5006 Empregos para Gerente - São Paulo

Estamos em busca de um(a) gerente regional arrojado(a), prático(a) e altamente resolutivo(a) para liderar e operacionalizar a gestão de 4 unidades do Grupo Mastellini na região de Campinas. Este profissional será responsável por fazer o negócio acontecer no dia a dia, garantindo o crescimento sustentável da carteira, a excelência nos serviços e a integração entre as áreas técnica, administrativa e comercial.

Principais responsabilidades:
       Gerenciar a operação completa das unidades da região (administração, área técnica laboratorial, atendimento e logística);
       Ser a ponte entre a matriz e as unidades, garantindo a padronização, eficiência e resultado de cada ponto;
       Liderar e desenvolver equipes, promover um clima saudável e conduzir tratativas de conflitos com postura firme e empática;
       Atuar diretamente na resolução ágil de problemas cotidianos, garantindo a continuidade e qualidade dos serviços prestados;
       Estabelecer e manter relacionamento estratégico com fontes pagadoras, incluindo operadoras de saúde, prefeituras e secretarias municipais;
       Propor e implementar ações para o crescimento da receita, rentabilidade e participação de mercado na região;
       Garantir conformidade com protocolos operacionais, regulatórios e padrões de qualidade do Grupo Mastellini;
       Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ajustes e soluções práticas.

Requisitos:
       Formação superior completa (Administração, Biomedicina, Farmácia, Gestão de Saúde ou áreas correlatas);
       Experiência comprovada em cargos de liderança em saúde, preferencialmente em laboratórios ou hospitais;
       Capacidade de tomar decisões rápidas com visão estratégica e atitude prática;
       Excelência em relacionamento interpessoal e habilidade para negociações com autoridades públicas e privadas;
       Forte senso de responsabilidade, organização e autonomia;
       Perfil proativo, mão na massa, voltado para resultado e solução de problemas.

Diferenciais:
       Experiência com gestão de unidades em expansão;
       Conhecimento em processos laboratoriais e regulação em saúde;
       Vivência com fontes pagadoras públicas (SUS) e privadas.

Missão 

O Gerente é responsável por supervisionar todas as operações diárias do local, garantir um excelente atendimento ao cliente, gerenciar a equipe e assegurar que as metas financeiras e operacionais sejam atingidas. Este cargo exige habilidades excepcionais de liderança, organização e comunicação, bem como uma sólida compreensão das práticas de gerenciamento de restaurante.

Rotina  

• Supervisionar as operações diárias do restaurante, garantindo a qualidade do serviço e a satisfação do cliente;
• Monitorar e manter os padrões de higiene e segurança alimentar;
• Gerenciar o controle de estoque, realizar pedidos e controlar custos;
• Estabelecer cronogramas de trabalho e garantir que as equipes estejam adequadamente escaladas;
• Motivar e desenvolver a equipe para alcançar um alto desempenho e engajamento;
• Resolver reclamações e problemas dos clientes de forma eficiente e profissional;
• Garantir que os clientes recebam um serviço de alta qualidade e uma experiência satisfatória;
• Monitorar e analisar as vendas, despesas e lucros, ajustando estratégias conforme necessário para atingir as metas financeiras;
• Gerenciar o orçamento do restaurante, controlar custos e maximizar a rentabilidade;
• Assegurar que o restaurante esteja em conformidade com todas as regulamentações de saúde e segurança;
• Realizar auditorias e inspeções regulares para manter a conformidade.

Local de trabalho: RUA EMILIA MARENGO, 534 - TATUAPÉ.

Horário de trabalho: Flexível

• Ensino superior completo em Administração, Gastronomia, Hotelaria ou áreas relacionadas;
• Experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos; 
• Pacote Office: Word, Power Point e conhecimentos intermediários em planilhas Excel; 
• Experiência anterior como gerente de restaurantes/bares ou em um cargo de supervisão em hospitalidade.

Competências 

• Excelentes habilidades de liderança e gerenciamento de equipe;
• Habilidade para trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma eficaz;
• Conhecimento sólido das práticas de controle de estoque, segurança alimentar e atendimento ao cliente;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Senso colaborativo, determinação e flexibilidade; 
• Ter iniciativa, criatividade e automotivação; 
• Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal; 
• Planejamento e organização; 
• Disciplina e comprometimento.

Oportunidade de liderança em uma equipe dinâmica.

• Experiência em gestão de pessoas;
• Paixão por proporcionar a melhor experiência para os clientes.

Se você busca desafios e inovação, essa é a sua chance de brilhar.

Esse profissional é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e políticas internas. Atua como elo entre a contabilidade e outras áreas da organização, oferecendo suporte estratégico e operacional para decisões financeiras.

Responsabilidades:

• Gerenciar a equipe contábil, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho.
• Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
• Garantir a correta classificação e registro das transações contábeis.
• Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC etc.).
• Assegurar conformidade com normas contábeis (BRGAAP,CPC).
• Atuar na apuração e entrega de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, etc.).
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos.
• Participar da definição de políticas contábeis e procedimentos internos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis e implementar soluções.
• Interagir com áreas como fiscal, financeiro, jurídico e controladoria.

Qualificações:

• Formação superior completa em Contabilidade (com CRC ativo) .
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas é desejável.
• Experiência sólida em contabilidade societária e gerencial .
• Conhecimento avançado em normas contábeis nacionais e internacionais.
• Domínio de sistemas ERP SAP.
• Inglês intermediário / avançado

Local: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido - (2x presencial na semana)

Sobre o Time

Na Pilar, acreditamos que relações sólidas constroem resultados extraordinários. Nosso Gestor Comercial será peça-chave para apoiar nossos corretores parceiros durante todo o processo de negociação de compra e venda de imóveis, garantindo uma experiência fluida, segura e de alto padrão para os clientes finais.

Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação, organização e profundo entendimento do processo de transação imobiliária. Se você gosta de atuar próximo ao time, resolver problemas e transformar oportunidades em negócios concretos, essa vaga é pra você.

Principais responsabilidades:

• Apoiar os corretores parceiros em suas negociações, garantindo suporte estratégico e operacional em todas as etapas da transação;
• Ser referência no processo de compra e venda de imóveis, orientando sobre documentação, prazos, valores e demais particularidades do negócio;
• Garantir a qualidade e a fluidez das negociações, antecipando gargalos e solucionando entraves junto aos envolvidos;
• Atuar próximo aos corretores com foco em desenvolvimento, crescimento de performance e engajamento contínuo;
• Colaborar com as áreas Jurídica, Financeira e de Operações para assegurar que cada negociação ocorra com excelência;
• Monitorar indicadores de performance das negociações, propondo melhorias contínuas nos processos.

É indispensável para essa vaga:

• Experiência prévia no mercado imobiliário, especialmente em processos de compra e venda de imóveis;
• Habilidade de comunicação clara, empática e influente;
• Organização e atenção a detalhes para lidar com múltiplas negociações simultaneamente;
• Capacidade de tomada de decisão rápida e baseada em contexto;
• Perfil colaborativo e orientado a resultados.

Será um diferencial:

• Vivência como gestor ou consultor comercial no setor imobiliário;
• Conhecimento em CRMs, ferramentas de gestão de pipeline e análise de performance comercial;
• Experiência prévia com times de corretores ou operação de vendas de alto padrão.

Descrição do Cargo Estamos em busca de um Gerente de Edificação para atuar em São Paulo, SP. Este cargo está focado na gestão de edifícios e manutenção de instalações, bem como na coordenação e supervisão de todas as atividades de construção. As responsabilidades diárias incluem gerenciar orçamentos, garantir a comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas e assegurar que todos os processos e procedimentos sejam seguidos corretamente. Este é um cargo contratado e requer presença no local.

Vaga: Gerente Predial – Prédio Corporativo

Estamos em busca de um Gerente Predial com experiência comprovada no mercado imobiliário corporativo e sólida atuação em gestão de edifícios comerciais e corporativos .

O que esperamos de você:

• Gestão completa da operação predial (facilities, manutenção, segurança, limpeza e utilidades).
• Acompanhamento de fornecedores, contratos e equipes terceirizadas.
• Garantia de eficiência operacional, cumprimento de normas técnicas e legislações aplicáveis.
• Relacionamento próximo com proprietários, locatários e administradores.
• Planejamento orçamentário, controle de custos e indicadores de performance.

Requisitos:

• Experiência consolidada em gestão predial corporativa .
• Conhecimento em manutenção predial, sistemas de ar-condicionado central, elevadores, elétrica, hidráulica e normas de segurança.
• Perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados.

Perfil da Empresa

A Uniplastics é um fabricante internacional listado na Bolsa de Valores de Hong Kong (código de ações: 2128 HK) e, desde a sua fundação em 1986, tornou-se com sucesso líder mundial no setor de decoração doméstica e materiais de construção.

Em 2024, nossa receita de vendas ultrapassará US$ 3,7 bilhões.

Estamos à procura de gerentes de vendas contratados no mercado brasileiro.

Responsabilidades:

1. Desenvolver estratégias de entrada no mercado regional, planos de vendas e soluções de localização de produtos com base nos objetivos da empresa.

2. Expandir recursos locais de clientes (como agentes, distribuidores e clientes finais), estabelecer parcerias de longo prazo e impulsionar o crescimento das vendas.

3. Realizar estudos de viabilidade e desenvolvimento para vendas no estilo de armazém no país de responsabilidade.

4. Coletar e resolver problemas dos clientes relacionados a fornecimento, logística, produtos, serviços, etc.

5. Coordenar com as equipes técnicas e de logística para garantir a execução dos pedidos e fornecer suporte pós-venda.

Requisitos:

1. Mais de 3 anos de experiência em indústrias de Tubos e comércio internacional, acompanhamento de pedidos de vendas ou operações de vendas.

2. Forte pensamento lógico, habilidades analíticas, capacidade de aprendizado e gestão do estresse.

3. Familiarizado com políticas comerciais, regulamentos tributários (por exemplo, sistema tributário brasileiro), leis trabalhistas, etc., garantindo conformidade nas operações comerciais.

4. Português como língua materna; inglês e mandarim fluentes serão considerados uma vantagem.

5. Conhecimento das características do mercado sul-americano (por exemplo, sensibilidade a preços, ênfase em relacionamentos pessoais).

6. Capacidade de aceitar designações no exterior ou viagens de negócios de curta duração.

Se você conhece outras pessoas adequadas para este cargo, envie seu currículo para o e-mail de Lee Shuihua, nosso gerente de negócios no Brasil Muito obrigado.

Nosso cliente é uma clínica de estética de alto padrão, em constante crescimento, que une tecnologia de ponta, sofisticação e atendimento personalizado. Com foco no mercado de luxo, busca oferecer não apenas resultados estéticos, mas também experiências que elevam a autoestima e promovem bem-estar integral.

Em seu dia a dia você irá:

• Gerenciar o funcionamento da clínica, garantindo excelência no atendimento.
• Controlar indicadores: número de pacientes, taxa de fechamento de pacotes e análise de motivos de não conversão.
• Estruturar e acompanhar metas comerciais.
• Atuar diretamente na sala de fechamento de vendas, convertendo leads em clientes.
• Apoiar a expansão do negócio, participando de parcerias estratégicas.
• Estruturar relatórios e análises utilizando o sistema FIGO (novo sistema da clínica).
• Liderar e orientar a equipe, mantendo padrão de atendimento de luxo.
• Trabalhar estratégias de vendas em conjunto com a área de marketing/digital.

Contratação PJ + comissão por metas atingidas

Quer se candidatar, né? Veja abaixo os requisitos essenciais.

• Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em clínicas de estética, saúde, luxo ou áreas correlatas.
• Perfil analítico, com foco em resultados e estruturação de processos.
• Capacidade de liderança firme e respeitosa, impondo diretrizes à equipe sem confronto com a direção.
• Excelente comunicação, organização e visão estratégica de vendas.
• Proatividade para estruturar metas e acompanhar indicadores.
• Conhecimento do mercado de estética de luxo é diferencial.

Benefícios

• Vale Transporte

Sobre a Empresa

O LEVE nasceu com o propósito de tornar a experiência financeira mais simples, humana e acessível. Ao longo da nossa trajetória, consolidamos parcerias sólidas no mercado e crescemos com foco em inovação, proximidade e confiança com nossos clientes.

Sobre o Cargo

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para atuar em Bragança Paulista/SP , que compartilhe da nossa visão e queira construir junto com a gente os próximos capítulos dessa história.

Responsabilidades

• Experiência comprovada no setor bancário;
• Vivência em administração de carteira de clientes;
• Atuação em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;
• Perfil estratégico, com boa comunicação e visão de crescimento.

Qualificações

• Regime: CLT
• Local: Bragança Paulista/SP

Habilidades Necessárias

• Experiência comprovada no setor bancário;
• Vivência em administração de carteira de clientes;
• Atuação em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;
• Perfil estratégico, com boa comunicação e visão de crescimento.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.