1358 Empregos para Equipes - São Paulo

Adecco busca um profissional de carreira para liderar equipes eficazes em São Paulo, BR .

Para este papel, buscamos uma pessoa com experiência em gestão de equipes que possa garantir o sucesso da equipe e fornecer um ambiente de trabalho positivo.

Essa pessoa deve ter habilidades como identificar oportunidades de melhoria, trabalhar em projetos em conjunto com outras áreas da companhia e superar metas da área com apoio do time de Representantes e do Supervisor.

Além disso, ela deve poder proporcionar feedback e treinamento contínuo à equipe para contribuir para seu progresso e apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas do Centro de Atendimento e Distribuição.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência em gestão de equipes;
• Conhecimento em Excel;

Diferencial:

• Disponibilidade de veículo para locomoção até a operação;

Vaga em Especialista de Contratação: Responsabilidades

• Realizar a gestão da equipe, elaborar e controlar os indicadores-chave de desempenho;
• Participar de reuniões periódicas com o gerente e cliente;
• Promover o desenvolvimento da equipe;
• Acompanhar o equilíbrio do quadro;
• Efetuar compras diretas conforme necessidade.

Requisitos para o cargo:

• Experiência em gestão de equipe;
• Habilidades em liderança e comunicação;
• Conhecimento em análise de dados e controle de processos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas.

Vantagens do emprego:

• Oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Acesso a treinamento e desenvolvimento profissional.

Outras informações:

• Nível de experiência: Experiência relevante;
• Tipo de contrato: Empregado;
• Horário de trabalho: Horário comercial.

Responsável pela gestão de pessoas, processos e acompanhamento da entrega de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade, nos DEV Teams sob sua responsabilidade.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance.
• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes.
• Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos.
• Desdobrar as metas da companhia e do segmento/plataforma para o DEV.TEAM para o atingimento dos resultados estratégicos, a partir dos insumos obtidos do Agile Master, Agile Coach e Product Owner.
• Realização de apresentação de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros stakeholders.
• Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização).
• Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira.
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time.
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação:
Superior completo e desejável pós graduação em Gestão.

Conhecimentos:

Management 3.0

Métodos Ágeis

Gestão orçamentária, OKRs, SLA, ROI e NPS

Práticas Lean-Agile: Scrum, XP, Kanban, entre outros.

Certificação
:

Coach – desejável

CSM – Certificação Scrum Master

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

• Conhecimento em assuntos ligados à legislações Fiscais, Contábeis e de RH.

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Overview

Responsável pela gestão de pessoas, processos e acompanhamento da entrega de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade, nos DEV Teams sob sua responsabilidade.

• Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance.
• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas, internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes.
• Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos.
• Desdobrar as metas da companhia e do segmento/plataforma para o DEV.TEAM para o atingimento dos resultados estratégicos, a partir dos insumos obtidos do Agile Master, Agile Coach e Product Owner.
• Realização de apresentação de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros stakeholders.
• Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização).
• Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados à legislação trabalhista brasileira.
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time.
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis.

Formação: Superior completo e desejável pós graduação em Gestão.

Métodos Ágeis

Gestão orçamentária, OKRs, SLA, ROI e NPS

Práticas Lean-Agile: Scrum, XP, Kanban, entre outros.

Certificação :

CSM – Certificação Scrum Master®

• Conhecimento em assuntos ligados à legislações Fiscais, Contábeis e de RH.
• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor. #ouseetransforme #sejaTOTVS

Faixa salarial: A combinar

Regime de contratação: CLT

Benefícios: ver lista acima

Líder de Setor: Uma Oportunidade para Desenvolver suas Habilidades

O nosso setor de compras é a base da nossa atividade, e como líder de setores perecíveis, você terá a oportunidade de garantir que todos os produtos estejam sempre disponíveis e em ótimas condições.

Para mais informações sobre essa oportunidade, por favor, revise os detalhes abaixo.

Sobre a Empresa

DOM CASERO
Localização:
São Paulo-SP

Detalhes da Vaga

Área de Atuação:
Varejo

Principais Responsabilidades
SUPERVISORA DE EQUIPES DE VENDAS (SHOPPING) SP Remuneração: R$ 4.500,00 inicial + Bônus R$ 500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas.

Requisitos e Qualificações
VOCÊ PRECISA TER :

• Ensino médio completo e Tec. em Áreas compatíveis com a função.
• Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo
• Experiência Mínimo de 01 ano – Supervisão / Coordenação. Possuir veículo próprio para o trabalho * Diferencial Diferencial : Qualidades desejáveis: Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder.
• Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho.

Salário:
5500,00

VAGA HIBRÍDA PRESENCIAL (TER A QUI) SOMENTE PARA A CIDADE DE SÃO PAULO

MÍNIMO DE 7 MESES DE EXPERIÊNCIA EM OUTRAS AGENCIAS;

Valor: R$ Transporte PJ

Olá A Socializers cresceu e agora precisa da sua ajuda Vamos trabalhar juntos?

Procuramos alguém para a coordenação das rotinas de busca, otimização e implementação de campanhas com influenciadores digitais. A parte mais legal é que estamos focando em pessoas que tenham um perfil mais analítico e que tenham facilidade com redação/comunicação.

Requisitos

- Ter cursado ou cursando Publicidade Propaganda ou correlatas;

- Ter experiência comprovada com influenciadores em agencias ou Hubs de influenciadores;

- Disposição para pegar o telefone, ligar e resolver;

- Boa redação e comunicação (IMPRESCINDÍVEL)

Vaga em modelo híbrido

Terça a Quinta: Trabalho presencial no endereço: Rua manoel da nobrega 101 - Trav. Paulista (Metrô Brigadeiro)

Segunda e sexta: Home office.

Empresa:
DOM CASERO

Área:
Varejo

Local:
São Paulo-SP

Atribuições:
SUPERVISORA DE EQUIPES DE VENDAS (SHOPPING) SP Remuneração: R$ 4.500,00 inicial + Bônus R$ 500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas.

Requisitos:
VOCÊ PRECISA TER :

• Ensino médio completo e Tec. em Áreas compatíveis com a função.
• Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo
• Experiência Mínimo de 01 ano – Supervisão / Coordenação. Possuir veículo próprio para o trabalho * Diferencial Diferencial : Qualidades desejáveis: Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder.
• Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho. Escolaridade: Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: SUPERVISORA DE EQUIPES DE VENDAS (SHOPPING) SP Remuneração: R$ 4.500,00 inicial + Bônus R$500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas. REQUISITOS: VOCÊ PRECISA TER :
•Ensino médio completo e Tec. em Áreas compatíveis com a função.
•Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo
•Experiência Mínimo de 01 ano – Supervisão / Coordenação. Possuir veículo próprio para o trabalho * Diferencial Diferencial : Qualidades desejáveis: Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder.
•Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Variável / a depender do cronograma de atividades. BENEFÍCIOS: Benefícios : VT (definir) + VR (R$ 28,00 p/ dia) + Plano de Carreira + P emiações + Plano de saúde após 3 meses de experiência. Adicionais : Para quem vai usar carro próprio para trabalhar: Auxílio Veículo mensal de R$ 1.000, 0 + R Auxilio Gasolina. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio