4 Empregos para Políticas Públicas - Brasil

Estamos em busca de um Analista de Políticas Públicas comprometido com a melhoria da atuação legislativa e fortalecimento do mandato de vereadores do Partido NOVO. Você fará parte de uma equipe dedicada a apoiar parlamentares municipais na formulação de propostas, no atendimento de demandas jurídicas e no planejamento estratégico de mandato, sempre com base em evidências e alinhado aos princípios do NOVO.

Seu trabalho será fundamental para qualificar a atuação dos vereadores, melhorar a qualidade legislativa e aproximar o mandato da população.

Principais responsabilidades:

• Prestar apoio técnico e jurídico a vereadores do NOVO na elaboração de projetos de lei, emendas, pareceres e demais instrumentos legislativos;
• Auxiliar na análise de constitucionalidade, legalidade e impacto das proposições legislativas em tramitação;
• Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho dos mandatos, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas;
• Apoiar o planejamento estratégico dos mandatos, incluindo definição de prioridades, organização de agendas e acompanhamento de metas;
• Monitorar pautas relevantes no cenário municipal, estadual e nacional, avaliando riscos e oportunidades para a atuação dos vereadores;
• Facilitar a articulação com organizações parceiras, sociedade civil e equipes técnicas para aprimorar a atuação legislativa.

Perfil desejado:

• Conhecimento sólido em políticas públicas, processo legislativo e direito público;
• Interesse pelo cenário político e ambiente legislativo municipal;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente, mantendo postura técnica, propositiva e colaborativa no relacionamento com vereadores e suas equipes;
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir informações complexas em conteúdos claros e objetivos;
• Proatividade, senso de responsabilidade e orientação a resultados;
• Alinhamento com os princípios e valores do Partido NOVO.

O que oferecemos:

• Vaga presencial no escritório em Pinheiros, São Paulo/SP;
• Remuneração competitiva e alinhada ao mercado;
• Bônus anual por atingimento de resultado;
• VR + benefício flexível;
• Plano de Saúde com acesso aos principais hospitais do Brasil;
• Plano dental Amil;
• Seguro de Vida;
• Total Pass para acesso às melhores academias do país.

Descrição da vaga

Assumindo esta posição, você terá a
missão
de articular com instituições governamentais, entes públicos e entidades representativas para promover a implementação e o aprimoramento de políticas públicas voltadas aos pequenos negócios no Rio Grande do Sul, contribuindo para a construção de um ambiente legal mais favorável. Produzir, interpretar e disseminar conteúdos sobre leis e normas que impactam as micro e pequenas empresas, subsidiando tecnicamente a Gerência de Políticas Públicas, Diretoria, Presidência e demais áreas do Sebrae RS, além de orientar empresários e a sociedade civil. Realizar análises de impacto legislativo e regulatório, propor estratégias de atuação institucional e conduzir interlocuções com os Poderes Executivo e Legislativo em defesa dos interesses dos pequenos negócios. Monitorar e fazer a gestão de projetos e convênios.

Responsabilidades e atribuições

O Que Você Fará Por Aqui

• Propor a estratégia de atuação estadual dos projetos da área de políticas públicas, alinhada às diretrizes do Sebrae Nacional, disseminando-a aos gerentes e gestores regionais, com o objetivo de garantir coerência e alinhamento institucional na execução das iniciativas;
• Prestar suporte técnico aos gerentes e gestores regionais na implementação da estratégia de atuação estadual dos projetos, acompanhando sua execução, monitorando os resultados e propondo ajustes sempre que necessário, com foco no alcance de impacto e na efetividade das ações desenvolvidas;
• Realizar a coordenação estadual de projetos da área, planejando, organizando e acompanhando sua execução, com base nos indicadores físicos, financeiros e de impacto, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas;
• Articular com entidades empresariais, Assembleia Legislativa, órgãos de controle e Governo do Estado, para fomentar o desenvolvimento e a implementação de políticas públicas voltadas aos pequenos negócios, construindo agendas conjuntas e defendendo pautas prioritárias;
• Acompanhar legislações e normas em âmbito estadual e nacional que impactem as micro e pequenas empresas, realizando a análise técnica e produção de conteúdos explicativos, para subsidiar a interpretação, a aplicação e a implementação de políticas públicas por parte de gestores e instituições parceiras;
• Realizar estudos técnicos sobre o impacto de legislações no ambiente de negócios local, analisando dados e propondo recomendações, para orientar a formulação de estratégias e ações do Sebrae RS no território;
• Gerir contratos e convênios firmados com parceiros e fornecedores, acompanhando a execução conforme normas legais e internas, comparando continuamente o previsto como realizado, com o objetivo de garantir a conformidade, a qualidade das entregas e o cumprimento das obrigações pactuadas;
• Propor, planejar e organizar eventos, encontros e seminários com lideranças públicas, com o objetivo de sensibilizar, capacitar e mobilizar atores para a implantação de ações de fomento aos pequenos negócios.

