452 Empregos para Especialistas - Brasil

Sobre a Vaga ;

Um banco russo líder está formando uma equipe forte de profissionais em Inteligência Artificial para impulsionar sua transformação digital e criar soluções inovadoras para o setor financeiro. Estamos buscando especialistas em IA em diferentes níveis, desde engenheiros de aprendizado de máquina práticos até estrategistas de IA e líderes de pensamento. Esta é uma oportunidade única para combinar profundo conhecimento técnico com a escala e o impacto de uma das maiores instituições financeiras do país. ; ;

Principais Áreas de Foco ; ;

Estratégia e Liderança em IA: definir o roteiro de IA do banco, identificar oportunidades para automação inteligente, aprimoramento da experiência do cliente e gestão de riscos. ; ;

Aprendizado de Máquina e Aprendizado Profundo: desenvolver, treinar e implantar modelos em PLN, visão computacional, IA generativa, detecção de fraudes e sistemas de recomendação. ; ;

Dados e MLOps: construir pipelines, otimizar desempenho de modelos e garantir escalabilidade e confiabilidade em ambientes de produção de alta carga. ; ;

Ética e IA Responsável: garantir que as soluções de IA sejam transparentes, explicáveis e estejam em conformidade com padrões regulatórios. ; ;

O Que Esperamos ; ;

Sólida experiência em IA/ML (pesquisa aplicada, engenharia ou estratégia). ; ;

Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. ; ;

Experiência com frameworks modernos (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.) ou expertise em governança e estratégia de IA. ; ;

Capacidade de trabalhar em equipes multifuncionais e comunicar ideias complexas claramente. ; ;

Diferenciais ; ;

Experiência em liderar programas de IA ou transformações em larga escala em serviços financeiros ou indústrias relacionadas. ; ;

Publicações, patentes ou contribuições reconhecidas em pesquisa ou indústria de IA. ; ;

Conhecimento de aplicações específicas de IA no setor: banco digital, gestão de risco financeiro, análise de crédito, cibersegurança. ; ;

Oferecemos ; ;

A escala e estabilidade de um banco russo líder combinadas com a agilidade de uma equipe de IA de alta tecnologia. ; ;

Oportunidade de moldar o futuro da banca com soluções avançadas de IA. ; ;

Participação em alguns dos projetos tecnológicos mais interessantes e ambiciosos da Rússia. ; ;

Flexibilidade: possibilidade de trabalho remoto do seu país de origem, com acesso seguro à infraestrutura por meio de soluções corporativas. ; ;

Colaboração com especialistas russos e internacionais. ; ;

Remuneração em moedas principais (USD/EUR) e formatos flexíveis de colaboração (contrato direto, empresa de serviços ou outras estruturas). ; ;

Uma equipe diversa e ambiente de apoio para crescimento contínuo e inovação. ;

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Especialista de Integrações de Sistemas que terá a missão de garantir a solidez e ser o guardião das melhores práticas na integração dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Como Especialista de Integrações de Sistemas, você será responsável por:

• Análise e Levantamento de Requisitos

Entender necessidades de integração junto às áreas de negócio e TI.

Traduzir requisitos funcionais em especificações técnicas.

• Desenho e Arquitetura de Integrações

Definir padrões de integração (API, mensageria, ETL, etc.).

Elaborar diagramas de fluxo e arquitetura de sistemas integrados.

• Desenvolvimento e Implementação

Criar e configurar interfaces entre sistemas (on-premise e cloud).

Desenvolver conectores, middlewares e scripts de automação.

• Monitoramento e Suporte Técnico

Monitorar integrações em produção, garantindo performance e confiabilidade.

Atuar na resolução de incidentes e problemas relacionados a integrações.

• Governança e Segurança

Garantir conformidade com políticas de segurança da informação.

Implementar mecanismos de autenticação, autorização e criptografia.

• Documentação e Melhoria Contínua

Documentar integrações, APIs, endpoints e processos.

