1.909 Empregos para Gerente De Loja - Brasil

ATRIBUIÇÕES: Acolher e recepcionar os Clientes; Conhecer e dominar todos os setores da loja; Efetuar o planejamento de compras e de vendas; Estudar, coletar e criar indicadores do mercado consumidor para construção de estratégias comerciais; Treinar, orientar, delegar e supervisionar toda a equipe da loja; Realizar reuniões diárias com a equipe da loja – tarefas diárias; Zelar por todo patrimônio da empresa. REQUISITOS: Ter trabalhado com gerenciamento de equipes; Conhecimento de produtos alimentícios, limpeza e bebidas em geral. De preferência ramo de atacarejo, autoatendimento, Superatacado; Curso de empilhadeira será um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Escala 6×1; Segundas das 06:30 às 17:30; Terça a sexta das 07:00 às 19:00; Sábados das 08:00 às 17:00; Responsável pela abertura e fechamento da loja. BENEFÍCIOS: Vale alimentação R$ 28,50 (dias úteis – não temos refeitório) Vale Transporte ou Auxilio Combustível (km de deslocamento) Seguro de vida coletivo; Após PE Plano de Saúde, convenio em farmácia. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Você é apaixonado por liderar equipes e garantir a excelência na experiência do cliente? Então, essa vaga é para você Como Gerente de Loja, você será o responsável pela gestão integral da operação, atuando de forma estratégica e eficiente para alcançar resultados sustentáveis, otimizar processos e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e Equipe: Liderar, inspirar e desenvolver a equipe, criando um ambiente de trabalho saudável e desafiador. Reconhecer e valorizar o desempenho de cada colaborador, proporcionando crescimento contínuo para todos.

Gestão Operacional: Assegurar a execução eficaz dos processos diários da loja, incluindo auditoria de estoque, controle de cofres e movimentações financeiras, organização do estoque e monitoramento dos produtos expostos.

Atendimento ao Cliente: Garantir a entrega de mercadorias com qualidade, resolvendo pendências relacionadas a montagem, serviços não atendidos e trocas de produtos defeituosos, sempre com foco na satisfação plena do cliente.

Gestão Administrativa: Responsável pela parte administrativa da loja, como envio e recebimento de documentos fiscais, controle de indicadores de performance e cumprimento de metas e prazos estabelecidos pela empresa.

Planejamento e Estratégia: Implementar e ajustar a estratégia da empresa, distribuindo metas e monitorando os resultados de acordo com o calendário corporativo. Garantir que a loja esteja preparada para atender a demanda, especialmente em períodos de sazonalidade.

Controle de Indicadores: Monitorar e analisar os indicadores de performance da loja, buscando sempre melhorias contínuas e o alcance de resultados consistentes e sustentáveis.

Gestão de Recursos Humanos: Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção para formar equipes qualificadas, além de promover ajustes no quadro de colaboradores para reduzir o turnover.

Análise de Mercado: Acompanhar as ações da concorrência e as tendências de mercado locais, a fim de tomar decisões estratégicas que fortaleçam a posição da loja no mercado.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em gestão de lojas, equipes e processos operacionais.
• Visão estratégica e habilidade para executar táticas alinhadas aos objetivos da empresa e resultados da loja.
• Habilidade em gestão de indicadores de performance e controle financeiro.
• Proatividade, liderança e capacidade de engajar e desenvolver equipes de alta performance.
• Compromisso com a excelência no atendimento e satisfação dos clientes.
• Conhecimento do mercado local e das tendências de concorrência.
• Ensino superior completo.

Informações adicionais

Rede Varejista na Região Metropolitana de Porto Alegre RS

Horário Comercial

Presencial

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Gerente de lojas Feminina

habilidades de liderar e desenvolver a equipe, buscar resultados e garantir um excelente atendimento ao cliente com foco em vendas - gerenciar abertura e fechamento de lojas, estoque e metas.

SALARIO: A partir de 2.500,00 à 8000 por mês (comissão sobre vendas da loja)

enviar curriculum para:

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$8.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Experiência:

• Gerente (Obrigatório)
• Liderança (Obrigatório)

Descrição da vaga

Somos o
Grupo Casas Bahia
, com mais de
70 anos
de história, realizando os sonhos de
+100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos
protagonistas o tempo todo
, sempre com
integridade
e
ética
em tudo o que fazemos. A
paixão pela nossa gente
é o que nos move, e a
dedicação total ao cliente
é o nosso compromisso diário.
Entregamos resultados
e buscamos sempre a
simplicidade em tudo
o que fazemos

O Ponto Frio está em busca de um(a)
Gerente de Loja
para liderar nossa unidade no Shopping Iguatemi São Carlos. Procuramos um profissional com experiência em gestão de equipes, foco em resultados e paixão pelo varejo, capaz de garantir excelência no atendimento ao cliente e conduzir a equipe rumo à superação de metas.

Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e deseja fazer parte de uma marca reconhecida nacionalmente, essa oportunidade é para você

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
• Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional

• Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.

Habilidades Técnicas

• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.