Requisitos e qualificações

Veja a Seguir Os Requisitos Para Participar Deste Processo
Formação: Superior Completo em Direito ou Economia.

Outras formações desejáveis: Pós-graduação em Direito Público, Políticas Públicas, Gestão Pública ou Desenvolvimento Local.

Sólida Experiência Em

• Análise de legislação e impactos regulatórios;
• Articulação com órgãos públicos e instituições governamentais;
• Gestão de convênios e parcerias institucionais.

Conhecimentos Específicos

• Lei Complementar 123/2006 (Estatuto da Micro e Pequena Empresa);
• Lei 13.874/2019 (Liberdade Econômica);
• Lei 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações);
• Gestão e execução de convênios;
• Políticas públicas de desenvolvimento econômico;
• Indicadores socioeconômicos.

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Habilidades e Competências

Geração de Valor
: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil;

Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo
: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos;

Protagonismo:
Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus;

Empreendedorismo Estrutural:
Viabiliza uma relação saudável entre os interesses dos empreendedores, do setor privado e da gestão pública, impulsionando a cultura empreendedora na sociedade.

Informações adicionais

Importante:
atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

Salário: R$ 7.343,07

Carga horária: 40 horas semanais.

Modalidade de Trabalho:
Presencial com flexibilidade
(até 2x fora do Sebrae)

Confira os benefícios que temos pra você*

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• Seguro de Vida em Grupo;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece);
• Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• Investimentos em Capacitações;
• Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• Espaço que estimula a inovação.
• conforme políticas internas

Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Carteira Registro Profissional (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link:

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.

Job Description
NÓS SOMOS A DIAGEO.
Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One . e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

O QUE PROCURAMOS?
Procuramos uma pessoa que esteja em busca de desafios para apoiar, desenvolver e executar as atividades de Relações Governamentais e de Políticas Públicas da DIAGEO em Brasília. Esta posição dará suporte aos nossos esforços de defesa de interesses em nível federal em temas específicos, representando os interesses da empresa junto a órgãos governamentais, Executivo e Congresso.

Principais Responsabilidades

• Monitoramento e análise questões legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.
• Estabelecimento de relacionamentos com legisladores e outras partes interessadas.
• Elaboração e apresentação de propostas e posicionamentos da empresa em audiências e reuniões com autoridades.
• Desenvolvimento e coordenação de campanhas de advocacy e mobilização de recursos internos para apoiar iniciativas governamentais.
• Colaboração com equipes internas – especialmente comunicação, tax, legal e ESG - para alinhamento de estratégias de negócios com as políticas públicas.
• Preparação de relatórios e briefings sobre atividades legislativas e suas implicações para a empresa.
• Coordenação da nossa participação nas principais associações do setor.
• Coordenação de atividades, eventos e ativações locais.
• Mapeamento e gerenciamento de stakeholders.

Formação / Linguas

• Inglês Fluente

Buscamos também algumas Competências e Habilidades específicas:
Qualificações

• Formação superior em áreas como Relações Institucionais, Ciência Política, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia de no mínimo 4 anos no Congresso Nacional, em relacionamento governamental, advocacy ou áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise crítica e entendimento das dinâmicas políticas.
• Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Competências Desejadas

• Proatividade e capacidade de influenciar decisões.
• Conhecimento sobre o funcionamento do sistema legislativo e regulatório.
• Rede de contatos estabelecida no meio político
• Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências e riscos

Diversidade e Inclusão
Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.

Worker Type
Regular

Primary Location:
Sao Paulo

Additional Locations :
Job Posting Start Date