73 Empregos para Coordenador - Recife

OPORTUNIDADE DE TRABALHO – ARMAZÉM MIGUELÃO (Olinda/PE – Aguazinha)

Estamos contratando Coordenador Administrativo/Comercial (mão na massa)

Responsável Por

– Liderar equipe de vendas e marketing digital

– Gerenciar setores administrativo, compras, almoxarifado e entregas

– Cuidar de contas a pagar/receber, fluxo de caixa, folha, admissão/demissão

– Organizar processos internos e apoiar a diretoria no dia a dia da loja

Requisitos: experiência em rotinas administrativas/comerciais, perfil de liderança, organização e atitude executora.

Local: Armazém Miguelão – Olinda/PE (Bairro Aguazinha)

E-mail para envio do currículo: ***

WhatsApp para contato: (81)

Horário; Segunda a sábado 44horas semanais.

Salário e benefícios a combinar.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

2500

Cargo

Coordenador Administrativo

Empresa

Lucena Tecnologia Comercio e Solucoes Ltda - Epp

Ramo

Comércio Atacadista

(CK)

O(a) Coordenador(a) Financeiro(a) será responsável por gerenciar e consolidar as operações financeiras de duas filiais, garantindo a eficiência na gestão do fluxo de caixa, controle orçamentário, planejamento tributário e supervisão das atividades contábeis e fiscais. Este profissional terá papel estratégico na análise de dados e na implementação de melhorias financeiras, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

Requisitos do Cargo
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.  
- Experiência:  
   - Mínimo de 3 anos em posições similares, preferencialmente em empresas com mais de uma unidade operacional.  
   - Experiência em planejamento financeiro, análise de resultados e gestão de fluxo de caixa.  

Principais Responsabilidades
1. Gestão Financeira Consolidada:  
   - Supervisionar o fluxo de caixa e realizar a conciliação bancária de ambas as filiais.  
   - Controlar orçamentos e garantir o alinhamento entre receitas e despesas.  

2. Planejamento Tributário e Fiscal:  
   - Coordenar o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias, assegurando conformidade com a legislação vigente.  
   - Identificar oportunidades de economia tributária e implementar estratégias para redução de custos.  

3. Análise e Relatórios Financeiros:  
   - Elaborar relatórios financeiros gerenciais, com análises detalhadas de indicadores (KPIs), projeções e sugestões de melhorias.  
   - Apresentar dados financeiros à diretoria, utilizando ferramentas como Excel avançado para relatórios e dashboards.  

4. Gestão de Riscos e Compliance:  
   - Identificar e mitigar riscos financeiros, garantindo aderência às políticas internas.  
   - Implementar processos de controle e compliance financeiro para aumentar a eficiência operacional.  

5. Supervisão de Equipe e Processos:  
   - Coordenar a equipe financeira, garantindo a execução eficiente de rotinas como contas a pagar, contas a receber e cobranças.  
   - Assegurar o alinhamento entre a operação financeira e as necessidades das filiais.  

Habilidades Técnicas:  
   - Excel Avançado: Habilidade com criação de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, dashboards e análise de dados.  
   - Desejável conhecimento em BI: Capacidade de interpretar dados e criar relatórios em ferramentas de Business Intelligence (ex.: Power BI).  
   - Conhecimento em sistemas ERP e indicadores financeiros.  
   - Noções sólidas de legislação tributária e fiscal. 

Sobre a empresa

Na Morada.ai, a revolução imobiliária está a todo vapor ! 

A Morada.ai é uma empresa especializada em inteligência artificial aplicada ao mercado imobiliário. 

Nossa principal solução, a MIA (Morada Inteligência Artificial) , é uma assistente digital personalizada que otimiza o processo de vendas para incorporadoras,  oferecendo funcionalidades como simulação de financiamentos, coleta de documentos, e agendamento de visitas. 

A MIA integra-se com CRMs, fornece inteligência de marketing  por meio de dashboards, e melhora a conversão de leads, reduzindo custos e recuperando leads descartados, oferecendo uma experiência contínua e eficaz para os clientes.

• Nossa Missão:  ser ponte de transformação, aceleração e otimização na forma de fazer negócios no mercado imobiliário por meio da tecnologia. 
• Nosso propósito:  transformar a jornada de compra e locação de imóveis no mercado brasileiro. 

