14 Empregos para Gerente De Oficina - Brasil

Oficina de automóveis admite Gerente de Oficina em Sorocaba (Jardim Vera Cruz).

Responsabilidades:

Supervisionar e coordenar as atividades da oficina, garantindo que os serviços sejam realizados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Gerenciar a equipe de mecânicos e técnicos, atribuindo tarefas, oferecendo treinamento e orientação, e garantindo um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de qualidade e buscando a satisfação dos mesmos.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Sorocaba / SP

Prazo para inscrição: 07/10/2025

Data de início prevista 15/10/2025

JobId.:

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Descrição do Cargo
Estamos buscando um Gerente de Oficina para se juntar à equipe da Faria car Service em Curitiba, PR. Este cargo é responsável por supervisionar as operações diárias da oficina, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços prestados. As tarefas incluem gerenciar a equipe de técnicos, coordenar manutenções preventivas e corretivas, acompanhar o fluxo de trabalho e assegurar a satisfação dos clientes. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes: Habilidade em liderar uma equipe de técnicos, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho individual e coletivo.
• Conhecimento em manutenção automotiva: Domínio em práticas de manutenção preventiva e corretiva, além de familiaridade com diversos tipos de veículos.
• Habilidades organizacionais: Capacidade de gerenciar o fluxo de trabalho da oficina, garantindo a eficiência operacional e minimizando o tempo de inatividade.
• Atendimento ao cliente: Habilidade para garantir a satisfação do cliente, lidando com consultas e reclamações de maneira profissional e eficiente.
• Será um diferencial possuir formação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, ou áreas afins, além de certificações específicas na área automotiva e conhecimentos em softwares de gestão de oficina.
• Trabalhar como MEI
• Salario Fixo + 1% faturamento bruto

Responsável por Coordenar as atividades diárias, o fluxo de trabalho, o agendamento de serviços e o pátio da oficina.

Responsável por acompanhar diagnósticos, precificar orçamentos (peças e serviços) e fazer contato com clientes afim de aprova-los.

Controlar os custos, orçamentos, o estoque de peças e ferramentas,

Negociar com fornecedores,

Contratar, treinar e gerenciar os colaboradores da oficina.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$8.000,00 por mês

Vaga: Gerente de Oficina

Local: São Paulo

Sobre a Função:

Estamos a recrutar um Gerente de Oficina para liderar a nossa equipa e assegurar a máxima eficiência na gestão das operações diárias. O profissional será responsável por organizar processos, garantir a qualidade dos serviços prestados e acompanhar o desempenho da equipa.

Principais Responsabilidades:

Gestão e coordenação da equipa de técnicos;

Planeamento das atividades de oficina e controle de prazos;

Atendimento a clientes, assegurando um serviço de excelência;

Controle de stocks, materiais e ferramentas;

Elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores de desempenho;

Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.

Requisitos:

Experiência comprovada em gestão de oficinas (automóvel, mecânica ou similar);

Forte capacidade de liderança e organização;

Boa comunicação e orientação para o cliente;

Conhecimentos em informática na ótica do utilizador;

Carta de condução (preferencial).

Oferecemos:

Contrato estável com remuneração competitiva;

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Benefícios adicionais Ass. médica, Ass. Odonto. Convenio Farmacia, VR: 35,00 Por dia.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Somos uma holding operacional e um Family Office que possui atualmente o controle de oito fazendas pecuaristas localizadas no MT, MS, São Paulo, a Fibra Experts incorporadora imobiliária, além de outros negócios de investimentos.

Resumo da vaga

Responsável pela gestão completa da oficina, garantindo a eficiência dos processos de manutenção e reparos, bem como a liderança da equipe técnica.

Atividades

• Fazer gestão de equipe operacional (mecânicos, eletricistas, pintor, soldador)
• Fazer gestão de estrutura e manutenção predial (garagens)
• Fazer gestão dos processos e interação das equipes dentro do escopo de cada um;
• Gestão das da organização e limpeza dos carros.
• Gerenciar as atividades diárias da oficina, assegurando o bom funcionamento dos serviços.
• Planejar e controlar os serviços de manutenção.
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.
• Controlar o estoque de peças e ferramentas, solicitando compras quando necessário.

