674 Empregos para Coordenador - Belo Horizonte

Você é um líder comercial que mede o sucesso pelo RESULTADO? Se a resposta for sim, temos um próximo desafio para você.

Buscamos um Coordenador Comercial para acelerar a operação de uma Contabilidade Digital Especializada em tecnologia. A empresa é uma parceira estratégica que usa análise de dados para garantir a lucratividade e o crescimento seguro de empresas inovadoras em todo o Brasil.

Modalidade de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias home office e 3 presenciais)

Horário : Segunda a Quinta, das 8h às 18h, e Sexta, das 8h às 17h.

Formação : Superior completo em Ciências Contábeis, Processos Gerenciais, Administração, Engenharia ou áreas correlatas

Experiência : Gestão de equipes comerciais e gestão de indicadores de desempenho

Conhecimentos : Técnicas de vendas; CRM; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel)

Competências : Boa comunicação verbal e escrita; Inteligência Emocional

Disponibilidade : Viagens

Power BI; Conhecimento em contabilidade, tributação, contratos e interpretação legal.

• Gestão do Time de Inside Sales: Coordenar o time de vendas internas, garantindo alinhamento das rotinas e cumprimento dos processos comerciais. Acompanhar diariamente o funil de vendas, orientando a equipe desde a prospecção até o fechamento. Realizar treinamentos recorrentes sobre discurso comercial, técnicas de vendas consultivas e aprofundamento no produto contabilidade por assinatura.
• Gestão de Indicadores e Rituais: Extrair, consolidar e analisar métricas de performance (número de leads trabalhados, taxa de conversão, tempo médio de fechamento, CAC, LTV, etc.). Conduzir rituais semanais de acompanhamento (reuniões de pipeline, feedbacks individuais, reuniões de alinhamento com o time). Criar planos de ação quando as metas não forem atingidas.
• Relacionamento com a Diretoria: Reportar periodicamente à diretoria os resultados comerciais, gargalos e oportunidades de melhoria. Apresentar projeções de vendas, planos estratégicos e análises comparativas entre metas e resultados. Atuar como ponte entre diretoria e equipe, garantindo clareza na comunicação de objetivos e prioridades.
• Gestão do CRM (Agendor): Administrar e padronizar o uso do CRM Agendor, garantindo a qualidade das informações registradas. Monitorar o cumprimento dos fluxos de cadência e a atualização de dados no sistema. Extrair relatórios estratégicos para tomada de decisão e definição de novos direcionamentos comerciais.
• Acompanhamento de Metas e Comissões: Definir, junto à diretoria, as metas mensais e trimestrais do time. Monitorar o atingimento das metas individuais e coletivas, criando planos de correção quando necessário. Acompanhar e validar os cálculos de comissionamento, garantindo clareza e transparência junto à equipe.

• Vale-Alimentação ou Refeição
• Vale-Transporte
• Vale-Compras
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Happy Hours Temáticos Área de Convivência
• Ambiente Descontraído
• Acompanhamento com Nutricionista
• Gympass
• Frutas Disponíveis na Sede

Atuar no relacionamento comercial junto aos clientes públicos e privados, executar tarefas rotineiras do comercial e coordenar equipe acompanhando e auxiliando nas atividades de cada liderado

Responsabilidades e atribuições

• Executar tarefas rotineiras do setor comercial
• Elaborar propostas e contratos comerciais
• Gerenciar contratos públicos e privados
• Gerenciar contratos de transportadores e parceiros
• Cadastrar contratos no sistema para fins de faturamento
• Realizar pós vendas, visando a garantir a satisfação do cliente
• Apoiar na habilitação e participar de licitações
• Realizar visitas comerciais
• Acompanhar renovações e reajustes dos contratos
• Realizar treinamento junto aos clientes, visando orientar a forma correta de manuseio dos resíduos conforme legislação.
• Atualizações dos indicadores mensais

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo

Desejável

Conhecimento no mercado de resíduos perigosos e no mercado industrial, principalmente agroquímico e farmaco.

