271 Empregos para Gestão - Belo Horizonte

Requisitos

Estar cursando graduação Gestão imobiliária/Negócios imobiliários

Conhecimento em Pacote Office.

Facilidade de acesso ao bairro Funcionários – BH.

Interesse em aprender e desenvolver novas habilidades.

Atividades

Atendimento ao cliente via telefone, WhatsApp e e-mail.

Preenchimento e atualização de planilhas.

Uso e atualização do sistema CRM.

Contato com cartórios, bancos e prefeituras para liberação de documentos.

Suporte administrativo ao time de assessores.

4 horas de estágio.

Benefícios

Bolsa: R$ 925,00 + Vale Transporte

Gympass

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira

Dress Code

Premiação em cartão iFood

Estágio

Administrativo

Local: Região da Pampulha | Horário: 09h às 16h (1h de intervalo)

Você é comunicativo(a), organizado(a) e quer dar os primeiros passos em uma carreira comercial dentro de um ambiente profissional e colaborativo?

A GAF Engenharia, Arquitetura & Regularização Imobiliária, referência em soluções de arquitetura, engenharia e regularização de imóveis em Belo Horizonte, está em busca de um(a) Estagiário(a) em Atendimento Comercial para fazer parte do nosso time

O que você fará no dia a dia

• Atender clientes com excelência via telefone, WhatsApp, e-mail e presencialmente;
• Qualificar leads e registrar informações no CRM;
• Acompanhar propostas comerciais e realizar follow-ups estratégicos com clientes;
• Apoiar na organização de reuniões e visitas técnicas;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e controles de vendas;
• Contribuir para a melhoria dos processos internos de atendimento e experiência do cliente;
• Desenvolver posts e conteúdos para redes sociais, fortalecendo a comunicação e o marketing digital da empresa.

Requisitos obrigatórios

• Estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins (a partir do 3º período é um diferencial);
• Ter boa comunicação oral e escrita;
• Perfil organizado, proativo e com atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte, na região da Pampulha.

Diferenciais que valorizamos

• Experiência prévia com CRM ou ferramentas de gestão de leads;
• Conhecimento básico em arquitetura, engenharia ou construção civil;
• Facilidade de relacionamento com clientes e interesse em negociação e vendas consultivas.

O que oferecemos

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Ambiente de aprendizado real em vendas e atendimento, com contato direto com clientes;
• Possibilidade de crescimento e efetivação, conforme desempenho;
• Uma equipe colaborativa e disposta a ajudar no seu desenvolvimento profissional.

Por que essa vaga é ideal para você

Se você busca desenvolver habilidades comerciais na prática, gosta de lidar com pessoas e quer construir uma carreira em um ambiente profissional estruturado, essa oportunidade é para você

Venha fazer parte de uma empresa que valoriza o atendimento de qualidade e o crescimento dos seus talentos.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.000,00 - R$1.400,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Você já utilizou algum sistema de CRM (gestão de clientes e leads) em trabalhos ou estágio anteriores? Se sim, comente a respeito.

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Localização:
Sabará, MG, BR,

Data: 1 de out. de 2025

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.

Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração

Confira os detalhes dessa oportunidade:

PROPÓSITO

Responsável por liderar e implementar iniciativas que visam otimizar processos, aumentar a eficiência operacional e promover a inovação contínua dentro da organização. Este profissional desempenha um papel fundamental na identificação de oportunidades de aprimoramento, no desenvolvimento de estratégias para alcançar melhorias sustentáveis e na implementação de práticas de gestão da qualidade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Análise de Processos:

• Realizar avaliações detalhadas dos processos existentes para identificar ineficiências e áreas de oportunidade.

• Utilizar ferramentas e técnicas de análise de processos para mapear fluxos de trabalho, identificar gargalos e propor soluções.

• Realizar controle estatístico de processo (CEP)

• Desenvolvimento de Estratégias de Melhoria:

• Colaborar com as equipes operacionais para desenvolver estratégias eficazes de melhoria contínua.

• Elaborar planos de ação detalhados para implementar mudanças positivas nos processos.

• Implementação de Projetos de Melhoria:

• Liderar projetos de melhoria contínua desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados.

• Coordenar equipes multifuncionais e garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.

• Treinamento e Desenvolvimento:

• Fornecer treinamento e suporte para equipes envolvidas em iniciativas de melhoria contínua.

• Promover uma cultura organizacional que valorize a aprendizagem contínua e a inovação.

• Monitoramento e Avaliação:

• Estabelecer métricas de desempenho e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o impacto das melhorias implementadas.

• Realizar análises pós-implementação para garantir a sustentabilidade das mudanças.

• Colaboração Interdepartamental:

• Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir a integração eficiente das melhorias nos processos organizacionais.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Formação em Engenharia (Engenharia de Produção, Engenharia de Minas ou área relacionada).
• Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua, Lean Six Sigma, Kaizen ou metodologias similares.
• Habilidades analíticas avançadas e familiaridade com ferramentas de análise de processos.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes multifuncionais.
• Comprometimento com a inovação e busca constante por eficiência operacional.
• Proficiência em MS Office, conhecimentos avançados em MS Project e MS Power BI.
• Inglês avançado.

Local de trabalho: Sabará/MG

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site:

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.

#VemSerAGA #Diversidade #Mineração #Carreira #Oportunidades

A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse

ID de Requisição: 27897

Categoria: Operações de Mineração

Salário postado: Market Related

Data final de postagem: Oct 9, 2025

Estamos em busca de um(a) Especialista em Gestão pela Qualidade para apoiar o planejamento, implementação e manutenção do nosso Sistema de Gestão da Qualidade. O profissional atuará junto à equipe da coordenadoria de Gestão, garantindo a padronização, eficiência e melhoria contínua dos processos.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar na implementação do sistema de gestão de documentos, desenvolvendo normas e procedimentos para padronização de processos;
• Apoiar a preparação para implementação da ISO 9001, garantindo os requisitos básicos do sistema;
• Desenvolver e implementar padrões operacionais e procedimentos (POPs) em toda a rede;
• Mapear processos existentes, identificar gaps e propor melhorias com foco em eficiência e replicabilidade;
• Apoiar áreas operacionais e administrativas na adoção das boas práticas;
• Desenvolver documentos, normas, procedimentos operacionais e formulários;
• Apoiar na implantação de novas ferramentas que suportem padronização e gestão do conhecimento;
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da qualidade, identificando oportunidades de melhoria;
• Treinar e oferecer suporte à equipe para garantir o cumprimento das práticas e procedimentos;
• Realizar auditorias internas e externas, identificando não conformidades e propondo planos de ação;
• Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos:

• Formação:
   Superior completo; pós-graduação em curso ou concluída é desejável;
• Experiência na função
  ;
• Conhecimentos técnicos:
• Sistema de Gestão da Qualidade – NBR ISO 9001
• Ferramentas de gestão: 5W2H, Brainstorming, Ishikawa, PDCA
• Excel avançado, BI, Auditoria Interna ISO 9001
• Habilidades comportamentais:
• Comunicação efetiva
• Flexibilidade e adaptação
• Engajamento e responsabilidade
• Orientação para resultados e estratégia
• Capacidade de análise e planejamento

Superior completo com conhecimento sólido em PDCA e metodologias ágeis. Experiencia com consultoria ou gestão de processos.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$8.000,00 - R$14.000,00 por mês

Experiência:

• Consultoria (Preferencial)

Descrição da vaga:

O estagiário de Gestão terá a oportunidade de apoiar diferentes frentes da área, contribuindo para o fortalecimento da governança e para o desenvolvimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições:

Dar suporte no acompanhamento de resultados das áreas e na elaboração de planos de ação;

Auxiliar na implantação da governança de resultados, participando de reuniões e follow-ups;

Apoiar no desdobramento e acompanhamento de metas;

Apoiar na criação de relatórios e análises de dados para acompanhamento de indicadores;

Contribuir no mapeamento e padronização de processos e em iniciativas de melhoria contínua;

Apoiar na gestão de projetos estratégicos e táticos, acompanhando cronogramas e entregas;

Colaborar na preparação de materiais de apoio, apresentações e relatórios institucionais;

Dar suporte às lideranças e à diretoria com dados e análises para tomada de decisões.

Requisitos e qualificações:

Estar cursando ensino superior em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Economia, Estatística ou áreas correlatas

Perfil analítico, com raciocínio lógico para interpretar dados e propor soluções.

Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria.

Capacidade de aprendizado rápido e adaptabilidade a novos desafios.

Orientação para resultados, com foco em entregas consistentes.

Organização e disciplina para gerenciar múltiplas demandas e cumprir prazos.

Boa comunicação verbal e escrita, clara e eficaz.

Facilidade em desenvolver bom relacionamento interpessoal e trabalhar em equipe.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.300,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Estamos com uma oportunidade para Analista de Gestão – TOTVS (módulos Construção, Obras e Projetos) em Belo Horizonte/MG.

