1.800 Empregos para Gerente De Marketing - Brasil

Responsabilidades Principais

• Garantir o posicionamento estratégico das marcas da empresa nos canais on e offline;
• Elaborar briefings para campanhas de comunicação, alinhados aos objetivos de negócio;
• Definir, planejar e gerir o Calendário de Marketing anual e por campanhas;
• Gerenciar metas, KPIs e indicadores de performance de marketing e comunicação;
• Controlar e otimizar o orçamento do departamento de marketing;
• Avaliar a performance e o ROI das campanhas e ações realizadas;
• Gerenciar contratos de fornecedores e parceiros terceirizados de marketing, mídia e comunicação;
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com canais de mídia, agências e outros parceiros;
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Requisitos

• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em cargos de gestão na área de marketing;
• Conhecimentos em branding, comunicação institucional, gestão de indicadores e controle orçamentário;
• Capacidade de liderança, visão analítica e orientação para resultados;
• Habilidade no relacionamento com fornecedores, parceiros e áreas internas.

Escolaridade

• Educação Superior completa

Experiência

• 4 anos

Competências

• Organizacional (Foco no cliente, Inconformismo, Relacionamento interepessoal, Iniciativa)
• Técnica (Design Gráfico, Gestão de Projetos, Gerenciamento de Projetos, Excel)
• Comportamental (Trabalho em equipe, Tomada decisão, Senso de liderança, Protagonismo, Pensamento crítico, Organização, Negociação, Melhoria contínua, Inteligência emocional, Formação de sucessores, Foco em resultados, Excelência na entrega, Escuta ativa, Criatividade, Comunicação assertiva, Pensamento estratégico, Capacidade analítica, Agilidade, Adaptabilidade)

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Celular fornecido pela empresa
• Convênio com farmácia
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Seguro de vida em grupo
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão da base para Upsell e Cross-sell: Identificar e criar oportunidades para ofertas de cursos adicionais, programas de pós-graduação ou certificações para a base de alunos e egressos.
• Geração de Insights com Dados: Analisar dados comportamentais da base de alunos para extrair insights valiosos que possam ser usados para criar campanhas mais eficazes e personalizadas.
• Planejamento e Execução de Campanhas: Criar e executar campanhas em diversos canais (e-mkt, SMS, redes sociais e WhatsApp focadas na nutrição e conversão de alunos, visando o aumento do LTV (Lifetime Value).
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em parceria com as equipes de Vendas, Acadêmico e Financeiro para garantir o alinhamento das estratégias.
• Otimização de Processos: Identificar e implementar melhorias nos fluxos de automação de marketing para aumentar a eficiência das campanhas.

Requisitos e qualificações

• Formação: Graduação completa em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Marketing Digital ou Gestão de Negócios é um grande diferencial.
• Experiência no setor de educação, EdTechs ou em rentabilização será um diferencial competitivo.
• Orientado por Dado, habilidade em analisar métricas de negócio para tomar decisões estratégicas e táticas.
• Excelente comunicação e habilidade de negociação.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Gestor: Jurandir Pereira -

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

• Experiência sólida em Marketing Digital. Experiência com tráfego pago e SEO.
• Disponibilidade para residir em Manaus/AM.

About Our Client
Grupo empresarial no setor de mobilidade líder em locação de veículos no Norte do país.

Job Description
Conduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil.

Responsabilidades

• Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes.
• Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões.
• Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado.
• Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão.
• Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais.
• Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos.
• Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos.
• Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas.
• Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital.
• Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa.
• Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados.

The Successful Applicant
Perfil Desejado

• Proativo(a) e com forte orientação para resultados;
• Capacidade de liderança e de construir relacionamentos internos e externos;
• Foco em crescimento: Alguém que almeja fazer a diferença em uma região em pleno desenvolvimento.

Requisitos

• Formação: Superior completo em Marketing ou áreas correlatas; Especialização na área é desejável.
• Experiência: Sólida em liderança e marketing digital, com domínio em CRM, Google Ads, SEO, redes sociais.
• Conhecimentos Técnicos: Tráfego pago, SEO, Growth Marketing, Qualificação de Leads, Branding, gestão de CAC e LTV.

Habilidades

• Liderança de equipes e projetos, análise crítica, negociação e comunicação eficaz, capacidade de tomada rápida de decisão, acompanhamento de resultados.

Atitudes Esperadas

• Proatividade, adaptabilidade, criatividade, pragmatismo e forte orientação ao cliente.

