22 Empregos para Diretor de marketing - São Paulo

Como nosso(a) Diretor(a) de Marketing, você será a força motriz por trás da nossa estratégia de marketing, com o objetivo de impulsionar o crescimento e a liderança de mercado da nossa empresa. Você terá a responsabilidade de desenvolver e executar uma visão de marketing de ponta, focada em soluções de e-commerce B2B e B2C para grandes clientes.

Suas principais responsabilidades incluem:

• Estratégia e Liderança:
  Definir e liderar a estratégia de marketing de ponta a ponta, alinhando-a aos objetivos de negócio da empresa para impulsionar a receita e a aquisição de novos clientes.
• Gestão de Equipe:
  Construir, gerenciar e mentorar uma equipe de marketing de alta performance, incluindo especialistas em SEO, SEM, marketing de conteúdo, automação e análise de dados.
• Visão de Produto:
  Atuar como embaixador(a) da marca, compreendendo profundamente nossas soluções de e-commerce e comunicando seu valor de forma eficaz para o mercado, clientes e parceiros.
• Análise de Desempenho:
  Estabelecer e monitorar KPIs (Key Performance Indicators) claros para todas as iniciativas de marketing, utilizando dados para tomar decisões estratégicas e otimizar o ROI.
• Gestão de Orçamento:
  Gerenciar o orçamento de marketing com foco em eficiência, demonstrando o retorno sobre o investimento de cada projeto e canal.
• Colaboração Estratégica:
  Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Vendas, Desenvolvimento de Produto e Customer Success para garantir uma experiência de cliente coesa e impulsionar o crescimento em todas as etapas da jornada.

Qualificações

• Experiência Profissional:
  Sólida experiência de 2 a 5 anos de experiência em marketing, com histórico comprovado de sucesso na gestão de estratégias de e-commerce ou soluções digitais para grandes empresas.
• Habilidades de Liderança:
  Excelentes habilidades de comunicação, gestão de pessoas e liderança, com capacidade de inspirar e motivar uma equipe a alcançar resultados ambiciosos.
• Domínio Técnico:
  Fluência em Microsoft Office e, preferencialmente, experiência com ferramentas de automação de marketing (como HubSpot ou Marketo), plataformas de análise de dados (Google Analytics) e softwares de gerenciamento de projetos.
• Visão de Negócio:
  Forte capacidade analítica e pensamento estratégico, com habilidade de traduzir dados em insights acionáveis e planos de ação que geram crescimento.

Se você é uma pessoa visionária, orientada a resultados e apaixonada por tecnologia e e-commerce, esta é a oportunidade ideal para você.

Se você é fera em marketing, vídeos e redes sociais — essa vaga pode ser sua.

Mande seu currículo no WhatsApp:
‑3720

Queremos os melhores. Se é você, chama agora.

Vaga: Diretor(a) de Marketing — Onuh Distribuidora

Local:
Presencial — Avenida Paulista, Bela Vista, São Paulo - SP

Tipo de Contrato:
PJ (Pessoa Jurídica)

Salário:
R$ 5.000/mês

Início Imediato

Exclusividade (não buscamos agências ou profissionais com outros clientes)

Sobre a Onuh

A
Onuh Distribuidora
é referência nacional na revenda de perfumes árabes e perfumes de nicho. Atuamos com e-commerce e atacado, atendendo lojistas e perfumarias de todo o Brasil. Estamos em fase de crescimento acelerado e buscamos um profissional de marketing que venha para somar com visão estratégica e execução criativa de alto nível.

O que buscamos?

Um(a)
Diretor(a) de Marketing criativo(a), ágil e conectado(a) às tendências atuais de marketing digital
, com capacidade de executar e liderar um plano completo de conteúdo, voltado para atrair novos clientes e gerar autoridade de marca. Você será o(a) responsável por toda a imagem digital da Onuh e de suas marcas.

Responsabilidades:

• Criar, editar e publicar conteúdos visuais e em vídeo para Instagram, TikTok e outras plataformas sociais.
• Desenvolver campanhas criativas e promoções para ativação do público.
• Aparecer em vídeos, stories e conteúdos, com carisma e autenticidade.
• Gerenciar o calendário de postagens (stories, reels, vídeos e carrosséis diários).
• Garantir que a identidade visual da marca esteja sempre presente em todos os conteúdos.
• Criar conteúdos que serão distribuídos em:
• Instagram (feed, reels e stories)
• TikTok
• Grupos de WhatsApp e Telegram
• Status dos vendedores
• Anúncios e banners promocionais
• Conhecer e aplicar
  técnicas modernas de marketing digital
  , como gatilhos de engajamento, storytelling, marketing emocional, campanhas por funil e formatos virais.
• Acompanhar e analisar métricas de engajamento, alcance e conversão.
• Entender o mercado da
  perfumaria
  , principalmente o segmento
  árabe e de nicho
  .
• Estar presente diariamente na sede da empresa, no centro de São Paulo.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência com edição de vídeos (Reels, Shorts, TikTok).
• Saber gravar, editar e se comunicar bem em frente às câmeras.
• Domínio de ferramentas como Canva, CapCut, InShot, Adobe Premiere ou similares.
• Conhecimento profundo em Instagram, TikTok, engajamento e algoritmo.
• Criatividade e referência em tendências de marketing digital.
• Morar próximo ao centro de São Paulo (Bela Vista ou regiões próximas).
• Comprometimento com o trabalho presencial de segunda a sexta.

Diferenciais que podem te destacar:

• Experiência em marcas de cosméticos, skincare ou perfumaria.
• Portfólio com conteúdo pessoal de vídeo (influencer, vlogger, etc).
• Habilidade em estratégias de tráfego pago (Meta Ads / TikTok Ads).
• Domínio em branding e criação de narrativas visuais.

Não estamos buscando:

• Agências de marketing.
• Profissionais com múltiplos clientes.
• Propostas comerciais sem envolvimento prático.

Quer fazer parte?

• Envie seu portfólio, Instagram pessoal/profissional e um breve vídeo de apresentação (pode ser informal) para nosso WhatsApp: (coloque seu número) ou e-mail: (coloque seu e-mail).

Área e especialização profissional: Marketing - Marketing

Nível hierárquico: Diretor

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

• Planejar, coordenar e executar campanhas de marketing digital e offline em múltiplas plataformas, alinhadas aos objetivos de negócio.
• Liderar estratégias de SEO para ampliar a presença digital e crescimento orgânico.
• Desenvolver e implementar campanhas promocionais focadas no fortalecimento das vendas.
• Definir, acompanhar e analisar KPIs de marketing, performance de vendas, satisfação de clientes e efetividade dos canais de comunicação e plataformas.
• Supervisionar a organização de eventos, participação em congressos e feiras, identificando oportunidades de divulgação de produtos e serviços, fortalecendo a presença da marca no mercado.
• Coordenar ações de relações públicas e assessoria de imprensa, fortalecendo a reputação no mercado.

• Experiência prévia no mercado de e-commerce.
• Vivência na gestão de fornecedores de mídia (incluindo briefing, planejamento, negociação, aprovação e priorização).

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Estacionamento

Resumo da Vaga

• Desenvolver e executar o calendário anual de Marketing Comercial alinhado ao plano de negócios e às metas.
• Planejar e implementar materiais de Ponto de Venda (visuais, displays, brindes, etc.), garantindo padronização e qualidade.

