1.323 Empregos para Gerente De Ti - Brasil

Que bom que nos encontramos!

Deixa a gente se apresentar…

Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho.

Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado

e muitas realizações.

Vamos à nossa primeira parada?

Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:

• Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia com visão estratégica e sólida experiência para liderar nossa área de infraestrutura de TI. O(a) profissional será responsável por assegurar a disponibilidade, segurança e eficiência de nossos serviços tecnológicos, atuando como um(a) parceiro(a) estratégico(a) para a diretoria e demais áreas da empresa. O papel exige a capacidade de traduzir a estratégia de negócios em um plano tecnológico sólido e executável.
• Planejamento Estratégico de TI: Colaborar diretamente com a alta gestão na formulação do planejamento estratégico de tecnologia, identificando oportunidades e desafios para alinhar a infraestrutura de TI aos objetivos de longo prazo da organização.
• Datacenter: Gerenciar a infraestrutura on-premises, ambiente de nuvem (cloud) e soluções de backup. Liderar a transição e a otimização de serviços para a nuvem, garantindo alta disponibilidade e escalabilidade.
• Conectividade: Supervisionar a gestão e a otimização de redes locais (LAN), Wi-Fi, links de comunicação, serviços de telecomunicações, 5G, MPLS e fibra óptica, assegurando uma conectividade robusta e de alta velocidade.
• Cibersegurança e Privacidade de Dados: Liderar a implementação de um programa de segurança da informação baseado em frameworks reconhecidos, como ISO 27001, para proteger ativos e dados. Garantir o total cumprimento das regulamentações de privacidade de dados (ex: LGPD).
• Gestão de Serviços de TI: Implementar e gerenciar um modelo de governança e gestão de serviços de TI utilizando frameworks como ITIL e COBIT. Supervisionar o ciclo de vida dos serviços, desde o suporte aos usuários (Service Desk) até o monitoramento e gerenciamento proativo da infraestrutura.

Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada! Para embarcar com a gente, você vai precisar de:

• Visão Estratégica: Capacidade comprovada de alinhar a tecnologia com os objetivos de negócio, antecipando tendências e propondo soluções inovadoras para impulsionar o crescimento e a eficiência.
• Conhecimento em Frameworks de TI: Experiência prática na aplicação de ITIL para gerenciamento de serviços de TI e COBIT para governança, além de frameworks de segurança como ISO 27001.
• Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para liderar, motivar e desenvolver equipes de alta performance, promovendo um ambiente de colaboração e inovação.
• Conhecimento Técnico Abrangente: Profundo conhecimento em arquiteturas de redes, virtualização, ambientes de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) e sistemas operacionais.
• Habilidade de Comunicação: Excelente comunicação para interagir com a equipe, pares e a alta gestão, traduzindo conceitos técnicos em estratégias de negócio claras.
• Gestão de Projetos: Experiência em gerenciamento de projetos de grande escala, desde a concepção até a implementação.

Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:

Sua saúde nos trilhos:

• Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
• Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
• Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
• Planos com descontos para práticas de atividades físicas
• Reembolso de exames preventivos e de pré-natal

Para se alimentar bem:

• Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
• Vale-alimentação de Natal

Cuidados pensados para as mulheres:

• Auxílio para reprodução assistida
• Licença maternidade estendida (180 dias)
• Auxílio materno-infantil
• Day off no mês das mães

Flexibilidade de acordo com a área de atuação:

• Modelo Híbrido de Trabalho
• Reembolso para itens de Home Office

Outras vantagens:

• Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
• Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
• Dress code flexível
• Remuneração Variável – Participação nos Resultados
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Vale-presente anual
• Vale-Transporte
• Empréstimo Consignado
• Auxílio funeral
• Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário

Etapas do Processo Seletivo:

1. Avaliação de Perfil

2. Entrevista com RH

3. Entrevista com gestor da área

4. Etapa de Case

5. Avaliação Psicológica

6. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)

7. Exames

8. Admissão

Prazo de inscrição: 07/10/2025

Localidade: Aceitamos inscrições de profissionais de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Que tal conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse:

Você também pode acessar o nosso site e conhecer todos os nossos canais:

Agora é com você: inscreva-se e coloque nos trilhos o que te move a ir mais longe.

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Gerente Tecnologia da Informação para uma empresa localizada na Região Metropolitana de Ribeirão Preto/SP.

Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

O Gerente de TI terá como objetivo garantir a eficiência e segurança da área de tecnologia, atuando de forma generalista na gestão de infraestrutura e sistemas, além de liderar soluções que apoiem a área de negócios.

Principais responsabilidades para a posição:

• Gerenciamento e planejamento de infraestrutura e sistemas, como TOTVS (Datasul).
• Liderar e desenvolver novos líderes.
• Melhorias de processos para as áreas internas da empresa.
• Ter atuação generalista e estratégica na área de TI.

Requisitos e qualificações:

• Ter experiência em indústria.
• Ter experiência com help desck.
• Ensino superior completo.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

Sobre a FESA Group: É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site

Overview

Estamos em busca de um(a) Gerente de TI estratégico, com sólida experiência em segurança da informação, governança e integração de ambientes híbridos , que lidere iniciativas desde a LGPD e ISO 27001 até a modernização em nuvem Azure e JumpCloud , garantindo alinhamento entre TI e objetivos de negócio.

• Conduzir a implementação e sustentação da LGPD e do SGSI (ISO 27001) .
• Estruturar e evoluir a governança de TI (COBIT, ITIL, NIST).
• Definir e acompanhar OKRs e KPIs estratégicos , orientando TI a resultados mensuráveis.
• Liderar a integração de ambientes on-premise com Microsoft Azure , abrangendo:
• Entra ID (Azure AD) : identidade, acesso e políticas de segurança.
• Microsoft Intune : gerenciamento, conformidade e proteção de dispositivos.
• Segurança, backup, resiliência e monitoramento em nuvem.
• Gerenciar JumpCloud como plataforma de identidades e endpoints em ambientes híbridos.
• Consolidar métricas de desempenho, disponibilidade e segurança (MTTD, MTTR, SLA, RTO/RPO).
• Liderar equipes multidisciplinares e parceiros externos, comunicando riscos e resultados de forma clara para a alta gestão.

• Ensino Superior Completo em TI ou áreas correlatas;
• Pós/MBA em Governança ou Segurança será um diferencial.
• Experiência comprovada em LGPD e ISO 27001 (implementação e auditoria).
• Vivência prática com Azure (infraestrutura, Entra ID, Intune) + integração híbrida.
• Experiência em JumpCloud para identity & device management.
• Domínio de OKRs, KPIs e métricas de TI .
• Habilidades de liderança, comunicação executiva e gestão de mudanças .

• Certificações como:
• ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor
• Microsoft Certified (AZ-104, AZ-305, SC-300, SC-400, MD-102)
• CISM, CISA, ITIL v4, COBIT
• OKR Master / Agile Leadership
• Experiência em setores regulados (financeiro, saúde, telecom, indústria).

• Plano de saúde e odontológico SulAmérica.
• Cartão Caju (VR).
• Vale Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Conexa, bem estar emocional e nutricional.
• Clube de Parcerias (Senac, farmácias, restaurantes).
• Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
• Dayoff (folga) no aniversário.

Overview

Vem ser um Proliniano!

Buscando uma experiência em uma empresa de tecnologia que só vem crescendo?

Vem para a Prolins Tecnologia!

Estamos com vaga para Gerente de TI .

Contratação: Imediata via PJ com salário bem atrativo.

Local: Atuação presencial na cidade de Fortaleza/CE.

A Prolins atua há mais de 20 anos no mercado de tecnologia, oferecendo soluções ágeis e eficientes aos nossos clientes. Aqui você conta com uma equipe de experts em: desenvolvimento de softwares, sites e aplicativos; além de consultoria para projetos.

Atuamos também no outsourcing (terceirização), a solução para aumentar a eficiência e reduzir os custos da sua empresa, por meio da mão-de-obra do nosso time de especialistas.

• Formação em TI ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de tecnologia.
• Conhecimento sólido em redes, hardware, software legado, banco de dados e processos.
• Visão estratégica, liderança e boa comunicação.
• Experiência sólida em gerenciamento de TI;
• Conhecimento em sistemas operacionais, segurança da informação e infraestrutura de TI;
• Compreensão das operações de um call center, incluindo processos, sistemas de telefonia, CRM e demais ferramentas específicas.

