27 Empregos para Metodologias - Brasil

Oferecemos uma oportunidade de carreira para um profissional motivado e dinâmico em metodologias ágeis.

O cargo de Scrum Master envolve a disseminação da cultura de agilidade entre os times de engenharia, garantindo transparência nos projetos e facilitando o dia a dia do time.

1. Disseminar a cultura de agilidade;
2. Ensinar o time nos ritos, papéis e artefatos do Scrum;
3. Remover impedimentos para o progresso do time;
4. Garantir transparência dos projetos;
5. Facilitar o dia a dia do time e eventos do Scrum;

Superior em Análise de sistemas ou Engenharia Computacional/Eletrônica/Informática.

Mentalidade Ágil, Scrum, Kanban, Lean Inception e Desenvolvimento de Software são habilidades essenciais. Experiência com Java, Banco de Dados, Extreme Programing, DevOps e Gestão de Projetos é desejável.

Formato de trabalho: home office;

Horário: segunda à sexta-feira, 08:00 às 17:00;

Salário: a combinar;

Benefícios: vale refeição (R$ 800,00), VT, plano de saúde, odontológico, PPR, convênio farmácia, seguro de vida, convênio ambulância de urgência e emergência, ginástica laboral, folga aniversariante, parcerias comerciais para desconto ao colaborador;

Se você tem experiência em metodologias ágeis e deseja trabalhar em um ambiente inovador, este é seu momento!

A função de Scrum Master é uma oportunidade para você se envolver na gestão do desenvolvimento de software com metodologias ágeis.

Cargo: Scrum Master

Principais atividades:

• Desenvolver e implementar estratégias de agilidade no time;
• Ensinar o time sobre os conceitos de Scrum e como aplicá-los em projetos;
• Identificar e remover obstáculos que impedem o progresso do time;
• Garantir transparência dos projetos através da comunicação eficaz;
• Facilitar a colaboração e a comunicação dentro do time e entre times;
• Melhorar contínua nos processos de engenharia de software;
• Coletar e analisar indicadores dos projetos;

Formação:

• Superior em Análise de sistemas, Eng. Computação/Engenharia Elétrica, Eletrônica ou área de Informática;

Habilidades e Qualificações Requeridas:

• Obrigatórias: Mentalidade Ágil, Scrum, Kanban, Lean Inception, Desenvolvimento de Software;
• Desejáveis: Ciclo de desenvolvimento de produto de software, Java, Banco de Dados, Extreme Programing, DevOps, Gestão de Projetos;

Vantagens:

• Trabalho remoto flexível;
• Horário de trabalho acordável (de segunda à sexta-feira);
• Carga diária trabalhada de 8 horas;
• Início das 08:00 às 17:00, com 1 hora de almoço;

Outras informações:

• Aventure-se pela nossa equipe e ajude a transformar as cidades!

O nosso objetivo é encontrar um profissional ágil para apoiar o time no entendimento e aplicação dos princípios e práticas ágeis.

É necessário possuir conhecimentos avançados em metodologias ágeis, além de habilidades de comunicação eficazes para facilitar a colaboração entre os membros da equipe.

1. Garantir a entrega de valor contínuo;
2. Apoiar o time no desenvolvimento de soluções inovadoras;
3. Identificar oportunidades de melhoria e implementá-las com sucesso.

Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;

Desenvolver habilidades em liderança e gestão de projetos;

Conhecer as últimas tendências e tecnologias da área.

A missão de construir o maior hub de dados e analytics do Brasil é uma oportunidade única para você se destacar em uma jornada inovadora, colaborativa e responsável com foco no cliente.

Como analista de agilidade, você fará parte da unidade de negócios de loss prevention atuando junto ao time de produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade.

Este cargo visa empoderar as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

O seu dia a dia no time será:

• Promover a utilização de metodologias ágeis;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho;
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Boa comunicação e apresentação;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como analista de agilidade ou nos processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais para quem está procurando por essa oportunidade:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);

Quick Massagem (presencial);

Auxílio Creche;

Day off e cupom Ifood de aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);

Quick Massagem (presencial);

Auxílio Creche;

Day off e cupom Ifood de aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);

Quick Massagem (presencial);

Auxílio Creche;

Day off e cupom Ifood de aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);

Quick Massagem (presencial);

Auxílio Creche;

Day off e cupom Ifood de aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Missão do cargo : Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);

Quick Massagem (presencial);

Auxílio Creche;

Day off e cupom Ifood de aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.