11 Empregos para Diretor Industrial - Brasil

Nosso cliente é uma Indústria nacional em expansão, com atuação estratégica no fornecimento de máquinas e equipamentos para o agronegócio. Reconhecida por sua capacidade técnica e robustez na entrega de soluções para grandes produtores e cooperativas. O momento atual do negócio exige uma liderança industrial com visão estratégica, foco em eficiência e capacidade de escalar a operação com controle e sustentabilidade. O Diretor Industrial terá como missão conduzir a gestão e o desenvolvimento da operação industrial, assegurando a eficiência produtiva, a qualidade dos produtos e o cumprimento de metas de custo, prazo e segurança, promovendo a excelência operacional e a escalabilidade do negócio. Principais desafios:Liderar e desenvolver as áreas de Produção, Engenharia Industrial, Manutenção, Logística Interna e Qualidade. Garantir o cumprimento dos planos de produção, com foco em produtividade, controle de custos e prazos de entrega. Estruturar e acompanhar KPI's industriais que suportem a tomada de decisão e promovam a melhoria contínua. Fomentar metodologias como Lean Manufacturing, TPM, 5S e projetos de redução de desperdícios e aumento de eficiência. Integrar os times de engenharia de produto e industrial para garantir a viabilidade técnica e custo-benefício na produção de novos equipamentos. Liderar planos de investimentos para modernização de máquinas, layout fabril e automação de processos. Assegurar a conformidade com normas de segurança, meio ambiente e certificações aplicáveis. Participar ativamente das decisões estratégicas da empresa, contribuindo com visão técnica e operacional para o crescimento sustentável do negócio. Perfil desejado:Formação em Engenharia (Mecânica, Produção ou afins). Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Gestão de Operações ou áreas afins será considerado um diferencial. Sólida vivência em liderança industrial em fabricantes de máquinas, equipamentos ou bens de capital. Domínio de metodologias de produção enxuta (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc. ). Conhecimento avançado em gestão de performance industrial (OEE, Lead Time, EMOD, Refugo, etc. ). Capacidade de liderança estratégica com foco em resultados, melhoria contínua e gestão de pessoas. Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. Visão sistêmica, comunicação assertiva e influência. O que a empresa oferece:Pacote de remuneração atrativo e benefícios competitivos. Localidade:Região de Ribeirão Preto-SP.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Diretor industrial

Empresa
Concept desenvolvimento empresarial

Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EF)

Visão Geral da Empresa / Company Overview:

Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica "Bridgestone West". Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

About Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

At Bridgestone, you are always Free to Be

We believe people can only provide superior service and quality to others when they bring their whole self to work. We believe in championing all perspectives, individuals and teams because we understand the importance of seeing the world and our business through many different lenses. We are building a team as diverse as the world we serve. So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

Responsabilidades / Responsibilities:

• Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, através do adequado desdobramento destas metas para todas as áreas da fábrica;
• "Avaliar e Prover os recursos necessários para a produção, considerando a capacidade instalada e o nível de produção (ticket) estabelecido;
• Analisar o programa de produção, considerando tempo, quantidades, materiais, equipamentos e mão de obra, para determinar objetivos e ações adequadas;
• Coordenar os trabalhos de toda a gerência subordinada, controlando, orientando e dando o suporte necessário para alcançar os resultados esperados;
• Administrar em conjunto com a área de recursos humanos, a política salarial, o sistema de treinamento e desenvolvimento da mão de obra, a política de relações trabalhistas e a comunicação aos integrantes;
• Garantir a segurança dos integrantes e colaboradores bem como manter as instalações seguras;
• Assegurar os padrões de qualidade dos produtos, acompanhando e controlando o processo de fabricação, através de processos estatísticos, resultados laboratoriais, inspeções "in-loco", análise de desempenho e outros;
• Desenvolver alternativas de melhoria de custos, com racionalização de processos, eliminação de desperdícios e otimização de eficiência de mão de obra; liderança da implementação de BME, com participação ativa e suporte às celulas e aos pilares, em colaboração com os líderes regionais de BME
• Manter em condições normais de operação, todo o equipamento produtivo da empresa, visando à máxima eficiência, segurança, qualidade e optimização dos custos;
• Definir os programas de manutenção juntamente com a gerência, bem como, os recursos necessários para sua execução;

Iniciar ações para prevenir a ocorrência de não conformidades relativas a produto, processo e sistema da qualidade, segurança e meio ambiente. Controlar e acompanhar até que deficiências ou condições insatisfatórias tenham sido corrigidas;

• Desenvolver relatórios gerenciais;

Qualificações / Qualifications:

• ESCOLARIDADE: Superior Completo Administração ou Gestão
• CERITIFICAÇÕES: Desejável Pós-graduação em área correlatadas; Desejável Certificação Green ou Yellow Belt - 6Sigma.
• CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO: SAP, MACROS, EXCEL: Pacote Office: Word, Excel, Power Point (Avançado); Power BI (Basico); SAP - 2 – Intermediário; Boss/PICS - 1 - Básico
• IDIOMAS: Nível de domínio: Inglês: 3-Avançado / Espanhol: 3 -Avançado
• EXPERIENCIA INDISPENSÁVEL: 7 anos em Cargos de Gestão

Liderar e gerenciar todas as equipes da área industrial (produção, manutenção, logística, qualidade, etc.).Definir e implementar estratégias operacionais que estejam alinhadas aos objetivos de negócio da empresa.Promover uma cultura de alta performance e eficiência operacional, melhoria contínua e segurança no trabalho.Planejar, organizar e controlar o processo de fabricação para garantir eficiência e excelência.Otimizar processos e fluxos de trabalho para aumentar a produtividade e reduzir custos.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações corretivas quando necessário.Supervisionar a implantação de novas plantas industriais ou a expansão das existentes, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.Garantir o cumprimento rigoroso das normas de qualidade e segurança alimentar (como HACCP, ISO, e outras regulamentações do setor).Assegurar a qualidade e a conformidade dos produtos, desde as matérias-primas até o produto final.Implementar e manter programas de segurança para o bem-estar dos colaboradores e a integridade da operação.Participar da elaboração do orçamento anual da área industrial.Gerenciar despesas operacionais e de capital, buscando a máxima eficiência.Identificar oportunidades para reduzir custos sem comprometer a qualidade ou a segurança.Aplicar metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen para aprimorar continuamente os processos industriais.Analisar dados de desempenho para identificar gargalos e oportunidades de otimização.Promover a inovação em processos e tecnologias para manter a empresa competitiva no mercado.

Cargo: Diretor Industrial

Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)

Carga-horária
Número de vagas: 1

Benefícios: Alimentação

Ajuda mudança/ moradia

Ajuda combustível e despesas de viagem

Requisitos: Comprovada experiência com gestão de indústria de alimentos

Vivência em industria com processos de exportação

Inglês Avançado

Graduação e pós graduação em engenharia de produção, administração, gestão empresarial ou cursos correlatos

Setor de Componentes Automotivos admite Diretor Industrial em Campinas.

Responsabilidades:

Conduzir o planejamento e a implementação de iniciativas de reestruturação na fábrica, promovendo uma maior integração entre setores, otimização de recursos e eliminação de entraves. Gerenciar e desenvolver o setor de Engenharia de Processos e Produtos. Administrar e aprimorar os processos produtivos, utilizando metodologias de excelência como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen e 5S, visando aumentar a eficiência e a competitividade da indústria. Definir e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) que possibilitem mensurar e aprimorar continuamente aspectos críticos da produção, como eficiência dos equipamentos, qualidade, produtividade e prazos de entrega. Manter um elevado nível de disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos através de programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Liderar equipes multidisciplinares, desenvolvendo lideranças intermediárias e assegurando que todos os colaboradores recebam capacitação e desenvolvimento técnico adequados às necessidades do negócio. Assegurar a conformidade com normas de qualidade, segurança e meio ambiente, garantindo a certificação ISO 9001 e o atendimento aos requisitos de clientes do setor automotivo. Implementar sistemas e rotinas de gestão visual, além de reuniões de acompanhamento, para garantir que as decisões sejam baseadas em dados e que haja uma comunicação eficaz entre todos os níveis hierárquicos. Atuar como intermediário entre a operação da fábrica e a alta direção, apresentando análises críticas, relatórios de desempenho e propostas de investimentos que sustentem o crescimento e a inovação. Analisar investimentos e oportunidades em automação.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Campinas / SP

Prazo para inscrição: 08/10/2025

Data de início prevista 16/10/2025

JobId.:

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#LiderançaEmFoco

Sobre nós
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica "Bridgestone West". Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.
Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

About Bridgestone
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

At Bridgestone, you are always Free to Be
We believe people can only provide superior service and quality to others when they bring their whole self to work. We believe in championing all perspectives, individuals and teams because we understand the importance of seeing the world and our business through many different lenses. We are building a team as diverse as the world we serve. So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