Local: Santo Agostinho, BH

Horário: Segunda a sexta, 08h às 18h

Regime: Presencial | PJ – a combinar

Atividades:

• Atendimento e suporte aos usuários dos módulos TOTVS (TCoP e RM);
• Implantação e sustentação dos módulos de Construções, Obras e Projetos, com uso da metodologia TOTVS;
• Parametrização, simulação e testes de rotinas, garantindo a correta implantação e funcionamento dos módulos;
• Realização de treinamentos, acompanhamento de processos e elaboração de manuais;
• Documentação de especificações e manuais de processos, utilizando a metodologia TOTVS.

Requisitos:

• Cursando ou graduado em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Engenharia de Produção Civil;
• Experiência com TOTVS
  preferencialmente
  , RM e TCOP (Construção, Obras e Projetos);
• Conhecimento da metodologia TOTVS;
• Boa comunicação, proatividade e foco em solução.

Descrição da vaga:

O estagiário de Gestão terá a oportunidade de apoiar diferentes frentes da área, contribuindo para o fortalecimento da governança e para o desenvolvimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições:

Dar suporte no acompanhamento de resultados das áreas e na elaboração de planos de ação;

Auxiliar na implantação da governança de resultados, participando de reuniões e follow-ups;

Apoiar no desdobramento e acompanhamento de metas;

Apoiar na criação de relatórios e análises de dados para acompanhamento de indicadores;

Contribuir no mapeamento e padronização de processos e em iniciativas de melhoria contínua;

Apoiar na gestão de projetos estratégicos e táticos, acompanhando cronogramas e entregas;

Colaborar na preparação de materiais de apoio, apresentações e relatórios institucionais;

Dar suporte às lideranças e à diretoria com dados e análises para tomada de decisões.

Requisitos e qualificações:

Estar cursando ensino superior em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Economia, Estatística ou áreas correlatas;

Perfil analítico, com raciocínio lógico para interpretar dados e propor soluções.

Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria.

Capacidade de aprendizado rápido e adaptabilidade a novos desafios.

Orientação para resultados, com foco em entregas consistentes.

Organização e disciplina para gerenciar múltiplas demandas e cumprir prazos.

Boa comunicação verbal e escrita, clara e eficaz.

Facilidade em desenvolver bom relacionamento interpessoal e trabalhar em equipe.

PROPÓSITO

Responsável por liderar e implementar iniciativas que visam otimizar processos, aumentar a eficiência operacional e promover a inovação contínua dentro da organização. Este profissional desempenha um papel fundamental na identificação de oportunidades de aprimoramento, no desenvolvimento de estratégias para alcançar melhorias sustentáveis e na implementação de práticas de gestão da qualidade.

• Análise de Processos: Realizar avaliações detalhadas dos processos existentes para identificar ineficiências e áreas de oportunidade.
• Utilizar ferramentas e técnicas de análise de processos para mapear fluxos de trabalho, identificar gargalos e propor soluções.
• Realizar controle estatístico de processo (CEP).
• Desenvolvimento de Estratégias de Melhoria: Colaborar com as equipes operacionais para desenvolver estratégias eficazes de melhoria contínua. Elaborar planos de ação detalhados para implementar mudanças positivas nos processos.
• Implementação de Projetos de Melhoria: Liderar projetos de melhoria contínua desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados. Coordenar equipes multifuncionais e garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
• Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento e suporte para equipes envolvidas em iniciativas de melhoria contínua. Promover uma cultura organizacional que valorize a aprendizagem contínua e a inovação.
• Monitoramento e Avaliação: Estabelecer métricas de desempenho e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o impacto das melhorias implementadas. Realizar análises pós-implementação para garantir a sustentabilidade das mudanças.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir a integração eficiente das melhorias nos processos organizacionais.

• Formação em Engenharia (Engenharia de Produção, Engenharia de Minas ou área relacionada).
• Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua, Lean Six Sigma, Kaizen ou metodologias similares.
• Habilidades analíticas avançadas e familiaridade com ferramentas de análise de processos.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes multifuncionais.
• Comprometimento com a inovação e busca constante por eficiência operacional.
• Proficiência em MS Office, conhecimentos avançados em MS Project e MS Power BI.
• Inglês avançado.

Local de trabalho: Sabará/MG

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglogGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site:

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.

#VemSerAGA #Diversidade #Mineração #Carreira #Oportunidades

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse