61 Empregos para Hospedagem - Brasil

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No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.

Venha fazer parte do time de FERAS

Estamos em busca de um(a) Agente Hospedagem para atuar na região de cidade/ESTADO

Responsabilidades e atribuições:

Orientar e executar serviços de recepção, prestando informações diversas às pessoas que procuram o hotel.

Apoiar o controle documental da área, arquivando, organizando e recuperando os documentos de acordo com os processos estabelecidos.

Prestar serviços gerais e administrativos no setor, zelando pela organização e limpeza.

Recepcionar, liberar e orientar a entrada de fornecedores e prestadores de serviços, se necessário e sob orientação.

Efetuar o controle e fechamento do caixa, realizando seu registro conforme as orientações do Autocontrole.

Executar correções, caso necessário, e guardar todo o recebimento em cofre.

Conferir as notas fiscais, verificando nome do cliente e da empresa, valor e forma de pagamento.

Verificar se não falta nenhuma nota fiscal e deixá-las em ordem decrescente.

Verificar saldos em aberto e contas pendentes.

Requisitos:

Ensino Superior Completo 3 anos de experiência na área ou função similar

Informações Adicionais:

Horário de trabalho: Tipo de contrato: CLT

O que oferecemos:

Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;

Plano de Saúde;

Premiação por Produtividade;

Curso de Inglês;

Participação nos Resultados;

Gympass;

Zenklub.

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No mercado desde 1988, a
Atrio Hotel Management
é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.

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FERAS

Estamos em busca de um(a)
Auxiliar Hospedagem
para atuar na região de São José dos Campos/SP

Responsabilidades e Atribuições

• Auxiliar no processo de check-in e check-out dos hóspedes, garantindo que os procedimentos sejam seguidos corretamente.
• Oferecer suporte no atendimento aos hóspedes, prestando informações sobre os serviços do hotel, atrações locais e resolvendo dúvidas ou solicitações.
• Colaborar na organização e atualização dos registros de hóspedes, garantindo a precisão das informações.
• Apoiar na preparação e distribuição de chaves e cartões de acesso aos quartos.
• Acompanhar os hóspedes até seus quartos, quando necessário, oferecendo assistência com bagagens e explicações sobre as facilidades do quarto.
• Auxiliar na coordenação de solicitações de serviços de quarto, transporte, reservas em restaurantes e outras necessidades especiais dos hóspedes.
• Monitorar e responder às solicitações de serviço dos hóspedes via telefone, e-mail ou pessoalmente, garantindo um atendimento ágil e eficiente.
• Trabalhar em conjunto com a equipe de governança e manutenção para garantir que os quartos estejam prontos e em perfeitas condições para a chegada dos hóspedes.
• Contribuir para a resolução de problemas e reclamações dos hóspedes, buscando soluções rápidas e eficazes.
• Manter a área de recepção organizada e com materiais promocionais e informativos atualizados.

Requisitos

• Ensino Médio
• Sem experiência requerida

Informações Adicionais

• Horário de trabalho: 07 às 15:20
• Tipo de contrato: CLT

O Que Oferecemos

• Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;
• Plano de Saúde;
• Premiação por Produtividade;
• Curso de Inglês;
• Participação nos Resultados;
• Gympass;
• Zenklub.

Perfil da Vaga: Atendente de Hospedagem Júnior

Principais Responsabilidades

• Recepcionar e prestar atendimento cordial e eficiente aos hóspedes;
• Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, garantindo agilidade e eficácia no processo;
• Fornecer informações sobre os serviços e instalações do hotel, bem como opções de lazer e entretenimento na região;
• Auxiliar os hóspedes com suas solicitações e necessidades durante a estadia;
• Realizar a gestão de pequenos estoques e suprimentos relacionados à recepção;
• Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho.
• Atendimento no bar para os hóspedes

Requisitos Necessários

• Ensino médio completo;
• Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atendimento ao público;
• Conhecimento em informática (pacote Office);
• Domínio do idioma inglês (nível intermediário);
• Excelente comunicação verbal e habilidade de interação com pessoas;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Conhecimento de outros idiomas, como espanhol ou francês;
• Experiência prévia no setor hoteleiro ou de atendimento ao cliente;
• Certificações ou cursos na área de hospitalidade ou atendimento.

None:

Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as

informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel.

Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e

serviços disponíveis.

Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a

resolução de problemas e a satisfação do cliente.

Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais

como transporte ou passeios turísticos.

Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações

sejam atualizadas no sistema.

Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros.

Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de

notas fiscais e fechamento de caixa diário.

Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às

solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia.

Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme

necessário.

Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de

segurança e regulamentações locais

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Sobre a Vaga

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.

Venha fazer parte do time de FERAS

Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de LONDRINA – PR

Responsabilidades e atribuições:

Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel.

Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis.

Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente.

Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos.

Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema.

Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros.

Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário.

Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia.

Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário.

Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.

Requisitos:

Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.

Sem experiência requerida

Informações Adicionais:

Escala: 12 X 36

Horário de trabalho: 14h00 as 02h00

Tipo de contrato: CLT

O que oferecemos:

Vale Alimentação;

Plano de Saúde;

Premiação por Produtividade;

Curso de Inglês;

Participação nos Resultados;

Gympass;

Zenklub.

None:

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem Jr.

Principais Responsabilidades:

• Receber e atender os hóspedes de forma cordial e eficiente, prestando informações e orientações sobre os serviços e acomodações disponíveis.
• Efetuar o check-in e check-out dos hóspedes, garantindo a precisão dos registros e a resolução de quaisquer problemas ou dúvidas.
• Manter atualizadas as informações sobre disponibilidade de quartos, tarifas e outras informações relevantes.
• Acompanhar e monitorar as reservas, realizando ajustes e alterações conforme necessário.
• Auxiliar os hóspedes com solicitações e requisições durante sua estadia, buscando atendê-los da melhor forma possível.
• Operar sistemas e equipamentos de hotelaria com destreza, como sistemas de reservas e faturamento.
• Manter o setor de recepção organizado e apresentável, contribuindo para a boa imagem da empresa.

Requisitos Necessários:

• Ensino Médio completo.
• Domínio do idioma inglês (escrita, leitura e conversação).
• Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas.
• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.
• Conhecimento em sistemas de hotelaria e de faturamento será considerado um diferencial.

Diferenciais:

• Conhecimento em outros idiomas, como espanhol ou francês.
• Familiaridade com a utilização de ferramentas tecnológicas para o atendimento (software, aplicativos, etc.).
• Formação ou cursos na área de hotelaria ou turismo.

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No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.

"Zenklub.

CLT

N/A

Operacional

Vaga: Atendente de Hospedagem – São José dos Pinhais

Hotel em São José dos Pinhais – PR

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 2.325,00
• Cesta básica: R$145,00
• Ticket alimentação: R$ 50,00
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
• Seguro de vida coletivo
• PPR: até R$ .000,00/ano
• PIP: R 300,00/mês (no cartão Flash, se não houver faltas, atrasos ou atestados)
• Folga no dia do aniversário
• Estrutura: sala de descanso e refeitório
• Gympass (após experiência)
• Zenklub (plano psicológico com 2 consultas mensais, após experiência)

Jornada de Trabalho

• Horário: 15h00 às 23h10
• Escala: 6x1, incluindo domingos e feriados
• Direito a folgas dobradinhas (duas folgas seguidas por mês)

Principais Atividades

• Realizar o atendimento aos hóspedes presencialmente, por telefone e canais digitais;
• Executar os procedimentos de check-in, check-out e reservas;
• Fornecer informações sobre serviços do hotel, horários, tarifas e orientações locais;
• Garantir o padrão de atendimento e a satisfação do hóspede;
• Conferir lançamentos, pagamentos e fechamento de caixa;
• Apoiar os demais setores quando necessário, mantendo a comunicação entre recepção, governança e manutenção;
• Cumprir os padrões operacionais e de qualidade definidos pela rede.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.325,00 por mês

Benefício :

• Assistência médica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Obrigatório)

Experiência:

• Atendimento ao Cliente (Obrigatório)

Data de início prevista: 12/05/2023

Hotel admite Agente de Hospedagem em Balneário Camboriú (Centro).

Responsabilidades:

Realizar atendimento ao hospede, check-in e check-out. Realizar auditoria noturno. Realizar o atendimento telefônico e presencial, respondendo às dúvidas e solicitações dos hóspedes. Fazer reservas de quartos, verificar disponibilidade e realizar o cadastro dos hóspedes no sistema. Auxiliar os hóspedes com bagagens e orientações sobre o funcionamento do hotel.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Vale Transporte

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Das 23:00 às 07:00.

Local de Trabalho: Presencial em Balneário Camboriú / SC

Prazo para inscrição: 17/10/2025

Data de início prevista 25/10/2025

JobId.:

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