153 Empregos para Consultoria - São Paulo

Se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa, proativa, com alto grau de inteligência relacional, comprometida com entrega de resultados e busca um ambiente de trabalho humanizado que valoriza inovação, trabalho em equipe e foco no cliente, venha fazer parte do nosso time.

Buscamos ESTAGIÁRIO(A) para atuar na área de Consultoria Tributária.

Atividades:

• • Estudos sobre a Reforma Tributária;

  • Introdução na atividade de levantamento de créditos;

  • Pesquisa de jurisprudência e doutrina;

  • Participação de projetos relacionado com a apuração de tributos;

  • Trabalhar com planilhas excel, cálculos básicos e apresentações em powerpoint.

Requisitos:

• Cursando Direito;
• Excel Avançado;
• Disponibilidade para estagiar 6h/dia de segunda a sexta;
• Disponibilidade para estagiar modelo híbrido em Campinas (presencial 3x/semana).

VOCÊ SE IDENTIFICOU?

Venha fazer parte da nossa equipe ou encaminhe o link da vaga para quem você acredita que possa se interessar.

Sobre a Trion

Na Trion Consultoria Industrial acreditamos que excelência nasce da combinação entre processos bem estruturados, pessoas capacitadas e performance sustentável .

Apoiamos as indústrias na transformação de seus sistemas produtivos com base nas mais avançadas metodologias de manufatura, sempre na busca da excelência operacional .

Venha fazer parte de um time que está começando , onde você terá a liberdade para desenvolver suas competências e trilhar o seu caminho de sucesso .

O que você vai fazer

• Realizar coleta de dados, cronoanálises e observações de processos no chão de fábrica.
• Apoiar diagnósticos industriais em áreas como produção, manutenção e logística.
• Organizar e consolidar informações em planilhas e dashboards .
• Preparar relatórios e materiais de apoio para reuniões e workshops.
• Contribuir na elaboração, atualização e acompanhamento de documentos de projetos (cronogramas, atas, planos de ação e status reports).
• Trabalhar lado a lado com analistas e consultores em projetos de melhoria contínua.

O que buscamos

• Formação em andamento (a partir do 3º ano) ou recém-formado em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Industrial ou correlatas .
• Conhecimento em Excel (Power BI ou MS Project são diferenciais).
• Perfil mão na massa , organizado e atento a detalhes.
• Boa comunicação e postura colaborativa.
• Disponibilidade para deslocamentos até clientes .

O que você vai desenvolver

• Experiência prática em diagnóstico de processos industriais .
• Domínio inicial de ferramentas Lean, TPM e de gestão de projetos .
• Capacidade de transformar dados em informações para decisão .
• Postura profissional em campo, com interação direta com equipes operacionais e gestores.

Local : Sorocaba/SP – com deslocamentos para clientes

CLT (tempo integral, 40h semanais)

Modelo híbrido : parte do trabalho realizado em deslocamentos para clientes e possibilidade de atividades administrativas em home office .

Candidate-se pelo botão do LinkedIn ou envie seu currículo para

Consultor Comercial - consultoria empresarial

• Nível: Consultor
• Tipo de contrato: PJ
• Jornada de trabalho: segunda a sexta
• Local: São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil
• Contato para candidatar-se:

• Irá atuar com vendas de serviços de consultoria empresarial, captação de clientes pessoa jurídica (B2B), identificar a necessidade do cliente, negociação e fechamento de contratos.

• Formação: Graduação em Ciências Contábeis (Completa) ou áreas correlatas
• Curso(s): Ciências Contábeis
• Experiência: Vivência na área comercial com clientes B2B
• Desejável: já ter atuado em bancos, com produtos de telefonia ou segmentos de adquirentes e em consultorias
• Pacote Office intermediário
• Ter veículo próprio
• Contratação: PJ

• Comissão
• Ajuda de custo
• Ajuda de custo para deslocamento
• Cesta básica
• Cesta natal
• Convênio farmácia
• Day Off
• PLR
• Refeitório
• Seguro de vida
• Ticket Alimentação
• Vale transporte
• Vale refeição

Candidate-se pelo email:

Estamos em busca de empresas que prestem CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS. Será responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento.

Local de trabalho: 

• Zona sul de São Paulo  

Responsabilidades: 

• Recrutamento e seleção: responsável por atrair, identificar e selecionar candidatos às vagas abertas na empresa, conforme os requisitos exigidos e aderente aos valores da empresa; 

• Aplicar e gerir sistemas de remuneração tanto fixo como variável; 

• Treinamento e desenvolvimento: responsável por aplicar modelos de desenvolvimento de competências dos colaboradores para trabalhos atuais e futuros. 

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; 

• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; 

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; 

• Foco em clientes internos. 

Competências:

• Habilidades técnicas: Deve ter um conhecimento sólido das práticas de Recursos Humanos, incluindo normas e regulamentos aplicáveis.  

• Habilidades analíticas: Deve ser capaz de identificar e avaliar necessidades de treinamento e desenvolvimento, pesquisas salariais e técnicas de entrevista. Deve também ser capaz de interpretar dados e informações complexas. 

• Habilidades de comunicação: Deve ser capaz de comunicar tanto escrita como verbalmente de forma clara e concisa a uma variedade de públicos. 

• Habilidades interpessoais: Deve ser capaz de trabalhar de forma eficaz com outras pessoas, incluindo colaboradores, gestores e fornecedores. 

 Diferenciais:

• Ser um profissional atualizado com as tendências do mercado e as melhores práticas de Recursos Humanos; 

• Ter experiência em uma variedade de indústrias ou setores; 

• Ter fortes habilidades de relacionamento com clientes internos. 

Atribuições específicas: 

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos; 

• Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento; 

• Administrar remuneração, benefícios e incentivos; 

• Aplicar políticas e procedimentos de Recursos Humanos; 

• Prestar atendimento aos colaboradores. 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

Para participação no processo de seleção de fornecedores, as empresas deverão apresentar as seguintes informações:

- Número de registro do CNPJ;

- E-mail e telefone para contato.

Recomendamos às empresas interessadas a enviarem informações adicionais como:

- Apresentação corporativa;

- Portfólio de projetos executados;

Estamos em busca de uma empresa para prestar serviço de CONSULTORIA EM AUDITORIA INTERNA, que possua conhecimentos sólidos nesta área.

Local de trabalho: 

• Zona sul de São Paulo 

Responsabilidades: 

• Planejar e executar auditorias, incluindo a definição de escopo, objetivos e cronograma; 

• Coletar e analisar evidências de auditoria; 

• Preparar relatórios de auditoria claros e concisos; 

• Comunicar os resultados da auditoria às partes interessadas. 

Requisitos: 

• Formação superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins; 

• Experiência de pelo menos 2 anos em auditoria interna ou externa; 

• Conhecimento básico das práticas de auditoria; 

• Habilidades de comunicação e apresentação eficazes; 

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; 

• Forte senso de ética; 

• Disponibilidade para viagens. 

Competências: 

• Habilidades técnicas: ter conhecimento básico das práticas de auditoria, incluindo as normas e regulamentos aplicáveis. Deve também ser proficiente no uso de ferramentas e softwares de auditoria. 

• Habilidades analíticas: Ser capaz de identificar e avaliar riscos e controles. Deve também ser capaz de interpretar dados e informações complexas. 

• Habilidades de comunicação: Deve ser capaz de comunicar os resultados da auditoria de forma clara e concisa a uma variedade de públicos. 

Estamos em busca de uma empresa de CONSULTORIA EM ASSESSORIA JURÍDICA que já tenha atuado e possua conhecimentos sólidos em empresa.

Local de trabalho: 

• Zona sul de São Paulo 

Responsabilidades:

• Prestar assessoria jurídica em todas as áreas do direito, incluindo: 

• Direito societário; 

• Direito contratual; 

• Direito tributário; 

• Direito trabalhista; 

• Direito ambiental; 

• Direito regulatório; 

• Direito comercial; 

• Representar a empresa em ações judiciais e administrativas; 

• Elaborar contratos e documentos jurídicos; 

• Realizar pesquisas jurídicas; 

• Acompanhar as mudanças na legislação; 

Requisitos: 

• Graduação em Direito; 

• Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); 

• Experiência em uma ou mais áreas do direito; 

• Habilidades de comunicação e escrita eficazes; 

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; 

Competências 

• Habilidades técnicas: Deve ter um conhecimento profundo das leis e regulamentos aplicáveis à sua área de atuação. Deve também ser proficiente no uso de ferramentas e softwares jurídicos. 

• Habilidades analíticas: Deve ser capaz de identificar e avaliar riscos jurídicos e apontar caminhos para mitigá-los. Deve também ser capaz de interpretar dados e informações complexas. 

• Habilidades de comunicação: Deve ser capaz de comunicar informações jurídicas de forma clara e concisa a uma variedade de públicos. 

• Habilidades interpessoais: Deve ser capaz de trabalhar de forma eficaz com outras pessoas e ter foco em clientes internos. 

Atribuições específicas: 

• Elaborar e analisar contratos e documentos jurídicos; 

• Prestar assessoria jurídica a várias áreas da empresa; 

• Representar a empresa em ações judiciais e administrativas; 

• Assessorar a empresa em questões regulatórias; 

• Realizar pesquisas jurídicas; 

• Acompanhar as mudanças na legislação. 

Estamos em busca de um estagiário para integrar nosso time de consultoria de gestão. A profissional será responsável por apoiar a equipe na execução de projetos estratégicos e operacionais, contribuindo para o desenvolvimento de soluções que gerem valor para nossos clientes.

O ambiente de trabalho é dinâmico e oferece diversas oportunidades de aprendizado, sendo ideal para quem busca desenvolver suas habilidades analíticas e estratégicas em um contexto prático.

É necessário estar cursando Engenharia  ou Administração.

Habilidades desejadas:

• Habilidade analítica para identificar problemas e propor soluções.
• Boa organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas tarefas.
• Boa comunicação verbal e escrita para interagir com a equipe e clientes.
• Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a diferentes cenários.
• Proatividade e atitude colaborativa para apoiar a equipe.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
• Conhecimento básico de métodologias de gestão e ferramentas.

Suporte à equipe de consultoria:

- Auxiliar na pesquisa e coleta de dados relacionados aos projetos;

- Garantir que as informações coletadas sejam precisas e atualizadas;

- Apoiar a análise de problemas organizacionais e propor soluções sob orientação de consultores experientes;

- Ajudar na elaboração de apresentações, relatórios e outros materiais para os clientes;

- Organizar e analisar dados utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou outras plataformas para a confecção de relatórios;

- Gerenciar agendas, reuniões e comunicações internas ou externas;

- Auxiliar no acompanhamento de cronogramas e prazos dos projetos;

- Acompanhar reuniões com clientes ou com a equipe interna;

- Identificar pontos de otimização ou ineficiência;

- Alimentar dados em sistemas eletrônicos, documentos, planilhas, apresentações e outros;

- Participação em treinamentos de capacitação em ferramentas/metodologias para atendimento ao cliente.

• Experiência prévia em consultoria tributária para instituições financeiras ou atuação direta em entidades do setor;
• Conhecimento aprofundado em legislação tributária aplicada ao mercado financeiro;
• Capacidade analítica e visão estratégica para apoiar decisões de negócios.

• Análise fiscal de operações de câmbio;
• Avaliação da tributação aplicável a instrumentos financeiros;
• Elaboração de pareceres tributários técnicos;
• Redação de cláusulas contratuais com foco em aspectos fiscais;
• Monitoramento e interpretação da legislação tributária vigente;
• Apoio no desenvolvimento de produtos com foco em eficiência fiscal;
• Interface com áreas de negócios para garantir conformidade e otimização tributária.