Atendemos uma ampla gama de clientes no setor imobiliário, desde pequenas incorporadoras até grandes empresas nacionais. Atualmente, quase 100 incorporadoras em 17 estados do Brasil confiam em nossa tecnologia, incluindo nomes de peso como Direcional, Cyrela, e Patrimar/Novolar. Com a MIA, já realizamos quase meio milhão de atendimentos, trocando mais de 12 milhões de mensagens. 

Este ano, nosso crescimento foi de mais de 400% em comparação ao mesmo período do ano anterior, demonstrando a eficácia e a escalabilidade de nossa solução. 

Recentemente, recebemos um aporte de R$6 milhões liderado pela Nexus Empreendimentos, destacando nosso potencial de inovação e confiança no mercado. Este investimento nos permitirá continuar expandindo nossas operações e melhorando nossas soluções, mantendo-nos na vanguarda da tecnologia no mercado imobiliário. 

Pilares da nossa Cultura: 

• COMPROMETIMENTO:  Queremos ser reconhecidos por fazermos a diferença na vida das pessoas e trabalhamos duro todos os dias para isso. Sabemos que nem sempre teremos todos os recursos, mas somos resilientes e vamos em frente buscando o nosso melhor. Temos boa intenção e nos preocupamos genuinamente com o bem-estar das pessoas.
• EXCELÊNCIA:  Queremos sempre mais! Nos preocupamos com a entrega, mas principalmente com a qualidade que é feita. Buscamos evolução em tudo que fazemos, nos adaptamos em situações difíceis e transformamos pontos de melhoria em ação. Acreditamos no negócio, sabemos o que estamos fazendo e temos vontade de crescer!
• INTEGRIDADE:  Somos íntegros em todas as nossas relações e prezamos por um ambiente seguro e de confiança. Nos comunicamos de forma clara e transparente e sempre temos espaço para ouvir boas ideias e contribuições que nos fazem evoluir. Superamos as adversidades, respeitamos as individualidades e juntos fazemos acontecer.

#MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Sobre a posição

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar os times de pré-vendas (BDRs) e vendas (AEs). Essa posição tem papel estratégico na estruturação e consolidação do processo comercial, garantindo eficiência, previsibilidade e escalabilidade, além de atuar em parceria direta com marketing, CS e produto.

Responsabilidades

• Liderar o time de BDRs e AEs, estruturando metas, rituais, indicadores e processos;
• Consolidar e otimizar o processo comercial com foco em eficiência, previsibilidade e escalabilidade;
• Garantir a correta adoção e operação do CRM (HubSpot) por todo o time;
• Implementar e evoluir metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Predictable Revenue, MEDDIC, entre outras);
• Atuar em parceria com marketing, CS e produto para garantir alinhamento de mensagens, ICP e proposta de valor;
• Criar e acompanhar métricas de desempenho do time (taxas de conversão, ciclo de vendas, CAC, ticket médio, etc.);
• Participar de negociações estratégicas e garantir excelência na jornada do cliente até o fechamento;
• Identificar oportunidades de mercado, tendências e concorrência para alimentar a estratégia comercial;
• Contribuir com o planejamento de go-to-market de novos produtos ou funcionalidades;
• Atrair, desenvolver e reter talentos para o time comercial.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B com foco em tecnologia (SaaS);
• Vivência prática em metodologias de vendas consultivas (SPIN, Challenger, Receita Previsível, MEDDIC ou similares);
• Experiência prática e autonomia com CRM HubSpot (relatórios, automações, dashboards e gestão de pipeline);
• Capacidade analítica para gerar previsibilidade de receita;
• Experiência em empresas em fase de escala (early stage até Série A/B);
• Boa leitura de funil, ICP e jornada do cliente;
• Fluência digital e excelente comunicação escrita e verbal.

• Desejável : conhecimento ou vivência no mercado imobiliário (incorporadoras, proptechs, CRMs imobiliários);

Soft Skills

• Alta capacidade de liderança e influência;
• Visão estratégica com foco em execução;
• Perfil mão na massa, mas com mentalidade de construção escalável;
• Facilidade para engajar e comunicar-se com o time;
• Escuta ativa, empatia e habilidade de negociação;
• Energia para atuar em ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Foco em resultados, ownership e autonomia.

Benefícios

• Cartão Flash 

Sobre a empresa

Na Morada.ai, a revolução imobiliária está a todo vapor ! 

A Morada.ai é uma empresa especializada em inteligência artificial aplicada ao mercado imobiliário. 

Nossa principal solução, a MIA (Morada Inteligência Artificial) , é uma assistente digital personalizada que otimiza o processo de vendas para incorporadoras,  oferecendo funcionalidades como simulação de financiamentos, coleta de documentos, e agendamento de visitas. 

A MIA integra-se com CRMs, fornece inteligência de marketing  por meio de dashboards, e melhora a conversão de leads, reduzindo custos e recuperando leads descartados, oferecendo uma experiência contínua e eficaz para os clientes.

• Nossa Missão:  ser ponte de transformação, aceleração e otimização na forma de fazer negócios no mercado imobiliário por meio da tecnologia. 
• Nosso propósito:  transformar a jornada de compra e locação de imóveis no mercado brasileiro. 

Atendemos uma ampla gama de clientes no setor imobiliário, desde pequenas incorporadoras até grandes empresas nacionais. Atualmente, quase 100 incorporadoras em 17 estados do Brasil confiam em nossa tecnologia, incluindo nomes de peso como Direcional, Cyrela, e Patrimar/Novolar. Com a MIA, já realizamos quase meio milhão de atendimentos, trocando mais de 12 milhões de mensagens. 

Este ano, nosso crescimento foi de mais de 400% em comparação ao mesmo período do ano anterior, demonstrando a eficácia e a escalabilidade de nossa solução. 

Recentemente, recebemos um aporte de R$6 milhões liderado pela Nexus Empreendimentos, destacando nosso potencial de inovação e confiança no mercado. Este investimento nos permitirá continuar expandindo nossas operações e melhorando nossas soluções, mantendo-nos na vanguarda da tecnologia no mercado imobiliário. 

Pilares da nossa Cultura: 

• COMPROMETIMENTO:  Queremos ser reconhecidos por fazermos a diferença na vida das pessoas e trabalhamos duro todos os dias para isso. Sabemos que nem sempre teremos todos os recursos, mas somos resilientes e vamos em frente buscando o nosso melhor. Temos boa intenção e nos preocupamos genuinamente com o bem-estar das pessoas.
• EXCELÊNCIA:  Queremos sempre mais! Nos preocupamos com a entrega, mas principalmente com a qualidade que é feita. Buscamos evolução em tudo que fazemos, nos adaptamos em situações difíceis e transformamos pontos de melhoria em ação. Acreditamos no negócio, sabemos o que estamos fazendo e temos vontade de crescer!
• INTEGRIDADE:  Somos íntegros em todas as nossas relações e prezamos por um ambiente seguro e de confiança. Nos comunicamos de forma clara e transparente e sempre temos espaço para ouvir boas ideias e contribuições que nos fazem evoluir. Superamos as adversidades, respeitamos as individualidades e juntos fazemos acontecer.

#MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Sobre a posição

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar os times de pré-vendas (BDRs) e vendas (AEs). Essa posição tem papel estratégico na estruturação e consolidação do processo comercial, garantindo eficiência, previsibilidade e escalabilidade, além de atuar em parceria direta com marketing, CS e produto.

Responsabilidades

• Liderar o time de BDRs e AEs, estruturando metas, rituais, indicadores e processos;
• Consolidar e otimizar o processo comercial com foco em eficiência, previsibilidade e escalabilidade;
• Garantir a correta adoção e operação do CRM (HubSpot) por todo o time;
• Implementar e evoluir metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Predictable Revenue, MEDDIC, entre outras);
• Atuar em parceria com marketing, CS e produto para garantir alinhamento de mensagens, ICP e proposta de valor;
• Criar e acompanhar métricas de desempenho do time (taxas de conversão, ciclo de vendas, CAC, ticket médio, etc.);
• Participar de negociações estratégicas e garantir excelência na jornada do cliente até o fechamento;
• Identificar oportunidades de mercado, tendências e concorrência para alimentar a estratégia comercial;
• Contribuir com o planejamento de go-to-market de novos produtos ou funcionalidades;
• Atrair, desenvolver e reter talentos para o time comercial.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B com foco em tecnologia (SaaS);
• Vivência prática em metodologias de vendas consultivas (SPIN, Challenger, Receita Previsível, MEDDIC ou similares);
• Experiência prática e autonomia com CRM HubSpot (relatórios, automações, dashboards e gestão de pipeline);
• Capacidade analítica para gerar previsibilidade de receita;
• Experiência em empresas em fase de escala (early stage até Série A/B);
• Boa leitura de funil, ICP e jornada do cliente;
• Fluência digital e excelente comunicação escrita e verbal.

• Desejável : conhecimento ou vivência no mercado imobiliário (incorporadoras, proptechs, CRMs imobiliários);

Soft Skills

• Alta capacidade de liderança e influência;
• Visão estratégica com foco em execução;
• Perfil mão na massa, mas com mentalidade de construção escalável;
• Facilidade para engajar e comunicar-se com o time;
• Escuta ativa, empatia e habilidade de negociação;
• Energia para atuar em ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Foco em resultados, ownership e autonomia.

Benefícios

• Cartão Flash 

Sobre a empresa

Na Morada.ai, a revolução imobiliária está a todo vapor ! 

A Morada.ai é uma empresa especializada em inteligência artificial aplicada ao mercado imobiliário. 

Nossa principal solução, a MIA (Morada Inteligência Artificial) , é uma assistente digital personalizada que otimiza o processo de vendas para incorporadoras,  oferecendo funcionalidades como simulação de financiamentos, coleta de documentos, e agendamento de visitas. 

A MIA integra-se com CRMs, fornece inteligência de marketing  por meio de dashboards, e melhora a conversão de leads, reduzindo custos e recuperando leads descartados, oferecendo uma experiência contínua e eficaz para os clientes.

• Nossa Missão:  ser ponte de transformação, aceleração e otimização na forma de fazer negócios no mercado imobiliário por meio da tecnologia. 
• Nosso propósito:  transformar a jornada de compra e locação de imóveis no mercado brasileiro. 

Atendemos uma ampla gama de clientes no setor imobiliário, desde pequenas incorporadoras até grandes empresas nacionais. Atualmente, quase 100 incorporadoras em 17 estados do Brasil confiam em nossa tecnologia, incluindo nomes de peso como Direcional, Cyrela, e Patrimar/Novolar. Com a MIA, já realizamos quase meio milhão de atendimentos, trocando mais de 12 milhões de mensagens. 

Este ano, nosso crescimento foi de mais de 400% em comparação ao mesmo período do ano anterior, demonstrando a eficácia e a escalabilidade de nossa solução. 

Recentemente, recebemos um aporte de R$6 milhões liderado pela Nexus Empreendimentos, destacando nosso potencial de inovação e confiança no mercado. Este investimento nos permitirá continuar expandindo nossas operações e melhorando nossas soluções, mantendo-nos na vanguarda da tecnologia no mercado imobiliário. 

Pilares da nossa Cultura: 

• COMPROMETIMENTO:  Queremos ser reconhecidos por fazermos a diferença na vida das pessoas e trabalhamos duro todos os dias para isso. Sabemos que nem sempre teremos todos os recursos, mas somos resilientes e vamos em frente buscando o nosso melhor. Temos boa intenção e nos preocupamos genuinamente com o bem-estar das pessoas.
• EXCELÊNCIA:  Queremos sempre mais! Nos preocupamos com a entrega, mas principalmente com a qualidade que é feita. Buscamos evolução em tudo que fazemos, nos adaptamos em situações difíceis e transformamos pontos de melhoria em ação. Acreditamos no negócio, sabemos o que estamos fazendo e temos vontade de crescer!
• INTEGRIDADE:  Somos íntegros em todas as nossas relações e prezamos por um ambiente seguro e de confiança. Nos comunicamos de forma clara e transparente e sempre temos espaço para ouvir boas ideias e contribuições que nos fazem evoluir. Superamos as adversidades, respeitamos as individualidades e juntos fazemos acontecer.

#MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Sobre a posição

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar os times de pré-vendas (BDRs) e vendas (AEs). Essa posição tem papel estratégico na estruturação e consolidação do processo comercial, garantindo eficiência, previsibilidade e escalabilidade, além de atuar em parceria direta com marketing, CS e produto.

Responsabilidades

• Liderar o time de BDRs e AEs, estruturando metas, rituais, indicadores e processos;
• Consolidar e otimizar o processo comercial com foco em eficiência, previsibilidade e escalabilidade;
• Garantir a correta adoção e operação do CRM (HubSpot) por todo o time;
• Implementar e evoluir metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Predictable Revenue, MEDDIC, entre outras);
• Atuar em parceria com marketing, CS e produto para garantir alinhamento de mensagens, ICP e proposta de valor;
• Criar e acompanhar métricas de desempenho do time (taxas de conversão, ciclo de vendas, CAC, ticket médio, etc.);
• Participar de negociações estratégicas e garantir excelência na jornada do cliente até o fechamento;
• Identificar oportunidades de mercado, tendências e concorrência para alimentar a estratégia comercial;
• Contribuir com o planejamento de go-to-market de novos produtos ou funcionalidades;
• Atrair, desenvolver e reter talentos para o time comercial.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B com foco em tecnologia (SaaS);
• Vivência prática em metodologias de vendas consultivas (SPIN, Challenger, Receita Previsível, MEDDIC ou similares);
• Experiência prática e autonomia com CRM HubSpot (relatórios, automações, dashboards e gestão de pipeline);
• Capacidade analítica para gerar previsibilidade de receita;
• Experiência em empresas em fase de escala (early stage até Série A/B);
• Boa leitura de funil, ICP e jornada do cliente;
• Fluência digital e excelente comunicação escrita e verbal.

• Desejável : conhecimento ou vivência no mercado imobiliário (incorporadoras, proptechs, CRMs imobiliários);

Soft Skills

• Alta capacidade de liderança e influência;
• Visão estratégica com foco em execução;
• Perfil mão na massa, mas com mentalidade de construção escalável;
• Facilidade para engajar e comunicar-se com o time;
• Escuta ativa, empatia e habilidade de negociação;
• Energia para atuar em ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Foco em resultados, ownership e autonomia.

Benefícios

• Cartão Flash 

Sobre a empresa

Na Morada.ai, a revolução imobiliária está a todo vapor ! 

A Morada.ai é uma empresa especializada em inteligência artificial aplicada ao mercado imobiliário. 

Nossa principal solução, a MIA (Morada Inteligência Artificial) , é uma assistente digital personalizada que otimiza o processo de vendas para incorporadoras,  oferecendo funcionalidades como simulação de financiamentos, coleta de documentos, e agendamento de visitas. 

A MIA integra-se com CRMs, fornece inteligência de marketing  por meio de dashboards, e melhora a conversão de leads, reduzindo custos e recuperando leads descartados, oferecendo uma experiência contínua e eficaz para os clientes.

• Nossa Missão:  ser ponte de transformação, aceleração e otimização na forma de fazer negócios no mercado imobiliário por meio da tecnologia. 
• Nosso propósito:  transformar a jornada de compra e locação de imóveis no mercado brasileiro. 

Atendemos uma ampla gama de clientes no setor imobiliário, desde pequenas incorporadoras até grandes empresas nacionais. Atualmente, quase 100 incorporadoras em 17 estados do Brasil confiam em nossa tecnologia, incluindo nomes de peso como Direcional, Cyrela, e Patrimar/Novolar. Com a MIA, já realizamos quase meio milhão de atendimentos, trocando mais de 12 milhões de mensagens. 

Este ano, nosso crescimento foi de mais de 400% em comparação ao mesmo período do ano anterior, demonstrando a eficácia e a escalabilidade de nossa solução. 

Recentemente, recebemos um aporte de R$6 milhões liderado pela Nexus Empreendimentos, destacando nosso potencial de inovação e confiança no mercado. Este investimento nos permitirá continuar expandindo nossas operações e melhorando nossas soluções, mantendo-nos na vanguarda da tecnologia no mercado imobiliário. 

Pilares da nossa Cultura: 

• COMPROMETIMENTO:  Queremos ser reconhecidos por fazermos a diferença na vida das pessoas e trabalhamos duro todos os dias para isso. Sabemos que nem sempre teremos todos os recursos, mas somos resilientes e vamos em frente buscando o nosso melhor. Temos boa intenção e nos preocupamos genuinamente com o bem-estar das pessoas.
• EXCELÊNCIA:  Queremos sempre mais! Nos preocupamos com a entrega, mas principalmente com a qualidade que é feita. Buscamos evolução em tudo que fazemos, nos adaptamos em situações difíceis e transformamos pontos de melhoria em ação. Acreditamos no negócio, sabemos o que estamos fazendo e temos vontade de crescer!
• INTEGRIDADE:  Somos íntegros em todas as nossas relações e prezamos por um ambiente seguro e de confiança. Nos comunicamos de forma clara e transparente e sempre temos espaço para ouvir boas ideias e contribuições que nos fazem evoluir. Superamos as adversidades, respeitamos as individualidades e juntos fazemos acontecer.

#MoradaRevolution #InteligenciaArtificialImobiliaria #IA #Morada.ai

Sobre a posição

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar os times de pré-vendas (BDRs) e vendas (AEs). Essa posição tem papel estratégico na estruturação e consolidação do processo comercial, garantindo eficiência, previsibilidade e escalabilidade, além de atuar em parceria direta com marketing, CS e produto.

Responsabilidades

• Liderar o time de BDRs e AEs, estruturando metas, rituais, indicadores e processos;
• Consolidar e otimizar o processo comercial com foco em eficiência, previsibilidade e escalabilidade;
• Garantir a correta adoção e operação do CRM (HubSpot) por todo o time;
• Implementar e evoluir metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Predictable Revenue, MEDDIC, entre outras);
• Atuar em parceria com marketing, CS e produto para garantir alinhamento de mensagens, ICP e proposta de valor;
• Criar e acompanhar métricas de desempenho do time (taxas de conversão, ciclo de vendas, CAC, ticket médio, etc.);
• Participar de negociações estratégicas e garantir excelência na jornada do cliente até o fechamento;
• Identificar oportunidades de mercado, tendências e concorrência para alimentar a estratégia comercial;
• Contribuir com o planejamento de go-to-market de novos produtos ou funcionalidades;
• Atrair, desenvolver e reter talentos para o time comercial.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B com foco em tecnologia (SaaS);
• Vivência prática em metodologias de vendas consultivas (SPIN, Challenger, Receita Previsível, MEDDIC ou similares);
• Experiência prática e autonomia com CRM HubSpot (relatórios, automações, dashboards e gestão de pipeline);
• Capacidade analítica para gerar previsibilidade de receita;
• Experiência em empresas em fase de escala (early stage até Série A/B);
• Boa leitura de funil, ICP e jornada do cliente;
• Fluência digital e excelente comunicação escrita e verbal.

• Desejável : conhecimento ou vivência no mercado imobiliário (incorporadoras, proptechs, CRMs imobiliários);

Soft Skills

• Alta capacidade de liderança e influência;
• Visão estratégica com foco em execução;
• Perfil mão na massa, mas com mentalidade de construção escalável;
• Facilidade para engajar e comunicar-se com o time;
• Escuta ativa, empatia e habilidade de negociação;
• Energia para atuar em ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Foco em resultados, ownership e autonomia.

Benefícios

• Cartão Flash 

Requisitos

• Ensino superior em Administração, Economia ou áreas afins;
• Vivência em Gestão na área Administrativo Comercial;
• Excel avançado.

• Gerir a equipe, desenvolver atividades administrativas de melhorias do setor com análise de centro de custo e indicadores;
• Efetuar consolidação de pedidos, gerenciar cartela de clientes e realizar a gestão do estoque geral e de baixo giro;
• Desenvolver o acompanhamento da produção dos equipamentos de feiras e eventos;
• Acompanhar recrutamento de fornecedores de serviços de automação e melhorias administrativas comerciais, entre outras atividades correlatas à função.

• Alimentação na empresa, cesta básica, assistência médica e odontológica, wellhub (antigo Gympass), vale-transporte e convênios com instituições de lazer e ensino.

