119 Empregos para Diretoria - Brasil

Descrição da Vaga:

Buscamos uma profissional proativa, organizada e com excelente comunicação para atuar como Secretária da Diretoria. Será responsável por prestar suporte direto aos diretores da empresa, garantindo a organização da rotina executiva, gerenciando agendas, viagens, documentos e comunicações.

Responsabilidades:

Gerenciar agendas, compromissos e reuniões da diretoria;

Redigir e revisar documentos, atas e relatórios;

Realizar atendimento presencial, telefônico e por e-mail;

Filtrar e direcionar demandas internas e externas;

Apoiar na organização de eventos e reuniões estratégicas;

Controlar e arquivar documentos confidenciais;

Realizar interface com demais áreas da empresa, conforme necessidade da diretoria.

Requisitos:

Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Secretariado ou áreas correlatas);

Experiência prévia como secretária de diretoria ou assistente executiva;

Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

Boa redação e comunicação verbal;

Discrição, proatividade e organização.

Gerenciamento de agenda: Organizar e coordenar compromissos, reuniões e eventos da diretoria.

Comunicação: Atender telefonemas, e-mails e recepcionar visitantes, atuando como ponto de contato.

Organização de viagens: Planejar e reservar passagens e hospedagens para executivos.

Gestão de documentos: Controlar arquivos, redigir cartas e comunicados, e garantir a qualidade do fluxo de informações.

Apoio administrativo: Gerenciar despesas, salas de reunião e materiais de escritóri

Principais Atribuições do Cargo:

• Atuar em conjunto com a equipe de vendas com o intuito de potencializar os canais de loja ou venda direta dentro do grupo;
• Construir junto com a presidência planejamento estratégico com foco na área comercial;
• Implementar e monitorar os planos estratégicos de forma remota e presencial nos pontos de venda;
• Visitar regularmente os pontos de venda in loco;
• Trabalhar em conjunto com as Coordenadoras e Gerentes comerciais com o intuito de promover e acompanhar os planos de ações;
• Atribuir e tutelar os prazos dos planos de ações.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Disponibilidade de horário REQUISITOS: Experiência comprovada em carteira, para atender Diretoria de empresa de grande porte. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Para se candidatar as vagas que temos disponíveis, o candidato precisará acessar o site da Rede Medical, clicar em Trabalhe Conosco para cadastrar o currículo e se candidatar na vaga ASSISTENTE DIRETORIA

Site:

ASSISTENTE DE DIRETORIA

Pré-requisitos: Ensino médio completo, informática básica

Atribuições: Responsável por assistir ao Diretor Geral, Diretor Clínico e Gerente Administrativo dos hospitais sob sua responsabilidade, administrando suas agendas, documentos solicitados, viagens e reuniões, para que o dia-a-dia flua de maneira organizada. Responsável também por supervisionar a rotina do setor através do controle de insumos, suporte em casos de eventos, atendendo demandas de visitantes, prestadores de serviço, e fornecedores, visando o bom funcionamento do cotidiano da diretoria.

CH: 44h semanais (segunda a sexta-feira)

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.056,05 - R$2.056,06 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Sobre a Abbott

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a:

• Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos
• Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.
• Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.
• Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.
• Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
• Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.

A oportunidade

Esta posição tem local de trabalho em nosso site Michigan, no Brooklin em São Paulo, no negócio Nutricional. Nossa área de nutrição desenvolve produtos nutricionais baseados em ciência para pessoas de todas as idades, desde apoiar o crescimento de bebês e crianças a crescer, até manter corpos adultos fortes e ativos. Milhões de pessoas em todo o mundo contam com nossas principais marcas – incluindo as disponíveis no Brasil como PediaSure, Pedialyte, Ensure e Glucerna – para ajudar a obter os nutrientes necessários para ter uma vida mais saudável.

Na Diretoria Comercial do negócio Nutricional, você será responsável por assegurar a implementação das diretrizes, políticas e estratégias para comercialização dos produtos desse negócio no canal varejo, respeitando as diretrizes globais e locais e cumprindo os resultados comerciais e financeiros definidos no planejamento estratégico da empresa, bem como assegurando o fortalecimento das nossas marcas em nossos clientes.

O que você vai fazer

• Responder pelos resultados financeiros e comerciais do canal varejo, definindo ações que garantam o cumprimento do planejamento estratégico definido.
• Definir estratégias para a área considerando as características de cada produto comercializado, o mercado em cada uma das regiões de atuação da empresa, recursos e investimentos aprovados.
• Definir as regiões de negócios para o segmento de nutrição.
• Realizar interfaces com as demais áreas da Abbott, visando garantir o cumprimento do planejamento estratégico definido.
• Participar do planejamento estratégico para o segmento de nutrição e do planejamento da cadeia de suprimentos considerando demanda X volume de importação, política de preços, capacidade de distribuição, etc.
• Participar da definição da política comercial para o segmento de nutrição.
• Definir condutas e estratégias de promoção e comercialização para nutrição.
• Acompanhar a performance e resultados da força de vendas definindo estratégias que elevem os resultados comerciais e financeiros.
• Representar a área comercial junto a matriz da Abbott.
• Gerenciar o budget da área, controlando orçado x realizado.
• Responder pelo desenvolvimento do canal de negócios: identificação de oportunidades em clientes com contas-chave para implementação de ações e projetos exclusivos que visem o alcance dos resultados previstos, bem como fortalecendo a o posicionamento da divisão juntos aos clientes;
• Definir projetos e investimentos em ações promocionais nos canais atendidos, por meio de análises de mercado e experiências de campo e acompanhamento dos resultados das ações implementadas.
• Responder pela análise de ROI e controle de orçamento em ações promocionais.
• Definir condutas e plano de ação para relacionamento com os clientes e grupos de influência no segmento de nutrição.
• Manter acompanhamento das ações planejadas desde a colocação dos produtos no país, formas de abordagem de grupos de influência e de clientes elaborando planejamento comercial.
• Responder pela gestão e desenvolvimento da equipe, zelando pelo cumprimento das políticas vigentes de RH e administração de pessoas.
• Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa.
• Fornecer a sustentação para as políticas e práticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), participando e apoiando as ações da área.

Qualificações

ESCOLARIDADE:

• Superior completo em Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e Propaganda / Farmácia ou áreas correlatas
• Desejável Pós graduação ou MBA em gestão empresarial
• Inglês fluente

EXPERIÊNCIA / CONHECIMENTOS:

• Preferencialmente mais de 7 anos de experiência na indústria farmacêutica e/ou bens de consumo
• Liderança de equipes multidisciplinares
• Gestão de clientes estratégicos / redes de farmácia e distribuidores
• Robusta experiência e comprovados resultados obtidos em posições de liderança em Marketing e Vendas
• Finanças, Macro economia, Mercado farmacêutico, Tendências de mercado

Candidate-se agora

Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.

Conecte-se conosco em e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews.

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.

Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.

Vamos juntos?

Responsabilidades e atribuições

Você está pronto(a) para dar o primeiro passo na sua carreira? Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz que esteja ansioso para aprender e crescer em um ambiente dinâmico e acolhedor

O que oferecemos:

• Uma oportunidade incrível de aprendizado prático, onde você poderá desenvolver habilidades essenciais para sua trajetória profissional.
• A chance de trabalhar ao lado de uma equipe experiente, recebendo orientação direta dos analistas e outros profissionais do time.
• Um ambiente colaborativo que valoriza a criatividade, a inovação e o crescimento pessoal.

Responsabilidades:

• Mergulhar nos processos administrativos da empresa, aprendendo sobre cada etapa com dedicação.
• Apoiar os analistas nas demandas diárias, contribuindo ativamente para o sucesso das operações administrativas.
• Participar de projetos desafiadores que vão enriquecer seu conhecimento e experiência no mundo corporativo.

Se você é curioso(a), motivado(a) e deseja construir uma base sólida para sua carreira enquanto faz parte de um time incrível, essa vaga é perfeita para você Venha crescer conosco

Requisitos e qualificações Informações adicionais

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
• Saúde mental com a Telemedicina Dasa
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
• A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
• O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano
• Auxílio Creche ou Auxílio babá

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ

Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar

O setor de moda no Brasil segue em expansão, combinando criatividade, inovação e identidade cultural em um mercado cada vez mais competitivo. No Rio Grande do Sul, polo tradicional e reconhecido por sua excelência em calçados e vestuário, despontam marcas que conquistam consumidores no país e no exterior, associando estilo, qualidade e propósito. Inserida nesse contexto, a companhia já consolidada no mercado se destaca pelo compromisso em aliar inovação e consistência, traduzindo bem-estar em valor e construindo uma marca admirada. Em um novo ciclo de crescimento e fortalecimento de sua identidade, abre-se a oportunidade para uma liderança de Marketing que será decisiva na ampliação da presença da marca e na conexão estratégica com os consumidores.

A posição de Diretoria de Marketing é destinada a profissionais que desejam atuar de forma estratégica em uma marca já consolidada, com oportunidade de protagonismo na construção de narrativas que conectam moda, comportamento e propósito. O desafio envolve integrar estilo, branding e comunicação em uma estratégia coesa, capaz de traduzir a essência da marca em cada coleção, campanha e ponto de contato com o consumidor. É também a oportunidade de potencializar o marketing digital como extensão da identidade estética, ampliando alcance, engajamento e relevância em um mercado de moda altamente dinâmico e competitivo.

Principais Responsabilidades:

• Definir e conduzir a estratégia de marketing e branding, assegurando coerência entre identidade de marca, portfólio de produtos e comunicação;
• Estruturar e liderar a área de marketing, integrando times de estilo, design, comunicação, digital e trade;
• Desenvolver campanhas institucionais e promocionais, alinhadas ao calendário de coleções e às estratégias comerciais;
• Implementar e monitorar indicadores de performance (KPIs) relacionados a branding, campanhas digitais, engajamento e retorno sobre investimento (ROI);
• Realizar análises de mercado, tendências de moda e comportamento do consumidor, traduzindo insights em diretrizes para produto e comunicação;
• Atuar junto às demais diretorias para sustentar o crescimento da companhia e consolidar posicionamento competitivo no mercado nacional.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Comunicação, Marketing, Moda ou áreas correlatas;
• Experiência em posições de liderança em Marketing, preferencialmente no setor de moda;
• Histórico consistente em branding, reposicionamento de marca e comunicação integrada;
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e integração de áreas criativas e estratégicas;
• Perfil estratégico, com forte visão de negócio, capacidade analítica e orientação a resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial na Grande Porto Alegre/RS.

Formação:

• Ensino superior (Administração, Secretariado Executivo).
• Inglês ou outro idioma (diferencial).

Competências Técnicas:

• Domínio de pacote Office/Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
• Redação empresarial, elaboração de atas, relatórios e apresentações.
• Gestão de agenda e organização de reuniões.
• Noções de compliance.

Atividades Principais:

• Gerenciar agenda, compromissos e viagens da diretoria.
• Preparar pautas, atas e dar suporte em reuniões estratégicas.
• Controlar prazos, demandas e encaminhar assuntos críticos.
• Intermediar comunicação entre diretoria e demais áreas.
• Auxiliar na gestão de contratos, relatórios e documentos confidenciais.
• Receber e direcionar clientes, parceiros e autoridades.

Perfil Ideal:

Profissional organizada, comunicativa, com postura executiva, habilidade de negociação e capacidade de lidar com pressão. Deve ter visão estratégica, além de ser um ponto de confiança para a diretoria.