5 Empregos para Políticas públicas - São Paulo

Estamos em busca de um Analista de Políticas Públicas comprometido com a melhoria da atuação legislativa e fortalecimento do mandato de vereadores do Partido NOVO. Você fará parte de uma equipe dedicada a apoiar parlamentares municipais na formulação de propostas, no atendimento de demandas jurídicas e no planejamento estratégico de mandato, sempre com base em evidências e alinhado aos princípios do NOVO.

Seu trabalho será fundamental para qualificar a atuação dos vereadores, melhorar a qualidade legislativa e aproximar o mandato da população.

Principais responsabilidades:

• Prestar apoio técnico e jurídico a vereadores do NOVO na elaboração de projetos de lei, emendas, pareceres e demais instrumentos legislativos;
• Auxiliar na análise de constitucionalidade, legalidade e impacto das proposições legislativas em tramitação;
• Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho dos mandatos, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas;
• Apoiar o planejamento estratégico dos mandatos, incluindo definição de prioridades, organização de agendas e acompanhamento de metas;
• Monitorar pautas relevantes no cenário municipal, estadual e nacional, avaliando riscos e oportunidades para a atuação dos vereadores;
• Facilitar a articulação com organizações parceiras, sociedade civil e equipes técnicas para aprimorar a atuação legislativa.

Perfil desejado:

• Conhecimento sólido em políticas públicas, processo legislativo e direito público;
• Interesse pelo cenário político e ambiente legislativo municipal;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente, mantendo postura técnica, propositiva e colaborativa no relacionamento com vereadores e suas equipes;
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir informações complexas em conteúdos claros e objetivos;
• Proatividade, senso de responsabilidade e orientação a resultados;
• Alinhamento com os princípios e valores do Partido NOVO.

O que oferecemos:

• Vaga presencial no escritório em Pinheiros, São Paulo/SP;
• Remuneração competitiva e alinhada ao mercado;
• Bônus anual por atingimento de resultado;
• VR + benefício flexível;
• Plano de Saúde com acesso aos principais hospitais do Brasil;
• Plano dental Amil;
• Seguro de Vida;
• Total Pass para acesso às melhores academias do país.

Um dos principais desafios em um mercado cada vez mais complexo é liderar a agenda regulatória de uma companhia farmacêutica global.

A posição envolve combinar profundidade técnica, influência institucional e visão estratégica de negócios.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Liderança e desenvolvimento de equipe de alta performance;
• Representação institucional da empresa junto à ANVISA, Ministério da Saúde e associações setoriais;
• Desenvolvimento de submissões complexas;

Buscamos executivos com sólida trajetória em Assuntos Regulatórios, experiência robusta em interface com autoridades regulatórias e capacidade de antecipar tendências.

Liderar Assuntos Regulatórios significa construir credibilidade, antecipar tendências e influenciar o futuro do acesso à saúde em um setor cada vez mais estratégico para a sociedade.

Se você tem habilidades excepcionais em Assuntos Regulatórios e deseja contribuir para melhorar a vida das pessoas, então este é seu posto ideal.

Job - Gerente Sênior de Políticas Públicas (Relações Governamentais)

NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One . e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

Procuramos uma pessoa que esteja em busca de desafios para apoiar, desenvolver e executar as atividades de Relações Governamentais e de Políticas Públicas da DIAGEO em Brasília. Esta posição dará suporte aos nossos esforços de defesa de interesses em nível federal em temas específicos, representando os interesses da empresa junto a órgãos governamentais, Executivo e Congresso.

• Monitoramento e análise questões legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.
• Estabelecimento de relacionamentos com legisladores e outras partes interessadas.
• Elaboração e apresentação de propostas e posicionamentos da empresa em audiências e reuniões com autoridades.
• Desenvolvimento e coordenação de campanhas de advocacy e mobilização de recursos internos para apoiar iniciativas governamentais.
• Colaboração com equipes internas – especialmente comunicação, tax, legal e ESG - para alinhamento de estratégias de negócios com as políticas públicas.
• Preparação de relatórios e briefings sobre atividades legislativas e suas implicações para a empresa.
• Coordenação da nossa participação nas principais associações do setor.
• Coordenação de atividades, eventos e ativações locais.
• Mapeamento e gerenciamento de stakeholders.

FORMAÇÃO / LINGUAS:

Buscamos também algumas Competências e Habilidades específicas:

• Formação superior em áreas como Relações Institucionais, Ciência Política, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia de no mínimo 4 anos no Congresso Nacional, em relacionamento governamental, advocacy ou áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise crítica e entendimento das dinâmicas políticas.
• Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

• Proatividade e capacidade de influenciar decisões.
• Conhecimento sobre o funcionamento do sistema legislativo e regulatório.
• Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências e riscos

Diversidade e Inclusão

Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.