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Explore as oportunidades de emprego como camareira no Brasil. Este papel é fundamental para manter a limpeza e a organização em hotéis, resorts e outros estabelecimentos de hospedagem. Profissionais da área são responsáveis por garantir um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes, impactando diretamente na experiência do cliente.

As responsabilidades incluem a limpeza e arrumação dos quartos, troca de roupas de cama e toalhas, reposição de amenities e a verificação do funcionamento dos equipamentos. A atenção aos detalhes e a capacidade de seguir procedimentos são qualidades importantes para o sucesso nesta função. Há vagas disponíveis em diversas regiões do país, com diferentes tipos de contrato e benefícios.

Se você busca uma colocação no setor de hotelaria e turismo, confira as vagas de camareira. Candidate-se para oportunidades que ofereçam desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico. Invista em sua carreira e contribua para a excelência dos serviços de hospedagem no Brasil. Encontre a vaga ideal e impulsione seu futuro profissional.

O que as pessoas perguntam

O salário de uma camareira no Brasil pode variar dependendo da região, do porte do estabelecimento e da experiência profissional. Em média, a remuneração pode variar de R$1.300 a R$2.000 por mês, com benefícios como vale-transporte e alimentação. Algumas empresas oferecem adicionais por desempenho e oportunidades de crescimento na carreira.

Uma camareira é responsável pela limpeza e organização dos quartos de hotel, incluindo a troca de roupas de cama e toalhas. Ela também deve repor os produtos de higiene pessoal, aspirar o pó, limpar os banheiros e garantir que tudo esteja em ordem para o próximo hóspede. A atenção aos detalhes e a eficiência são cruciais para essa função.

Para ser uma boa camareira, é importante ter atenção aos detalhes, ser organizada e ter boa capacidade de comunicação. A pessoa deve ser capaz de seguir instruções, trabalhar em equipe e manter um bom relacionamento com os colegas e hóspedes. A experiência anterior na área pode ser um diferencial.

Geralmente, para a vaga de camareira, o requisito mínimo de escolaridade é o ensino fundamental completo. Algumas empresas podem exigir o ensino médio, mas o mais importante é a experiência na área e a disposição para aprender. Cursos de hotelaria e turismo podem ser um diferencial.

Alguns dos principais empregadores para camareiras no Brasil incluem grandes redes hoteleiras como Atlantica Hotels, Accor Hotels e Blue Tree Hotels. Esses estabelecimentos oferecem diversas oportunidades de emprego e benefícios para seus funcionários. Além disso, pequenos hotéis e pousadas também contratam camareiras.

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498 Empregos para Camareira - Brasil

Camareira

Valinhos, São Paulo Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição da vaga:

Ofereça os seus serviços de camareira para hotéis através da b2bhotel. Você tem flexibilidade para escolher os seus horários de trabalho e quais serviços deseja realizar. O controle da sua agenda é feito de forma online e os pagamentos são feitos semanalmente, de acordo com os serviços realizados naquela semana.


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Camareira

Olímpia, São Paulo Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Camareira

Itajaí, Santa Catarina Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Balneário Camboriú, Santa Catarina Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Camboriú, Santa Catarina Trapi

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Camareira

Campinas, São Paulo Trapi

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São Paulo, São Paulo Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Sobre o mais recente Camareira Empregos em Brasil !

Camareira

Belém, Pará Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Camareira

Goiânia, Goiás Trapi

Publicado há 4 dias atrás

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Camareira

Gramado, Rio Grande do Sul R$18000 - R$21600 Y Rede Hanna Hotéis

Hoje

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Descrição da vaga:

Estamos à procura de um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de hotelaria. O(a) colaborador(a) será responsável por apoiar nas atividades de limpeza, organização e manutenção dos ambientes do hotel, garantindo a excelência no atendimento e conforto dos hóspedes.

Responsabilidades:

  • Realizar a limpeza e arrumação dos quartos, áreas comuns e dependências do hotel;
  • Apoiar a equipe de manutenção e demais setores, quando necessário;
  • Zelar pela organização, higiene e bom funcionamento dos espaços;
  • Contribuir para a satisfação e bem-estar dos hóspedes.

Requisitos:

  • Experiência em hotelaria (Obrigatório);
  • Proatividade, responsabilidade e atenção aos detalhes;
  • Disponibilidade para trabalhar em dias úteis e finais de semana.

Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Pagamento adicional: 13º salário + bônus;
  • Contratação: Efetivo CLT.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$1.800,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Experiência:

  • Experiência em Hotel (Obrigatório)
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