Atuar no relacionamento comercial junto aos clientes públicos e privados, executar tarefas rotineiras do comercial e coordenar equipe acompanhando e auxiliando nas atividades de cada liderado

Responsabilidades e atribuições

• Executar tarefas rotineiras do setor comercial
• Elaborar propostas e contratos comerciais
• Gerenciar contratos públicos e privados
• Gerenciar contratos de transportadores e parceiros
• Cadastrar contratos no sistema para fins de faturamento
• Realizar pós vendas, visando a garantir a satisfação do cliente
• Apoiar na habilitação e participar de licitações
• Realizar visitas comerciais
• Acompanhar renovações e reajustes dos contratos
• Realizar treinamento junto aos clientes, visando orientar a forma correta de manuseio dos resíduos conforme legislação.
• Atualizações dos indicadores mensais

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo

Desejável

Conhecimento no mercado de resíduos perigosos e no mercado industrial, principalmente agroquímico e farmaco.

Olá, muito prazer

Somos do Grupo Veolia, empresa líder e referência global em soluções ambientais.

Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias.

Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor.

Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável.

E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo?

Grupo Veolia

Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores.

Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.

Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.

Todas as oportunidades da Veolia são inclusivas para pessoas com deficiência. Candidate-se e venha ser parte da empresa que faz a transformação ecológica

Atuação em escritório contábil

Necessário conhecimento sistema domínio

Experiência na área

Formação na área contábil

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.394,58 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Coordenador Regional – Vendas Externas | Performa Brasil

Na Performa Brasil, ser coordenador não é só acompanhar números: é estar junto com os líderes e equipes, garantindo que todos tenham resultado em campo. Se você já trabalhou com vendas externas, sabe puxar times para frente e tem jogo de cintura para liderar líderes, essa vaga é para você

Sobre nós

A Performa trabalha em parceria com uma das maiores empresas do Brasil, levando segurança e tranquilidade para famílias de todas as classes. Nosso jeito de trabalhar é simples: falar a verdade, cumprir o combinado e valorizar quem traz resultado.

Suas missões no dia a dia:

• Acompanhar e apoiar os líderes de vendas em campo.
• Garantir que as metas e processos sejam cumpridos com disciplina.
• Estar em rota junto com as equipes, identificando falhas e replicando boas práticas.
• Fazer reuniões de alinhamento para acompanhar resultados e traçar planos de ação.
• Dar suporte em movimentação de equipe: contratações, desligamentos e realocações.
• Manter o time motivado, com foco em clima, engajamento e reconhecimento.
• Monitorar relatórios comerciais e indicadores, tomando decisões rápidas e estratégicas.

O que esperamos de você:

• Experiência sólida em liderança de equipes externas (porta a porta).
• Já ter coordenado líderes ou times grandes de vendas.
• Boa comunicação, firmeza e habilidade para resolver conflitos.
• Organização e disciplina para manter a rotina.
• Capacidade de motivar, ensinar e puxar resultados.
• Ensino superior completo.
• Possuir carro próprio (diferencial).

O que oferecemos:

• (Fixo + variável)
• Vale alimentação/refeição.
• Ajuda de custo para transporte.
• Notebook e chip corporativo.
• Reconhecimento e premiações pelos resultados.

Por que escolher a Performa?

Aqui, o coordenador faz junto. Nosso ambiente é direto, com metas claras, acompanhamento próximo e reconhecimento de verdade. Quem cumpre o combinado e entrega resultado cresce com a gente.

Venha liderar um time que ajuda famílias a terem segurança e tranquilidade. Candidate-se agora

Coordenador Geral

Se você tem experiência em gestão de pessoas, organização de processos, é um profissional proativo, com visão estratégica, empatia e capacidade de engajar equipes para alcançar resultados e deseja atuar em um ambiente de excelência no cuidado com a saúde bucal, essa oportunidade é para você

(CETRO BH)

Sobre a empresa:

Fundado em 1994, o CETRO BH é um centro pioneiro de ensino e pesquisa do conhecimento odontológico. Conta com uma equipe de professores altamente capacitados para oferecer ensino de qualidade e atendimento de referência na prática odontológica. Especialização na área odontológica, ortodontia, hoff, cirurgia, implante, uma clínica escola.

