21 Empregos para Liderança - Belo Horizonte

Buscamos um profissional talentoso para liderar projetos de alto impacto na área socioambiental.

Se você tem experiência em metodologias qualitativas e quantitativas, domínio avançado de indicadores da área e habilidade para trabalhar em equipe, somos a empresa certa!

• Responsabilidades incluem gerenciar equipes e projetos, desenvolver programas de controle ambiental e estudos socioambientais, articular parcerias estratégicas e relacionamentos institucionais.
• Planejar e coordenar projetos socioambientais, controlar orçamento de projetos e avaliar resultados.

Como líder de projetos, você terá a oportunidade de fazer uma grande diferença na vida das pessoas e do meio ambiente.

Além disso, você terá acesso a ferramentas e recursos de última geração para ajudá-lo a alcançar seus objetivos.

Se você está procurando por um desafio que seja ao mesmo tempo gratificante e motivador, então essa é a oportunidade perfeita para você.

Então não perca mais tempo e aproveite agora esta oportunidade incrível!

Oportunidade de atuar em uma das maiores redes varejistas da região é perfeita para profissionais ambiciosos que buscam desafios e oportunidades de crescimento na gestão comercial. MISSÃO DA FUNÇÃO

Descrição da Vaga: Administração de operação de aproximadamente 10 lojas franqueadas, garantindo o correto funcionamento das mesmas.

TAREFAS E RESPONSABILIDADES:

• Administradora as lojas franqueadas;
• Identificar distorções e propor soluções;
• Planejar ações de melhorias de vendas;
• Mantendo os franqueados motivados e assessorados;

São oferecidas 2 vagas: Gerente de Área Pleno e Sênior.

Requisitos: Formação superior (ou cursando), comprovada atuação em varejo, sistema de franquias, gestão de processos e equipes comerciais. Liderança motivacional, auto-motivação, excelente relacionamento interpessoal, habilidade em comunicação. Orientação para resultados e alcance de metas, organização, planejamento. Necessário ter carro próprio.

Será um grande diferencial ter experiência em gestão de equipes comerciais e conhecimento em sistema de franquias. A pessoa também precisará ser orientada para resultados, capaz de liderar por exemplo.

Gerente de Novos Negócios

A posição de Gerente de Novos Negócios é fundamental para o nosso sucesso. Buscamos alguém com habilidades sólidas em gerenciamento e liderança, capaz de gerenciar equipes multidisciplinares e viabilizar a conclusão de projetos de grande porte.

O candidato ideal terá experiência em atividade similar e será responsável por:

• Viabilizar documentação de terrenos junto a cartórios, prefeituras e obras;
• Contato com pessoas representativas nas regiões (autoridades, prefeitos e secretários de obras);
• Dar apoio às equipes no cumprimento de prazos, aprovação e índices de rentabilidade;
• Responsável por compilar todas as informações de cada equipe com reporte direto ao CEO.

A seleção da candidata ou do candidato selecionado será baseada na capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares e buscar oportunidades de crescimento nos mercados onde atuamos.

Em resumo, buscamos um profissional competente que possa contribuir significativamente para o sucesso da nossa empresa.

Desenvolver habilidades gerenciais como um profissional experiente na área de administração financeira é fundamental para qualquer empresa que busque excelência.

• Superior em escolaridade, com ênfase em administração, contabilidade ou áreas afins;
• 3 a 5 anos de experiência em tempo, demonstrando sucesso em gestão de equipes e projetos;
  
• Desejável conhecimento em inglês, facilitando comunicação eficaz globalmente;
  
• Não obrigatório cursos adicionais ou habilitações específicas, desde que seja uma pessoa proativa em busca de desenvolvimento constante;
  
• Aprendizado contínuo com foco em liderança participativa, planejamento estratégico, solução de problemas, decisões informadas, trabalho em equipe e visão sistêmica, o que permitirá alcançar os objetivos da organização e contribuir para seu crescimento.
  

• Oportunidade de desempenhar funções leadership e diretoras dentro da empresa.

• Liderança, planejamento, tomada de decisão, gestão do tempo, resolução de conflitos, motivação e orientação de equipes.

• Salário competitivo (R$ 7.000,00 + varia) mais diversos benefícios como plano de saúde, vale refeição, vale transporte, celular fornecido pela empresa e outros como parte dos benefícios oferecidos.

• Segunda-feira à sexta-feira, horário comercial.

Experiência comprovada em cargo de liderança no setor de Faturamento (clínicas);

· Processo de faturamento, desde controle do cronograma de entregas, recebimento das guias de atendimento, cálculos e análise, elaboração de relatórios XML TISS, envio para operadores, conferência do retorno, elaboração de recursos de glosa, caso necessário, e avaliacao do retorno.

· Auditoria das guias de atendimento com foco em diminuição das glosas;

· Emissão de notas fiscais;

· Conhecimentos dos tributos, referente as notas fiscais;

· Repasse médico,

· Normas da ANS e coberturas de procedimentos junto a ANS;

· Tabelas médicas (AMB, CBHPM, BRASINDICE E SIMPRO);

· Normas contratuais referente as operadoras (UNIMED/BH, SULAMERICA, VALE, CASSI, SAUDE CAIXA, CEMIG POLÍCIA MILITAR);

· Controle e gestão de contratos, juntos as operadoras, negociação de tabelas e procedimentos;

· Parametrização das tabelas médicas,

· Processos de fechamento de caixa;

· Noções do setor Financeiro;

· Noções de Direito do Consumidor;

· Coordenação de equipes, reuniões periódicas individuais, em grupo, advertências e suspensões, quando necessário;

· Coordenação de equipes: escala de trabalho (incluindo aos sábados), férias, ausências e controle do ponto;

· Elaboração de treinamentos (motivacionais e técnicos) e posterior análise do aprendizado;

· Assessoria a equipe médica;

· Assessorar a equipe nas demandas e dúvidas, evitando assim não conformidades;

· Reuniões periódicas com a equipe (líderes de unidades e liderados);

· Elaborar, analisar, monitorar e elaborar planos de ação com foco na melhoria dos resultados dos indicadores dos setores, sob sua responsabilidade;

· Elaborar, analisar, monitorar e elaborar planos de ação com foco na melhoria dos resultados dos indicadores, referente ao atendimento ao cliente das unidades;

· Experiência em sistema integrado (Clinux ou similares);

· Bons conhecimentos em Windows, word e excel;

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$3.335,11 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• faturamento clinica médica (Obrigatório)

Prazo para inscrição: 28/08/2025

Visando uma empresa integrada? Seu lugar é aqui Buscamos profissionais comprometidos, que estejam em procura de oportunidade de crescimento profissional, com atitude de dono e alta resiliência perante os desafios

Acolhemos pessoas incríveis e construímos times unidos e engajados.

Deu match com nossos valores? Se inscreva e venha fazer parte do time TanksBR & Agili.

• Competências desejáveis (Soft skills):

Boa comunicação, proatividade, responsabilidade, organização, liderança, senso de dono e sinergia.

• O que você terá?

Remuneração (CLT)

Vale Alimentação

Refeição na obra

Plano de saúde e odontológico pós experiência

Vale Transporte

Convênio Farmácia

Carro corporativo

Quando em trecho: alojamento compartilhado custeado pela empresa

• Supervisão de equipes de trabalho

Profissional de Marketing Estratégico

Se você é uma pessoa estratégica e criativa que busca planejar e gerenciar projetos de marketing em uma empresa, este é o seu momento!

Nossa equipe está procurando por alguém com experiência em marketing para liderar a equipe de comunicação e desenvolver estratégias eficazes.

Você será responsável por criar campanhas inovadoras, desenvolver conteúdo interessante e garantir a consistência da nossa marca.

Se você tem habilidades excepcionais em planejamento, gestão e criação de conteúdo, essa pode ser sua próxima aventura profissional!

Visando uma empresa integrada? Seu lugar é aqui! Buscamos profissionais comprometidos, que estejam em procura de oportunidade de crescimento profissional, com atitude de dono e alta resiliência perante os desafios

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- Competências desejáveis (Soft skills):

Boa comunicação, proatividade, responsabilidade, organização, liderança, senso de dono e sinergia.

- O que você terá?

Remuneração (CLT)

Vale Alimentação

Refeição na obra

Plano de saúde e odontológico pós experiência

Vale Transporte

Convênio Farmácia

Carro corporativo

Quando em trecho: alojamento compartilhado custeado pela empresa!

Requisitos desejados:

- Supervisão de equipes de trabalho

- Disponibilidade de viagens nível BR

Somos uma organização de tecnologia e inovação que busca transformar as organizações por meio da melhoria da competitividade.

Nossa equipe é composta por profissionais colaborativos, autônomos e ágeis que trabalham em um ambiente de trabalho desafiador, dinâmico e sem discriminação, respeitando as diferenças que nos tornam mais humanos.

O nosso objetivo é buscar a excelência em todas as áreas!

• Liderar projetos de reforma tributária SAP SD e outras iniciativas estratégicas;
• Apoiar equipes multidisciplinares com direcionamento, suporte técnico e liderança motivacional;
• Reorganizar prioridades e recursos para cenários complexos;
• Comunicar-se efetivamente com áreas de negócio e stakeholders sobre impactos, riscos e status dos projetos;
• Cumprir com processos de governança e documentação adequada dos projetos.