1.024 Empregos para Gerente De Vendas - Brasil

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
Job posting end date: 10/05/2025

Introduction
We are seeking a
Sales Pumps Manager
to join our Pumps Sales – South America. You will be responsible for implementing the growth strategy in Brazil. You must plan and execute the action plans that are defined to meet the assigned objectives. You articulate commercial, administrative, financial, safety, and sales aspects of the Business Unit, with the aim of ensuring sustained growth. Your role plays a crucial part in contributing to our business.

In this position, you will report to Director, Pumps Sales South America.

This position is mainly located in Sorocaba, and it involves up to 30% of travel.

Team you belong to
You will join a team of specialists in advanced mineral technologies dedicated to deliver high-performance solutions for slurry handling applications across key mining market. We are currently working on strategic developments in Chile, Peru and Brazil; including Capital Projects, Aftermarket, Hydrocyclones, Valves and Hoses.

We work closely with internal/external stakeholders, including regional sales teams, proposals, engineering and product development units, supply chain partners, key mining operators and strategic industry collaborators, to ensure seamless execution and sustained market impact.

Our team culture is all about customer in center, high ambition – always, getting it done – together and open and honest.

The members of our team are located across South America.

What You'll Do

• Implement the growth strategy for Pumps, Hydrocyclones, Valves, and Hoses (hereinafter Pump Portfolio), aiming to meet short-term and long-term growth targets.
• Create a pipeline of opportunities and update them continuously in Sales Force.
• Implement action plans that allow for timely detection and development of opportunities.
• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual Order (OR) forecasts.
• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual Sales (NS) forecasts.
• Prepare Inventory forecasts that allow for an adequate level and minimize OSMI and Scrap.
• Conduct thorough tracking of Orders received and to be received monthly.
• Develop timely action plans in response to any deviations in OR, NS, Inventory, and Backlog levels.
• Generate action plans that allow decrease in On-Time Delivery (OTD) from the plants for Users in the region.
• Define and implement pricing and profit margin strategies.
• Create and implement Marketing, Communication, and Branding actions.
• Relevant participation in meetings with the Minerals / SVS team and with all Metso entities to strengthen the presence of the Pump Portfolio in Greenfield, Brownfield, and After-Market projects, Contracts, and Service Management.
• Strength connection with Site Account Managers, to influence +AAA Accounts.
• People development.
• Monitor competitor activity, generating actions to counteract their effectiveness.
• Carry out a proper and planned market penetration.
• Monitor customer satisfaction regarding the Business Unit.
• Conduct regular reviews of management systems to achieve continuous improvement.
• Increase the number of MD pumps at Mill Discharge and Process applications.

Who You Are

• Mechanical, Hydraulic, Metallurgical, Industrial Engineer or similar.
• 5 years of relevant experience in Mining Plant Equipment Technologies.
• Relevant experience in mining, dealing with End Users: Maintenance, Operations, Reliability, Engineering, HSEC, etc.
• Knowledge in pump selection and application (and preferably hydrocyclones).
• Proven knowledge of the Metso Pump Portfolio.
• International exposure in presentations and business case development.
• Adequate financial knowledge to understand local and global requirements and goals.
• Action and result oriented.
• Adequate knowledge of mining processes allows smooth communication with the Minerals and Services area.
• Good local and international networking.
• Outstanding communication skills.
• Effective communication at all organizational levels.
• Excellent interpersonal relationships.
• Attention to detail when required, without losing the overall perspective of the business.
• Businessperson with ambition to build a career in a multinational company.
• Ability to deal with ambiguity.
• English and Spanish: Fluent spoken and written.
• Compatible Health with great geographical altitude and field visits.

What's In It For You
An inspiring purpose
- Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change.

Safe work environment
– For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture.

Compensation and rewards
- Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies.

Flexibility
– We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life.

A thriving culture
- We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together.

Extensive learning opportunities
- We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities.

Interaction without borders
– Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication.

Get in touch
Want to rise above the possible with us? Click 'Apply now' to leave your application.

We understand that some highly capable candidates might hesitate to apply for a role unless they meet every listed qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply even if you don't meet all the requirements. You may be the right candidate for the role.

For additional information, please contact the HR – Resourcing team.