Local de Trabalho: Jaboatão dos Guararapes - PE

Há 43 anos, a Direcional constrói o sonho de milhares de famílias com responsabilidade, qualidade e, principalmente, compromisso. Sempre com um empreendimento pensado para cada perfil, buscamos valorizar os condomínios com projetos modernos e funcionais, desenvolvidos para superar as expectativas de diversas famílias e, mais do que isso, para realizar o sonho da casa própria.

Em 2020, nossa família cresceu com o lançamento da Riva Incorporadora. Pertencente ao Grupo Direcional, a Riva já chegou ao mercado com toda robustez e excelência da Companhia. Desde que ficou instituída, a Riva vem unindo conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.

• Desenvolver e gerenciar relações estratégicas com Imobiliárias, Corretores e outros parceiros do setor imobiliário;
• Identificar novas oportunidades de parceria para impulsionar vendas e expandir nossa presença no mercado;
• Manter relacionamento próximo com parceiros, garantindo a satisfação e o alinhamento das metas;
• Analisar o desempenho das parcerias e propor melhorias para otimizar resultados;
• Planejar e implementar estratégias de marketing conjunto para promover produtos e serviços;
• Organizar eventos e reuniões para fortalecer o relacionamento com parceiros;
• Trabalhar em colaboração com as equipes de vendas, marketing e atendimento ao cliente.

• Formação completa ou em andamento em Administração, Economia, Marketing, Negócios Imobiliários ou áreas relacionadas;
• Habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de análise de mercado e identificação de tendências;
• Forte capacidade de liderança e trabalho em equipe;
• Formação em Administração, Economia, Marketing ou áreas relacionadas.

1. ENTREVISTA COM O RH
2. ENTREVISTA COM O GESTOR

Há 43 anos, a Direcional constrói o sonho de milhares de famílias com responsabilidade, qualidade e, principalmente, compromisso. Sempre com um empreendimento pensado para cada perfil, buscamos valorizar os condomínios com projetos modernos e funcionais, desenvolvidos para superar as expectativas de diversas famílias e, mais do que isso, para realizar o sonho da casa própria.

Em 2020, nossa família cresceu com o lançamento da Riva Incorporadora. Pertencente ao Grupo Direcional, a Riva já chegou ao mercado com toda robustez e excelência da Companhia. Desde que ficou instituída, a Riva vem unindo conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.

Coordenador(a) Comercial – Grupo Oxetil

Regime de contratação:CLT.

Área de atuação:SP, PR e MS.

O Grupo Oxetil,sediado em Santo Anastácio - SP, atua em dois segmentos complementares dentro do setor de saúde: o processamento e esterilização de dispositivos médicos por óxido de etileno, em um modelo consultivo B2B de longo prazo, e a produção e venda de artigos hospitalares descartáveis em SMS, com foco em alta recorrência e volume.

Buscamos um(a)Coordenador(a) Comercialpara liderar a área de vendas, integrando estratégias que fortaleçam nosso posicionamento nos dois nichos e ampliem a presença do Grupo Oxetil junto a instituições de saúde em todo o país.

Principais Responsabilidades

Estruturar, planejar e coordenar as estratégias comerciais do Grupo, alinhadas às metas e diretrizes da diretoria.

Desenvolver novos negócios no setor hospitalar, conciliando o modelo consultivo de longo prazo com a dinâmica de alto giro.

Garantir a manutenção e expansão da carteira de clientes B2B, fortalecendo relacionamentos estratégicos.

Acompanhar indicadores de vendas, margens e resultados, propondo ações de melhoria contínua.

Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, assegurando engajamento e alta performance.

Requisitos Desejados

Disponibilidade para viagens nos estados de SP, PR e MS.

Experiência sólida em coordenação comercial, preferencialmente no setor hospitalar ou de saúde.

Domínio de técnicas de vendas consultivas e gestão de contas estratégicas.

Vivência em operações de alto volume e recorrência será considerada um diferencial.

Perfil analítico, habilidade de negociação e foco em resultados.

Benefícios

Vale alimentação.

Plano de saúde.

Seguro de vida.

Carro corporativo à disposição.

E-mail para envio de currículo: ***