3 Empregos para Metodologias - Brasil
Pessoa Analista Metodologias Ágeis Pleno
Hoje
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#Nosso jeito de fazer história
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.
Como será o seu dia a dia no time:
- Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
- Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
- Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
- Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
- Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
- Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
- Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
- Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
- Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
- Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;
Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:
- Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
- Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
- Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
- Habilidade em organização e planejamento;
- Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
- Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
- Experiência atuando como Analista de Agilidade;
- Experiência em processos de desenvolvimento de software;
- Conhecimento em técnicas de facilitação;
- Conhecimento em métricas de times ágeis;
Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:
- Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
- Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
- Conhecimento em implementação e uso de OKRs;
#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:
Vale Alimentação/Refeição;
Auxílio transporte;
Plano de Assistência médica e odontológica;
Licença Maternidade e paternidade estendida;
PPR (Programa de participação de resultados);
Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);
Quick Massagem (presencial);
Auxílio Creche;
Day off e cupom Ifood de aniversário;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança
Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.
Analista de Projetos e Metodologias Ágeis II
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Apoiar o coordenador de Sustentação no planejamento, execução e acompanhamento de projetos e demandas. Realizar o levantamento, detalhamento e priorização das demandas junto às áreas solicitantes. Garantir o alinhamento de expectativas, prazos, escopo e andamento com as áreas de negócio durante todo o ciclo da demanda. Implementar, manter e aprimorar metodologias de gestão de projetos (ágeis e/ou híbridas). Conduzir cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva) com a equipe. Criar e manter indicadores de desempenho (KPIs) e status report de projetos e demandas. Documentar escopo, requisitos, prazos e responsabilidades para cada demanda. Promover alinhamento e comunicação eficaz entre equipes técnicas e áreas de negócio. Apoiar na gestão de backlog, priorização de demandas e remoção de impedimentos. Incentivar a cultura de melhoria contínua, colaboração e transparência na área. Realizar demais atividades correlatas a função.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Outros
Empresa
Pole alimentos
Fabricação de produtos de carne.
Ramo
Alimentos
(ED)
Banco de Talentos - Pesquisador(a) - Metodologias Quantitativas
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Banco de Talentos
O Instituto Cordial está formando um banco de talentos para futuras oportunidades em projetos de pesquisa com foco em metodologias quantitativas . Buscamos profissionais com experiência em coleta, tratamento e análise de dados quantitativos, com domínio de técnicas estatísticas e capacidade de aplicação em estudos aplicados. O(a) pesquisador(a) atuará em projetos diversos em colaboração com as equipes do Instituto Cordial, contribuindo com evidências robustas para subsidiar políticas públicas, programas sociais e decisões estratégicas.
Perfil
- Mestrado completo, doutorado em desenvolvimento ou defendido em áreas como Estatística, Economia, Ciências Sociais, Saúde Coletiva, Engenharia, Políticas Públicas ou correlatas;
- Experiência comprovada em pesquisa com dados quantitativos, especialmente em análise estatística aplicada a problemas sociais e políticas públicas;
- Domínio de softwares de análise de dados (como R, Stata, SPSS, Python, etc.);
- Capacidade de redigir relatórios técnicos e científicos com clareza, interpretação de dados e apresentação de resultados;
- Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e ambientes colaborativos;
- Desejável experiência com construção e aplicação de questionários, amostragem, e técnicas de inferência estatística;
- Experiência com bases de dados públicas (ex: IBGE, DATASUS, PNAD, SIM, SIH, entre outras) será considerada diferencial;
- Familiaridade com princípios éticos em pesquisa e boas práticas de gestão de dados.
Atribuições
- Participar da concepção e desenho metodológico de pesquisas quantitativas;
- Apoiar o planejamento e execução da coleta e tratamento de dados secundários e/ou de dados primários, contribuindo com a elaboração de questionários e instrumentos estruturados de coleta de dados;
- Realizar análises estatísticas descritivas e inferenciais;
- Produzir visualizações e dashboards de dados, quando aplicável;
- Redigir relatórios técnicos e científicos;
- Participar de reuniões com a equipe e parceiros institucionais;
- Apoiar a preparação de devolutivas e apresentações de resultados para públicos diversos.
Trabalhando na Cordial
- Oportunidade de trabalhar com questões reais da sociedade e impactos concretos em projetos multidisciplinares;
- Ambiente sempre aberto à construção coletiva, sugestões e aprimoramentos;
- Gostamos de trabalhar com desafios e de criar novas formas para resolver problemas difíceis;
- Tudo que fazemos, realizamos com excelência, muita organização e cuidado;
- Trabalhamos sempre com transparência, sinceridade e respeito;
- Incentivo constante à autonomia, aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e profissional.
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