Sobre a oportunidade:

O que é imprescindível para me candidatar?

Ensino médio completo ou superior cursando em Gestão Comercial, Administração, Gestão de Pessoas e Liderança;Experiência em cargos de liderança.

Horário: De segunda à sexta de 08 às 17h (1 h de almoço ) e escala aos sábados. Local: R. Padre Marinho, 98 - Santa Efigênia, Belo Horizonte

Quais serão os desafios?

Garantir a boa imagem da empresa, mantendo a qualidade dos serviços;

Monitorar o fluxo de agendamento de reuniões realizados pela recepção, identificando ás necessidades do setor;

Controle de salas e equipamentos, quando necessário entrar em contato com equipe de manutenção para reparos, assegurando o bom funcionamento dos consultórios;

Controle de estoque e almoxarifado, realizar orçamentos e encaminhá-los a gerência;

Definir prioridades de acordo com as necessidades do consultório.

O que esperamos desse profissional?

Habilidades Técnicas:

Gestão Administrativa e Operacional;

Planejamento e organização da rotina do centro clínico;

Controle de agendas e fluxos de atendimento;

Gestão de pessoas, coordenando a equipe odontológica e administrativa;

Gestão de processos clínicos garantindo a qualidade no atendimento ao paciente;

Suporte a campanhas de fidelização e marketing em saúde;

Acompanhamento de indicadores de desempenho.

Competências comportamentais:

Liderança;

Comunicação clara e assertiva;

Organização e planejamento;

Resolução de problemas;

Flexibilidade e adaptabilidade;

Gestão de conflitos;

Visão estratégica;

Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas.

O que pode ser um diferencial?

Experiência prévia em clínicas odontológicas ou centros clínicos.

O que oferecemos para você?

Salário ;

Vale transporte;

Bônus no aniversário;

Todos funcionários e familiares podem utilizar os serviços oferecidos pela clínica de forma gratuita;

Cesta básica;

Café da manhã.

Se você busca uma oportunidade de aprendizado e crescimento, envie seu currículo para e venha fazer parte deste time

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Vale-transporte

Experiência:

• Atendimento ao Cliente (Preferencial)
• sistema clinicorp (Preferencial)
• sistema orto manager (Preferencial)
• sistema omie (Preferencial)

Se você sonha alto, é apaixonado pelo que faz e acredita no propósito de inspirar pessoas na busca de uma melhor qualidade de vida, venha trabalhar conosco

A
Abertta Saúde
é uma Associação dedicada a cuidar da saúde dos Empregados das Empresas do
Grupo ArcelorMittal no Brasil
e de seus dependentes.

Com 54 anos de experiência e aperfeiçoamento contínuo, a Abertta Saúde alia a tradição do seu jeito de cuidar da saúde à modernização de seus processos e práticas. Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH e Saúde Ocupacional das Unidades, promovendo a saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.

Emprega mais de 500 pessoas, entre profissionais das áreas de saúde e administrativa.

Estamos em busca de um(a)
Coordenador Fiscal
com perfil técnico, analítico e orientado a processos e resultados, para atuar com foco em tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias e melhorias contínuas da área fiscal.

Principais responsabilidades:

• Garantir a correta apuração de tributos diretos e indiretos (federais, estaduais e municipais);
• Elaborar, revisar e acompanhar a entrega das obrigações acessórias, como SPED Fiscal, ECF, REINF, DCTF, entre outras;
• Analisar e interpretar a legislação tributária vigente, identificando impactos e oportunidades para a empresa;
• Propor projetos de automação e melhoria contínua dos processos fiscais;
• Desenvolver relatórios fiscais e gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Prestar suporte técnico às áreas internas em temas fiscais;
• Orientar a equipe operacional em demandas mais complexas, contribuindo para a qualidade técnica e desenvolvimento do time;
• Organizar e garantir a consistência das informações em processos de fiscalizações e auditorias;
• Propor e implementar melhorias nos controles internos, assegurando eficiência e conformidade.