Entregáveis

• Campanhas comerciais e de branding eficientes, otimização do CAC, desenvolvimento de parcerias e eventos, presença constante em mídias sociais e análise de métricas de crescimento como CAC, LTV e reconhecimento de marca.

Autonomia

• Responsável por decisões orçamentárias, contratações, movimentações internas e estratégias financeiras, alinhadas ao CEO e ao conselho.

What's on Offer

• Forma de contratação: Pessoa Jurídica (PJ), salário fixo + variável trimestral e bônus anual.
• Benefícios

Contact: Kassandra Sa
Quote job ref: JN

Buscamos uma pessoa
Coordenadora de Marketing Digital
para liderar nossa equipe de mídia e conteúdo, gerindo estratégias digitais para diferentes eventos. Essa posição exige expertise técnica avançada em plataformas como Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads, além de um senso estratégico para associar as ações orgânicas em diversos canais.

Se você acredita no poder do marketing digital para transformar experiências presenciais, criando conexões de negócios entre visitantes e expositores, em pavilhões cheios de oportunidades, essa é a oportunidade ideal para você

Nesta Posição, Você Irá

• Atuar como especialista de marketing digital, liderando a equipe na criação e distribuição de conteúdo em múltiplos canais (redes sociais, site, e-mail marketing, blog, ads) para engajar públicos B2B e B2C, adaptando as estratégias ao perfil de cada evento.
• Desenvolver e gerenciar planos de comunicação e estratégias digitais (orgânicas e pagas) para cada evento como produto individual, e trabalhar com equipes multidisciplinares para atingir os objetivos do negócio.
• Configurar campanhas em Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads, explorando as funcionalidades das plataformas para atingir os objetivos e otimizar o uso das verbas disponíveis.
• Monitorar, otimizar e reportar o desempenho de campanhas e projetos, integrando-os às estratégias de conteúdo.
• Produzir relatórios pós-evento com insights acionáveis para as próximas edições, baseados no comportamento da audiência.
• Realizar a gestão da equipe, com orientações, acompanhamento das ações e organização de escala, além de acompanhar as entregas on-site durante os eventos.

Requisitos

• Graduação em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing, Jornalismo, Relações Públicas) ou áreas similares.
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
• Experiência prévia em Marketing Digital, incluindo Inbound Marketing, Redes Sociais, campanhas de Mídia Paga e Google Analytics.
• Proficiência em Facebook Ads, Instagram Ads, Google AdWords, LinkedIn Ads e ferramentas do Office (Excel e PowerPoint).
• Habilidades com Inteligência Artificial e Ferramentas de Análises para aprimorar insights e apresentações.
• Experiência em gestão de equipes.
• Diferencial: Proatividade e atitude positiva de "fazer acontecer".

Formato de trabalho:
Híbrido – 2 dias por semana no escritório em São Paulo (Bela Cintra), exceto durante os eventos, quando nos encontramos presencialmente durante sua toda a sua realização.

Desenvolvimento de Estratégias: Criação de planos de marketing digital com objetivos claros, identificando as ações mais eficientes para alcançar os resultados.

Gestão de Campanhas: Planejamento e execução de campanhas em diversos canais (redes sociais, anúncios pagos, e-mail marketing), definindo objetivos, mensagem e o público-alvo.

Análise de Mercado e Tendências: Pesquisa e análise do comportamento do consumidor, tendências de mercado, concorrentes e fatores econômicos para orientar as estratégias.

Monitoramento e Análise de Métricas: Acompanhamento contínuo do desempenho das campanhas, análise dos resultados e realização de ajustes para otimizar a eficiência.

Liderança de Equipe: Orientação, inspiração e coordenação da equipe de marketing, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos estratégicos.

Identificação de Oportunidades: Prospecção de novos produtos, serviços, informações e soluções no ambiente digital para impulsionar o negócio.

Gestão de Orçamento: Alocação e controle do orçamento das campanhas e das ações de marketing digital. Procuramos um(a) profissional proativo(a) e comunicativo(a) que esteja motivado(a) a impulsionar o crescimento da nossa empresa. Se você é alguém que busca desafios, se destaca pela facilidade em construir relacionamentos e tem paixão por resultados, essa é a sua oportunidade Aqui, você terá a chance de contribuir ativamente para o sucesso da nossa equipe, identificando oportunidades e tomando iniciativa para impulsionar o nosso negócio.

Na
Santos Insights
, acreditamos que o marketing é uma das maiores forças para gerar impacto, crescimento e conexão. Por isso, buscamos um(a)
Gerente de Marketing Digital
com perfil estratégico, criativo e orientado a resultados para integrar o nosso time.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e liderar a estratégia de marketing digital da empresa;
• Planejar, executar e otimizar campanhas de
  performance (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
  e
  branding
  ;
• Gerenciar a presença digital da marca em redes sociais, site, CRM e inbound marketing;
• Realizar análise de dados e métricas para tomada de decisões orientadas a resultados (ROI, CAC, LTV, funil de vendas digital);
• Supervisionar a criação de conteúdos, campanhas e materiais institucionais alinhados à identidade da marca;
• Liderar, desenvolver e motivar a equipe de marketing, promovendo alta performance;
• Trabalhar em sinergia com as áreas
  comercial, vendas e RH estratégico
  , garantindo alinhamento entre estratégia e execução.

Requisitos e qualificações:

• Formação em
  Marketing, Publicidade, Comunicação e áreas correlatas;
• Experiência em
  gestão de marketing digital
  e liderança de equipe;
• Domínio de ferramentas e metodologias:
• Mídia paga
  : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads;
• Automação de marketing e CRM
  : RD Station, HubSpot, Pipedrive ou similares;
• SEO, Analytics e Data Studio
  ;
• Vivência em estratégias de
  inbound marketing, growth e funil de vendas digital
  ;
• Perfil
  estratégico e analítico
  , com forte orientação a metas e resultados;
• Excelente comunicação, visão de negócio e capacidade de inovação.

Diferencias
:

• Experiência em empresas em projetos de saúde, farmacêuticos, bem-estar e tecnologia;
• Certificações em
  Google Ads, Meta Blueprint, Inbound Marketing ou Growth Hacking
  ;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de rápido crescimento.

O que oferecemos:

• Ambiente inovador, colaborativo e em crescimento acelerado;
• Oportunidade de liderar e estruturar a área de marketing com autonomia;
• Remuneração compatível com o mercado + benefícios;
• Perspectiva de crescimento e desenvolvimento contínuo.

Interessado(a)? Envie seu currículo para:

ou candidate-se aqui pelo LinkedIn.

A Yany, agência de marketing digital 360°, busca um Gerente de Marketing altamente qualificado para liderar nossa equipe e elevar a performance da empresa.

Estamos em busca de um profissional que traga consigo bagagem sólida no setor e histórico comprovado em gestão de equipes. Este profissional deve ter o faro estratégico necessário para identificar oportunidades, corrigir rotas rapidamente e entregar resultados consistentes.

Responsabilidades:

• Liderar, motivar e coordenar uma equipe de 7+ colaboradores em diferentes frentes do marketing digital.
• Gerenciar projetos de ponta a ponta, assegurando qualidade, prazo e performance.
• Definir e executar estratégias de tráfego pago, SEO, desenvolvimento e otimização de sites, redes sociais, branding e campanhas multicanal.
• Acompanhar métricas e relatórios de performance, transformando dados em decisões estratégicas.
• Ser a voz ativa da equipe: tomar decisões firmes, alinhar expectativas com clientes e direcionar a empresa rumo a resultados sólidos.

Requisitos:

• Experiência mínima de 7 anos em marketing digital, sendo pelo menos 3 anos em posição de liderança.
• Histórico de gestão em empresas de marketing ou agências 360°.
• Conhecimento abrangente em: tráfego pago, SEO, social media, desenvolvimento e gestão de sites, funil de vendas, automação e métricas de performance.
• Perfil de liderança: pulso firme, comunicação clara, resiliência e capacidade de tomar decisões difíceis quando necessário.
• Visão estratégica e mentalidade orientada a resultados.

O que buscamos nesse profissional:

• Personalidade forte, ética e voz ativa dentro da equipe.
• Capacidade de unir autoridade com empatia, garantindo engajamento e disciplina.
• Alguém que não apenas acompanhe tendências, mas que saiba transformá-las em resultado real para os clientes e para a empresa.
• Comprometimento em somar forças, trazendo crescimento, inovação e estabilidade para a Yany.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$2.580,01 - R$9.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Marketing (Obrigatório)

OPORTUNIDADE ÚNICA:
Gerente de Marketing Digital Sênior

Construa o futuro do marketing hoteleiro no Brasil conosco

Remuneração a combinar +
PLR + Equity
futuro baseada em performance

Por que essa vaga é diferente de tudo que você já viu?

Você não vai ser mais um funncionário. Você vai CONSTRUIR conosco.

A Mosttic está em uma transformação completa para se tornar a consolidadora de assessorias de marketing hoteleiro no Brasil até 2030. E você será nosso primeiro Gerente de Marketing Digital - uma posição estratégica para alguém que tem sede de crescimento e quer construir algo gigante do zero.

Com quem você vai trabalhar lado a lado:

Sócia executiva especialista em marketing e hotelaria com histórico comprovado de sucesso

Sócio especialista em AI pelo MIT que vai te ensinar aplicações práticas de IA no marketing

Trabalho 100% presencial no centro de Campinas-SP, construindo juntos diariamente

O que você vai fazer que ninguém mais está fazendo:

Sua Missão: Transformar hotéis em máquinas de receita

Você vai gerenciar nosso squad de marketing digital com foco em ROI positivo comprovado, retenção de clientes e crescimento explosivo para nossos parceiros hoteleiros.

Projetos que você vai liderar:

Criação e estruturação do time de marketing digital do zero

Implementação de campanhas AI-First usando RD Station

Desenvolvimento de funis de vendas inteligentes para hotelaria

Onboarding estratégico que transforma clientes em cases de sucesso

Como medimos SEU sucesso (metas claras):

• ROI positivo em todos os projetos sob sua gestão
• SLA: % de tarefas concluídas no prazo (excelência operacional)
• NPS Onboarding e trimestral (clientes apaixonados)
• Taxa de retenção mensal (relacionamentos duradouros)
• MRR crescente (receita recorrente robusta)
• Receita comprovada gerada para clientes (impacto real)

Seu caminho para se tornar PARTNER:

Não é conversa de RH. É compromisso real.

Entregue resultados consistentes para os clientes e você terá sua participação societária. Os critérios específicos serão definidos em 2026, mas o caminho é claro: performance = equity.

O que você precisa trazer pra mesa:

Essencial:

• Experiência sênior em gestão de marketing digital com resultados comprovados
• Expertise em funis de marketing e vendas
• Liderança natural para formar e gerir equipes multidisciplinares
• Visão de negócio afiada e habilidades de negociação
• Comunicação impecável e capacidade de apresentar resultados

Diferenciais que fazem a diferença:

• Superior em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas afins
• Domínio de ClickUp, Scrum e RD Station
• Experiência em hotelaria/turismo (grande plus)
• Conhecimento em AI e engenharia de prompt

Sua rotina de impacto:

• Reuniões estratégicas semanais com clientes e check-ins quinzenais
• One-to-One com cada membro do time (desenvolvimento real de pessoas)
• Acompanhamento ativo de campanhas, criativos e performance de funis
• Gestão de projetos no ClickUp com foco em prazos e qualidade

Para quem essa vaga é perfeita:

Você é uma pessoa AMBICIOSA e EXECUTORA que:

• Quer construir algo grande, não apenas trabalhar em algo pronto
• Se energiza resolvendo problemas complexos e gerando resultados reais
• Tem sede de aprender AI aplicada ao marketing de forma prática, sem blablabla
• Busca crescimento acelerado e participação real nos frutos do seu trabalho
• Prefere trabalhar lado a lado com líderes, não distante da decisão

Por que escolher a Mosttic?

• Oportunidade única de ser o primeiro gerente em uma empresa em transformação
• Aprendizado acelerado em AI com especialista do MIT
• Participação real nos resultados (não apenas remuneração)
• Impacto direto no crescimento de hotéis pelo Brasil
• Ambiente de alta performance e crescimento mútuo

Se você chegou até aqui e está pensando "eu quero fazer parte disso", candidate-se agora. Ou se conhece alguém com esse perfil, compartilhe

A Mosttic de 2025 não será a mesma de hoje. E você pode ser parte desta transformação.

• Campinas-SP | Presencial | Início imediato para a pessoa certa

Responsável de Marketing – Expansão e Tráfego

Estamos em busca de um(a) profissional de marketing dedicado, que atue diretamente conosco (não buscamos agência).

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias para venda de franquias;
• Criar e gerenciar campanhas de tráfego pago e orgânico com foco em gerar fluxo e colocar carros nas lojas;
• Construir e fortalecer a imagem pessoal do fundador como autoridade no setor;
• Planejar, executar e otimizar campanhas de alto impacto para acelerar crescimento e visibilidade da marca.

Requisitos:

• Perfil mão na massa, com experiência prática em tráfego, campanhas e branding;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e estratégica;
• Disponibilidade para atuar em home office (não é modelo de agência, buscamos uma pessoa para integrar o time).

Se você tem energia, visão estratégica e gosta de transformar marcas em referência de mercado, essa vaga é para você

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês

Experiência:

• Marketing (Obrigatório)