Soft Skills (Competências Comportamentais)

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Loja Ponto Frio Shopping Iguatemi São Carlos SP
Modelo de trabalho: Presencial
Alguns benefícios que você terá conosco:
Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

Seu aniversário, sua folga especial

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.
Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Gerente Loja - Cafeteria
Local: Shopping Total em Porto Alegre
Horário de trabalho: Abertura ou fechamento, conforme acordado com a loja em escala (escala 6X1 - 1 folga na semana e um domingo no mês)
Requisitos: Experiência em cafeteria como gerente de pelo menos 2 anos. Ensino médio completo. Disponibilidade para abrir ou fechar a loja (conforme escala)
Atividades: Coordenação da equipe. Treinamento de novos funcionários. Fazer a escala da equipe. Gestão do estoque. Controle de qualidade.
Salário R$ Comissão variável taxa de 10% mensal entre R$1.500,00 a 1.900,00 + Meta R 250, ,00 (mínimo total R$ 4.500,00).
Benefícios: Vale transporte ou Auxílio combustível (R$ 3 0,00) + Vale refeição R$ 50,00

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale refeição R$ 250 00
• Vale transporte ou Auxílio combustível (R$ 60,00)
• Comissão

GERENTE ÓTICAS

Descrição das atividades:

• Gestão da equipe: Contrataçao, Treinamento, motivação e desenvolvimento da equipe de vendas.
• Atendimento ao cliente: Garantir um atendimento de alta qualidade, resolvendo eventuais problemas e superando expectativas.
• Gestão de metas: Monitorar e implementar estratégias para o alcance das metas de vendas e resultados.
• Controle de estoque: Acompanhar a reposição de produtos e controle de inventário.
• Visual merchandising: Garantir que a loja esteja organizada e com a exposição de produtos de acordo com os padrões da marca.
• Relatórios: Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios de vendas e produtividade.
• Administração de processos: Gerenciar fluxos operacionais, desde o atendimento ao cliente até a finalização da venda.
• Gestão de loja: organização de limpeza e organização de loja.

Requisitos:

• 2 anos de gerência de óticas
• Experiência posterior em vendas

Bairro e horário de trabalho:

Principais Shoppings de Curitiba - De Segunda à Domingo (c/ folga semanal) / Turno principal: Das 13:00h às 21:20h

Salário:

Fixo R$5.000,00 + Salário variável conforme entrega de metas

Benefícios:

Vale Alimentação: R$6,00/dia (cartão Flash)

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Convênio Totalpass e Clude Telemedicina

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Possibilidade de crescimento dentro da empresa

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$5.0 0,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• gerência de ótica (Preferencial)
• vendas (Preferencial)

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte

Estamos buscamos um talento que possa se juntar ao nosso time para continuarmos nossa trajetória de muita dedicação como Gerente de Loja em Manôa/AMpara atuar como dono do negócio, sendo responsável pela gestão de pessoas, processos operacionais, qualidade e padrão, trazendo qualidade e satisfação para nossos clientes e colaboradores, visando cumprir as metas estabelecidas pela companhia, gerando um resultado sustentável e de qualidade na loja em que atua.

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar a abertura de loja, ou designar/autorizar responsáveis, garantindo as condições adequadas de atendimento ao público;
• Responsável por acompanhar os procedimentos administrativos e de vendas, tais como: auditoria em estoque e caixas, controle dos cofres com os inventários de valores e movimento diário, verificação dos produtos expostos nos balcões, organização e controle de estoque, envio e recebimento de documentos fiscais, acompanhamento de entregas de mercadorias pendentes aos cliente, acompanhamento de montagens e/ou ordens de serviços não atendidas e trocas de mercadorias com defeitos, garantindo o bom andamento da filial;
• Acompanhar e garantir a gestão de indicadores de performance;
• Executar a estratégia da CIA de uma forma tática, distribuindo a meta;
• Motivar, desafiar, incentivar e reconhecer a equipe, bem como, zelar pelo bom ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores e aos clientes;
• Cadastrar e distribuir a meta no sistema meta escala, de acordo com o calendário;
• Fazer a seleção de colaboradores em virtude de ajuste de quadro, turnover, etc;
• Conhecer sua concorrência e mercado/praça que atua;
• Garantir que a loja esteja preparada de acordo com a sazonalidade;
• Fazer a gestão de time de acordo com as informações disponibilizada no looqbox;
• Garantir o cumprimento da agenda Movve, e participar e realizar as práticas que estão sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing e/ou áreas correlatadas;
• Experiência no Varejo em cargo de gerência;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Manôa/AM

Horário: COMERCIAL

Modelo de trabalho: Presencial

Salário: A DEFINIR + comissão + benefícios

Alguns benefícios que você também terá conosco:

Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

ATRIBUIÇÕES:

Atribuições de acordo com o cargo.

REQUISITOS:

Requisitos: Experiência na área como Gerente ou VR, facilidade de comunicação, bom aprendizado, disponibilidade de horário, liderança, iniciativa, ensino médio completo.

JORNADA:

Horário a combinar.

BENEFÍCIOS:

Salário: combinar

Benefícios: VT e VA

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Responsabilidades:

Gestão de Vendas: Atingir e superar metas de vendas estabelecidas, implementando estratégias de vendas e promoções eficazes.

Atendimento ao Cliente: Garantir um alto nível de satisfação do cliente via um serviço de qualidade, resolvendo reclamações e proporcionando uma experiência de compra positiva.

Gestão da Equipe: Recrutar, treinar, supervisionar e avaliar a equipe de vendas e outros funcionários da loja.

Operações da Loja: Supervisionar as operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, manutenção da loja, gestão de caixa e conformidade com políticas e procedimentos.

Controle de Estoque: Monitorar e gerenciar o inventário da loja, garantindo que os produtos estejam disponíveis e bem apresentados.

Requisitos:

– Experiência em vendas de vestuário será um diferencial;

– Ensino superior completo

– Conhecimento em sistema

Benefícios:

– Premiações

– V.T

– Comissão

– Salário

– Gratificação

Horário:

– Segunda a sexta das 08h às 18h

– Sábado das 09h às 13 ; ;