Autoridades e responsabilidades técnicas:

• Assegurar a correta aplicação da legislação tributária nas operações;
• Validar classificações fiscais, lançamentos e apurações mais complexas;
• Conduzir análises técnicas e emitir pareceres em questões fiscais relevantes;
• Definir prioridades em situações críticas ou de exceção, garantindo prazos;
• Apoiar tecnicamente a equipe em casos que demandem maior especialização;
• Sugerir e implementar melhorias nos processos e rotinas fiscais;
• Garantir a qualidade das informações prestadas em auditorias, fiscalizações e reportes internos.

Requisitos:

Graduação em Ciências Contábeis (CRC ativo obrigatório).

Diferencial: Pós-graduação em Direito Tributário, Controladoria ou áreas correlatas.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossa cultura e valores acontecerem na prática. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass;

Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);

Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva;

Especial para você e sua família:

Auxílio Creche para filhos até 1 ano;

Cesta de Natal;

Vale-alimentação ou refeição;

Retorno de Férias;

Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado;

Participação de Resultados.

Se você se identifica com a nossa empresa e possui as habilidades e requisitos mencionados acima, clique no botão "candidate-se" e participe do nosso processo seletivo.

A Abertta Saúde é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.

Se você se encaixa no perfil descrito acima, candidate-se através do botão abaixo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura

Responsável por coordenar e acompanhar os processos comerciais da empresa, garantindo eficiência na gestão do fluxo de pedidos, cobrança, organização e devoluções. Atua no suporte às entregas, no acompanhamento de promotores e no relacionamento com pontos de venda e franquias. Define e aprimora processos comerciais, assegurando qualidade no atendimento via canais digitais, como o WhatsApp. Planeja e executa o calendário de eventos e degustações, além de monitorar resultados de vendas e visitas a PDVs. Também responde pela gestão da manutenção dos equipamentos de refrigeração ligados à área comercial, contribuindo para a melhoria contínua da operação e para a satisfação dos clientes.

Principais atividades:

• Gestão do fluxo de pedidos: garantir o correto recebimento, conferência e andamento dos pedidos até a entrega final;
• Cobrança e organização do recebimento de pedidos: acompanhar prazos, realizar cobranças e assegurar a regularidade dos processos de faturamento;
• Gestão de devoluções: monitorar e organizar os pedidos devolvidos, propondo melhorias para redução de ocorrências;
• Auxílio e acompanhamento das entregas: apoiar a logística, acompanhando o cumprimento de prazos e a qualidade no atendimento ao cliente;
• Acompanhamento dos promotores: orientar, monitorar desempenho e apoiar as ações de merchandising nos pontos de venda;
• Definição dos processos comerciais: estruturar, revisar e implementar fluxos e rotinas que garantam eficiência e padronização da área;
• Aprimoramento do atendimento via WhatsApp: acompanhar a qualidade dos atendimentos, sugerir melhorias e garantir agilidade na comunicação com clientes;
• Definição e execução do calendário de eventos e degustações: planejar ações promocionais, coordenar equipes e avaliar resultados;
• Análise das vendas e visitas em PDVs: acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de crescimento e propor estratégias comerciais;
• Gestão da manutenção dos equipamentos de refrigeração: garantir o funcionamento adequado e a disponibilidade dos equipamentos utilizados nos pontos de venda;
• Acompanhamento das franquias: dar suporte, monitorar resultados e assegurar que sigam os padrões e diretrizes comerciais da empresa.

Requisitos:

● Formação em Direito com registro ativo na OAB.

● Experiência anterior como advogado sênior, coordenador jurídico ou gestor em escritórios de médio ou grande porte.

● Domínio das áreas cível, societária, contratual e administrativo.

● Habilidade em análise de casos complexos e tomada de decisão com autonomia.

● Competência em estruturar processos e rotinas, com foco na eficiência e qualidade das entregas.

● Experiência na supervisão ou coordenação de equipe jurídica (advogados PJ).

e escrita