Propor melhorias e atualizações tecnológicas nas soluções existentes.

• Colaboração Interdisciplinar

Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, analistas de negócio, arquitetos de soluções e fornecedores.

Participar de projetos de transformação digital e modernização de sistemas.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

• Experiência com ferramentas de integração (SAP CPI, PI/PO, Azure Integration Services);
• Conhecimento em APIs REST/SOAP, mensageria (Kafka, RabbitMQ), ETL e ESB;
• Domínio de protocolos e formatos de dados (JSON, XML, CSV);
• Familiaridade com ambientes cloud (Azure, AWS, GCP);
• Conhecimentos em segurança de dados e LGPD;
• Formação em Sistemas da Informação, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas afins.

Será um diferencial se você tiver:

• Certificações em plataformas de integração;
• Experiência com processos logísticos.

Informações adicionais

O que oferecemos?

Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

Valorizamos a maternidade e paternidade Contamos auxílio creche;

Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.

Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de "Melhores Empresas para Trabalhar", reconhecida pelo Great Place to Work Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando:

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.

Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil.

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.

Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você.

Sim, somos uma empresa de tecnologia.

Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.

Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.

Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.

A tecnologia funciona.

Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Por que a experiência em varejo é importante:

Nossa plataforma é ampla - ela pode fazer muita coisa.

Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra.

Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado.

Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações.

É por isso que não queremos vendedores.

Queremos profissionais de varejo que possam:

• Entender as necessidades de uma rede
• Guiá-los na criação do seu próprio gestor com IA
• Ajudar nosso time interno a posicionar a solução certa para cada marca
• Falar a linguagem do varejo, não jargões tecnológicos

Este é um desenvolvimento de negócios com profundidade - porque conhecer o varejo é o que faz tudo isso funcionar.

O que você vai realmente fazer:

• Construir uma carteira de varejistas relevantes
• Usar nossas ferramentas de IA (nós te ensinamos) para iniciar conversas
• Explicar como a STOREE.AI resolve os desafios específicos de cada negócio
• Guiar o processo ou repassá-lo para nosso time quando necessário
• Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente - você será nosso olhar de varejo

Você não vai fazer pitch.

Vai conectar, guiar e traduzir entre dois mundos.

Para quem é essa oportunidade:

• Líderes distritais e regionais
• Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo
• Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente
• Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas - e quer dar o próximo passo na carreira

Se você já disse: “A tecnologia não entende como é a realidade aqui na ponta” - nós concordamos.

É por isso que queremos você do nosso lado.

O que oferecemos:

• Treinamento completo - não é necessária experiência em tecnologia
• Trabalho remoto, com horários flexíveis
• Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral
• Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente
• Fazer parte de algo real - nada de teoria

Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira.

De especialista em varejo a líder em tecnologia.

De gerenciar equipes a liderar transformações.

Acesse nosso site:

Vaga: Consultora de Vendas

Procuramos uma profissional com experiência em vendas, que tenha habilidades em redes sociais , tenha foco e determinacao e foco em resultados e um profissional em gerenciar redes sociais e desenvolver estratégias para aumentar nossa presença online. É essencial ser criativa, proativa e comunicativa, com conhecimento em métricas.

Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você.

Sim, somos uma empresa de tecnologia.

Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.

Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.

Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.

A tecnologia funciona.

Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Por que a experiência em varejo é importante:

Nossa plataforma é ampla - ela pode fazer muita coisa.

Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra.

Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado.

Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações.

É por isso que não queremos vendedores.

Queremos profissionais de varejo que possam:

• Entender as necessidades de uma rede
• Guiá-los na criação do seu próprio gestor com IA
• Ajudar nosso time interno a posicionar a solução certa para cada marca
• Falar a linguagem do varejo, não jargões tecnológicos

Este é um desenvolvimento de negócios com profundidade - porque conhecer o varejo é o que faz tudo isso funcionar.

