485 Empregos para Melhoria Contínua - Brasil

Buscamos um profissional para ser um facilitador que auxilie na propagação e consolidação das metodologias Lean e dos princípios da mentalidade enxuta na rotina dos colaboradores da Autoglass.

Nesse contexto o analista visa a sistemática eliminação de desperdício, aumento de produtividade, redução de tempo e aumento da qualidade do trabalho ou serviço.

Candidate-se hoje

Responsabilidades e atribuições

• Realizar mapeamento e otimização de processos;
• Apoiar no atingimento dos objetivos estratégicos;
• Atuar e sustentar na implantação de indicadores em FMDS/Gerenciamento Diário;
• Identificar e avaliar as oportunidades de inovação e melhoria nos processos;
• Realizar gestão de projetos de inovação e melhoria;
• Apoiar as áreas de negócio de forma a garantir a melhoria contínua dos processos;

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em: Engenharia ou áreas afins;
• Conhecimento na filosofia e ferramentas lean;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Conhecimento em BPM/BPMN e Excel;
• Conhecimento em Execução e Acompanhamento de Obras.

Informações adicionais
O que o Grupo Autoglass proporciona?

• Pra cuidar da sua saúde física e mental:

Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes;

Plano odontológico opcional extensivo à dependentes;

Atendimento psicológico;

Programa da Gestante com licença maternidade estendida;

Wellhub (Desconto em academias).

• Pra apoiar seu dia a dia:

Vale transporte;

Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;

Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;

Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia;

Ah Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.

• Pra desenvolver sua carreira:

Oportunidade de crescimento profissional;

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;

Galena: Descontos em mais de 150 mil cursos para colaboradores;

Um ambiente de trabalhado altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte

• Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:

Café da manhã e da tarde;

Momento relax: Massagem relaxante no seu
posto de trabalho
;

Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais

Vem ser Grupo Autoglass

Sobre a Klabin

Na
Klabin
, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o
respeito
às diferenças, conduta
ética
nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico,
inovador
e que nos faz ir além. Valorizamos cada pessoa, suas
histórias
,
cultura
e perspectivas e engajamos pessoas de forma
inclusiva
para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial.

O
Programa de Estágio Klabin
tem como objetivo atrair e
desenvolver
estudantes que estejam comprometidos com seu
desenvolvimento
pessoal e profissional, com intuito de
construir
a nova geração da Klabin
.
O diferencial do nosso Programa de Estágio é a
evolução
dos profissionais por meio de uma trilha de desenvolvimento pautada em três pilares fundamentais:
Negócios Klabin, Autoconhecimento e Ferramentas
, com duração de até dois anos.

Na prática, a (o) estagiária(o) é integrada(o) aos nossos
projetos
e
tecnologias
, ao mesmo tempo em que avança em quesitos como
marketing pessoal, inteligência emocional, oratória, diversidade
, entre outros.

Estágio Nível Superior - Melhoria Contínua | Piracicaba/SP

Conheça nosso desafio:

A Klabin está buscando novos talentos para atuar como Estagiária(o) em nossa unidade de Piracicaba/SP, com o objetivo de desenvolver habilidades para apoiar nas demandas administrativas do setor de Melhoria Contínua, auxiliando o time na elaboração de estudos, análises e propostas de soluções para otimização de atividades, visando processos mais eficientes, rápidos e organizados, e contribuindo para o cumprimento das metas da equipe.

Principais Responsabilidades e Desafios

• Atualizar os tabelões com foco em atividades de melhoria contínua nos processos operacionais.
• Participar das reuniões diárias da equipe, contribuindo com informações e acompanhamentos.
• Apoiar os pilares de melhoria contínua, colaborando com as iniciativas em andamento.
• Garantir a aplicação do método 5S na área, promovendo organização e padronização no dia a dia.
• Participar de projetos voltados à melhoria contínua, contribuindo com ideias e execução.
• Aplicar técnicas e ferramentas da qualidade para propor melhorias nos processos.
• Atender novas demandas conforme orientação da coordenação.
• Gerir indicadores da área, criando dashboards e painéis para acompanhamento de resultados.
• Aprofundar o uso de ferramentas de análise de causa, como A3, 5W2H e Diagrama de Ishikawa.

Informações Adicionais

Residir em Piracicaba/SP com disponibilidade para atuar presencialmente das 08h00 às 15h00 – Segunda a Sexta.

Requisitos e Qualificações:

• Cursando Ensino Superior em Engenharias, Administração ou correlatas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

QUEM SOMOS?
O Grupo TEADIT atua mundialmente no desenvolvimento de soluções para Vedação Industrial e Juntas de Expansão, que protegem o meio ambiente e milhares de pessoas contra fluidos químicos agressivos. A Teadit opera 6 plantas de produção: três no Brasil (Itatiba, Campinas e Rio de Janeiro), uma nos EUA, Áustria, Argentina e Índia, além de postos de atendimento espalhados globalmente. A variedade de soluções de vedação desenvolvida pelo Grupo Teadit está presente nas maiores indústrias do mundo, garantindo o perfeito funcionamento operacional com foco na redução de vazamentos.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atualizações de KPI´s;
• Auxiliar nas documentações e avaliações de projetos e estruturas da fábrica;
• Participar das reuniões de produção e melhorias de processos;
• Verificar oportunidades de melhoria em processos;
• Auxiliar nos eventos/projetos de Melhoria Contínua (treinamentos, apresentações de resultados, fórum de melhoria contínua).

Requisitos e qualificações

• Cursando Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou correlatos;
• Pacote Office Intermediário;
• Inglês Intermediário (diferencial);
• Conhecimento de Minitab, Power BI;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Itatiba-SP.

Informações adicionais
BENEFÍCIOS

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Refeição no local;
• Vale alimentação;
• Convênio farmácia;
• Vale transporte ou transporte fretado; (dependendo da localidade)
• Estacionamento no local;
• Participação nos lucros e resultados anual (PLR).

Missão do cargo
Promover a excelência operacional através da implementação de práticas de melhoria contínua identificando oportunidades de melhoria em processos e operações, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e otimizar recursos por meio de soluções inovadoras que impulsionem a produtividade, a experiência do cliente interno e externo e a qualidade.

Como será o seu dia a dia

• Implementar metodologias ágeis e Lean Six Sigma para otimização de processos.
• Realizar treinamentos sobre a metodologia e coaching dos projetos em andamento, além de formação e liderança de Kaizens.
• Identificar, analisar e priorizar ações e projetos para áreas com desperdícios e ineficiências, considerando impactos financeiros e operacionais.
• Monitorar e reportar status das iniciativas estratégicas para a diretoria e propor ações para mitigar os projetos que estiverem atrasados, atuando na facilitação da resolução de barreiras organizacionais.
• Realizar mapeamento de processos das áreas da empresa, propondo redesenhos e automações sempre que viáveis.
• Suportar as áreas em análises de desvios nas reuniões operacionais, propondo contramedidas e acompanhando a implementação de planos de ação.
• Realizar o desdobramento das metas da empresa para todos os níveis, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos e promovendo transparência na comunicação de resultados.

O que é importante você ter

• Ensino Superior Completo (Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afins);
• Desejável Pós Graduação em áreas afins;
• Conhecimento em Pacote Office - Desejável Avançado;
• Capacidade analítica avançada para identificação de tendências e tomada de decisão baseada em dados;
• Conhecimento em mapeamento de processos e ferramentas de PMO;
• Conhecimento da ISO9001;

O que é o mínimo necessário para seguir

• Conhecimento em ferramentas de modelagem BPMN
• Ferramentas de Qualidade - PDCA
• Resolução de problemas, utilizando abordagens estruturadas como A3, 8D e DMAIC.
• Green Belt ou Black Belt em Lean Six Sigma

O que vai ser o diferencial para a vaga

• Conhecimento em ferramentas estatísticas e software de análise de dados (ex.: Minitab, Power BI, Python ou similares)

Benefícios
Convênio Médico, Odontológico, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxílio Farmácia, Empréstimo Consignado, Bônus em Produtos e Serviços Chevrolet, Convênio SESC (Lazer, hotelaria, nutrição e esportes) e Convênio CK English).

Temos muito orgulho da nossa história
Somos a maior rede de concessionárias Chevrolet no interior de Minas Gerais e estamos em busca de novos talentos para se juntarem à nossa equipe. Nossos clientes são fundamentais para o nosso sucesso, e é por isso que eles estão sempre no centro das nossas decisões. Valorizamos o crescimento profissional de cada membro da nossa equipe, pois acreditamos que juntos podemos alcançar grandes conquistas. O nosso compromisso é crescermos juntos, buscando sempre a melhoria contínua. Estamos comprometidos em sermos a principal referência em produtos e serviços automotivos. Que tal fazer parte desse desafio conosco?

Descrição da vaga

Prazer, Grupo SBFPara nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?Ficou interessado(a)? Vem saber mais

Responsabilidades e atribuições

Como
Estagiário na área de Melhoria Contínua
você entrará em campo, com as seguintes atividades:

• Apoiar no mapeamento de processos e na identificação de ineficiências e oportunidades de melhoria;
• Participar de reuniões de trabalho e sessões de brainstorming para propor soluções criativas;
• Auxiliar na coleta e análise de dados, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou outras ferramentas de análise;
• Contribuir para a implementação de melhorias em processos, visando a redução de custos, aumento de qualidade e maior agilidade operacional;
• Acompanhar a execução de projetos de melhoria, garantindo que sejam cumpridos os prazos e objetivos estabelecidos;
• Apoiar a comunicação das iniciativas de melhoria para diferentes áreas da empresa;
• Ajudar a documentar processos e resultados obtidos com as melhorias implementadas;
• Auxiliar na preparação de relatórios de desempenho e na apresentação dos resultados para as equipes e gestores.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Cursando ensino superior em Engenharia (penúltimo ou último ano);
• Capacidade analítica para analisar dados (estatística) e processos de forma crítica;
• Boa habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel Intermediário/ Avançado);
• Boa habilidade com ferramentas de apresentação e documentação (PowerPoint e Word).

Informações adicionais

• Refeitório na empresa;
• Vale Alimentação;
• Fretado sem custo nas regiões a seguir: Bragança Paulista - São Paulo, Vargem – São Paulo, Extrema – Minas Gerais, Itapeva – Minas Gerais e Camanducaia – Minas Gerais;
• Assistência médica - co participativo;
• Seguro Vida gratuito;
• Desconto produtos Centauro (outlet e site);
• Gympass;
• Day Off.

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.

Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.

Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para.

Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.

Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?

Prazer, Grupo SBFPara nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?Ficou interessado(a)? Vem saber mais

Responsabilidades e atribuições

Como Estagiário na área de Melhoria Contínua você entrará em campo, com as seguintes atividades:

• Apoiar no mapeamento de processos e na identificação de ineficiências e oportunidades de melhoria;
• Participar de reuniões de trabalho e sessões de brainstorming para propor soluções criativas;
• Auxiliar na coleta e análise de dados, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou outras ferramentas de análise;
• Contribuir para a implementação de melhorias em processos, visando a redução de custos, aumento de qualidade e maior agilidade operacional;
• Acompanhar a execução de projetos de melhoria, garantindo que sejam cumpridos os prazos e objetivos estabelecidos;
• Apoiar a comunicação das iniciativas de melhoria para diferentes áreas da empresa;
• Ajudar a documentar processos e resultados obtidos com as melhorias implementadas;
• Auxiliar na preparação de relatórios de desempenho e na apresentação dos resultados para as equipes e gestores.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Cursando ensino superior em Engenharia (penúltimo ou último ano);
• Capacidade analítica para analisar dados (estatística) e processos de forma crítica;
• Boa habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel Intermediário/ Avançado);
• Boa habilidade com ferramentas de apresentação e documentação (PowerPoint e Word).

Informações adicionais

• Refeitório na empresa;
• Vale Alimentação;
• Fretado sem custo nas regiões a seguir: Bragança Paulista - São Paulo, Vargem – São Paulo, Extrema – Minas Gerais, Itapeva – Minas Gerais e Camanducaia – Minas Gerais;
• Assistência médica - co participativo;
• Seguro Vida gratuito;
• Desconto produtos Centauro (outlet e site);
• Gympass;
• Day Off.

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.

Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.

Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para.

Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.

Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?

Company Description
Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós.

Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos.

Com quase colaboradores no mundo, e uma presença de mercado incomparável em quase 80 fábricas em 23 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro.

Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro.

Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável.

Nossos Valores:
Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização.

Job Description
Apoiar na gestão das atividades de WCM (5S, Padronização, Gestão Visual, Envolvimento de Pessoas, Kaizens, Pilares e Ferramentas);

• Participação como membro nos demais pilares de WCM;
• Apoiar no levantamento e controle de dados;
• Suporte na gestão de indicadores;
• Acompanhar e executar plano de ações;
• Suportar os coordenadores de área nos treinamentos do time operacional;
• Trabalhar nos projetos de melhoria com o time operacional e técnico através do uso da metodologia;
• Realizar Follow-up das atividades.

Qualifications

• Graduação em Administração ou Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Química - cursando a partir do 3º periodo (obrigatório);
• Ingles intermediário (desejável);
• Pacote office Intermediário/Avançado (desejável);
• Power BI (desejável);
• Conhecimentos em metodologia WCM, Lean Six Sigma ou Lean Manufacturing. Green Belt (diferencial).
• Disponibilidade para estagiar por até 2 anos na Planta Recife. Horário das 08-15h (Segunda a Sexta Feira).

Mude sua perspectiva. Molde o futuro.
A Brose investe em novas tecnologias e áreas de negócios para um futuro de sucesso. Vamos moldar nosso futuro juntos. Você está pronto para uma mudança de carreira? Então candidate-se agora para a próxima abertura

Suas tarefas

• Dar suporte na gestão do Programa de Ideias da planta, contribuindo com a organização e acompanhamento das iniciativas;
• Auxiliar na elaboração de apresentações, relatórios e materiais de apoio às ações da área;
• Apoiar o responsável pela área nas atividades voltadas à melhoria contínua dos processos da planta;
• Participar ativamente das reuniões da área, contribuindo com insights e acompanhando o desenvolvimento dos projetos.
• Prestar suporte às atividades operacionais e administrativas da área.

Seu perfil

• Cursando Engenharia de Produção, Mecânica, Industrial ou Administração.
• Conhecimento intermediário em Microsoft PowerPoint, Excel e outros programas do pacote Office
• Inglês Intermediário
• Boa comunicação escrita e verbal e facilidade no relacionamento interpessoal
• Habilidades organizacionais, com foco em agilidade, atenção aos detalhes e senso de execução
• Proatividade e vontade de aprender

Oferecemos a você um ambiente de trabalho moderno com nosso mundo de trabalho Brose

Você está interessado em um trabalho com novas perspectivas, está comprometido com a aprendizagem de novas tarefas e, em grande parte, atende às qualificações exigidas? Então esperamos receber sua solicitação, que de preferência deverá nos enviar através do link online abaixo. Por favor, tenha seu CV pronto, pois você precisará carregá-lo para completar sua inscrição. A pessoa de contato de RH listada, bem como o supervisor terão prazer em responder a quaisquer perguntas que você possa ter por telefone ou e-mail.

Responsabilidades

• Implementar, coordenar e divulgar o Manufacturing Operations System na planta (modelo de gestão baseado em TPM, Lean Manufacturing e Six Sigma).
• Suporte e orientação aos Pilares MOS com relação as ferramentas, capacitação e desenvolvimento dos líderes de pilar;
• Definir projetos de Melhoria Contínua, alinhados com as metas corporativas e necessidades do negócio;
• Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC, Kaizen, SMED, VSM);
• Realizar treinamentos, coaching e mentoring de equipes de Melhoria Contínua da Planta (DMAIC, Kaizen, SMED, VSM e atividades de Problem Solving);
• Realizar parcerias com toda a liderança da planta, desde o nível executivo, técnico até o nível operacional;
• Fazer reportes diários, semanais e mensais dos indicadores da planta;
• Gestão da rotina (troca de turno, reuniões diárias, semanais e mensais) Coordenar a implementação dos programas de MOS;
• Liderar o pilar Fundamentos;
• Responsável pela contratação de novos associados do seu time direto, feedbacks, desligamento e aplicação de medidas disciplinares quando necessário

• Sólida experiência na área de projetos/melhoria contínua
• Inglês nível avançado.
• Pacote office avançado

Na JDE Peet's , acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Alimentação no local;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

Quem somos nós?

A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis para sua carreira.

Saiba mais em: