148 Empregos para Educação - São Paulo

Job description

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?

Embarque com a gente na missão e juntosvamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil!

Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelassem falar emDiversidade eInclusão . Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, echegaremos lá com um time de diferentes Falcões:pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.

Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.

#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!

#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!

#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.

#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.

#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos.

Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!

Sobre a posição:

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo para apoiar nossas operações acadêmicas e administrativas, garantindo organização, suporte aos professores e acolhimento aos alunos. Esse(a) profissional terá papel essencial no acompanhamento das atividades diárias e na manutenção da rotina de registros e controles.

Responsabilidades:

• Acompanhar os alunos e auxiliar os professores durante as aulas;
• Realizar ligações e visitas em caso de faltas;
• Preencher as presenças no sistema Bússola Social ;
• Organizar o espaço de aula, garantindo ambiente adequado e acolhedor;
• Atuar na prospecção de novos cadastros e alunos.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe;
• Conhecimento básico em ferramentas de informática (Pacote Office e sistemas de gestão).

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e humano;
• Oportunidade de aprendizado e crescimento;
• Fazer parte de um projeto que transforma vidas por meio da educação.

Local : Poá – SP

Horário : Terça a Sábado, das 08h às 17h

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua nasuperação da pobreza nas favelas .

Atuamos com a força de umaRede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa:transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado . Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.

• Experiência comprovada em educação infantil.
• Formação acadêmica em Pedagogia (obrigatório)
• Conhecimento sólido das características de desenvolvimento da primeira infância e das melhores práticas de ensino-aprendizagem nesse contexto.
• Capacidade de criar um ambiente acolhedor, seguro e estimulante para as crianças.
• Residir em São José dos Campos - SP

• Planejamento e desenvolvimento de atividades pedagógicas;
• Observação e registro do desenvolvimento infantil;
• Participação ativa nos momentos coletivos com a equipe;
• Construção de vínculo afetivo com as crianças e suas famílias.

Responsabilidades da Oportunidade
Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento.
Planejar e desenvolver programas de treinamento operacional, nos aspectos teóricos e práticos, incluindo formação e aperfeiçoamento de multiplicadores, visando atender as necessidades de cada departamento.
Elaborar cronograma mensal do programa de treinamento, controlando o efetivo por curso, para cumprimento das metas estabelecidas.
Prestar apoio técnico a todos os departamentos nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos.
Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre normas, procedimentos e protocolos, visando a sua plena integração.
Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo.
Elaborar e corrigir provas do processo de seleção.
Elaboração de relatórios e Analise da efetividade das capacitações.
Aplicação de Check List de acompanhamento de colaboradores da equipe de enfermagem recém admitidos.
Executar todas as tarefas inerentes a sua função seguindo rigorosamente os padrões de excelência destacados pelo Sistema de Gestão da Qualidade, baseados no Planejamento Estratégico Institucional.

Requisitos
Mandatório: Graduação em Enfermagem.
Pós-graduação em Educação Continuada ou Licenciatura.
Conhecimento Técnico Específico: Métodos de Aprendizagem Metodologia de Pesquisa | Análises de indicadores de Qualidade | Levantamento de Necessidades | Protocolos Assistenciais | Normas Regulamentadoras vigentes para Área da Saúde 

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe;
• Conhecimento básico em ferramentas de informática (Pacote Office e sistemas de gestão).

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e humano;
• Oportunidade de aprendizado e crescimento;
• Fazer parte de um projeto que transforma vidas por meio da educação.

Sobre a posição:

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo para apoiar nossas operações acadêmicas e administrativas, garantindo organização, suporte aos professores e acolhimento aos alunos. Esse(a) profissional terá papel essencial no acompanhamento das atividades diárias e na manutenção da rotina de registros e controles.

Responsabilidades:

• Acompanhar os alunos e auxiliar os professores durante as aulas;
• Realizar ligações e visitas em caso de faltas;
• Preencher as presenças no sistema Bússola Social;
• Organizar o espaço de aula, garantindo ambiente adequado e acolhedor;
• Atuar na prospecção de novos cadastros e alunos.

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa, preferencialmente no setor hospitalar.
• Experiência com capacitação de equipes operacionais.

• Levantar necessidades de capacitação junto aos gestores das áreas operacionais.
• Elaborar e executar o Plano Anual de Educação Continuada da equipe operacional.
• Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores operacionais.
• Planejar e aplicar treinamentos técnicos (ex.: higiene hospitalar, manipulação segura de alimentos, atendimento humanizado, segurança patrimonial, conduta ética).
• Desenvolver ações de capacitação comportamental (ex.: comunicação, trabalho em equipe, postura profissional).
• Promover campanhas internas de conscientização relacionadas à segurança, qualidade e humanização.
• Acompanhar a efetividade das ações de treinamento por meio de indicadores e feedback dos gestores.
• Elaborar relatórios gerenciais de participação e resultados de treinamentos.
• Garantir que os conteúdos estejam alinhados às normas regulatórias (ANVISA, Vigilância Sanitária, legislação trabalhista, normas de segurança do trabalho).
• Apoiar a preparação da instituição para auditorias e acreditações, especialmente no que se refere às equipes operacionais.

• Local de trabalho: Hospital Brasil - R. Votuporanga, 111 - Vila Dora, Santo André - SP,
• Escala de trabalho: Segunda a sexta-feira, 08h às 17h48.
• Disponibilidade para treinamentos.

Atividades:

• Realização de exames de bioimpedância;
• Realização de avaliação física;
• Apoio na análise de resultados;
• Atendimento e apoio a pacientes sobre treinos;
• Enviar os resultados dos exames de bioimpedância para o médico, antes da consulta.
• Realização de dobras cutâneas;

Requisitos:

• Pessoa do sexo feminino
• Graduação em educação fisica
• CREF ativo
• Diferencial: Experiência na área de avaliação física
• Habilidades: Cordialidade, proatividade, comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal.

Carga horária:

Segunda a sexta-feira, das 7h30h às 13h30 (30h semanais).

Benefícios:

Salário fixo R$2.392,95 + Premio de Assiduidade R$25,00 + Insalubridade 20% + R 556,00 de Sodexo + Plano de Saúde Hapvida + Vale transporte + Bônus de aniversário de R$50 .

Local de trabalho: Clínica Paulo Godoi - Rua Bento de Andrade, nº 569, Jardim Paulista, CEP:

Se você se identifica com essa vaga e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado, o respeito e o prazer em servir, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você!

O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários.

As equipes são compostas por Médico, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Educador Físico, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, dentre outros profissionais.

As atividades incluem atendimentos individuais, ações coletivas, oficinas terapêuticas e ações de articulação com outros Serviços de Saúde da rede e setores como Educação, Cultura, Lazer, Esporte e Assistência Social.

Os atendimentos são voltados ao público adulto (CAPS Adulto), pacientes com dependência química (CAPS Álcool e Drogas) e crianças e jovens (CAPS Infanto-juvenil), sem necessidade de encaminhamento prévio.

• Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;
• Seguir os protocolos assistenciais estabelecidos;
• Comunicar não conformidades ao Gestor imediato;
• Participar de reuniões de equipe;
• Registrar ações em planilhas, elaborar relatórios;
• Participar de Comissões internas e externas;
• Participar de eventos de formação e atualização;
• Contribuir para a interação técnica e relacional da equipe;
• Realizar acolhimento, intervenções institucionais, atendimentos individuais e familiares, visitas domiciliares, hospitalares e escolares;
• Coordenar grupos e oficinas terapêuticas;
• Atualizar o perfil do território de inserção da unidade;
• Participar de reuniões de articulação com a rede, discussões de casos, atendimento compartilhado e ações intersetoriais;
• Registrar informações no prontuário com data, hora, assinatura e carimbo;
• Acolher e encaminhar usuários e familiares para outros profissionais ou serviços;
• Prestar atendimento a situações de violência, risco e vulnerabilidade social, notificando órgãos competentes;
• Acompanhar processos de alta e inserção em outros serviços;
• Providenciar remoções de usuários que necessitem de encaminhamento;
• Atuar de acordo com o código de ética profissional;
• Manter inscrição regularizada no Conselho de Classe;
• Realizar avaliação física com instrumentos específicos;
• Trabalhar a prática corporal em saúde mental;
• Orientar equipe, profissionais da rede e grupos quanto a procedimentos específicos;
• Zelar pelos equipamentos, materiais e documentos da unidade;
• Solicitar e zelar pelos bens utilizados em oficinas e grupos;
• Acompanhar usuários em atividades e rotinas diárias na unidade;
• Organizar refeições dos usuários;
• Seguir princípios do Manual de Conformidade Administrativa e a LGPD;
• Executar atividades conforme determinações do Gestor e padronizações da Instituição.