O que você vai realmente fazer:

• Construir uma carteira de varejistas relevantes
• Usar nossas ferramentas de IA (nós te ensinamos) para iniciar conversas
• Explicar como a STOREE.AI resolve os desafios específicos de cada negócio
• Guiar o processo ou repassá-lo para nosso time quando necessário
• Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente - você será nosso olhar de varejo

Você não vai fazer pitch.

Vai conectar, guiar e traduzir entre dois mundos.

Para quem é essa oportunidade:

• Líderes distritais e regionais
• Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo
• Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente
• Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas - e quer dar o próximo passo na carreira

Se você já disse: “A tecnologia não entende como é a realidade aqui na ponta” - nós concordamos.

É por isso que queremos você do nosso lado.

O que oferecemos:

• Treinamento completo - não é necessária experiência em tecnologia
• Trabalho remoto, com horários flexíveis
• Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral
• Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente
• Fazer parte de algo real - nada de teoria

Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira.

De especialista em varejo a líder em tecnologia.

De gerenciar equipes a liderar transformações.

Acesse nosso site:

Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você.

Sim, somos uma empresa de tecnologia.

Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.

Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.

Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.

A tecnologia funciona.

Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Por que a experiência em varejo é importante:

Nossa plataforma é ampla - ela pode fazer muita coisa.

Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra.

Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado.

Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações.

É por isso que não queremos vendedores.

Queremos profissionais de varejo que possam:

• Entender as necessidades de uma rede
• Guiá-los na criação do seu próprio gestor com IA
• Ajudar nosso time interno a posicionar a solução certa para cada marca
• Falar a linguagem do varejo, não jargões tecnológicos

Este é um desenvolvimento de negócios com profundidade - porque conhecer o varejo é o que faz tudo isso funcionar.

O que você vai realmente fazer:

• Construir uma carteira de varejistas relevantes
• Usar nossas ferramentas de IA (nós te ensinamos) para iniciar conversas
• Explicar como a STOREE.AI resolve os desafios específicos de cada negócio
• Guiar o processo ou repassá-lo para nosso time quando necessário
• Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente - você será nosso olhar de varejo

Você não vai fazer pitch.

Vai conectar, guiar e traduzir entre dois mundos.

Para quem é essa oportunidade:

• Líderes distritais e regionais
• Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo
• Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente
• Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas - e quer dar o próximo passo na carreira

Se você já disse: "A tecnologia não entende como é a realidade aqui na ponta" - nós concordamos.

É por isso que queremos você do nosso lado.

O que oferecemos:

• Treinamento completo - não é necessária experiência em tecnologia
• Trabalho remoto, com horários flexíveis
• Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral
• Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente
• Fazer parte de algo real - nada de teoria

Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira.

De especialista em varejo a líder em tecnologia.

De gerenciar equipes a liderar transformações.

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Job Description:

A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em

Na DXC, usamos o poder da tecnologia para oferecer serviços de TI essenciais que nossos clientes precisam para modernizar suas operações e impulsionar a inovação em todo o seu ambiente de TI. Fornecemos serviços em toda a Enterprise Technology Stack para terceirização de processos de negócios, seguros, análises e engenharia, aplicações, segurança, nuvem, terceirização de TI e ambiente de trabalho moderno.

Qualificações Básicas:

Profissional com ampla experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando a plataforma .NET, atuando há mais de X anos em projetos corporativos de grande porte. Domínio em C#, ASP.NET (MVC e Core), Web APIs, Entity Framework, e integração com bancos de dados relacionais como SQL Server, Oracle e PostgreSQL.

Forte atuação na arquitetura de soluções escaláveis, desenvolvimento de aplicações web e desktop, e implementação de boas práticas de codificação, como SOLID, Clean Code e Design Patterns. Experiência com DevOps, CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions), testes automatizados (xUnit, NUnit), e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Conhecimentos sólidos em segurança de aplicações, performance, versionamento de código (Git) e integração com serviços em nuvem, especialmente Azure. Habilidade para atuar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento, desde a análise de requisitos até a entrega e manutenção, com foco em qualidade, inovação e eficiência.

Reconhecido pela capacidade de liderar tecnicamente equipes, apoiar decisões estratégicas de arquitetura e contribuir para a evolução contínua dos produtos e processos. Excelente comunicação, perfil colaborativo e comprometimento com resultados.

O que estamos oferecendo?

Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.

Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizandos os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras

Você também pode nos encontrar em:

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Descrição da vaga

Na V.tal, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Tesouraria Pleno para compor nosso time financeiro. Essa pessoa será responsável por apoiar atividades da tesouraria corporativa e atuar de forma próxima ao time de Relações com Investidores (RI), auxiliando na produção de materiais executivos e no suporte às demandas da área.Procuramos alguém com perfil analítico, organizado, com boa capacidade de comunicação e que se sinta confortável navegando entre operações financeiras e interações com stakeholders internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

• Atuação nas frentes de captações e funding com instituições financeiras do Brasil e do exterior
• Responsável por desenvolver, elaborar apresentações executivas e materiais de apoio referentes à exposição financeira da V.tal
• Monitoramento contínuo da exposição financeira da V.tal, desenvolvimento e criação de uma base de dados por meio de diferentes ferramentas
• Participar da atualização de indicadores financeiros e da base de dados utilizada em materiais institucionais
• Analisar e interpretar os dados financeiras, operacionais e setoriais relacionados à V.tal
• Preparação de materiais analíticos, incluindo a divulgação de resultados, elaboração de relatórios diversos, gestão da base de debenturistas, apoio no cumprimento de obrigações regulatórias e na comunicação com stakeholders internos e externos, além de atividades operacionais da área
• Interagir e colaborar ativamente com outras áreas internas (controladoria, contabilidade, jurídico, comunicação, entre outras) assegurando consistência e precisão nas informações divulgadas aos investidores
• Desenvolver estudos internos e benchmarks setoriais, utilizando ferramentas de análise de dados e monitoramento do mercado, para antecipar tendências, avaliar riscos e oportunidades e aprimorar a estratégia de relações com investidores;

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias e correlatos
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
• Inglês avançado
• Pró-atividade, senso crítico e questionador
• Perfil "hands on", analitico com senso de urgência, planejamento, controle e administração do tempo; comunicação efetiva
• Domínio de SQL, Python e Power BI.
• Habilidade de trabalhar em equipe.
• Capacidade de resolução de problemas.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio Farmácia
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Clube de Vantagens V.tal
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

O FUTURO PASSA POR AQUI E É COM VOCÊ QUE IREMOS CONSTRUÍ-LO

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas.
Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.

E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.

NOSSO TIME
Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.

CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS
Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.
Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.
SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE
O futuro passa por aqui e é com você que iremos construí-lo

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas.
Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.

E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer. Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões. E isso nos enche de orgulho. Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.

NOSSO TIME
Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado. Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista. Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução. É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.

CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS
Evolução e aprendizado constante é nosso mantra. Sem aprendizado, não há evolução.
Somos obcecados pela excelência e alta performance. A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.
SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE

Área responsável pela monitoração, análise preditiva, ações de qualidade, gestão de incidentes, problemas e salas técnicas relacionadas aos canais externos, internos e demais sistemas da estrutura.

Responsabilidades e atribuições

Já ter atuado ou ter interesse em atuar na área de sustentação, ter algum conhecimento sobre instituições financeiras, investimentos e serviços.

Atuar em projetos de sustentação para área de canais de qualidade com ampla visão dos canais, condução de salas técnicas, monitoração do ambiente, apoio ao gestor na condução de temas relevantes e referência técnica para demais integrantes do time.

• AngularJS
• Angular2+
• NodeJS
• .Net 3+
• SQL e Mongo
• Devops

Requisitos e qualificações

Desenvolvimento com maior foco em front-end, mas com as seguintes tecnologias:

• AngularJS
• Angular2+
• NodeJS
• .Net 3+
• SQL e Mongo
• Devops

Informações adicionais