161 Empregos para Melhoria Contínua - Brasil

Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria Continua.

Como será a atividade no dia a dia na Equinox:

• Identificar, planejar e apoiar projetos de melhoria contínua, reduzindo perdas e aumentando produtividade.
• Analisar indicadores de desempenho, custos e relatórios operacionais para propor soluções.
• Dar suporte na gestão do CAPEX e no Plano de Metas e Indicadores da unidade.
• Liderar e acompanhar portfólio de projetos estratégicos de melhoria contínua.
• Atuar como referência técnica, difundindo metodologias de Lean Six Sigma, estatística e ferramentas de qualidade.
• Conduzir mentorias, treinamentos e workshops para disseminação da cultura de melhoria contínua.
• Apoiar tecnicamente lideranças e áreas em tomadas de decisão estratégicas.

Para isso, buscamos um talento que tenha:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Produção ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em áreas afins.
• Experiência em projetos de melhoria contínua.
• Vivência em Mineração.
• Inglês Intermediário.
• Certificação Lean Six Sigma Black Belt (essencial).
• Domínio em estatística e Minitab.
• Conhecimentos em Gestão da Mudança e Pacote Office.
• Desejável: experiência com Power BI e Inglês avançado.

RESUMO DO CARGO

Essa pessoa será responsável por promover a cultura de melhoria contínua nas operações, garantindo a padronização dos processos conforme os padrões globais.

Entre suas principais atividades estão o suporte ao planejamento e execução de treinamentos Belt (Lean Six Sigma), a identificação e lançamento de projetos de melhoria de diferentes níveis de complexidade, e o acompanhamento da governança dos projetos entre as plantas. Também será responsável por desenvolver processos de gestão e garantir que o AMPS esteja integrado à rotina operacional das fábricas, assegurando consistência e entrega de resultados.

RESPONSABILIDADES

1. Suportar à implementação do AMPS (Ardagh Metal Production System) nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua nas áreas de operações, além da padronização do modelo aos padrões globais.
2. Suportar o processo de planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como o suporte na identificação e lançamento de novos projetos de baixa, média e alta complexidade, com o objetivo de garantir o alcance de resultados alinhados as metas da organização.
3. Apoiar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução da implementação e governança dos Use Cases, com o objetivo de garantir o padrão de ferramentas e abordagens entre as plantas, aderência ao padrão global e entrega de resultados para a organização.
4. Desenvolver e atuar em processos de governança e acompanhamento na gestão de ferramentas e processos do programa AMPS de forma a acompanhar sua implementação, incorporação da gestão de rotina das fábricas bem com aderência aos padrões.

Pré-Requisitos

• Superior Completo, preferencialmente em Engenharia.
• Sólidos conhecimentos em:
• Lean Manufacturing e Seis Sigma.
• Gestão de Rotina.
• Hoshin Kanri.
• Metodologias de análise de falhas (A3/8D).
• Gestão de projetos.
• Black Belt Certificado.
• Inglês avançado.
• Pacote Office
• Sistema ERP: SAP
• Disponibilidade para viagens

Sobre a Ardagh

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.

Principais Atividades:

• Realizar a análise, organização e priorização das demandas da área.
• Acompanhar e monitorar a equipe por meio de reuniões de status e alinhamento.
• Conduzir e apoiar a implementação de projetos e processos estratégicos.
• Atuar como ponto focal do sistema Zeev, promovendo melhorias e compartilhando experiências.
• Revisar e aprovar processos, POPs, políticas e manuais desenvolvidos pela equipe.
• Estruturar, revisar e ajustar fluxos de alta complexidade.
• Liderar iniciativas de mapeamento, análise e otimização de processos, propondo soluções que

aumentem a eficiência e reduzam custos.

• Promover a cultura de melhoria contínua, inovação e gestão de mudanças.
• Apoiar a disseminação e aplicação de metodologias de gestão de projetos e processos.
• Garantir a conformidade dos processos com normas internas, políticas corporativas e requisitos regulatórios.
• Elaborar e conduzir apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Processos, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em análise e revisão de processos.
• Vivência com coordenação ou acompanhamento de equipes.
• Atuação em projetos de implementação de sistemas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de processos.
• Experiência em elaboração/revisão de POPS, políticas e fluxos.
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de projetos.

Modelo: híbrido (44h/semanais)

Benefícios: VT + VR/VA + 110% de desconto na graduação + 60% desconto na Pós + Day Off + Plano de saúde + Plano Odontológico (por adesão).

Todas as nossas vagas são destinadas, também, a PCD.

Missão:

Trazer inovação, sugerir e realizar melhorias continua e resolução de problemas de alto grau de dificuldade através análise dos processos de manutenção, análises de falhas, projetos de six sigma, aplicação de FMEA e outras ferramentas de gestão de manutenção. Conhecer especificamente as rotinas de manutenção, sendo capaz de propor melhorias de forma a simplificar as rotinas de manutenção. Responsável pelas disciplinas de manutenção preditiva, lubrificação, sensitiva e integridade mecânica.

Principais Atividades:

• Coordenar a criação das Estratégias de Manutenção (Strategy to Maintain) com base na criticidade dos equipamentos, garantir que estejam implementadas e acompanhar a execução para aumentar a confiabilidade dos ativos;
• Conduzir projetos de melhoria na área de manutenção de forma a melhorar a confiabilidade dos equipamentos;
• Trazer inovação, melhorias contínuas e solução de problemas crônicos e de alta complexidade na área de manutenção para garantir a confiabilidade dos equipamentos e integridade das instalações;
• Gerir contratos de lubrificação, análises de manutenção preditiva, manutenção sensitiva, integridade mecânica e assegurar a sinergia entre as pessoas das diferentes disciplinas para as técnicas se complementem nos diagnósticos de falha e nas tomadas de decisão para solução;
• Coordenar times multifuncionais, e ser facilitador em reuniões para análises de causa raiz usando metodologias como Apollo, 5 Porques, Ishikawa, etc.;
• Coordenar times multifuncionais para realizar análises de modo e efeito de falha (FMEA);
• Controlar e monitorar o perfil de perdas da unidade para destacar os principais ofensores e consequentemente traçar a estratégia de confiabilidade para esses ativos;
• Consultar Fabricantes e Fornecedores de Equipamento, Consultores/Engenharia Externa, Profissionais Operacionais e Terceiros ligados àrea de manutenção de forma a trazer soluções e inovações para departamento;
• Realizar e Participar de discussões sobre desenvolvimento de engenharia de forma a influenciar departamento de projetos para garantir que o plano de confiabilidade seja alinhado com novas instalações de projetos;
• Conhecer sistemas de controle como CMMS Maximo ou similar e utilizar com proeficiênsia as ferramentas do pacote Office;
• Ser capaz de comunicar, apresentar e defender projetos de manutenção em inglês.

Principais Requisitos:

• Superior completo em Engenharia mecânica, elétrica ou automação
• Domínio nas práticas de manutenções, conceitos e suas aplicações
• Inglês intermediário
• Excel avançado
• Power BI

Responsabilidades

• Realizar a análise, organização e priorização das demandas da área.
• Acompanhar e monitorar a equipe por meio de reuniões de status e alinhamento.
• Conduzir e apoiar a implementação de projetos e processos estratégicos.
• Atuar como ponto focal do sistema Zeev, promovendo melhorias e compartilhando experiências.
• Revisar e aprovar processos, POPs, políticas e manuais desenvolvidos pela equipe.
• Estruturar, revisar e ajustar fluxos de alta complexidade.
• Liderar iniciativas de mapeamento, análise e otimização de processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e reduzam custos.
• Promover a cultura de melhoria contínua, inovação e gestão de mudanças.
• Apoiar a disseminação e aplicação de metodologias de gestão de projetos e processos.
• Garantir a conformidade dos processos com normas internas, políticas corporativas e requisitos regulatórios.
• Elaborar e conduzir apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Processos, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em análise e revisão de processos.
• Vivência com coordenação ou acompanhamento de equipes.
• Atuação em projetos de implementação de sistemas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de processos.
• Experiência em elaboração/revisão de POPS, políticas e fluxos.
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de projetos.

Modelo: híbrido (44h/semanais)

Benefícios:

• VT
• VR/VA
• 110% de desconto na graduação
• 60% desconto na Pós
• Day Off
• Plano de saúde
• Plano Odontológico (por adesão)

Todas as nossas vagas são destinadas, também, a PCD.

Rio de Janeiro, RJ, Brasil

Buscamos profissionais apaixonados por Suplementação Esportiva para se juntarem à nossa equipe pioneira no segmento com mais de 40 anos de história. Nosso foco é oferecer aos consumidores a vanguarda em Nutrição Esportiva e Tecnologia. As marcas do Grupo BRG são a Integralmedica, Darkness e Nutrify, que refletem a nossa dedicação à inovação, alta performance e promoção de um estilo de vida saudável.

Temos como propósito inspirar e motivar pessoas a alcançarem os seus objetivos de saúde, performance e bem-estar, somando aos nossos seguintes valores: Dedicação Integral à Missão; Autonomia Responsável; Confiabilidade; Exemplo Pessoal; Humanidade; Atitude de Dono; Profissionalismo; Disciplina; Respeito ao Próximo; Espírito de Corpo.

Se você é apaixonado por saúde e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, essa vaga é para você!

• Projetos de melhorias dentro da fábrica com foco no aumento de OEE e redução de desperdícios;
• Aplicação de ferramentas da qualidade para a capacitação do time de produção, manutenção e qualidade;
• Mapear os processos produtivos e propor melhorias para reduzir desperdícios e aumentar a performance das linhas produtivas;
• Conduzir treinamentos para todos os turnos e reuniões com os times multidisciplinares;
• Criar e atualizar indicadores de melhorias, além de propor novos projetos, entre outras atividades.

• Graduação concluída em Engenharia, Administração, Farmácia, Química ou cursos similares;
• Treinamentos Desejáveis: 6 Sigma, Lean, OKR, Ferramentas Ágeis, TPM ou WCM;
• Vivência no cargo para lidar com os desafios da área diariamente;
• Fácil acesso à Embu Guaçu;
• Pacote Office avançado.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale Alimentação e/ ou Cesta Básica;
• Estacionamento no local - gratuito;
• Restaurante na empresa - gratuito;
• Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade;
• PLR - Participação nos lucros e resultados;
• Gympass;
• 50% descontos em produtos/suplementos das marcas.

Embu-Guaçu, São Paulo, Brasil

Responsabilidades

• Responsável por implementar projetos de melhoria contínua de média complexidade em processos produtivos, administrativos e de qualidade, com foco em otimização de recursos, aumento de produtividade e alinhamento aos princípios da manufatura enxuta;
• Desenvolver e otimizar projetos de adequação e layout no ambiente fabril e administrativo;
• Implementar, promover e manter programas de excelência operacional, com base em Lean Manufacturing;
• Criar mapas de fluxo de valor (VSM) e propor planos de ação com base em desperdícios identificados;
• Conduzir análises de processos para identificar gargalos e propor soluções com base em ferramentas Lean;
• Atuar em conjunto com as áreas de Qualidade, Produção, Engenharia, PCP e Segurança do Trabalho na condução de projetos;
• Facilitar treinamentos internos sobre ferramentas de melhoria contínua (5S, Kaízen, etc).

• Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Mecatrônica ou áreas correlatas);
• Conhecimento em Lean Manufacturing, processos de fabricação e cronoanálise;
• Conhecimento de desenho técnico (2D e 3D);
• Experiência prévia em projetos de melhoria contínua e/ou excelência operacional;
• Domínio de ferramentas da qualidade (Ishikawa, 5W2H, PDCA, Pareto, FMEA);
• Vivência com implantação de projetos Kaizen, gestão de indicadores e condução de rituais operacionais;
• Excel avançado e familiaridade com Power BI ou ferramentas de visualização de dados.