Especificidades da Vaga

• Coordenar lançamentos, ativações e eventos em loja, assegurando execução dentro dos prazos e padrões da marca;
• Liderar e desenvolver a equipe de aproximadamente 9 pessoas (Visual Merchandising, Produção Executiva, CRM e Marketing Comercial);
• Atuar de forma próxima à operação, acompanhando montagens, fornecedores e execução das ações - perfil hands on essencial;
• Alinhar estratégias com os times de Produto e Comercial, assegurando coerência entre campanhas, calendário e metas;
• Controlar o orçamento da área, monitorando gastos, ROI e resultados das ações de marketing;
• Analisar a jornada e o comportamento do cliente, propondo melhorias contínuas e ações personalizadas;
• Monitorar indicadores de performance (engajamento, conversão, LTV, churn, etc.) e implementar planos de otimização;
• Gerenciar relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo eficiência e qualidade nas entregas.

Perfil Desejado

• Experiência comprovada em Marketing Comercial no varejo de moda (preferencialmente moda de luxo);
• Vivência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;
• Formação superior em Comunicação Social, Moda, Marketing ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário;
• Disponibilidade para viagens (cerca de 30% do tempo);
• Perfil dinâmico, analítico e hands on, com equilíbrio entre visão estratégica e execução operacional;
• Forte capacidade de organização, controle de recursos e mensuração de resultados;
• Modelo: 100% presencial.

Oferecemos:

• Opportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa líder do setor;
• Ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e aprendizado;
• Equipe experiente e qualificada, com foco na inovação e no sucesso.

Objetivo da empresa é construir uma imagem forte e compromissada junto aos seus públicos, buscam um profissional para liderar a área em um momento de consolidação e fortalecimento institucional.

O desafio envolve ampliar a visibilidade da marca, fortalecer o engajamento nos canais digitais e garantir a coerência das mensagens e iniciativas com o propósito da instituição.

Ao invés de buscar por apenas experiência em marketing institucional, comunicação corporativa e relacionamento com a imprensa, prioriza-se habilidades técnicas como desenvolvimento de conteúdo de alta qualidade, reconhecido pela sua capacidade de criar impactante.

• Experiência Profissional
• Desenvolvimento de Conteúdo
• Marketing Digital
• Gestão de Projetos
• Liderança Equipe
• Trabalho em Equipe

É fundamental se desenvolver habilidades humanas como trabalho em equipe, liderança e gestão de projetos. Busca-se um profissional capacitado para atuar em uma organização dinâmica e inovadora, com forte compromisso com a excelência e a integridade.

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais

Favor, não enviar currículo lattes.

Liderar a implementação de uma cultura de resultados voltada para o crescimento sustentável e a ampliação da base de doadores individuais, transformando-a em uma comunidade viva e engajada com afeto pela Visão Mundial e a causa da criança. Este cargo é responsável por consolidar a integração entre captação de recursos, comunicação, branding e ministério da organização, promovendo alianças estratégicas que potencializem o impacto social. O (a) Diretor(a) supervisionará também as áreas de GAM (Gestão e Mobilização de Recursos), Corporações, Filantropia, Comunicação e Branding, assegurando alinhamento estratégico e eficiência operacional, além de fortalecer o reconhecimento da marca com foco claro em crescimento de recursos financeiros.

• Desenvolver e implementar uma cultura organizacional orientada a resultados, com metas claras e foco em excelência operacional.
• Garantir o cumprimento e o crescimento das metas de captação de recursos e engajamento.
• Estruturar e executar estratégias de aquisição e retenção de doadores individuais, promovendo um vínculo emocional e duradouro com a Visão Mundial.
• Criar programas e iniciativas que transformem a base de doadores em uma comunidade ativa e engajada.
• Desenvolver estratégias que unam esforços de marketing, vendas e comunicação ao ministério da Visão Mundial, gerando resultados financeiros e impacto social.
• Ampliar o alcance da marca da organização e fortalecer o branding awareness em todas as iniciativas.
• Coordenar as áreas de GAM, Corporações, Filantropia, Comunicação e Branding, assegurando alinhamento às metas de captação e à estratégia nacional.
• Cultivar parcerias estratégicas com empresas, fundações e grandes doadores para garantir receitas diversificadas.
• Inspirar, formar e liderar uma equipe de alta performance, promovendo o desenvolvimento contínuo e uma mentalidade colaborativa.
• Estabelecer práticas que garantam a excelência operacional e a motivação da equipe.
• Planejar, monitorar e otimizar o orçamento das áreas sob sua supervisão, assegurando o uso eficiente dos recursos.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como crescimento de doadores, retenção e ROI de campanhas. Implementar soluções tecnológicas e digitais para otimizar processos de captação e melhorar a experiência do doador.
• Criar campanhas inovadoras que conectem a organização com novas audiências e reforcem seu posicionamento. Representar a Visão Mundial em eventos, fóruns e espaços estratégicos, fortalecendo sua imagem e parcerias.
• Comunicar efetivamente a missão, visão e valores da organização para diferentes públicos.

• Experiência comprovada em crescimento de receita e gestão de grandes investimentos.
• Histórico de liderança em iniciativas de branding e comunicação integrada.
• Orientação para resultados e experiência em criação de cultura de alta performance.
• Habilidade em vendas, marketing, comunicação e gestão de doadores.
• Comunicação assertiva e persuasiva, com foco no fortalecimento do branding awareness.
• Conhecimento avançado em fundraising, incluindo captação com doadores individuais, corporações e grandes doadores.
• Colaboração contínua com os países do bloco NRD (Chile, Colômbia, Costa Rica e México).
• Fluência em inglês e domínio de ferramentas tecnológicas aplicadas a marketing e captação.

• Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e/ou outras áreas relacionadas.
• Pós-graduação em estratégia de negócios e/ou MBA (Preferível)

• Pensamento estratégico e visão de longo prazo.
• Liderança transformacional e habilidade para gerir equipes multidisciplinares.
• Inovação

A Visão Mundial tem tolerância zero em relação à violência ou ao abuso contra crianças, adolescentes ou adultos causados por funcionários e/ou parceiros da organização.

Em conformidade com a legislação brasileira, a Visão Mundial poderá realizar a verificação dos antecedentes criminais, com base na Lei nº 14.881 de 12 de janeiro de 2024, que mudou o art. 59-A do ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente), e se reservará no direito de consultar as referências profissionais fornecidas durante o processo.

• MARKETING - TURISMO
• CRIAÇAO - EVENTOS

Sobre nosso cliente

Empresado setor de turismo em crescimento no mercado.

Descrição

• Definir e implementar a estratégia de marketing da marca, alinhada ao posicionamento de luxo e experiência.
• Liderar o plano de rebranding , reposicionando a marca no mercado com sofisticação e relevância.
• Gerenciar e inspirar equipes multidisciplinares: mídia, criação, arte, social media e gerencias de produto.
• Supervisionar a produção e distribuição de conteúdo de alto impacto , com foco em performance e engajamento.
• Garantir excelência na presença digital da marca: redes sociais, campanhas, mídia paga e orgânica.
• Monitorar KPIs e otimizar estratégias com base em dados e tendências.
• Direcionar a equipe criativa para desenvolver campanhas memoráveis e alinhadas ao universo do entretenimento.
• Garantir consistência visual e narrativa em todos os pontos de contato da marca.
• Trabalhar em parceria com o gerente de produto para alinhar ofertas ao perfil dos clientes e às tendências do mercado.
• Desenvolver estratégias de segmentação que valorizem a experiência e exclusividade dos serviços oferecidos.

Perfil desejável

• Experiência sólida em cargos de liderança em marketing, preferencialmente nos setores de turismo, lazer, hospitalidade ou entretenimento.
• Forte domínio de marketing digital , branding e gestão de equipes criativas.
• Capacidade comprovada de liderar projetos de rebranding e transformação de marca.
• Perfil analítico com sensibilidade estética e foco em resultados.
• Excelente comunicação, visão estratégica e habilidade de inspirar times.

O que está sendo ofertado

Pacote Atrativo

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Marketing para potencializar as campanhas, patrocínios e ativações institucionais das marcas do grupo, elevando nossa presença em todo o país.