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.
*Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.*

Atividades da Função

• Gestão da Equipe de Vendas
• Acompanhar e orientar vendedores no atendimento ao cliente
• Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhar desempenho
• Garantir escala de trabalho e clima positivo na equipe
• Planejamento e Acompanhamento de Metas
• Definir, distribuir e cobrar metas individuais e coletivas
• Acompanhar indicadores de vendas e conversão
• Propor ações para impulsionar resultados
• Atendimento ao Cliente
• Apoiar vendedores no atendimento a clientes-chave ou em situações complexas
• Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra
• Rotinas Operacionais da Loja
• Abertura e fechamento da loja
• Organização do estoque e reposição de produtos
• Zelar pela limpeza, organização e visual merchandising da loja
• Acompanhamento Financeiro e Crediário
• Supervisionar fluxo de caixa, troco e fechamento diário
• Auxiliar em questões de crediário, parcelamento e conciliação de pagamentos
• Comunicação com a Direção
• Reportar resultados e necessidades diretamente à direção da empresa
• Sugerir melhorias, promoções e ajustes operacionais

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Gerência (Preferencial)

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você #VemSerRCHLOVER

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente

Aqui, nossos mais de 40 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e a maior empresa de moda da América Latina

Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil

Nosso time de Loja está em busca de um Gerente de Vendas para compor a equipe

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:

Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.

• Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
• Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
• Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
• Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising;
• Garantir a execução de procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
• Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos;
• Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
• Conduzir reuniões com a equipe de loja;
• Selecionar e treinar novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
• Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
• Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);
• Acompanhar visitas de outras áreas da empresa;
• Abrir ou fechar a loja conforme escala.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação superior completa ou cursando;
• Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados;
• Experiência com varejo, preferencialmente moda.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias educacionais;
• Descontos na Riachuelo;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Participação nos lucros e resultados.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse

Curtiu? Então candidate-se agora

#VemSerRCHLOVER

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com muito amor pela moda

Além das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.

Estamos em busca de pessoas incríveis para trabalhar em uma empresa com mais de 9.000 funcionários em todo o país. Atuamos nos mercados de Call Center e Comercial, e oferecemos um ambiente desafiador e super motivador

Nossos sites têm um ambiente jovem, cheio de aprendizado e colaboração. Com uma infraestrutura moderna e benefícios que valorizam seu talento, garantimos que aqui você pode crescer de verdade. Com mais de 20 anos de tradição e qualidade, somos pioneiros no que fazemos.

No nosso Contact Center, você vai ajudar a atender as demandas do Grupo Claro, passando por ouvidoria, Anatel, suporte técnico e financeiro. Já no Trade Marketing, suas habilidades de vendas vão brilhar tanto em lojas quanto em visitas diretas às residências, em diversas regiões do Brasil.

Aqui, nosso foco é sempre oferecer o melhor Se você busca um lugar que valorize a qualidade e a inovação, essa é a sua chance

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por gerenciar equipes de vendas na prospecção de novos negócios, buscando atingir as metas de vendas e indicadores de qualidade;
• Contribuir para um clima organizacional sadio, através de um bom relacionamento em equipe;
• Assegurar um bom ambiente de trabalho priorizando a motivação, sinergia e o reconhecimento;
• Gerenciar equipe comercial para atuação no canal SDU;
• Garantir a excelência operacional das equipes de SDU sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos;
• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação;
• Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação;
• Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes.

Requisitos e qualificações

• CNH B e carro disponível para trabalho;
• Ensino Superior Completo;
• Experiência com gestão de times comerciais externos;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado;
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Aqui, você encontra um mundo de oportunidades para se desenvolver profissionalmente Nossos programas internos são feitos para impulsionar sua carreira, com treinamentos e suporte contínuo para você aprimorar suas habilidades e conhecimentos.

Trabalhar conosco significa estar em um ambiente dinâmico e colaborativo, cercado por uma equipe engajada e focada em resultados.

Acreditamos que a diversidade é a nossa força Ela nos ajuda a superar desafios, inovar e crescer juntos. Pensamos de forma diferente e estamos sempre em busca das melhores soluções para oferecer uma experiência inesquecível aos nossos clientes.

E para que você tenha a melhor experiência em sua jornada conosco, oferecemos um pacote de benefícios atrativo. Queremos que você se sinta valorizado e motivado a alcançar todo o seu potencial ao nosso lado. Confira:

• Vale-transporte
• Auxilio Combustível
• Vale-refeição e/ou alimentação
• Seguro de vida
• Programas de treinamento
• Remuneração variável
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência médica e odontológica
• Patrocínio de corridas de rua
• Descontos em produtos
• Day-off no seu aniversário
• Convênios com empresas parceiras
• Auxílio funeral
• Auxílio creche/babá
• Plano de Saúde Pet
• Wellhub

Na Brasilcenter, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso e ético. Aqui, não fazemos distinção de gênero, raça, orientação sexual, classe social ou deficiência.