• Gestão de infraestrutura de redes, servidores e segurança da informação.
• Manutenção de hardware e softwares legados.
• Levantamento e documentação de processos internos.
• Administração e otimização de bancos de dados.
• Implementação de projetos de Inteligência Artificial aplicados ao negócio.
• Liderança da equipe de TI e relacionamento com fornecedores.

• Experiência em call center.

• 15 dias de férias após 12 meses de empresa;
• Acesso a Universidade Prolins;
• Gift card no dia do aniversário no valor de R$ 150,00.

Veja mais vagas e encontre uma nova oportunidade.

Empresa de grande porte do setor portuário busca um Gerente de TI com sólida experiência em gestão de tecnologia da informação, visão estratégica e capacidade de liderar equipes. O profissional será responsável por planejar, coordenar e implementar soluções tecnológicas que suportem os objetivos de negócio, com foco em eficiência operacional, segurança e inovação.

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Governança de TI ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência comprovada em cargos de liderança na área de TI, com foco em gestão de equipes, projetos, infraestrutura e sistemas corporativos.
• Familiaridade com sistemas ERP Totvs Protheus e RH Gestor, com atuação na gestão e integração dessas plataformas.
• Vivência em sistemas TOS (Terminal Operation System) e WMS (Warehouse Management System) será considerado um diferencial importante.
• Conhecimentos em governança de TI (ITIL, COBIT), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de projetos (PMI) será considerado um diferencial.
• Experiência em ambientes de transformação digital, segurança da informação, cloud computing e integração de sistemas.
• Capacidade de alinhar tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa, garantindo a entrega de soluções eficientes e inovadoras.
• Habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, com foco em liderar times de alta performance.
• Inglês fluente será considerado um diferencial.

• Definir e executar o planejamento estratégico de TI, alinhado aos objetivos e metas da organização.
• Liderar projetos de tecnologia, garantindo a entrega dentro dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade estabelecidos.
• Gerenciar e assegurar o funcionamento eficiente dos sistemas ERP Totvs Protheus e RH Gestor, promovendo melhorias contínuas.
• Atuar na implementação, integração e gestão de sistemas TOS e WMS, otimizando a operação portuária e de armazenagem.
• Garantir a segurança da informação, a integridade dos dados e a continuidade dos serviços de TI.
• Gerenciar fornecedores, contratos e serviços terceirizados de tecnologia.
• Implementar e manter políticas de governança, compliance e segurança da informação.
• Promover a inovação tecnológica, avaliando e implementando novas soluções para o setor portuário e logístico.
• Desenvolver, engajar e reter talentos, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Procuramos um líder dinâmico, com perfil analítico e visão de futuro, que seja protagonista na transformação digital e na evolução contínua dos processos tecnológicos de uma empresa referência no segmento portuário e de logística.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Overview

Somos a MRS, uma empresa de logística com quase 30 anos de atuação. Buscamos conhecer pessoas com potencial para trilhar uma carreira de aprendizado e realizações, juntos conosco.

Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:

• Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia com visão estratégica e sólida experiência para liderar nossa área de infraestrutura de TI. O(a) profissional será responsável por assegurar a disponibilidade, segurança e eficiência de nossos serviços tecnológicos, atuando como um(a) parceiro(a) estratégico(a) para a diretoria e demais áreas da empresa. O papel exige a capacidade de traduzir a estratégia de negócios em um plano tecnológico sólido e executável.
• Planejamento Estratégico de TI: Colaborar diretamente com a alta gestão na formulação do planejamento estratégico de tecnologia, identificando oportunidades e desafios para alinhar a infraestrutura de TI aos objetivos de longo prazo da organização.
• Datacenter: Gerenciar a infraestrutura on-premises, ambiente de nuvem (cloud) e soluções de backup. Liderar a transição e a otimização de serviços para a nuvem, garantindo alta disponibilidade e escalabilidade.
• Conectividade: Supervisionar a gestão e a otimização de redes locais (LAN), Wi-Fi, links de comunicação, serviços de telecomunicações, 5G, MPLS e fibra óptica, assegurando uma conectividade robusta e de alta velocidade.
• Cibersegurança e Privacidade de Dados: Liderar a implementação de um programa de segurança da informação baseado em frameworks reconhecidos, como ISO 27001, para proteger ativos e dados. Garantir o total cumprimento das regulamentações de privacidade de dados (ex: LGPD).
• Gestão de Serviços de TI: Implementar e gerenciar um modelo de governança e gestão de serviços de TI utilizando frameworks como ITIL e COBIT. Supervisionar o ciclo de vida dos serviços, desde o suporte aos usuários (Service Desk) até o monitoramento e gerenciamento proativo da infraestrutura.