Formação requerida:

• Ensino Superior Completo em Educação Física;
• Pós-Graduação em áreas como atividade física adaptada, reabilitação, fisiologia, ginástica laboral, prescrição de exercícios, treinamento funcional ou Residência Multiprofissional em Saúde;
• Registro ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 6 meses na área;
• Diferencial: experiência prévia em CAPS;
• Escala de 40 horas semanais;
• Local: Zona Sul, São Paulo/SP;

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma organização civil sem fins lucrativos, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e municipal, atuando na gestão de serviços de saúde, educação e assistência social, com foco na promoção da saúde e no atendimento ao Sistema Único de Saúde (SUS). Seus principais projetos incluem o Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) , que busca melhorar indicadores de saúde e qualidade de vida, promovendo ações de prevenção, tratamento e promoção da saúde, com ênfase na integralidade e equidade.

A SPDM oferece oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência, com plano de carreira e anúncios periódicos em jornais locais.

Missão: Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, de forma ética, humanizada, com qualidade técnica e compromisso social e ambiental.

Visão: Ser referência em gestão de serviços em saúde, garantindo atendimento de qualidade em todos os níveis de assistência.

Somos mais que uma escola. Somos agentes de transformação.

Nossa concepção de ensino envolve uma aprendizagem significativa, colaborativa e empática que estimula nas crianças o pensamento crítico, a autonomia, a autogestão e a inclusão.

Educamos para a sustentabilidade e formamos crianças seguras e conscientes de seu papel na construção de um mundo mais equilibrado.

Conheça a Builders!

Conheça a Gara!

Descrição:

O estagiário em Educação Ambiental desempenha um papel fundamental nos projetos ambientais (atividades na horta, gestão de resíduos entre outros projetos) tal qual gestão e manutenção dos espaços verdes da escola (jardinagem e paisagismo).

Requisitos:

Estar cursando Ensino Superior ou Técnico em áreas relacionadas à Educação Ambiental, Agronomia, Biologia, Engenharia ou Gestão Ambiental.

Habilidades Desejáveis

Boa comunicação
Habilidades interpessoais para trabalhar com alunos e colegas de equipe.

Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Ter vontade de aprender 

Disponibilidade para ensinar

Ter iniciativa para propor atividades para os diferentes grupos em acordo com a Coordenação Pedagógica.

Ter disponibilidade para desenvolver habilidades com plantio

Responsabilidades gerais

Utilizar dos conceitos de Agroecologia para auxiliar na manutenção diária da horta escolar, incluindo o plantio, rega, adubação e colheita de alimentos (junto com o grupo de alunos responsável).

Auxiliar na manutenção diária da área de resíduos da escola (junto com o grupo de alunos responsável).

Apoiar na organização de eventos e workshops sobre sustentabilidade e agricultura urbana.

Colaborar com a equipe pedagógica, propondo atividades relacionadas à conservação ambiental e à agricultura responsável para integrar a horta ao currículo escolar.

Zelar pela conservação do espaço da horta e pela segurança dos alunos durante as atividades.

Manter contato e trocas significativas com os estagiários/jardineiros das outras unidades (Builders 1 e Gara School).

Para esse cargo que vai atuar na Secretaria Esportiva do Clube, é necessário: Assessorar e acompanhar os professores nas aulas esportivas; separar o material para as aulas esportivas e do espaço utilizado; preencher Súmula em Jogos Esportivos e fazer a mesa, preparar relatórios de arbitragem e saldo de gols. Participar do planejamento e execução de campeonatos e eventos esportivos (sob supervisão).

• Assessorar e acompanhar os professores nas aulas esportivas; 
• separar o material para as aulas esportivas e do espaço utilizado; 
• preencher Súmula em Jogos Esportivos e fazer a mesa, 
• preparar relatórios de arbitragem e saldo de gols. 
• Participar do planejamento e execução de campeonatos e eventos esportivos (sob supervisão).