33 Empregos para Supervisor De Área - Brasil

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!

Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 41 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.

Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 20 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 7.000 colaboradores e estamos presentes em 15 estados e no Distrito Federal em 360 unidades distribuídas de norte a sul do país.

• Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
• Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;
• Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua;
• Monitorar os indicadores de sua área;
• Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;
• Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;
• Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos;
• Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Promover feedback de forma respeitosa;
• Realizar desligamentos, quando aplicável;
• Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
• Desenvolver novos líderes, quando aplicável;
• Propor ações de melhoria contínua;
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal;
• Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes.
• Step 2: Triados 2 Triados
• Step 4: Apresentação de Case 4 Apresentação de Case
• Step 5: Entrevista RH Expansão 5 Entrevista RH Expansão
• Step 7: Entrevista com o Gestor 7 Entrevista com o Gestor

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contemplaanálises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo.Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio ;–um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social.Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.

Conheça nossos processos seletivos,fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.

Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!

Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.

Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.

• Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
• Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;
• Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avanço e de melhoria contínua;
• Monitorar os indicadores de sua área;
• Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;
• Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;
• Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos;
• Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Promover feedback de forma respeitosa;
• Realizar desligamentos, quando aplicável;
• Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
• Desenvolver novos líderes, quando aplicável;
• Propor ações de melhoria contínua;

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal;
• Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes.

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal;
• Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes.

• Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
• Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;
• Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua;
• Monitorar os indicadores de sua área;
• Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;
• Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;
• Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos;
• Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Promover feedback de forma respeitosa;
• Realizar desligamentos, quando aplicável;
• Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
• Desenvolver novos líderes, quando aplicável;
• Propor ações de melhoria contínua;

Estamos em busca de um Supervisor de Área com perfil proativo, mão na massa e com espírito de liderança, para atuar na organização e acompanhamento dos processos internos e na gestão de equipe de loja.

Se você tem garra, gosta de desafios e sabe trabalhar com metas e pessoas, essa pode ser a sua oportunidade!

O que você vai fazer:

• Apoiar a gestão geral da loja e garantir o bom andamento dos processos internos;

• Supervisionar e motivar uma equipe de aproximadamente 10 colaboradores;

• Acompanhar metas e resultados de vendas;

• Participar ativamente de campanhas externas, feirões e ações promocionais.

O que esperamos de você:

• Experiência com supervisão ou liderança de equipes (varejo ou comercial é um diferencial);

• Perfil organizado, comunicativo e com foco em resultados;

• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, com flexibilidade para ações externas.

Supervisor comercial (área educacional estética) - função na WeTalent: Gestão de Pessoas

• Gerenciar a equipe de vendas, orientando e treinando os profissionais para alcançarem excelentes resultados
• Prospectar e captar novos clientes, expandindo nossa rede de parcerias no segmento educacional
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria
• Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar o fechamento de vendas
• Manter um relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades e demandas

• Experiência comprovada em cargos de liderança comercial, preferencialmente no ramo educacional ou de estética
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas
• Conhecimento sólido em estratégias de vendas e marketing
• Formação superior completa, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia ou afins

Benefícios: fixo + VA + VT + comissão (média salarial de 6.000 a 8.000)

Como Supervisor Comercial, você será responsável por liderar uma equipe de vendas e desenvolver estratégias comerciais eficientes para nossos produtos e serviços educacionais na área de estética. Suas principais atribuições incluem:

- Gerenciar a equipe de vendas, orientando e treinando os profissionais para alcançarem excelentes resultados;
- Prospectar e captar novos clientes, expandindo nossa rede de parcerias no segmento educacional;
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria;
- Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar o fechamento de vendas;
- Manter um relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades e demandas.

fixo+VA+VT+comissão (média salarial 6.000 - 8.000)

Overview

Join to apply for the Supervisor de Área - Rio de Janeiro role at Vilma Alimentos .

• Acompanhar e desenvolver as vendas de uma determinada área geográfica e canal de maior complexidade, considerando sua participação no negócio, o mix de produtos oferecidos e o potencial existente frente população, PIB e número de clientes presentes.
• Definir a forma de atuação nas diferentes áreas e canais sob sua gestão: representante comercial, telemarketing, distribuidores e etc.
• Apoiar os representantes comerciais através da divulgação e solicitação de melhorias nos procedimentos operacionais ou estratégicos da empresa ligados ao processo de vendas: envio dos pedidos, cadastro dos clientes, crédito e cobrança, qualidade dos produtos, distribuição, força da marca, entre outros.
• Realizar visitas aos clientes para ampliação dos negócios (volume e mix).
• Apoiar na introdução de lançamentos e outras conquistas gerais como espaço e localização de gôndolas, inserção em tabloides promocionais, pontos extras, dentre outros, que precisem maior relacionamento ou investimento direto da empresa no cliente.
• Dar suporte à gerência de vendas e apresentar relatórios, conforme determinação.

• Residir em Macaé ou região dos Lagos.
• Ensino superior completo ou em curso em administração, gestão comercial ou áreas afins.
• Ter disponibilidade de viagens.
• Vivência com liderança de equipe.
• Todas as nossas vagas também são destinadas para pessoas com deficiência (PCD).
• Local de trabalho: Macaé, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

• Convênio com faculdades e escolas de idiomas
• Premiação EBITDA
• Anuênio
• Variável
• Premiação de férias
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de Vida
• Veículo da empresa
• Vale-alimentação
• Vale-refeição

Prestar atendimento aos mais diversos clientes garantindo excelência e qualidade no atendimento atuando com uma plataforma global de pagamentos e banking para empresas de todos os tamanhos e segmentos e de grande potencial de mercado.

Se você se identificou com o desafio? Então vem com a gente!

Vaga também destinada a PCD

• Gerir de atendentes da operação;


• Controlar escalas, pausas, folgas, ferias e demais rotinas administrativas da equipe operacional;


• Entregar relatorios solicitados pelo cliente;


• Atuar no controle de qualidade dos atendimentos das equipes;


• Administrar situações de conflitos;


• Garantir o nivel de serviço;


• Tempo médio de atendimento;


• Taxa de abandono;


• Short Call;


• Atuar na calibração dos atendimentos com base nos feedbacks da equipe de monitoria de qualidade;


• Controlar o CSAT


• E demais rotinas do cargo de supervisão.

O Grupo Mateus está em busca de um Supervisor de Área para atuar no depósito, responsável por coordenar as operações logísticas, garantindo a eficiência e organização do estoque, além de liderar a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos.

• Apoiar na formação técnica e operacional do time gerencial e de sucessores.
• Monitorar o estoque e depósito das lojas.
• Acompanhar perdas e propor ações para minimizá-las.
• Acompanhar resultado operacional e garantir o cumprimento das metas.
• Realizar reuniões com o time para prestação de contas e elaboração de plano de ação.
• Revisar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) periodicamente para garantir a conformidade e eficiência.
• Coordenar as operações logísticas do depósito, assegurando a organização e o fluxo adequado de mercadorias.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

• Ensino médio completo.
• Sólida experiência na área.
• Conhecimento em pacote Office, perdas e despesas.
• Disponibilidade de horário e para viagens.
• Experiência prévia no setor varejista.