• Certificação Six Sigma Green Belt;
• Experiência com programas de Excelência como WCM, TPM, Shingo ou modelos similares;
• Conhecimento em mapeamento e melhoria de processos (VSM, SIPOC, BPMN);
• Vivência em ambientes industriais com alta variabilidade e foco em produtividade;
• Experiência anterior com projetos de automação ou digitalização de processos.

• Vale Alimentação
• Restaurante na empresa
• Convênios Médicos e Odontológicos
• Vale Transporte
• Estacionamento na empresa
• Seguro de Vida
• PPR anual
• Gympass
• Apoio em curso de idiomas

Join to apply for the Coordenador de Melhoria Contínua role at DHL Express .

Na DHL Express, cada indivíduo é único, e as diferenças contribuem para um ambiente inclusivo baseado em valores e ações. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, reunindo em nosso time pluralidade de cores, crenças, culturas, deficiências, idades, identidades de gênero, nacionalidades, orientações sexuais, raças e religiões.

Quer fazer a diferença? Venha para a nossa equipe “Intensamente Focada nos Clientes” e torne-se um Especialista Internacional Certificado!

Consideramos candidatos PcD para todas as vagas. Junte-se a nós!

• Gerenciamento e estratégia do Programa First Choice no Brasil, incluindo planejamento anual, atingimento de metas e KPIs, comunicação e engajamento;
• Coordenação das certificações no Brasil e na Regional AM;
• Condução de coachings, treinamentos e projetos de melhoria contínua (DMAIC);
• Avaliação de iniciativas locais e regionais;
• Representação do First Choice na Regional AM.

• Graduação completa;
• Experiência em gerenciamento de projetos e iniciativas de melhoria contínua;
• Pacote Office avançado, especialmente Excel;
• Inglês avançado;
• Desejável conhecimento em Dashboard e Power BI;
• Certificação Black Belt será um diferencial.

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, oportunidades de crescimento, benefícios competitivos, remuneração atrativa e programas de treinamento.

Se você busca um novo desafio, candidate-se agora! Estamos ansiosos pela sua inscrição.

• Senioridade: Mid-Senior level
• Tipo de contratação: Full-time
• Função: Management and Manufacturing
• Indústrias: Transporte, Logística, Supply Chain e Armazenagem

RESUMO DO CARGO

Essa pessoa será responsável por promover a cultura de melhoria contínua nas operações, garantindo a padronização dos processos conforme os padrões globais.

Entre suas principais atividades estão o suporte ao planejamento e execução de treinamentos Belt (Lean Six Sigma), a identificação e lançamento de projetos de melhoria de diferentes níveis de complexidade, e o acompanhamento da governança dos projetos entre as plantas. Também será responsável por desenvolver processos de gestão e garantir que o AMPS esteja integrado à rotina operacional das fábricas, assegurando consistência e entrega de resultados.

RESPONSABILIDADES

• Suportar à implementação do AMPS (Ardagh Metal Production System) nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua nas áreas de operações, além da padronização do modelo aos padrões globais.
• Suportar o processo de planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como o suporte na identificação e lançamento de novos projetos de baixa, média e alta complexidade, com o objetivo de garantir o alcance de resultados alinhados as metas da organização.
• Apoiar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução da implementação e governança dos Use Cases, com o objetivo de garantir o padrão de ferramentas e abordagens entre as plantas, aderência ao padrão global e entrega de resultados para a organização.
• Desenvolver e atuar em processos de governança e acompanhamento na gestão de ferramentas e processos do programa AMPS de forma a acompanhar sua implementação, incorporação da gestão de rotina das fábricas bem com aderência aos padrões.

Pré-Requisitos

• Superior Completo, preferencialmente em Engenharia.
• Sólidos conhecimentos em:
• Lean Manufacturing e Seis Sigma.
• Gestão de Rotina.
• Hoshin Kanri.
• Metodologias de análise de falhas (A3/8D).
• Gestão de projetos.
• Black Belt Certificado.
• Inglês avançado.
• Pacote Office
• Sistema ERP: SAP
• Disponibilidade para viagens

Sobre a Ardagh

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.