18 Empregos para Sistemas De Gestão - Brasil

A Logiks é uma empresa de Consultoria e Serviços em Tecnologia da Informação atuando no mercado desde 2005. Possui sede em Brasília-DF mas atua em todo o Brasil.

Nosso objetivo é desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando ideias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado.

Nossos colaboradores estão envolvidos em todo o processo desde a concepção até a implementação das soluções.

Requisitos necessários:

• Nível Superior completo em Administração, Engenharia, Análise de Sistemas, ou outra formação com MBA ou pós-graduação em administração, gestão, ciência de dados ou computação. 
• Sólida experiência em gestão da qualidade ou gestão de processos de TI ou em Governança de TI. 
  

Certificações imprescindíveis: 

• Certificação ITIL Foundation. 

Atividades desenvolvidas:

• Responsável por gerenciar de forma eficiente o portfólio de aplicações da organização, garantindo controle, alinhamento estratégico e conformidade. Atua na gestão de dependências e configurações das aplicações, na criação e manutenção de um catálogo completo, e na implementação de políticas para aquisição, manutenção e descontinuação de aplicações.
• Realiza o mapeamento de serviços de TI e suas dependências, assegurando visibilidade das interações e suporte à gestão de mudanças. Além disso, garante conformidade com normas de segurança e regulamentações, protegendo dados e prevenindo riscos.

Descrição do Cargo:

• Participar da elaboração e implementação de sistemas de gestão integrada;
• Acompanhar processos de controle e destinação de resíduos;
• Controlar documentações e requisitos junto a fornecedores e clientes;

Habilidades e Qualificações:

1. Conhecimento em sistemas de gestão integrada;
2. Capacidade de análise e tomada de decisões;
3. Comunicação eficaz;
4. Habilidades técnicas;

Vantagens:

• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Mobilidade dentro da empresa;
• Apoio contínuo para o sucesso;

Outras Informações:

Será responsável por elaborar e implementar o sistema de gestão integrado, garantindo ações eficazes e transparentes.

Responsável por implantar e manter sistemas de gestão

Queremos que você tenha experiência em analisar dados, trabalhando com SQL para garantir a integração entre os sistemas e identificar problemas técnicos. Além disso, é importante que você tenha conhecimento em Power BI para criar relatórios e dashboards eficazes.

O ideal é ter habilidades em suporte ERP e nível 2 de resolução de problemas. Essa experiência será fundamental para a implementação e manutenção dos sistemas, além de apoiar a equipe de tecnologia da informação do nosso cliente.

Conheça mais sobre o dia a dia de trabalho:

• Implantação e manutenção de sistemas de loja (notas fiscais, pedidos de compra, etiquetas, preços, descontos, tributos, etc.).
• Apoio aos processos de ordem de produção, fluxo de compras e gestão de estoques.
• Carga de dados e análise de fluxo de informações, solucionando problemas diretamente no banco de dados.
• Suporte ao nível 2 de resolução de problemas do ERP, identificando e corrigindo falhas dentro do sistema e no banco de dados.
• Apoio à integração e evolução dos diferentes sistemas ERP da empresa.

Esses são alguns dos principais responsabilidades dessa vaga. Se você se sente motivado e comprometido com o seu sucesso, gostaria de saber mais?

Você trabalhará em um ambiente dinâmico e colaborativo, atuando em uma equipe de profissionais experientes na área de tecnologia da informação.

Nossa expectativa é encontrar alguém que tenha fortes habilidades em SQL e Power BI, além de experiência em suporte ERP e nível 2 de resolução de problemas.

No entanto, não nos importamos apenas com as suas habilidades técnicas. Queremos conhecer você como pessoa!

E aqui está a resposta certa!

Tecnicatura

• Desenvolvimento de carreira: Júnior - Especialista em Suporte ERP
• Prazo de contratação: Immediato
• Jornada de trabalho: Horário comercial (8 horas)
• Benefícios: Plano de saúde, Vale refeição, Cartão alimentação, Salário em conformidade com mercado, FGTS e outros benefícios adicionais oferecidos pela empresa.

Requisitos

Para esta posição estamos procurando alguém que tenha:

• Experiência em implantação e manutenção de sistemas de gestão;
• Habilidades em SQL para análise de dados e integração de sistemas;
• Conhecimento em Power BI para criação de relatórios e dashboards;
• Experiência em suporte ERP e nível 2 de resolução de problemas;
• Conhecimento em módulos específicos do ERP utilizados na empresa.

Obrigado por sua atenção!

Join to apply for the #1718FR - Vendedor de sistemas para gestão role at BM VAGAS

A BM VAGAS, em parceria com uma renomada empresa, seleciona Vendedor de sistemas para gestão na cidade de Frutal/MG.

• Prospectar e qualificar leads através de diferentes canais (telefone, e-mail, redes sociais).
• Realizar apresentações e demonstrações do sistema de gestão para potenciais clientes.
• Elaborar propostas comerciais personalizadas e conduzir negociações.
• Gerenciar o funil de vendas e acompanhar o ciclo de vendas até o fechamento do negócio.
• Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre os clientes e oportunidades.

• Experiência comprovada em vendas de software ou sistemas de gestão (CRM, ERP).
• Conhecimento do mercado de tecnologia e suas tendências.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing.
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor.

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação e persuasão.
• Orientação para resultados e metas.
• Proatividade e organização.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de vendas.

Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Departamento: Comercial

A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona Vendedor de sistemas para gestão na cidade de Frutal/MG

• Prospectar e qualificar leads através de diferentes canais (telefone, e-mail, redes sociais).
• Realizar apresentações e demonstrações do sistema de gestão para potenciais clientes.
• Elaborar propostas comerciais personalizadas e conduzir negociações.
• Gerenciar o funil de vendas e acompanhar o ciclo de vendas até o fechamento do negócio.
• Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre os clientes e oportunidades.

• Experiência comprovada em vendas de software ou sistemas de gestão (CRM, ERP).
• Conhecimento do mercado de tecnologia e suas tendências.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing.
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor.

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação e persuasão.
• Orientação para resultados e metas.
• Proatividade e organização.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de vendas.

Requisitos Obrigatórios:

Superior em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia em Química e correlacionadas.

Desejável:

Formação Yellow Belt ou Green Belt;

Pacote office intermediário;

Power BI;

Ferramentas da qualidade (Programa 5S; Normas NBR ISO 9001 e 14001);

Vivência em Processos de auditoria.

• Assegurar implantação e manutenção dos requisitos do sistema gestão industrial, bem como acompanhar alterações e procedimentos e monitorar a atuação de todas as áreas, zelando pelo cumprimento integral à política e aos procedimentos estabelecidos;
• Prestar suporte às áreas da unidade no entendimento e implantação do modelo de gestão industrial de modo a assegurar o processo de padronização requerido;
• Atuar como responsável direto pelo pilar de gestão industrial garantindo sua implementação e gerenciamento de todos os processos estabelecidos no mesmo;
• Realizar e acompanhar auditorias internas, apurando desvios, suportando a análise de causas e definição de ações para correção;
• Acompanhar os processos de auditorias externas e contribuir para que os planos de ações referentes às mesmas sejam cumpridos, através de follow-up das medidas recomendadas; 
• Realizar/ coordenar estudos, relatórios estatísticos e gerenciais, através do levantamento e gestão de informações, possibilitando acompanhamentos e análises gerenciais; 
• Realizar follow-up de projetos de melhorias em andamento; 
• Treinar/ orientar quadro funcional para aplicação dos procedimentos previstos, bem como desenvolver ações de preparação para mudança cultural;
• Apoiar liderança em temas correlatos à gestão de rotinas e processos;
• Conduzir projetos de melhoria na fábrica (PDCA, 5S e melhores práticas);
• Prestar suporte, contribuindo para a definição de ações e soluções requeridas, bem como sanar dúvidas oriundas das diversas áreas. 

Sobre a atuação como especialista em sistemas de gestão empresarial

A transformação digital é um dos principais desafios das organizações contemporâneas. Nesse contexto, profissionais capacitados para implementar e otimizar soluções de gestão de negócios são cada vez mais solicitados.

Neste perfil de trabalho, você terá a oportunidade de trabalhar com uma plataforma líder em soluções de gestão de relacionamentos com clientes e processos de negócios.

Algumas das suas responsabilidades incluirão:

• Implementar e gerenciar os módulos da plataforma para atender às necessidades específicas da empresa;
• Desenvolver e otimizar fluxos de trabalho e processos para melhorar a eficiência e produtividade;
• Criar e implementar soluções personalizadas para atender às necessidades específicas do cliente;
• Ativar e gerenciar funcionalidades específicas dos módulos e desenvolver componentes personalizados;
• Monitorar e analisar o desempenho das soluções e realizar ajustes para otimização;

Dentre as habilidades e competências requeridas, estão:

• Experiência comprovada na implementação e gestão de soluções de gestão de relacionamentos com clientes;
• Conhecimento em processos de negócios e personalização de fluxos de trabalho;
• Familiaridade com integração de diferentes canais e sistemas;
• Capacidade de análise de métricas e KPIs para otimização de soluções;

O benefício principal deste cargo será a oportunidade de contribuir para a melhoria contínua da plataforma e, consequentemente, proporcionar valor aos nossos clientes.

Outras habilidades adicionais que seriam consideradas vantajosas incluem:

• Habilidade em identificar oportunidades de melhoria em processos de negócios;
• Conhecimento em tecnologias de automação de negócios;
• Pensamento analítico e orientado a resultados.

Graduação completa em Administração, Economia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas;

omínio avançado das ferramentas do Pacote Office.

E aborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;

Orient r e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;

Conduzir o processo de revisão de descrição de cargos e salários, quando necessário;

Elab rar relatórios gerenciais;

erir orçamentos;

poiar na construção dos planos de ação e manutenção do painel de metas (SGR);

Monit rar e desenvolver indicadores da área de Gente e Gestão.