Todos são muito bem-vindos

Que tal fazer parte de uma empresa grande, com mais de 10 mil colaboradores espalhados pelo Brasil inteiro? A gente tem mais de 25 anos de história e é reconhecida pela tradição, qualidade e pioneirismo. E é justamente essa combinação que permite oferecer sempre o melhor, porque qualidade não é detalhe, é o foco principal aqui na BCC

Nós atuamos em áreas como Call Center, PDV (Ponto de Venda) e Comercial, com times preparados para atender diferentes demandas do Grupo Claro. No Contact Center, somos a voz direta da empresa, resolvendo questões em setores como Ouvidoria, Anatel, suporte técnico e BackOffice financeiro (responsável pelo tratamento de pendências financeiras), garantindo o máximo de eficiência e uma experiência realmente positiva para cada cliente.

Já na área Comercial, estamos nas ruas e dentro das grandes redes de varejo, levando os melhores produtos Claro diretamente às pessoas, seja em lojas ou nas residências, em diversas regiões do país. Enfim, estamos onde precisam de nós.

E, para você que quer crescer junto com a BCC, oferecemos muito mais do que oportunidades: temos um ambiente jovem, cheio de energia e inspiração, infraestrutura moderna e benefícios que vão além do essencial. Aqui, o seu talento é valorizado e, o seu potencial, impulsionado

Estamos em busca de um(a) Account Manager para atuar em Curitiba, responsável pelo atendimento a canais e clientes finais do setor privado. Irá gerenciar relacionamentos com parceiros, fabricantes e revendas, desenvolver estratégias de cobertura de território, identificar oportunidades de projetos em hardware, software e serviços, além de gerar e executar pipeline de vendas com foco em resultados.

Buscamos profissionais com experiência em vendas de soluções de tecnologia, formação em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia, Marketing ou Comércio Exterior, e vivência com canais e clientes do setor privado. Procuramos alguém com perfil estratégico, orientado para ação, adaptável, com foco no cliente e habilidade para lidar com ambiguidade e complexidade.

Estamos em busca de um Gerente de Vendas Jr. para liderar nossa equipe comercial e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, atuando em captação de clientes, atendendo, orientando e provendo soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos/vendas realizados, habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.

Responsabilidades:

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa;

• Desenvolver e implementar planos de vendas eficazes;

• Identificar oportunidades de mercado e novos clientes;

• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe;

• Gerenciar o relacionamento com clientes e parceiros comerciais.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;

• Experiência com vendas de serviços, consultorias, educação, treinamentos;

• Habilidade em negociação e fechamento de negócios;

• Conhecimento em estratégias de vendas e marketing;

• Excelente comunicação e habilidade em liderança;

• Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins.

Se você se encaixa nesse perfil e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 - R$12.000,00 por mês

Benefícios:

• Celular da empresa
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Veículo da empresa

Possibilidade de deslocamento/mudança de local:

• Campo Grande - MS : Dispostos a se mudar para o local da vaga com ajuda da empresa (Preferencial)

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Gerência (Obrigatório)

Disponibilidade para viagens:

• 50% (Obrigatório)

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing

Job Description:

Estamos em busca de um(a) Account Manager para atuar em Curitiba, responsável pelo atendimento a canais e clientes finais do setor privado. Irá gerenciar relacionamentos com parceiros, fabricantes e revendas, desenvolver estratégias de cobertura de território, identificar oportunidades de projetos em hardware, software e serviços, além de gerar e executar pipeline de vendas com foco em resultados.

Buscamos profissionais com experiência em vendas de soluções de tecnologia, formação em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia, Marketing ou Comércio Exterior, e vivência com canais e clientes do setor privado. Procuramos alguém com perfil estratégico, orientado para ação, adaptável, com foco no cliente e habilidade para lidar com ambiguidade e complexidade.

Estamos em busca de pessoas incríveis para trabalhar em uma empresa com mais de 9.000 funcionários em todo o país. Atuamos nos mercados de Call Center e Comercial, e oferecemos um ambiente desafiador e super motivador

Nossos sites têm um ambiente jovem, cheio de aprendizado e colaboração. Com uma infraestrutura moderna e benefícios que valorizam seu talento, garantimos que aqui você pode crescer de verdade. Com mais de 20 anos de tradição e qualidade, somos pioneiros no que fazemos.

No nosso Contact Center, você vai ajudar a atender as demandas do Grupo Claro, passando por ouvidoria, Anatel, suporte técnico e financeiro. Já no Trade Marketing, suas habilidades de vendas vão brilhar tanto em lojas quanto em visitas diretas às residências, em diversas regiões do Brasil.

Aqui, nosso foco é sempre oferecer o melhor Se você busca um lugar que valorize a qualidade e a inovação, essa é a sua chance

Responsabilidades e atribuições

• O que te espera no dia a dia:

• Gerenciar equipe na prospecção de novos clientes (administração e planejamento de crescimento de clientes já estabelecidos);

• Responsável pela implantação de estratégias do canal;
• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação;
• Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos;
• Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;
• Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais;
• Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, analise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação;
• Garantir a correta exposição do material promocional no campo e ponto de vendas;
• Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes.