Responsabilidades / Responsibilities

• Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, através do adequado desdobramento destas metas para todas as áreas da fábrica;
• "Avaliar e Prover os recursos necessários para a produção, considerando a capacidade instalada e o nível de produção (ticket) estabelecido;
• Analisar o programa de produção, considerando tempo, quantidades, materiais, equipamentos e mão de obra, para determinar objetivos e ações adequadas;
• Coordenar os trabalhos de toda a gerência subordinada, controlando, orientando e dando o suporte necessário para alcançar os resultados esperados;
• Administrar em conjunto com a área de recursos humanos, a política salarial, o sistema de treinamento e desenvolvimento da mão de obra, a política de relações trabalhistas e a comunicação aos integrantes;
• Garantir a segurança dos integrantes e colaboradores bem como manter as instalações seguras;
• Assegurar os padrões de qualidade dos produtos, acompanhando e controlando o processo de fabricação, através de processos estatísticos, resultados laboratoriais, inspeções "in-loco", análise de desempenho e outros;
• Desenvolver alternativas de melhoria de custos, com racionalização de processos, eliminação de desperdícios e otimização de eficiência de mão de obra; liderança da implementação de BME, com participação ativa e suporte às celulas e aos pilares, em colaboração com os líderes regionais de BME
• Manter em condições normais de operação, todo o equipamento produtivo da empresa, visando à máxima eficiência, segurança, qualidade e optimização dos custos;
• Definir os programas de manutenção juntamente com a gerência, bem como, os recursos necessários para sua execução;

Iniciar ações para prevenir a ocorrência de não conformidades relativas a produto, processo e sistema da qualidade, segurança e meio ambiente. Controlar e acompanhar até que deficiências ou condições insatisfatórias tenham sido corrigidas;

• Desenvolver relatórios gerenciais;

Qualificações / Qualifications

• ESCOLARIDADE: Superior Completo Administração ou Gestão
• CERITIFICAÇÕES: Desejável Pós-graduação em área correlatadas; Desejável Certificação Green ou Yellow Belt - 6Sigma.
• CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO: SAP, MACROS, EXCEL: Pacote Office: Word, Excel, Power Point (Avançado); Power BI (Basico); SAP - 2 – Intermediário; Boss/PICS - 1 - Básico
• IDIOMAS: Nível de domínio: Inglês: 3-Avançado / Espanhol: 3 -Avançado
• EXPERIENCIA INDISPENSÁVEL: 7 anos em Cargos de Gestão

Buscamos DIRETOR INDUSTRIAL para indústria metalúrgica situada no PARANÁ/PR com experiência consolidada como Diretor Industrial, Gerente de Fábrica ou Gerente Sênior de Operações em ambientes industriais de média ou grande complexidade e sólidos conhecimento em Lean Manufacturing , TPM , OEE e ferramentas de excelência operacional.

Principais Responsabilidades

Gerenciar todas as operações das plantas: produção, engenharia de processo, manutenção e melhoria contínua.

REQUISITOS:

Graduação em Engenharia, Administração Industrial ou áreas correlatas (MBA será considerado diferencial).

Desejável vivência em indústrias de metalúrgica ou manufatura pesada.

Domínio de inglês, com habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Familiaridade com certificações ISO, sistemas de qualidade e normas de meio ambiente e segurança (EHS), ferramentas core tools e melhoria contínua.

Informações adicionais:
Contratação CLT.

Buscamos um(a) profissional para assumir a liderança integral de uma operação industrial de alimentos, sendo responsável por gerenciar todas as frentes produtivas, incluindo Manufatura, Planejamento e Controle da Produção, Supply Chain e área de Qualidade e segurança dos alimentos.

Essa pessoa será peça-chave na expansão da capacidade produtiva da planta, garantindo eficiência, excelência operacional e o padrão de qualidade dos produtos, ao mesmo tempo em que fomenta um ambiente colaborativo e de valorização da equipe.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e conduzir planos estratégicos e táticos para o crescimento da operação e volume de produção.
• Desenvolver e acompanhar métricas de produtividade por colaborador, assegurando controle de custos e melhoria contínua dos resultados operacionais.
• Mapear oportunidades e necessidades de melhoria em processos, pessoas e gestão operacional.
• Atuar na liderança e desenvolvimento dos times produtivos.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo e implementando melhorias contínuas.
• Realizar interface com áreas corporativas como Marketing, Recursos Humanos e Financeiro.
• Garantir o cumprimento dos planos de produção, assegurando prazos, custos e qualidade.
• Zelar pelo controle de custos industriais, CMV e utilização eficiente de insumos e recursos.
• Conduzir projetos de inovação e modernização tecnológica nos processos fabris.
• Implementar práticas voltadas à segurança dos alimentos e conformidade com normas regulatórias.
• Apoiar auditorias e processos de certificação.
• Atuar como responsável técnico da unidade produtiva.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em posição de diretoria industrial no setor alimentício.
• Forte capacidade analítica e de planejamento.

Buscamos um(a) profissional para assumir a liderança integral de uma operação industrial de alimentos, sendo responsável por gerenciar todas as frentes produtivas, incluindo Manufatura, Planejamento e Controle da Produção, Supply Chain e área de Qualidade e segurança dos alimentos.

Essa pessoa será peça-chave na expansão da capacidade produtiva da planta, garantindo eficiência, excelência operacional e o padrão de qualidade dos produtos, ao mesmo tempo em que fomenta um ambiente colaborativo e de valorização da equipe.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e conduzir planos estratégicos e táticos para o crescimento da operação e volume de produção.
• Desenvolver e acompanhar métricas de produtividade por colaborador, assegurando controle de custos e melhoria contínua dos resultados operacionais.
• Mapear oportunidades e necessidades de melhoria em processos, pessoas e gestão operacional.
• Atuar na liderança e desenvolvimento dos times produtivos.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo e implementando melhorias contínuas.
• Realizar interface com áreas corporativas como Marketing, Recursos Humanos e Financeiro.
• Garantir o cumprimento dos planos de produção, assegurando prazos, custos e qualidade.
• Zelar pelo controle de custos industriais, CMV e utilização eficiente de insumos e recursos.
• Conduzir projetos de inovação e modernização tecnológica nos processos fabris.
• Implementar práticas voltadas à segurança dos alimentos e conformidade com normas regulatórias.
• Apoiar auditorias e processos de certificação.
• Atuar como responsável técnico da unidade produtiva.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em posição de diretoria industrial no setor alimentício.
• Forte capacidade analítica e de planejamento.

A Husk, fundada em 1988, é uma empresa consolidada e inovadora, reconhecida por sua expertise no setor metroferroviário, fornecendo soluções e componentes de alta precisão que impulsionam a infraestrutura de transporte. Além disso, somos um parceiro estratégico na fabricação de bombas de combustível, contribuindo para a eficiência e segurança energética. Nosso compromisso é com a excelência operacional, a sustentabilidade e o desenvolvimento contínuo de tecnologias que atendam às demandas de mercados críticos. Valorizamos a experiência prática e o conhecimento profundo dos processos, cultivando um ambiente onde a inovação e a liderança transformadora são a chave para o sucesso. Junte-se a nós para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador

Principais Responsabilidades:

• Liderança Estratégica e Operacional:Definir e implementar a estratégia industrial da empresa, alinhada aos objetivos de negócio, garantindo a execução de planos de produção eficientes e de alta qualidade. Supervisionar e gerenciar todas as áreas da fábrica (produção, manutenção, engenharia de processos, qualidade, logística interna, etc.), garantindo a sinergia entre os departamentos. Tomar decisões críticas para otimização de recursos, investimentos em tecnologia e modernização de equipamentos.
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e de alta performance. Identificar e desenvolver talentos, implementando programas de treinamento e capacitação. Garantir a adesão às políticas de RH e aos valores da empresa.
• Otimização de Processos e Melhoria Contínua:Implementar e aprimorar metodologias de manufatura enxuta (Lean Manufacturing), Seis Sigma e outras ferramentas de otimização para redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas e preventivas. Fomentar uma cultura de melhoria contínua e inovação em todos os níveis da operação.
• Qualidade, Segurança e Sustentabilidade:Assegurar o cumprimento das normas de qualidade (ISO, etc.) e dos padrões de segurança no trabalho. Garantir a conformidade com as regulamentações ambientais e promover práticas sustentáveis na produção. Monitorar e agir proativamente para mitigar riscos operacionais e ambientais.
• Gestão Financeira e Orçamentária:Gerenciar o orçamento da área industrial, controlando custos e despesas, e otimizando o uso dos recursos. Analisar a viabilidade econômica de projetos de investimento e expansão.

Requisitos Essenciais

• Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia (Produção, Mecânica, Metalúrgica, Materiais ou áreas correlatas). Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência Profissional:Experiência comprovada de no mínimo 10 anos em posições de liderança industrial, com progressão de carreira demonstrável, preferencialmente como Gerente de Fábrica, Gerente de Operações ou similar. Imprescindível experiência prévia e sólida no setor Metalúrgico, com conhecimento profundo dos processos de transformação de metais, como fundição, usinagem, conformação, soldagem e tratamentos térmicos. Diferencial: Ter construído sua trajetória profissional a partir da área de produção, passando por diversas áreas operacionais (engenharia de processos, manutenção, qualidade, PCP, etc.) até alcançar posições de liderança sênior. Buscamos um perfil que compreenda a fundo o "chão de fábrica" e as nuances de cada etapa do processo. Experiência no atendimento de demandas dos setores metroferroviário e/ou de bombas de combustível será um grande diferencial.
• Conhecimentos Técnicos:Domínio de metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM). Experiência com sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001, IATF Conhecimento em gestão de projetos e implantação de novas tecnologias industriais (Indústria 4.0).
• Idiomas: Inglês avançado é desejável.