Requisitos:

• Administração de Empresas, Gestão de Operações, Engenharia ou áreas técnicas como Tecnologia Automotiva
• Conhecimento em manutenção de veículos,
• Gestão de oficinas, concessionarias ou acervos
• Habilidade em liderança, comunicação e resolução de problemas

Sobre a vaga

Salário: Á Combinar

Regime de trabalho: 100% presencial

Bragança Paulista

Horário Período Integral

Especificação da Vaga

Tipo de Vaga

Benefícios

Estado Civil

Escolaridade

Atribuições:

Abrir e Fechar a loja, atender clientes, passar aparelho para dar diagnostico aos clientes, andar com o carro para teste, liberar o veiculo para o cliente, lavar o veiculo com ajuda de um subordinado.

Competências:

Trabalho em equipa, aprendizagem contínua, relacionamento interpessoal, pro atividade,

comunicação assertiva, adaptabilidade, liderança e resiliência.

Comissionamento:

Por cada serviço de kit cambio fechado a pessoa ganha R$ 10,00 , em media sai uns 25 a mais de kit cambo mês.

Formação:

Ensino medio completo, Tecnico em Administração ou Superior

Necessário ter experiência na gestão, principalmente com oficinas mecânicas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$.500,00 - R 3.501,00 por mês

Benefícios:

• Cesta básica
• Vale-transporte

Experiência:

• Gestão de pessoas (Obrigatório)

Empresa:
Get RH

Local:
Teresina-PI

Área:
Outros

Atribuições:
Atribuições de acordo com o cargo.

Requisitos:
Necessário ter experiência como gerente no ramo automotivo (Peças, Pneus, etc.) Ter experiência com uso de sistemas, elaboração de planilhas e relatórios CNH "A e/ou B"

Escolaridade:
Ensino Médio

Gerente de Oficina de Motos

Missão do Cargo

Gerenciar e coordenar todas as atividades do setor de pós-vendas, abrangendo oficina, peças e garantia, assegurando excelência no atendimento, eficiência operacional e cumprimento dos padrões da montadora. O cargo tem como objetivo garantir a satisfação e fidelização dos clientes, bem como o alcance dos resultados de Campo Grande e Dourados/MS.

Principais Responsabilidades

• Gerir as áreas de oficina, peças e garantia, assegurando o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.
• Coordenar e orientar a equipe de técnicos, consultores e atendentes de pós-vendas.
• Garantir a correta aplicação das políticas e processos da montadora (CMG Bajaj).
• Gerir estoque de peças, pedidos e logística.
• Acompanhar a execução dos serviços de oficina, assegurando qualidade e prazos.
• Administrar processos de garantia, assegurando conformidade com normas e prazos estabelecidos.
• Monitorar a satisfação dos clientes e implementar melhorias contínuas no atendimento.
• Controlar custos operacionais e buscar oportunidades de incremento de receitas no pós-vendas.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
• Manter relacionamento próximo e transparente com a montadora e fornecedores.

Requisitos do Cargo

• Ensino médio, superior completo em Administração, Engenharia Mecânica, Gestão Automotiva ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pós-vendas em concessionárias de veículos ou motos.
• Conhecimento em processos de oficina, peças e garantia.
• Domínio de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao pós-vendas.
• Habilidade em gestão de equipes e relacionamento interpessoal.

Competências Comportamentais

• Liderança e capacidade de motivar equipes.
• Visão estratégica e foco em resultados.
• Organização e capacidade de tomada de decisão.
• Boa comunicação e orientação para o cliente.
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos.

Remuneração

Salário Compatível com o mercado;

Comissão sobre faturamento;

Vale Alimentação: R$ 20,00

Vale Transporte (Opcional)

Seguro de Vida