395 Empregos para Coordenador - Belo Horizonte

Processamento Folha de Pagamento, Admissão , Rescisão, Férias, Encargos sociais mensais, Esocial, Monitoramento de Afastamento médico , coordenação de ponto eletrônico , controle de Benefícios. controle dos programas de saúde ocupacional, Apoiar nos nos processos de fiscalizações e demandas trabalhistas.

Desejáveis: Excel Intermediário, RM Totvs, experiência mínima de 5 coordenação em departamento pessoal

08:00 as 18:00 horas. 2ª a 6ª feria

Coordenar a equipe de vendas e supervisionar os processos do departamento comercial, Propor melhorias e implementar novos fluxos comerciais com padronização, Estabelecer metas, políticas comerciais e indicadores de desempenho, Elaborar e revisar documentos como propostas, contratos, metas de vendas, políticas de comissão e critérios de avaliação, Captar novos clientes e oportunidades de negócio no mercado de Medicina Ocupacional, Realizar negociações comerciais, assegurando a rentabilidade e a satisfação do cliente, Acompanhar o processo de pós-venda, garantindo a fidelização de clientes, solucionando demandas e mantendo relacionamento ativo.

Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;

Vivência comprovada na área comercial e experiência no segmento de Medicina e Saúde Ocupacional;

Domínio do Pacote Office e familiaridade com o sistema SOC;

Carteira de Habilitação Categoria B.

De segunda à sexta de 07horas às 17horas.

Profissional organizado, proativo, com capacidade de liderança, habilidade para gerenciar equipes, facilidade para resolução de conflitos, visão sistêmica e tomada de decisões estratégicas.

Candidate-se rapidamente pelo email:

Coordenador

Direito, Trabalhista

Pós-graduação em Direito Trabalhista - Completo

Estatutário

Segunda a Sexta, das 9h às 18h

Sim

• Auxílio home office de R$ 90,00
• Seguro de vida

• Gestão de processos trabalhistas estratégicos
• Revisão de peças processuais e definição de estratégias jurídicas
• Gerenciar a carteira de processos, cumprindo os prazos e orientações do escritório e clientes
• Assegurar a alimentação correta dos sistemas de gestão de processos
• Apoiar o contencioso na área, acompanhando as ações processuais
• Receber solicitações extraordinárias e praticar atos de defesa
• Reunir informações e documentos para audiências, incluindo a designação de prepostos
• Realizar audiências, orientando o preposto
• Solicitar e conferir as guias de custas processuais, encaminhar ao financeiro e cobrar devolução
• Cobrar subsídios e documentos dos clientes, quando necessário
• Negociar propostas de acordo
• Solicitar diligências e acompanhar seu cumprimento
• Manter-se atualizado sobre procedimentos e processos
• Analisar dados e cálculos trabalhistas

• Elaboração e revisão de contratos de trabalho, aditivos e contratos de experiência
• Orientação sobre modalidades contratuais específicas
• Esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista e normas regulamentadoras
• Criação de políticas internas e revisão de regulamentos
• Orientação sobre processos de admissão, demissão e rescisão
• Assessoria em negociações coletivas e acordos sindicais
• Identificação de riscos e sugestões de medidas preventivas
• Atualização sobre mudanças na legislação trabalhista
• Assessoria em implementação de normas, como LGPD no contexto trabalhista

• Experiência sólida em contencioso e consultivo trabalhista
• Conhecimento em Direito individual e coletivo do trabalho
• Conhecimento em Direito processual do trabalho e civil
• Pacote Office (Word, Excel, Outlook)

Local: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.

A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

Aqui na Unidas você terá como responsabilidades:

• Atendimento ao publico;
• Gestão de equipe e habilidades de liderança;
• Acompanhar e analisar todos os KPI’s de desempenho da loja (vendas, operações e pessoas) e planos de ações para melhorias de performance dos resultados;
• Zelar pela organização e cumprimento das rotinas dentro da loja;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio;
• Rotinas administrativas : ex: renovação de contrato, despesas gerais da loja, gestão de ponto de colaboradores.

