos negócios e grandes empresas. A sustentabilidade está em nosso DNA.

Nosso propósito é oferecer uma nova maneira de se relacionar com a energia, de forma mais eficiente e inteligente, proporcionando economia e colocando o poder de escolha nas mãos de todos os consumidores.

Surpresas no final do mês? Nem pensar

Somos um novo jeito de consumir energia e cuidar do planeta. Vamos juntos?

Mude pra LUZ

At PPRO, our mission is to simplify access to local payment methods and our vision is to enable the sale of goods and services to anyone in the world using their preferred way to pay. We empower partners such as Ant Group, PayPal and Stripe to access new markets, connect with more customers, and accelerate their growth.

Our strength lies in our diverse global team with 50+ nationalities and 10+ international locations- all united around one goal – to deliver the best possible products and services to our partners and customers. While our company mission is to keep innovating global commerce, our internal mission is to #chooseaction, #beopen, #thinkcustomer, #gofurther and #wintogether

The Purpose:

The Cash Account team, part of PPRO’s Cash Flow domain, builds technologies that keeps our customers happy by simplifying and standardizing their cash movement through our banking network as well as offering new values as they grow their business whilst strengthening the relationship with our bank partners. We ultimately aim to unify our customers’ journey of their cash movement across all regions by absorbing all the complexity and offering standardized services and reporting.

• Define and Lead Strategy:

Develop and communicate clear product statements and requirements for cash account aligning with PPRO’s business goals.

Own and evolve the cash account product portfolio, ensuring scalability, efficiency, and a strong value proposition for customers.

• Innovate and Build Market-Leading Products:

Design and develop innovative cash account solutions that enhance customer experience and operational efficiency.

Improve automation and accuracy, reducing manual operations efforts for customers.

• Drive Operational Excellence:

Own a multi-quarter roadmap, breaking down complex initiatives into shippable features that align with business priorities.

Define and track key product metrics to continuously improve banking performance and customer satisfaction.

Work closely with engineering to ensure technical feasibility and timely execution.

• Enhance Stakeholder Collaboration:

Engage with cross-functional teams, including Treasury, Compliance, Finance, and Customer Support, to ensure seamless cash account processes.

Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, gathering insights and ensuring alignment.

• Build and Foster a High-Performing Team:

Collaborate closely with engineering and domain leadership to accelerate product innovation.

Champion a customer-centric mindset within the team, driving meaningful and impactful solutions.

• A scalable and efficient cash account platform that simplifies cost transparency and banking onboarding for customers.
• Reduced manual treasury operations through automation, leading to improved accuracy and efficiency.
• Strong alignment between product, engineering, and key stakeholders to accelerate development and innovation.
• A high-performing, customer-focused team that delivers consistent results.

• Proven experience leading complex, cross-functional initiatives in a global environment.
• Strong ability to define and execute product strategy, balancing long-term mission with immediate business needs.
• Deep understanding of customer pain points and a passion for solving complex banking challenges.
• Experience in running product discovery and defining success metrics to measure impact.
• Experience in payments, banking, or financial technology, with a deep understanding of banking models and operations.
• Strong ability to translate business needs into clear technical requirements for engineering teams.
• Expertise in leveraging data insights to optimize product performance.
• Ability to create and track product metrics, ensuring continuous improvement and innovation.
• Ability to influence and inspire teams, drive collaboration, and generate buy-in for product initiatives.
• Proven track record of working closely with engineering, finance, and operational teams to deliver impactful solutions.

• Deep technical knowledge with experience working across multiple engineering teams.
• Prior experience in banking, treasury operations, pricing models, or payout systems.
• Strong analytical skills to size opportunities and measure product impact effectively.

What we offer:

Hybrid working - We offer a hybrid structure with a 3 days / week on site expectation, so you can strike the balance between office and home working. In addition to our 30-day holiday allowance, we also provide a work from abroad policy, enabling employees to work remotely for up to another 30 days per year.

Learning and Development - We offer a 3,000 BRL annual budget to support your professional growth—because investing in your development benefits us all. In addition, we provide leadership cafés, on-the-job training, and other opportunities to help you grow your skills and thrive in your role.

Insurance - Because better safe than sorry - we want our employees to benefit from various insurances including life insurance, health insurance + dental plan and travel insurance.

Meal vouchers - BRL 54/ day - Enjoy a moment of conviviality and a good and balanced meal thanks to your meal vouchers. You will also have the choice between meal allowance, supermarket voucher or both (splitting the total value in two)

Enhance Family Leave - We understand the importance of family - that's why we offer enhanced family leave to support you during key life moments.

Transportation Voucher - we will cover your costs of commute!

Gym membership - PPRO helpscontribute towardsthe costs of your gym membership, supporting your physical fitness journey while easing the burden on your wallet

New Value (Deals & Coupon Platform) - Get attractive discounts to restaurants, stores and events

Mental Health Platform - We’ve teamed up with a top well-being platform to provide one-on-one therapy, chat therapy, therapist-led courses, guided meditations, and more.

SESC - private institution that makes available Education, Health, Culture and Recreational programs and events and provides Social Assistance to our employees and their dependents.

Our Principles:

We get things done: We are courageous; we take ownership, make decisions and get things done.

We act with trust and integrity: We listen first and challenge respectfully. We seek out and leverage diverse perspectives. We welcome and offer honest and open feedback, always assuming positive intent

We put the customer first: We are laser focused on delivering outstanding outcomes for our customers. We put the customer at the heart of what we do.

We make things better: We boldly explore new ideas and have an unwavering commitment to continuous improvement.

We work as a team: We collaborate closely and value team success over individual achievement.

Somos a empresa que veio revolucionar a forma de vender carro no Brasil, oferecendo uma experiência única, rápida e segura. Nosso propósito é libertar as pessoas dos obstáculos pelo caminho.

Nossa fundação foi em 2015 e em pouco tempo nos tornamos na maior plataforma de venda de carros online do Brasil.

Em até 24 horas, fazemos uma oferta em seu carro!

Quer nos ajudar a revolucionar a forma de vender carros no Brasil? #Embarcaevem !

Se você é do tipo que adora colocar a mão na massa e testar ideias novas com inteligência artificial e automações low-code, essa vaga de Product Manager Pleno é para você! Aqui, você será o ponto de equilíbrio entre estratégia e execução, liderando indiretamente um squad multifuncional (engenheiros, designers, marketing etc.) sem hierarquia rígida. Em um ambiente ágil e colaborativo, você vai planejar o roadmap do produto e, mais importante, também botar a mão na massa para tirar as ideias do papel.

Em seu dia a dia, você vai transformar feedbacks em soluções rápidas e eficientes. Isso inclui, por exemplo, criar automações internas usando N8N, montar fluxos de engajamento no Customer.io, analisar dados de usuário no Amplitude para tomar decisões embasadas, e prototipar interfaces no Framer para validar conceitos. Gosta de IA? Perfeito: esperamos que você use ferramentas de inteligência artificial (como ChatGPT e similares) para acelerar a criação e teste de novos MVPs. Aqui, “prototipar um MVP” não é só no papel – é ver o produto funcionando em poucas semanas.

Nosso lema é “inovar com simplicidade” e “mão na massa e pé no acelerador”. Por isso, valorizamos soluções diretas e elegantes: se um teste rápido com IA resolve o problema, vamos nessa! Você terá autonomia para experimentar sem medo de errar: quanto mais rápido testar, mais rápido aprendemos. Em resumo, queremos alguém que sonhe grande, mas execute rápido – sempre focado em entregar resultados reais para o usuário.

Nosso pacote de benefícios:

• Vale Refeição no Cartão Flash;

• Vale Transporte no Cartão Flash;

• Plano de saúde e Plano Odontológico SulAmérica

• Plano de Saúde Pet;

• Empréstimo Consignado;

• TotalPass e WellHub (Antigo Gympass).

Um pouco mais sobre que valorizamos em nosso time, se você se identifica #embarcaevem:

• Nos orientamos pelo usuário;

• Juntos contra os obstáculos;

• Mão na massa e pé no acelerador;

• Ambição em mudar as regras do jogo; e

• Inovando com simplicidade.

Requisitos:

-Experiência prévia como Product Manager Pleno ou equivalente em empresa de tecnologia ou startup.
-Prática comprovada em automação de processos internos e ferramentas low-code (por exemplo, n8n , Zapier ou Integromat).
-Conhecimento de ferramentas de marketing automation/CRM ( Customer.io ou similares como HubSpot, RD Station).
-Experiência com análise de dados de produto (Amplitude, Google Analytics ou ferramentas equivalentes).
-Familiaridade com inteligência artificial generativa (ChatGPT, GPT-4, etc.) para criar e testar MVPs rapidamente.
-Perfil analítico e orientado a dados: capacidade de definir métricas, acompanhar KPIs e ajustar a estratégia com base em insights.
-Excelente comunicação e colaboração: você vai trabalhar lado a lado com vários times, então é preciso engajar, alinhar expectativas e resolver problemas em conjunto.
-Mentalidade ágil: proatividade, curiosidade e vontade de aprender sempre, buscando soluções práticas em vez de burocracia.
-Formação superior completa (Engenharia, Computação, Administração ou áreas afins) ou experiência equivalente. Inglês avançado será um diferencial importante para ler documentações e acompanhar tendências.

Olá, somos Cayena, muito prazer! ️

Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.

Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!

Quem Buscamos?

Buscamos pessoas com muita determinação e fome de resultado para integrar nosso time de Produto em diversas frentes e níveis de senioridade! Nossos(as) Product Managers serão peças-chave na concepção, desenvolvimento e evolução contínua das soluções da Cayena, enfrentando desafios incríveis relacionados à nossa missão de revolucionar o Food Service. Você terá a oportunidade de liderar iniciativas estratégicas e impactar diretamente o sucesso dos nossos usuários e do negócio.

O que você fará no dia a dia?

• Definir a visão e estratégia para os produtos sob sua responsabilidade, alinhando-as aos objetivos de negócio da Cayena.
• Gerenciar o backlog do produto, priorizando funcionalidades, melhorias e correções com foco em impacto e estratégia.
• Atuar de forma colaborativa e transversal, alinhando com outras squads para criar e lançar funcionalidades de alta qualidade.
• Realizar pesquisas com usuários e stakeholders para entender necessidades e identificar oportunidades de melhoria e inovação.
• Monitorar métricas-chave de produto, como engajamento, conversão e performance, propondo melhorias contínuas e baseadas em dados.
• Facilitar a colaboração entre áreas como marketing, vendas, dados e tecnologia para garantir alinhamento e entregas de valor.

O que esperamos de você:

• Experiência em Gestão de Produtos: Vivência no desenvolvimento e gestão de produtos digitais, com capacidade de entregar soluções que equilibrem valor para o cliente e resultados para o negócio. A profundidade e escopo dessa experiência variarão conforme a senioridade da vaga.
• Excelente comunicador(a): Sua habilidade de comunicação permite alinhar expectativas com stakeholders e colaborar de forma eficaz com designers, engenheiros e outros gerentes de produto.
• Perfil ágil e adaptável: Experiência prévia em startups (early/growth stage) ou em ambientes inovadores/não tradicionais, onde flexibilidade e proatividade são essenciais para o sucesso.
• Proatividade para buscar dados e insights: Capacidade de analisar cenários, mesmo com baixa disponibilidade inicial de informação, e transformá-los em ações estratégicas.
• Habilidade para gerenciar múltiplos stakeholders: Experiência em navegar em um ambiente de prioridades concorrentes e alinhar diferentes partes interessadas.
• Atitude de dono: Na Cayena, esperamos pessoas que assumam protagonismo, priorizem o trabalho com autonomia e estejam disponíveis para o que o desafio exigir.

Por que ser um(a) Pepper?

Nossa cultura:

️Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.

Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.

Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.

Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.

Fica ainda melhor! Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?

Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!

Benefícios Garantidos (comum a todos):

️Elegibilidade ao programa de Stock Options

Licença maternidade e paternidade estendidas

Auxílio creche

Férias remuneradas

Premiação por indicação

Subsídio para livros da Biblioteca Cayena

#J-18808-Ljbffr

Company Description

About Playtech

Founded in 1999, the company has a premium listing on the main Market of the London Stock Exchange and is focused on regulated and regulating markets across its B2B and B2C businesses. Both divisions leverage Playtech’s proprietary technology to deliver innovative products and services to ensure a safe, engaging, and entertaining gaming experience. Playtech is the gaming industry's leading technology company delivering business intelligence-driven gaming software, services, content, and platform technology across the industry. Read more about who we are and what we do here:

Here at Playtech, we genuinely believe that people are our biggest asset. Diverse thoughts, experiences, and individual characteristics enrich our work environment and lead to better business decisions. Recognizing differences and ensuring our processes are transparent is the core of Playtech's overall commitment to responsible business practices.

Ready to level up your career?

Join our team as a Product Manager ! This role offers the perfect opportunity to lead product development and strategy in a dynamic, fast-paced environment where you'll drive innovation and shape exceptional user experiences.

Your influential mission. You will.

• Lead the complete product development lifecycle from vision to delivery.
• Collaborate with cross-functional teams to prioritize features and ensure on-time, on-budget delivery.
• Develop strategic product roadmaps using methodologies like design thinking, Lean, or Six Sigma.
• Manage external vendor relationships and partnerships to enhance product capabilities.
• Facilitate workshops, demos, and stakeholder presentations.
• Ensure products meet quality standards and regulatory compliance.
• Maintain up-to-date documentation and knowledge bases for seamless team collaboration.

Components for success. You.

• Bring 5+ years in product development or project management, with 3+ years in leadership roles.
• Excel at leading and motivating diverse teams while managing stakeholder relationships.
• Are proficient with project management tools like Jira or Monday.com.
• Have proven experience creating product strategies that drive customer satisfaction and marketsuccess.
• Possess strong analytical skills to make data-driven decisions.
• Understand regulatory requirements and quality standards.
• Can balance strategic thinking with hands-on execution.

Thrive in a culture that values.

• A supportive and collaborative team environment.
• Opportunities for professional growth and development.
• A commitment to innovation and excellence.
• A diverse and inclusive workplace where everyone is welcome.
• Comprehensive benefits and competitive compensation.

HOW TO APPLY?

In addition to your CV, please add a brief motivation letter covering your goals and your current experience. You can write it in the comment section at the end of the application page (under "your message to the hiring manager").

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Playtech is an equal opportunities employer. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams. We celebrate differences and encourage everyone to join us and be themselves at work.