Essa posição terá papel central em criar experiências de alto impacto para o público e em inspirar e desenvolver um time de marketing multidisciplinar, responsável por transformar ideias em resultados que conectam nossas marcas com clientes e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar campanhas 360° (TV, rádio, OOH, digital, social e eventos), garantindo impacto e relevância para as marcas do grupo.
• Estruturar e gerir o portfólio de patrocínios e parcerias estratégicas (esporte, cultura e entretenimento), ampliando a visibilidade e o valor das marcas.
• Liderar iniciativas de ativação institucional e de marca, em diferentes canais e contextos, sempre com foco em inovação e engajamento.
• Inspirar, desenvolver e gerir um time de marketing multidisciplinar (brand, comunicação, conteúdo, projetos, social media e eventos).
• Integrar estratégias de branding com outras áreas estratégicas, assegurando coerência entre campanhas institucionais e objetivos de negócio.

Requisitos e qualificações

• Experiência executiva em marketing, com pelo menos 10 anos em posições de liderança, de preferência em empresas digitais, de tecnologia, entretenimento ou setores de rápido crescimento.
• Histórico comprovado em construção de marcas aliado à entrega de resultados sólidos de negócio.
• Liderança de times multidisciplinares e gestão de orçamentos relevantes, com capacidade de desenvolver talentos e formar sucessores.
• Visão estratégica e inovadora, com forte orientação para resultados e crescimento sustentável.
• Inglês fluente; espanhol será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Plano de saúde e odontológico SulAmérica.
• Cartão Caju (VR).
• Vale Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Conexa, bem estar emocional e nutricional.
• Clube de Parcerias (farmácias Pague Menos).
• Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
• Dayoff (folga) no aniversário.

Somos o grupo Esportes Gaming Brasil. Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas.

Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.

Somos feitos por pessoas e para pessoas. Estamos constantemente buscando novas tecnologias, abordagens inovadoras, e com um atendimento humano e individualizado, sempre tendo o compromisso de trazer a melhor experiência para os nossos usuários. 24h por dia, 7 dias por semana. Estamos sempre ON quando o assunto é o nosso cliente: esse é o nosso maior diferencial.

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Marketing para potencializar as campanhas, patrocínios e ativações institucionais das marcas do grupo, elevando nossa presença em todo o país.

Essa posição terá papel central em criar experiências de alto impacto para o público e em inspirar e desenvolver um time de marketing multidisciplinar, responsável por transformar ideias em resultados que conectam nossas marcas com clientes e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar campanhas 360° (TV, rádio, OOH, digital, social e eventos), garantindo impacto e relevância para as marcas do grupo.
• Estruturar e gerir o portfólio de patrocínios e parcerias estratégicas (esporte, cultura e entretenimento), ampliando a visibilidade e o valor das marcas.
• Liderar iniciativas de ativação institucional e de marca, em diferentes canais e contextos, sempre com foco em inovação e engajamento.
• Inspirar, desenvolver e gerir um time de marketing multidisciplinar (brand, comunicação, conteúdo, projetos, social media e eventos).
• Integrar estratégias de branding com outras áreas estratégicas, assegurando coerência entre campanhas institucionais e objetivos de negócio.

Requisitos e qualificações

• Experiência executiva em marketing, com pelo menos 10 anos em posições de liderança, de preferência em empresas digitais, de tecnologia, entretenimento ou setores de rápido crescimento.
• Histórico comprovado em construção de marcas aliado à entrega de resultados sólidos de negócio.
• Liderança de times multidisciplinares e gestão de orçamentos relevantes, com capacidade de desenvolver talentos e formar sucessores.
• Visão estratégica e inovadora, com forte orientação para resultados e crescimento sustentável.
• Inglês fluente; espanhol será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Plano de saúde e odontológico SulAmérica.
• Cartão Caju (VR).
• Vale Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Conexa, bem estar emocional e nutricional.
• Clube de Parcerias (farmácias Pague Menos).
• Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
• Dayoff (folga) no aniversário.