Requisitos e qualificações

• Para fazer parte do nosso time, é essencial:
• CNH B e carro para trabalhar;
• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento avançado pacote office;
• Experiência com gestão de times comerciais, preferencialmente em Telecom;
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Aqui, você encontra um mundo de oportunidades para se desenvolver profissionalmente Nossos programas internos são feitos para impulsionar sua carreira, com treinamentos e suporte contínuo para você aprimorar suas habilidades e conhecimentos.

Trabalhar conosco significa estar em um ambiente dinâmico e colaborativo, cercado por uma equipe engajada e focada em resultados.

Acreditamos que a diversidade é a nossa força Ela nos ajuda a superar desafios, inovar e crescer juntos. Pensamos de forma diferente e estamos sempre em busca das melhores soluções para oferecer uma experiência inesquecível aos nossos clientes.

E para que você tenha a melhor experiência em sua jornada conosco, oferecemos um pacote de benefícios atrativo. Queremos que você se sinta valorizado e motivado a alcançar todo o seu potencial ao nosso lado. Confira:

• Vale-transporte
• Auxilio Combustível
• Vale-refeição e/ou alimentação
• Seguro de vida
• Programas de treinamento
• Remuneração variável
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência médica e odontológica
• Patrocínio de corridas de rua
• Descontos em produtos
• Day-off no seu aniversário
• Convênios com empresas parceiras
• Auxílio funeral
• Auxílio creche/babá
• Plano de Saúde Pet
• Wellhub

Na Brasilcenter, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso e ético. Aqui, não fazemos distinção de gênero, raça, orientação sexual, classe social ou deficiência.

Todos são muito bem-vindos

Que tal fazer parte de uma empresa grande, com mais de 10 mil colaboradores espalhados pelo Brasil inteiro? A gente tem mais de 25 anos de história e é reconhecida pela tradição, qualidade e pioneirismo. E é justamente essa combinação que permite oferecer sempre o melhor, porque qualidade não é detalhe, é o foco principal aqui na BCC

Nós atuamos em áreas como Call Center, PDV (Ponto de Venda) e Comercial, com times preparados para atender diferentes demandas do Grupo Claro. No Contact Center, somos a voz direta da empresa, resolvendo questões em setores como Ouvidoria, Anatel, suporte técnico e BackOffice financeiro (responsável pelo tratamento de pendências financeiras), garantindo o máximo de eficiência e uma experiência realmente positiva para cada cliente.

Já na área Comercial, estamos nas ruas e dentro das grandes redes de varejo, levando os melhores produtos Claro diretamente às pessoas, seja em lojas ou nas residências, em diversas regiões do país. Enfim, estamos onde precisam de nós.

E, para você que quer crescer junto com a BCC, oferecemos muito mais do que oportunidades: temos um ambiente jovem, cheio de energia e inspiração, infraestrutura moderna e benefícios que vão além do essencial. Aqui, o seu talento é valorizado e, o seu potencial, impulsionado

Comercial Matriz

Caxias do Sul - RS

Efetiva - Presencial

Intral S/A

Descrição e Atividades

É uma satisfação contar com o seu interesse nesta vaga. Buscamos profissionais comprometidos, em constante busca por inovação e conhecimento.

A vaga possui as seguintes atribuições:

Gerenciar o time comercial e representantes comerciais nos estados;

Desenvolver e implementar estrategias de vendas para aumentar a participacao de mercado.

Realizar e acompanhar negociações de vendas especiais;

Garantindo que as metas sejam atingidas.

Identificar e prospectar novas oportunidades de negocios.

Requisitos

Buscamos um profissional com as características:

Pós Graduação Completa;

Conhecimento em Planejamento Estratégico e administração de vendas;

Conhecimento em Planejamento Orçamentário e negociação;

Conhecimento em Gestão de Pessoas.

Interessado nesta vaga?

Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira

Detalhes da Vaga

CÓDIGO

ÁREA

Comercial Matriz

LOCALIZAÇÃO

Caxias do Sul - RS

EMPRESA

Intral S/A

MODELO DE TRABALHO

Efetiva - Presencial

PRAZO DE INSCRIÇÃO

30/09/2025

Benefícios

Plano de Saúde Círculo

Ver

Restaurante na empresa

Atendimento Médico Clinico e Ginecológico na empresa

Vale Transporte

Atendimento Odontológico na empresa

Auxílio Creche

PPR anual

Área Protegida

Licença Maternidade 180 dias

Convênio com Farmácias

Convênio com Instituições de Ensino