15 Empregos para Gerente - Campinas

A Tetra Educação é uma referência nacional em formação de habilidades corporativas , com foco no desenvolvimento de profissionais para a alta performance .

Em ritmo de crescimento acelerado, buscamos um(a) Gerente Comercial B2B com perfil estratégico, foco em resultados e paixão por gerar impacto nas empresas por meio da educação e do desenvolvimento humano .

Responsabilidades

• Gerir os times Inside Sales (B2C) e Comercial B2B , assegurando performance, alinhamento estratégico e cumprimento de metas.
• Estruturar e implementar estratégias de prospecção, negociação e fechamento no mercado corporativo.
• Gerenciar o funil de vendas B2B , garantindo conversão, previsibilidade e crescimento sustentável.
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com RHs, DHOs e lideranças corporativas , identificando oportunidades e oferecendo soluções educacionais personalizadas.
• Supervisionar e negociar contratos e propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes empresariais.
• Atuar de forma integrada com os times de Marketing e Produto , contribuindo na criação de soluções educacionais corporativas de alto impacto.
• Monitorar indicadores de desempenho comercial, propor melhorias e liderar ações corretivas.
• Garantir o uso eficiente de CRM e ferramentas de automação , assegurando processos estruturados e produtivos.
• Acompanhar tendências do mercado educacional e identificar novas oportunidades de expansão e parcerias estratégicas.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em vendas B2B e gestão de equipes comerciais .
• Conhecimento avançado em funis de vendas, prospecção e negociação consultiva .
• Domínio de CRM e ferramentas de automação comercial .
• Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados .
• Forte liderança, comunicação assertiva e visão de negócios.

Obrigatório:

• Inglês avançado
• Espanhol avançado
• Disponibilidade para a região de Campinas
• Conhecimento técnico sólido e de ITIL
• Habilidades/experiência multidisciplinares

Responsabilidades e Experiência:

• Gestão de pessoas global (contratação, performance e gerenciamento), aplicativos de Procurement, Jurídico e Colaboração (Single Sign-On, SharePoint, etc.)
• Gestão de crises (War Rooms, Severidade 0, 1 e 2), monitoramento e melhoria de desempenho (KPIs, incidentes, melhorias), gestão de stakeholders (clientes internos, fornecedores e áreas de suporte em diferentes países), planejamento de demanda e estratégico (workshops)
• Finanças (ZBB, gestão de PO/orçamento), contratos e conformidade SOX/Segurança
• Projetos especiais (implementação e integração de Global Service Desk, melhorias em aplicações e infraestrutura, automações de Q&A e finalização de projetos problemáticos)

Modelo de contratação PJ

Descrição da Empresa Zin Bar Restaurante .

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Gerente de Restaurante e Bar para nosso estabelecimento localizado em Campinas, SP. O cargo envolve a gestão diária das operações do restaurante e bar, assegurando um excelente serviço ao cliente e padrões elevados de qualidade em alimentos e bebidas. As responsabilidades incluem supervisionar e treinar a equipe, promoções de vendas, além de garantir a manutenção de um ambiente seguro e profissional. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Atendimento ao Cliente: Deve possuir habilidades exemplares em atendimento ao cliente e um compromisso com a excelência no serviço fornecido.
• Alimentos e Bebidas: Experiência em gestão de alimentos e bebidas, incluindo conhecimento de práticas de segurança alimentar .
• Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes, verbalmente, são essenciais para liderar a equipe e interagir com os clientes.
• Treinamento: Experiência em treinar e desenvolver a equipe para garantir um serviço consistente e de alta qualidade.
• Vendas: Habilidades em vendas e promoção, com a capacidade de implementar estratégias que aumentem as vendas e lucros do estabelecimento.
• Horario de trabalho: Segunda a Domingo c/ uma folga semana e um domingo mês.

das 17:00 as 1:00 sendo que três vezes semana faz dois horários

Salario : R$ 5.200 ( Entre fixo e variável ) c/ possibilidade ganhos maiores atingindo algumas métas

Descrição da Empresa Zin Bar Restaurante .

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Gerente de Restaurante e Bar para nosso estabelecimento localizado em Campinas, SP. O cargo envolve a gestão diária das operações do restaurante e bar, assegurando um excelente serviço ao cliente e padrões elevados de qualidade em alimentos e bebidas. As responsabilidades incluem supervisionar e treinar a equipe, promoções de vendas, além de garantir a manutenção de um ambiente seguro e profissional. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Atendimento ao Cliente: Deve possuir habilidades exemplares em atendimento ao cliente e um compromisso com a excelência no serviço fornecido.
• Alimentos e Bebidas: Experiência em gestão de alimentos e bebidas, incluindo conhecimento de práticas de segurança alimentar .
• Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes, verbalmente, são essenciais para liderar a equipe e interagir com os clientes.
• Treinamento: Experiência em treinar e desenvolver a equipe para garantir um serviço consistente e de alta qualidade.
• Vendas: Habilidades em vendas e promoção, com a capacidade de implementar estratégias que aumentem as vendas e lucros do estabelecimento.
• Horario de trabalho: Segunda a Domingo c/ uma folga semana e um domingo mês.

das 17:00 as 1:00 sendo que três vezes semana faz dois horários

Salario : R$ 5.200 ( Entre fixo e variável ) c/ possibilidade ganhos maiores atingindo algumas métas

Descrição da Empresa Zin Bar Restaurante .

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Gerente de Restaurante e Bar para nosso estabelecimento localizado em Campinas, SP. O cargo envolve a gestão diária das operações do restaurante e bar, assegurando um excelente serviço ao cliente e padrões elevados de qualidade em alimentos e bebidas. As responsabilidades incluem supervisionar e treinar a equipe, promoções de vendas, além de garantir a manutenção de um ambiente seguro e profissional. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Atendimento ao Cliente: Deve possuir habilidades exemplares em atendimento ao cliente e um compromisso com a excelência no serviço fornecido.
• Alimentos e Bebidas: Experiência em gestão de alimentos e bebidas, incluindo conhecimento de práticas de segurança alimentar .
• Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes, verbalmente, são essenciais para liderar a equipe e interagir com os clientes.
• Treinamento: Experiência em treinar e desenvolver a equipe para garantir um serviço consistente e de alta qualidade.
• Vendas: Habilidades em vendas e promoção, com a capacidade de implementar estratégias que aumentem as vendas e lucros do estabelecimento.
• Horario de trabalho: Segunda a Domingo c/ uma folga semana e um domingo mês.

das 17:00 as 1:00 sendo que três vezes semana faz dois horários

Salario : R$ 5.200 ( Entre fixo e variável ) c/ possibilidade ganhos maiores atingindo algumas métas

Conhecimento Técnico Requerido:



Mais de 10 anos de experiência comprovada em PMO e Gestão de projetos, autonomia, liderança, boa comunicação;

Formação superior completa (ex: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia ou correlatas na área de tecnologia);

Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex: Agile, Waterfall);

Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex: Monday, Service Now, Azure DevOps, Trello) e Microsoft Office (Teams, Excel, Power Point).

Pós-Graduação, MBA ou certificações voltado para gestão de projetos (PMP e/ou certificação ágil).

Conhecimento Técnico Requerido:



Mais de 10 anos de experiência comprovada em PMO e Gestão de projetos, autonomia, liderança, boa comunicação;

Formação superior completa (ex: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia ou correlatas na área de tecnologia);

Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex: Agile, Waterfall);

Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex: Monday, Service Now, Azure DevOps, Trello) e Microsoft Office (Teams, Excel, Power Point).

Pós-Graduação, MBA ou certificações voltado para gestão de projetos (PMP e/ou certificação ágil).

Híbrido presencial 2 dias na semana

Local da Vaga (Cidade): Rio de Janeiro.

Local da Vaga (Estado): RJ.

Início: Imediato.

Prazo: 6 meses.

• Local de trabalho:

Campinas, SP (Presencial)

• Principais atividades:

- Liderar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente motivador e colaborativo.

- Acompanhar e garantir o cumprimento de metas e indicadores.

- Implementar estratégias comerciais e de visual merchandising.

- Promover treinamentos e reuniões mensais com a equipe.

- Controlar folha de pagamento e despesas operacionais.

- Garantir excelência no atendimento ao cliente .

- Gerenciar o estoque, controle de perdas e organização do layout da loja.

- Realizar abertura e/ou fechamento da loja, controle de caixa e envio de relatórios diários.

- Implementar estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !

• Requisitos:

Ensino médio completo (superior em Administração ou áreas afins é um diferencial);

Experiência consolidada como gerente de vendas no varejo, preferencialmente moda feminina;

Conhecimento em indicadores de vendas e gestão de KPIs;

Habilidade com CRM e ferramentas digitais de vendas;

Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Intermediário.

• Tipo de Contrato:

CLT (Efetivo)

• Horário de trabalho:

Segunda-Feira a Sábado das 09:00 ás 18:00

• Benefícios:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida.

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