Qualificações e pré-requisitos técnicas:

• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no segmento varejista;
• Conhecimento no pacote office;
• Formação Superior completo;
• Residir em Contagem ou na imediações

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

Programa de Lucros e Resultados.

Na Unidas, acreditamos quecarreira é jornada , não destino . Somos um dos maiores grupos do Brasil no setor demobilidade e terceirização de frotas , com soluções completas que vão de veículos leves a pesados, passando por máquinas e equipamentos. Mas o que realmente nos move são as pessoas .

Somos um time que se movimenta em um único sentido:simplificar a vida dos nossos clientes com soluções completas, inovação em aluguel de ativos e serviços confiáveis . Esse é o nosso destino — e a nossacultura é o veículo que nos leva até lá.

Valorizamos odesenvolvimento contínuo , oaprendizado diário e oempoderamento individual . Acreditamos que cada talento tem o poder de transformar realidades — e oferecemos as ferramentas, o ambiente e os desafios certos para isso acontecer.

Com mais de 50 anos de história, presença em todo o Brasil e mais de 120 mil ativos em operação, a Unidas é feita de movimento, crescimento e transformação. Atuamos com excelência em diversas frentes:

• Unidas Aluguel de Carros: mobilidade sob medida para pessoas e empresas.
• Unidas Livre: assinatura de veículos 0km com praticidade e liberdade.
• Unidas Frotas: gestão inteligente de frotas leves e pesadas.
• Unidas Pesados: soluções robustas para os setores agrícola, de mineração e construção.
• Unidas Seminovos: veículos com procedência e ótimo custo-benefício.

E tem mais! Na Unidas você ainda conta com:

• Cultura deprotagonismo e colaboração .
• Programas dedesenvolvimento e capacitação .
• Ambiente que valoriza adiversidade e inclusão .
• Desafios reais comimpacto direto nos negócios .
• Oportunidades em diferentes regiões e áreas de atuação .

A Unidas integra o portfólio da Brookfield Asset Management , uma das maiores gestoras de ativos do mundo, com visão de longo prazo e compromisso com o desenvolvimento sustentável.

Deu match com o nosso jeito de ser e busca um lugar onde possa crescer, aprender, inovar e fazer parte de uma história de transformação,a Unidas é o seu caminho certo .

Aqui, sua carreira tem direção, propósito e movimento.

Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.

Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.

Estamos buscando um profissional de Marketing Senior que deseja construir uma carreira em um ambiente desafiador, construtivo e com visão generalista. A atuação é em formato híbrido, aqui na nossa sede em Belo Horizonte (Av. Professor Mário Werneck, 621 - Estoril).

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

Vem #SERSangueVerde com a gente! Quer saber mais? E só clicar no link abaixo e participar do nosso processo seletivo.

• Liderança Criativa: Guiar e liderar equipes multidisciplinares, incluindo redatores, designers, videomakers, entre outros, para desenvolver conceitos criativos e estratégias inovadoras alinhadas aos objetivos do negócio.
• Desenvolvimento de Conceitos Criativos: Criar e desenvolver ideias inovadoras e impactantes para campanhas publicitárias, garantindo que as mensagens transmitidas sejam relevantes, atraentes e coerentes com a identidade da marca.
• Colaboração Estratégica: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para entender as necessidades do negócio, alinhar estratégias e garantir a entrega de projetos de alta qualidade.
• Supervisão e Orientação: Supervisionar o processo criativo, oferecendo orientação e feedback para garantir a excelência na execução das ideias e a concretização dos objetivos estabelecidos.
• Mentoria e Desenvolvimento de Talentos: Inspirar, motivar e orientar a equipe criativa, contribuindo para o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Competências Comportamentais:

• Liderança Inspiradora: Capacidade de inspirar, motivar e liderar equipes, incentivando a criatividade, a inovação e o pensamento estratégico.
• Pensamento Estratégico e Criativo: Habilidade para pensar de forma estratégica, mantendo um olhar criativo e inovador para resolver desafios e criar soluções impactantes.
• Comunicação Efetiva: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para apresentar ideias de forma clara e persuasiva, além de ser um ouvinte atento.
• Gestão de Tempo e Prioridades: Capacidade de gerenciar prazos apertados, prioridades em constante mudança e múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a qualidade do trabalho.
• Adaptabilidade e Resolução de Problemas: Ser flexível diante de mudanças, capaz de lidar com desafios de forma criativa e proativa.
• Vasta experiência no mercado publicitário, comprovada por um portfólio sólido de campanhas criativas e bem-sucedidas.
• Conhecimento em Marketing e Estratégia: Compreensão profunda dos princípios de marketing, branding e estratégias de comunicação, sendo capaz de traduzir objetivos de negócios em conceitos criativos.
• Habilidade Analítica: Capacidade de avaliar criticamente o desempenho de campanhas, identificar insights e adaptar estratégias com base em métricas e resultados.
• Formação Completa em Publicidade e Propaganda.
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Programa anual de remuneração variável;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
• E muito mais!
• Step 2: Entrevista Atração 2 Entrevista Atração

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

Sobre a empresa

Na Morada.ai, a revolução imobiliária está a todo vapor !

A Morada.ai é uma empresa especializada em inteligência artificial aplicada ao mercado imobiliário.

Nossa principal solução, a MIA (Morada Inteligência Artificial), é uma assistente digital personalizada que otimiza o processo de vendas para incorporadoras, oferecendo funcionalidades como simulação de financiamentos, coleta de documentos, e agendamento de visitas.

A MIA integra-se com CRMs, fornece inteligência de marketing por meio de dashboards, e melhora a conversão de leads, reduzindo custos e recuperando leads descartados, oferecendo uma experiência contínua e eficaz para os clientes.

• Nossa Missão: ser ponte de transformação, aceleração e otimização na forma de fazer negócios no mercado imobiliário por meio da tecnologia.
• Nossa propósito: transformar a jornada de compra e locação de imóveis no mercado brasileiro.

Atendemos uma ampla gama de clientes no setor imobiliário, desde pequenas incorporadoras até grandes empresas nacionais. Atualmente, quase 100 incorporadoras em 17 estados do Brasil confiam em nossa tecnologia, incluindo nomes de peso como Direcional, Cyrela, e Patrimar / Novolar. Com a MIA, já realizamos quase meio milhão de atendimentos, trocando mais de 12 milhões de mensagens.

Este ano, nosso crescimento foi de mais de 400% em comparação ao mesmo período do ano anterior, demonstrando a eficácia e a escalabilidade de nossa solução.

Recentemente, recebemos um aporte de R$6 milhões liderado pela Nexus Empreendimentos, destacando nosso potencial de inovação e confiança no mercado. Este investimento nos permitirá continuar expandindo nossas operações e melhorando nossas soluções, mantendo-nos na vanguarda da tecnologia no mercado imobiliário.

Pilares da nossa Cultura:

• COMPROMETIMENTO: Queremos ser reconhecidos por fazermos a diferença na vida das pessoas e trabalhamos duro todos os dias para isso. Sabemos que nem sempre teremos todos os recursos, mas somos resilientes e vamos em frente buscando o nosso melhor. Temos boa intenção e nos preocupamos genuinamente com o bem-estar das pessoas.
• EXCELÊNCIA: Queremos sempre mais! Nos preocupamos com a entrega, mas principalmente com a qualidade que é feita. Buscamos evolução em tudo que fazemos, nos adaptamos em situações difíceis e transformamos pontos de melhoria em ação. Acreditamos no negócio, sabemos o que estamos fazendo e temos vontade de crescer!
• INTEGRIDADE: Somos íntegros em todas as nossas relações e prezamos por um ambiente seguro e de confiança. Nos comunicamos de forma clara e transparente e sempre temos espaço para ouvir boas ideias e contribuições que nos fazem evoluir. Superamos as adversidades, respeitamos as individualidades e juntos fazemos acontecer.

MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar os times de pré-vendas (BDRs) e vendas (AEs). Essa posição tem papel estratégico na estruturação e consolidação do processo comercial, garantindo eficiência, previsibilidade e escalabilidade, além de atuar em parceria direta com marketing, CS e produto.

• Liderar o time de BDRs e AEs, estruturando metas, rituais, indicadores e processos;
• Consolidar e otimizar o processo comercial com foco em eficiência, previsibilidade e escalabilidade;
• Garantir a correta adoção e operação do CRM (HubSpot) por todo o time;
• Implementar e evoluir metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Predictable Revenue, MEDDIC, entre outras);
• Atuar em parceria com marketing, CS e produto para garantir alinhamento de mensagens, ICP e proposta de valor;
• Criar e acompanhar métricas de desempenho do time (taxas de conversão, ciclo de vendas, CAC, ticket médio, etc.);
• Participar de negociações estratégicas e garantir excelência na jornada do cliente até o fechamento;
• Identificar oportunidades de mercado, tendências e concorrência para alimentar a estratégia comercial;
• Contribuir com o planejamento de go-to-market de novos produtos ou funcionalidades;
• Atrair, desenvolver e reter talentos para o time comercial.

• Experiência comprovada em vendas B2B com foco em tecnologia (SaaS);
• Vivência prática em metodologias de vendas consultivas (SPIN, Challenger, Receita Previsível, MEDDIC ou similares);
• Experiência prática e autonomia com CRM HubSpot (relatórios, automações, dashboards e gestão de pipeline);
• Capacidade analítica para gerar previsibilidade de receita;
• Experiência em empresas em fase de escala (early stage até Série A / B);
• Boa leitura de funil, ICP e jornada do cliente;
• Fluência digital e excelente comunicação escrita e verbal.
• Desejável: conhecimento ou vivência no mercado imobiliário (incorporadoras, proptechs, CRMs imobiliários);

• Alta capacidade de liderança e influência;
• Visão estratégica com foco em execução;
• Perfil mão na massa, mas com mentalidade de construção escalável;
• Facilidade para engajar e comunicar-se com o time;
• Escuta ativa, empatia e habilidade de negociação;
• Energia para atuar em ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Foco em resultados, ownership e autonomia.

• Cartão Flash
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Bônus anual

E o mais incrível, um ambiente que promove uma Cultura de crescimento e aprendizado contínuo.

E aí, se interessou ? Cadastre-se e venha fazer parte deste time incrível

MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Sobre a empresa

Na Morada.ai, a revolução imobiliária está a todo vapor !

A Morada.ai é uma empresa especializada em inteligência artificial aplicada ao mercado imobiliário.

Nossa principal solução, a MIA (Morada Inteligência Artificial), é uma assistente digital personalizada que otimiza o processo de vendas para incorporadoras, oferecendo funcionalidades como simulação de financiamentos, coleta de documentos, e agendamento de visitas.

A MIA integra-se com CRMs, fornece inteligência de marketing por meio de dashboards, e melhora a conversão de leads, reduzindo custos e recuperando leads descartados, oferecendo uma experiência contínua e eficaz para os clientes.

• Nossa Missão: ser ponte de transformação, aceleração e otimização na forma de fazer negócios no mercado imobiliário por meio da tecnologia.
• Nossa propósito: transformar a jornada de compra e locação de imóveis no mercado brasileiro.

Atendemos uma ampla gama de clientes no setor imobiliário, desde pequenas incorporadoras até grandes empresas nacionais. Atualmente, quase 100 incorporadoras em 17 estados do Brasil confiam em nossa tecnologia, incluindo nomes de peso como Direcional, Cyrela, e Patrimar / Novolar. Com a MIA, já realizamos quase meio milhão de atendimentos, trocando mais de 12 milhões de mensagens.

Este ano, nosso crescimento foi de mais de 400% em comparação ao mesmo período do ano anterior, demonstrando a eficácia e a escalabilidade de nossa solução.

Recentemente, recebemos um aporte de R$6 milhões liderado pela Nexus Empreendimentos, destacando nosso potencial de inovação e confiança no mercado. Este investimento nos permitirá continuar expandindo nossas operações e melhorando nossas soluções, mantendo-nos na vanguarda da tecnologia no mercado imobiliário.

Pilares da nossa Cultura:

• COMPROMETIMENTO: Queremos ser reconhecidos por fazermos a diferença na vida das pessoas e trabalhamos duro todos os dias para isso. Sabemos que nem sempre teremos todos os recursos, mas somos resilientes e vamos em frente buscando o nosso melhor. Temos boa intenção e nos preocupamos genuinamente com o bem-estar das pessoas.
• EXCELÊNCIA: Queremos sempre mais! Nos preocupamos com a entrega, mas principalmente com a qualidade que é feita. Buscamos evolução em tudo que fazemos, nos adaptamos em situações difíceis e transformamos pontos de melhoria em ação. Acreditamos no negócio, sabemos o que estamos fazendo e temos vontade de crescer!
• INTEGRIDADE: Somos íntegros em todas as nossas relações e prezamos por um ambiente seguro e de confiança. Nos comunicamos de forma clara e transparente e sempre temos espaço para ouvir boas ideias e contribuições que nos fazem evoluir. Superamos as adversidades, respeitamos as individualidades e juntos fazemos acontecer.

MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar os times de pré-vendas (BDRs) e vendas (AEs). Essa posição tem papel estratégico na estruturação e consolidação do processo comercial, garantindo eficiência, previsibilidade e escalabilidade, além de atuar em parceria direta com marketing, CS e produto.

• Liderar o time de BDRs e AEs, estruturando metas, rituais, indicadores e processos;
• Consolidar e otimizar o processo comercial com foco em eficiência, previsibilidade e escalabilidade;
• Garantir a correta adoção e operação do CRM (HubSpot) por todo o time;
• Implementar e evoluir metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Predictable Revenue, MEDDIC, entre outras);
• Atuar em parceria com marketing, CS e produto para garantir alinhamento de mensagens, ICP e proposta de valor;
• Criar e acompanhar métricas de desempenho do time (taxas de conversão, ciclo de vendas, CAC, ticket médio, etc.);
• Participar de negociações estratégicas e garantir excelência na jornada do cliente até o fechamento;
• Identificar oportunidades de mercado, tendências e concorrência para alimentar a estratégia comercial;
• Contribuir com o planejamento de go-to-market de novos produtos ou funcionalidades;
• Atrair, desenvolver e reter talentos para o time comercial.

• Experiência comprovada em vendas B2B com foco em tecnologia (SaaS);
• Vivência prática em metodologias de vendas consultivas (SPIN, Challenger, Receita Previsível, MEDDIC ou similares);
• Experiência prática e autonomia com CRM HubSpot (relatórios, automações, dashboards e gestão de pipeline);
• Capacidade analítica para gerar previsibilidade de receita;
• Experiência em empresas em fase de escala (early stage até Série A / B);
• Boa leitura de funil, ICP e jornada do cliente;
• Fluência digital e excelente comunicação escrita e verbal.
• Desejável: conhecimento ou vivência no mercado imobiliário (incorporadoras, proptechs, CRMs imobiliários);

• Alta capacidade de liderança e influência;
• Visão estratégica com foco em execução;
• Perfil mão na massa, mas com mentalidade de construção escalável;
• Facilidade para engajar e comunicar-se com o time;
• Escuta ativa, empatia e habilidade de negociação;
• Energia para atuar em ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Foco em resultados, ownership e autonomia.

• Cartão Flash
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Bônus anual

E o mais incrível, um ambiente que promove uma Cultura de crescimento e aprendizado contínuo.

E aí, se interessou ? Cadastre-se e venha fazer parte deste time incrível

MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Overview

Se você é apaixonado por liderança comercial, desafios e inovação, e busca uma oportunidade estimulante em home office, esta vaga é para você! Buscamos alguém com sólida experiência em técnicas de vendas e gestão, habilidades em comunicação, negociação e análise de dados.

Liderar e coordenar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando que as metas comerciais sejam atingidas de forma eficiente, enquanto promove o desenvolvimento profissional da equipe e a implementação de estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

• Desenvolver e executar estratégias de aquisição de clientes.
• Transformar dados internos e de mercado em insights valiosos.
• Analisar e desenvolver modelos comerciais para novas plataformas e canais de venda.
• Treinar e gerenciar a equipe comercial.
• Conduzir estudos de mercado para identificar tendências e oportunidades.
• Criar e apresentar relatórios e dashboards.
• Planejar e implementar estratégias para novos negócios e parcerias.
• Acompanhar KPIs e garantir faturamento e resultados consistentes.
• Desenvolver estratégias para otimizar a conversão do funil de vendas.
• Representar a empresa em reuniões, feiras e eventos.
• Prospectar e fechar novos negócios e parceiros.

• Experiência em vendas comerciais B2B.
• Liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Experiência em vendas consultivas e prospecção de novos negócios.
• Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Disponibilidade para viagens.
• Fluência em inglês é desejável.
• Perfil ativo nas redes sociais para prospecção.

• Gestão de clientes utilizando CRM.
• Análise e acompanhamento de indicadores comerciais focados em OKRs.
• Negociações eficazes, superando objeções e propondo soluções.
• Planejamento estratégico da área comercial.
• Proficiência em Excel, Word, BI, pacote Office e Google Workspace.
• Conhecimento em ferramentas de CRM como HubSpot, Asana e LinkedIn.

• Resolução de problemas e compromisso com a excelência.
• Excelente comunicação e habilidades de apresentação.
• Proatividade e foco em resultados.
• Familiaridade com tendências tecnológicas.
• Disciplina e planejamento estratégico.
• Experiência em desenvolvimento de estratégias comerciais para vendas B2B.
• Experiência em gestão de pessoas.

• Prospecção e abertura de novos negócios.
• Capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.
• Vivência no mercado de tecnologia e consultoria.
• Familiaridade com ferramentas como HubSpot, Asana e LinkedIn.
• Certificações relevantes ou gradação/pós-graduação em áreas relacionadas.

Regime: CLT. Modaliade: Home Office

Seja parte do nosso time e transforme desafios em conquistas!

Overview

Se você é apaixonado por liderança comercial, desafios e inovação, e busca uma oportunidade estimulante em home office, esta vaga é para você! Buscamos alguém com sólida experiência em técnicas de vendas e gestão, habilidades em comunicação, negociação e análise de dados.

Liderar e coordenar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando que as metas comerciais sejam atingidas de forma eficiente, enquanto promove o desenvolvimento profissional da equipe e a implementação de estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

• Desenvolver e executar estratégias de aquisição de clientes.
• Transformar dados internos e de mercado em insights valiosos.
• Analisar e desenvolver modelos comerciais para novas plataformas e canais de venda.
• Treinar e gerenciar a equipe comercial.
• Conduzir estudos de mercado para identificar tendências e oportunidades.
• Criar e apresentar relatórios e dashboards.
• Planejar e implementar estratégias para novos negócios e parcerias.
• Acompanhar KPIs e garantir faturamento e resultados consistentes.
• Desenvolver estratégias para otimizar a conversão do funil de vendas.
• Representar a empresa em reuniões, feiras e eventos.
• Prospectar e fechar novos negócios e parceiros.

• Experiência em vendas comerciais B2B.
• Liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Experiência em vendas consultivas e prospecção de novos negócios.
• Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Disponibilidade para viagens.
• Fluência em inglês é desejável.
• Perfil ativo nas redes sociais para prospecção.

• Gestão de clientes utilizando CRM.
• Análise e acompanhamento de indicadores comerciais focados em OKRs.
• Negociações eficazes, superando objeções e propondo soluções.
• Planejamento estratégico da área comercial.
• Proficiência em Excel, Word, BI, pacote Office e Google Workspace.
• Conhecimento em ferramentas de CRM como HubSpot, Asana e LinkedIn.

• Resolução de problemas e compromisso com a excelência.
• Excelente comunicação e habilidades de apresentação.
• Proatividade e foco em resultados.
• Familiaridade com tendências tecnológicas.
• Disciplina e planejamento estratégico.
• Experiência em desenvolvimento de estratégias comerciais para vendas B2B.
• Experiência em gestão de pessoas.

• Prospecção e abertura de novos negócios.
• Capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.
• Vivência no mercado de tecnologia e consultoria.
• Familiaridade com ferramentas como HubSpot, Asana e LinkedIn.
• Certificações relevantes ou gradação/pós-graduação em áreas relacionadas.

Regime: CLT. Modaliade: Home Office

Seja parte do nosso time e transforme desafios em conquistas!