• Visão Estratégica: Capacidade comprovada de alinhar a tecnologia com os objetivos de negócio, antecipando tendências e propondo soluções inovadoras para impulsionar o crescimento e a eficiência.
• Conhecimento em Frameworks de TI: Experiência prática na aplicação de ITIL para gerenciamento de serviços de TI e COBIT para governança, além de frameworks de segurança como ISO 27001.
• Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para liderar, motivar e desenvolver equipes de alta performance, promovendo um ambiente de colaboração e inovação.
• Conhecimento Técnico Abrangente: Profundo conhecimento em arquiteturas de redes, virtualização, ambientes de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) e sistemas operacionais.
• Habilidade de Comunicação: Excelente comunicação para interagir com a equipe, pares e a alta gestão, traduzindo conceitos técnicos em estratégias de negócio claras.
• Gestão de Projetos: Experiência em gerenciamento de projetos de grande escala, desde a concepção até a implementação.

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
• Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
• Sessões online gratuitas para cuidado da Saúde Mental e Nutricional
• Planos com descontos para práticas de atividades físicas
• Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
• Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
• Vale-alimentação de Natal

Cuidados pensados para as mulheres

• Auxílio para reprodução assistida
• Licença maternidade estendida (180 dias)
• Auxílio materno-infantil
• Day off no mês das mães

Flexibilidade

• Modelo Híbrido de Trabalho
• Reembolso para itens de Home Office

Outras vantagens

• Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
• Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
• Dress code flexível
• Remuneração Variável – Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Auxílio funeral
• Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário

Prazo de inscrição: 07/10/2025

Localidade: Aceitamos inscrições de profissionais de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Overview

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Gerente Tecnologia da Informação para uma empresa localizada na Região Metropolitana de Ribeirão Preto/SP .

Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

O Gerente de TI terá como objetivo garantir a eficiência e segurança da área de tecnologia, atuando de forma generalista na gestão de infraestrutura e sistemas, além de liderar soluções que apoiem a área de negócios.

• Gerenciamento e planejamento de infraestrutura e sistemas, como TOTVS (Datasul).
• Melhorias de processos para as áreas internas da empresa.
• Ter atuação generalista e estratégica na área de TI.

• Ter experiência em indústria.
• Ter experiência com help desck.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site

Overview

Vem ser um Proliniano!

Buscando uma experiência em uma empresa de tecnologia que só vem crescendo?

Vem para a Prolins Tecnologia!

Estamos com vaga para Gerente de TI.

Contratação: Imediata via PJ com salário bem atrativo.

Local: Atuação presencial na cidade de Fortaleza/CE.

A Prolins atua há mais de 20 anos no mercado de tecnologia, oferecendo soluções ágeis e eficientes aos nossos clientes. Aqui você conta com uma equipe de experts em: desenvolvimento de softwares, sites e aplicativos; além de consultoria para projetos.

Atuamos também no outsourcing (terceirização), a solução para aumentar a eficiência e reduzir os custos da sua empresa, por meio da mão-de-obra do nosso time de especialistas.

• Formação em TI ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de tecnologia.
• Conhecimento sólido em redes, hardware, software legado, banco de dados e processos.
• Visão estratégica, liderança e boa comunicação.
• Experiência sólida em gerenciamento de TI;
• Conhecimento em sistemas operacionais, segurança da informação e infraestrutura de TI;
• Compreensão das operações de um call center, incluindo processos, sistemas de telefonia, CRM e demais ferramentas específicas.

• Gestão de infraestrutura de redes, servidores e segurança da informação.
• Manutenção de hardware e softwares legados.
• Levantamento e documentação de processos internos.
• Administração e otimização de bancos de dados.
• Implementação de projetos de Inteligência Artificial aplicados ao negócio.
• Liderança da equipe de TI e relacionamento com fornecedores.

• Experiência em call center.

• 15 dias de férias após 12 meses de empresa;
• Acesso a Universidade Prolins;
• Gift card no dia do aniversário no valor de R$ 150,00.