46 Empregos para Gerente Industrial - Brasil

A MOCOCA é uma organização do setor alimentício, dedicada a tradição e criação de bons momentos. Com uma história de mais de 100 anos no mercado, nos destacamos pela nossa dedicação à excelência, inovação e compromisso com a satisfação dos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e centrado nas pessoas, e estamos constantemente em busca de talentos para se juntarem à nossa equipe. Seja você também um #MococaLover.

Gerenciar a área da produção com foco em volume, qualidade, prazo e custo, incluindo produtos sob encomenda. Apresentar resultados periódicos e promover melhorias contínuas alinhadas às metas da empresa.

Competência técnica:

• Ferramentas de Administração;
• Funcionamento do Recursos Humanos;
• Gestão de Informação;
• Gestão de Mudança;
• Gestão de Contratos;
• Gestão de Projetos;
• Gestão de Produção;
• Gestão de Conflitos;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Resultados;
• Gestão Orçamentaria;
• Técnicas de Negociação.

Formação

• Ensino Superior CompletoAdministração, Engenharia e/ou áreas correlatas.

• Salário a combinar;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Wellhub (Desconto em Academias);
• Restaurante na empresa;
• Programa de Incentivo à Educação (PIED).

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Salário: A combinar

Descrição do cargo: Gerenciar indústrias do grupo incluindo áreas de PCP, produção, manutenção, qualidade e logística. Planejamento e gestão de processos, pessoas, recursos e resultados de toda a cadeia produtiva e de logística.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Gerente industrial

Empresa: A & F Desenvolvimento de Talentos Ltda

Atua com seleção de mão-de-obra, treinamento e consultoria de RH.

Ramo: Consultoria / Auditoria

• Mid-Senior level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Professional Services

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Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Liderar as operações industriais, garantindo eficiência, produtividade, qualidade e segurança em todos os processos. Desenvolver e implementar estratégias de produção, alinhadas aos objetivos da companhia. Gerenciar indicadores de performance (KPIs) relacionados a custos, produtividade, prazos, qualidade e segurança do trabalho. Supervisionar as áreas de manufatura, manutenção, engenharia, logística interna, PCP e qualidade. Conduzir projetos de melhoria contínua, lean manufacturing, automação e inovação tecnológica. Assegurar o cumprimento de normas regulatórias, ambientais e de segurança do trabalho. Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance. Elaborar e controlar orçamento industrial, otimizando custos operacionais. Apoiar a diretoria na definição de planos estratégicos de crescimento e expansão industrial.

Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Barcarena, PA
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A New Wave é dedicada ao desenvolvimento de tecnologias inovadoras na área de mineração e metalurgia atuando com parcerias e clientes internos no Brasil e em todo o mundo, com objetivo de deixar o mundo mais sustentável com a melhor utilização de seus recursos. #Venha ser um Waver! Atividades: • Liderar e gerenciar todas as operações da planta, garantindo o cumprimento de metas de produção, segurança, qualidade e meio ambiente; • Coordenar os times operacionais em diferentes turnos, promovendo uma cultura de alta performance e segurança; • Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da operação; • Atuar em conjunto com as áreas de manutenção, engenharia, P&D e segurança do trabalho para garantir continuidade e melhoria dos processos; • Garantir a operação em conformidade com os padrões regulatórios e ambientais aplicáveis; • Identificar oportunidades de melhoria contínua e propor inovações no processo operacional; • Gerenciar custos operacionais e buscar otimizações de recursos e produtividade; • Representar a planta em auditorias internas e externas; • Desenvolver e treinar equipes operacionais, promovendo crescimento técnico e comportamental; • Trabalhar em sinergia com a liderança da empresa para alinhamento estratégico da operação com os objetivos corporativos. Requisitos: • Formação superior em Engenharia (Minas, Química, Produção, metalúrgica ou correlatas); • Experiência consolidada na gestão de operações industriais, preferencialmente em planta de mineração, beneficiamento ou tratamento de rejeitos; • Inglês Avançado; • Vivência com gestão de equipes operacionais em regime de turno; • Sólido conhecimento em segurança do trabalho, indicadores operacionais e melhoria contínua; • Habilidade em gestão de pessoas, planejamento operacional e tomada de decisão; · Pacote Office avançado e conhecimentos em sistemas de gestão (ex: SAP, Power BI, ERPs industriais). Essa vaga também é extensivas para PCD (Pessoa com Deficiência) Benefícios: -. VR/VA -. PPR -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Aux. Home Office -. Wellhub (Antigo GymPass)

Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
VAGA MASCULINA Salário Negociável. Horário: Comercial - Ajustável Beneficios: Alimentação na empresa – Plano de Saúde – Assistência odontológica – Cartão PersonalCard e FarmaSesi – Auxilio Educação Atividades a serem desenvolvidas: Monitorar as atividade diárias, visando cumpromentos dos processos e atingimento de metas de operações conforme cronogramas. Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades operacionais de uma empresa, atualizar processos, aumentar a eficiência e garantir a qualidade dos produtos oferecidos. Liderar e motivar equipes, promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Maper e desenvolver melhorias contínuas. Analisar dados e informações, identificar problemas e propor soluções eficazes. Liderança – Comunicação – Organização – Conhecimentos técnicos de gerenciamento.

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Nível: Gerente

Cursos de: (-)

Escolaridade: Graduação - (-) - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda a quinta feira: 07h30 às 17h30Sexta-feira: 7h30 às 16h30

Responsabilidades Da Posição

• Assegurar o atendimento dos programas de produção de acordo com os padrões técnicos de custos, qualidade e prazos definidos;
• Gerenciar indicadores industriais relacionados com a produção e sua produtividade para ações corretivas:
• Assegurar a qualidade dos produtos produzidos em conformidade com os requisitos do SGQ;
• Assegurar a disponibilidade de utilização de máquinas e equipamentos produtivos através da correta aplicação das manutenções preventivas e corretivas;
• Assegurar a implementação das melhorias contínuas do processo, na busca da otimização e maximização dos recursos e resultados das operações;
• Avaliar, inteirar e acompanhar implantação de novos projetos.
  
  

• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia Metalúrgica;
• Ter experiência com piso de fábrica;
• Ter experiência na área de manutenção;
• Profissional dinâmico, ágil, desenvolto, focado em resultados, tenha facilidades para lidar com metas e ambição positiva.

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Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas da produção;

Garantir o cumprimento das metas de volume, rendimento e qualidade.;

Otimizar processos, tempo e uso de recursos;

Supervisionar auditorias internas e externas;

Corrigir não conformidades;

Liderar equipes de produção, manutenção, controle de qualidade;

Gerenciar escalas, desempenho e clima organizacional;

Acompanhar o estoque de matéria-prima e produto acabado;

Alinhar produção com a demanda comercial;

Interagir com áreas como compras, vendas e expedição.

Garantir o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa.

• Gerenciar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na área comercial.
• Gerenciar toda a operação industrial da planta (produção, PCP, suprimentos, engenharia elétrica, engenharia mecânica e manutenção, etc.).
• Gerenciar a elaboração dos cronogramas de fabricação, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais.
• Controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
• Supervisionar o fluxo de trabalho, acompanhando o desempenho das máquinas e equipamentos, garantindo a eficiência dos processos.
• Desenvolver e acompanhar os indicadores de desempenho da produção, identificando problemas e oportunidades de melhoria;
• Gerenciar contas do setor, através analise de indicadores passados pelo departamento financeiro, identificando o que está fora da meta pré-estabelecida, traçando planos de ação para reduzir custo e aumento da competitividade e lucratividade.
• Supervisionar a elaboração do plano anual de metas de produção, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis.
• Estudar, em conjunto com a Engenharia e Qualidade, as necessidades de a empresa implementar os respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e otimizar a fabricação;
• Acompanhar faturamento e níveis de entrega (itens críticos), através de reunião diária para acompanhamento de itens críticos (mediante lista gerada pela Logística) e acompanhamento da meta de faturamento com objetivo de aumentar a performance de faturamento e entrega.
• Estabelecer diretrizes de racionalização e redução de custos, além de plano de investimentos;
• Garantir que as precauções de saúde e segurança estejam sendo cumpridas;
• Gerenciar pessoas, controlando férias e salários, análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados.
• Prestar apoio a clientes, para sanar problemas de qualidade e/ou entrega, analisando o problema, elaborando planos de ação para respostas rápidas, com o objetivo de suprir as necessidades dos clientes e melhorar os processos.
• Atuar no processo produtivo com novas tecnologias e processos que possam otimizar a produção, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos e atendimento a demanda do quadro de pessoal.