14.894 Empregos - Ferraz de Vasconcelos

Requisitos do perfil:

Excel avançado

Vivência com confecção e envio das obrigações acessórias (GIA, SPED FISCAL, DCTF etc.)

Experiência com apuração de impostos diretos

Conhecimento sólido em entregas de obrigações acessórias

Principais atividades:

Registrar notas fiscais de entrada e de serviços

Conferir livros de entradas e saídas

Apurar impostos federais (PIS e COFINS)

Registrar notas de serviços no sistema da prefeitura

Emitir guias de recolhimento de ISS retido.

INICIO IMEDIATO, PRESENCIAL EM ITAQUAQUECETUBA, REMUNERAÇÃO: R$ 4.100,00 + BENEFÍCIOS.

O Serpa Dinis Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, Direito Civil e Direito Imobiliário, reconhecido pela atuação estratégica, técnica e próxima ao cliente. Estamos em expansão e buscamos um(a) Advogado(a) Júnior para integrar nossa equipe.

• Atuação predominante em processos trabalhistas , desde a elaboração de peças processuais até audiências e sustentações orais.
• Apoio em demandas de Direito Civil e Direito Imobiliário , com foco em contratos, disputas judiciais e negociações.
• Acompanhamento processual e elaboração de relatórios para clientes.
• Atendimento consultivo em demandas pontuais.

• Formação em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência prévia (mesmo que de estágio) em Direito do Trabalho.
• Boa redação técnica e capacidade de análise crítica.
• Organização, proatividade e habilidades de negociação.
• Residir preferencialmente na região do ABC/SP .

• Regime de contratação: Associado.
• Salário inicial: R$ 4.000,00.
• Ajuda de custo: R$ 550,00.
• Formato de trabalho: Híbrido (4 dias home office e 1 dia presencial por semana).

A Gi Group em parceria com empresa no segmento automotivo contrata ANALISTA DE TROUBLESHOOTING com foco em engenharia de qualidade e produto para atuar em SÃO BERNARDO DO CAMPO - SP

Foco Principal:

1. Atuar de forma reativa e estratégica na gestão de crises produtivas relacionadas a peças compradas, garantindo o abastecimento contínuo da linha de produção da montadora, especialmente em situações críticas.
2. Será responsável pela gestão de crises produtivas relacionadas a peças compradas e processos de fornecedores, assegurando o abastecimento da linha de produção da montadora, especialmente quando ocorrem falhas, atrasos ou problemas técnicos que possam comprometer a produção.

Atividades da posição:

• Atuar na gestão de crises e abastecimento buscando a resolução de problemas que impactam o fornecimento de peças;
• Garantir o abastecimento da linha de produção da montadora em situações emergenciais com monitoramento de ações corretivas;
• Realizar follow-ups constantes com fornecedores para garantir o cumprimento dos planos de ação;
• Acompanhar indicadores de performance e prazos de resolução analisando tecnicamente os problemas;
• Validar, analisar e atuar na identificação de falhas eliminando a causa raiz;.
• Utilizar metodologias como 8D, Ishikawa, 5 Porquês, entre outras;
• Suporte a Reabilitação de meios produtivos;
• Apoiar tecnicamente na recuperação de ferramentais e processos produtivos;
• Avaliar alternativas temporárias ou definitivas para retomada da produção;
• Coordenar ações logísticas e técnicas para garantir o fluxo de peças em momentos críticos;
• Trabalhar em conjunto com áreas como logística, qualidade e engenharia.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência no setor automotivo;
• Conhecimento no acompanhamento e gestão de peças compradas para linha de produção;
• Foco total e experiência em troubleshooting;
• Conhecimento em processos de manufatura e cadeia de fornecimento;
• Experiência em situações e gestão de crise, ações de contenções e alternativas para abastecimento da linha de produção;
• Experiência com ferramentas de análise de falhas e gestão de qualidade;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos em estamparia, injeção de alumínio, fundição, forjado;
• Conhecimento em gestão de projetos na área automotiva (todo ciclo);
• Domínio em indicadores, relatórios, apresentações de resultados;
• Pacote office intermediário, em especial Excel e Power Point;
• Inglês técnico para leitura e escrita;
• CNH B atualizada e em dias;
• Superior Completo em Engenharia Mecânica, Produção, Industrial, Materiais, Química, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em gestão de produção ou logística;
• Conhecimento de ferramentais CDR, moldes de injeção plástico / alumínio, linhas de montagem, solda, etc;
• Responsabilidade Civil, Política Ambiental e de Energia, Housekeeping.

Requisitos Comportamentais:

Administração de tempo e conflitos, atuar sob pressão, atenção aos detalhes, capacidade de analise, comunicação oral e escrita, dinamismo, inovação e melhoria contínua, relacionamento interpessoal, resiliência, resolução de problemas, senso de urgência e tomada de decisão.

Outras Informações:

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo - SP

Modalidade de contrato: CLT indeterminado - Efetivo

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 08h00 as 17h00

Formato de Trabalho: 100% presencial

Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e PLR de acordo a CCT, seguro de vida, vale alimentação e vale refeição).

1. Sobre nós

Keeta, a subsidiária internacional da Meituan - a gigante global de entregas - tem a missão de revolucionar a entrega de alimentos e produtos de consumo em todo o mundo. Com nossa crença principal: “Ajudamos as pessoas a comer melhor, viver melhor”, estamos levando a inovação para o palco global!

2.Responsabilidades

• Identificar e garantir parcerias com restaurantes dispostos a colaborar com a Meituan Keeta por meio do agendamento eficiente e visitas presenciais, negociando acordos de cooperação.
• Auxiliar os restaurantes parceiros na criação de lojas de entrega on-line na plataforma e fornecer treinamento para gerenciar suas operações comerciais on-line.
• Oferecer soluções profissionais para as operações comerciais de retirada dos comerciantes, ajudar os comerciantes a aumentar seu volume de negócios e realizar cooperação ganha-ganha com a Keeta.
• Realizar acompanhamentos regulares com os restaurantes parceiros para manter relacionamentos sólidos com os clientes e coordenar com vários departamentos para resolver as consultas diárias.

3. Requisitos básicos

• Proficiência em português como idiomas de trabalho; são necessárias bem como proficiência no uso de software de escritório.
• Sólidas habilidades de negociação comercial e desenvolvimento de mercado, com capacidade de entender as necessidades dos clientes e promover parcerias comerciais.
• Honestidade, integridade, excelentes habilidades de comunicação, execução e colaboração, bem como um forte senso de trabalho em equipe.
• Espírito empreendedor, resiliência e disposição para enfrentar desafios com uma mentalidade altruísta.
• Envolve principalmente visitas ao local para negociar e prestar serviços diretamente aos comerciantes.

4. Qualificações preferenciais

Pelo menos 1 ano de experiência em vendas ou serviços comerciais, especialmente como gerente de contas (AM) ou profissional de desenvolvimento de negócios (BD) em plataformas de comércio eletrônico ou de entrega de alimentos.

5. Destaques do cargo

Junte-se a nós para testemunhar o rápido crescimento do negócio global de entrega de alimentos da Meituan, experimentando em primeira mão a transformação do setor e os milagres do crescimento. Você colaborará com uma equipe diversificada e de classe mundial, estimulando o pensamento inovador e expandindo sua perspectiva internacional enquanto aprofundará seus conhecimentos. Não se trata apenas de um emprego, mas de uma oportunidade inigualável para crescimento pessoal, valorização profissional e inovação em escala global.

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando em processos relacionados à gestão de pessoas e rotinas administrativas. O(a) Analista será responsável por atividades que assegurem o cumprimento de políticas internas e legais, contribuindo para a organização e eficiência da área.

• Necessário possuir experiência com rotinas de afastamento e férias
• Desejável conhecimento em CRM
• Necessário ensino superior completo ou cursando

Na UNICARGO, somos um ecossistema de soluções em mobilidade, unindo um olhar humanizado à tecnologia para promover uma entrega que transforma limites em conexões. Especializados nos segmentos farmacêutico, eletrônico e automotivo, atendemos grandes players do mercado e estamos em constante evolução. Nosso conhecimento abrange os modais aéreo, rodoviário e armazenagem. As nossas ações são guiadas pelos pilares ESG, sempre buscando transformar a comunidade através da logística.

Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para o cargo de Engenheiro de Produção.

O candidato ideal deverá contribuir para otimização e melhoria contínua dos processos de produção, garantindo a eficiência operacional e a excelência nos resultados.

O Engenheiro de Produção deverá aplicar conceitos de Lean Manufacturing e Six Sigma para identificar e eliminar desperdícios, melhorando a eficiência e a qualidade dos processos.

O mapeamento do fluxo de valor (MFV) é fundamental para entender e otimizar os fluxos de produção, garantindo que cada etapa agrega valor.

Habilidades em MS Project são essenciais para gerenciar projetos de melhoria e acompanhar cronogramas e recursos.

O uso de Bizagi e MS Visio para modelagem de processos e documentação técnica é esperado, assim como a utilização de Power BI para análise de dados e geração de relatórios de desempenho.

O candidato deve demonstrar uma forte capacidade de liderança, com habilidades analíticas aguçadas e uma mentalidade orientada para resultados.

Experiência em implementação de sistemas de gestão da qualidade e conhecimento em metodologias ágeis são um diferencial.

O Engenheiro de Produção será responsável por analisar, redesenhar e otimizar processos operacionais, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade dos serviços prestados.

Responsabilidades:

• Analisar processos existentes e identificar áreas de melhoria.

• esenvolver e implementar novos processos e procedimentos.

• U ilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e avaliar a eficiência dos processos.

• Col borar com outras equipes para garantir a implementação eficaz das mudanças.

• Trei ar e orientar a equipe sobre novos processos e melhores práticas.

• Ga antir a conformidade com normas e regulamentos de segurança e qualidade.

Conhecimentos:

• En enharia de Produção, Logística e Gestão de Operações.

• Ferrame tas de análise de processos, como Lean Manufacturing e Six Sigma (Foco no MFV).

• Si temas de gestão de qualidade (ISO 9001).

• So twares de gestão de projetos e análise de dados (MS Project, Bizagi, MS Visio, Power BI).

Junte-se à UNICARGO e faça parte de uma equipe dedicada à inovação e excelência operacional.

Venha contribuir para o sucesso e o crescimento da nossa empresa!

Observação: Somos uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão.

Salário:

• A combinar
• Enviar currículo com pretensão salarial

Destaques importantes:

• Área e especialização profissional: Logística
• Nível hierárquico: Auxiliar
• Local de trabalho: Guarulhos, SP
• Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Modelo de Trabalho: Presencial

Atividades a exercer:

• Operacional p/ execução das atividades logísticas em geral, elaboração e alimentação de planilhas Excel, monitoramento de carga, etc.
• Expedição de carga e monitoramento de veículos nas entregas, picking e embarque de cargas leves. 

Requisitos:

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo - Requerido) Aplicações de
• Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word 

Sobre a GRU Airport

A GRU Airport , conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.

Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport , administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.

Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.

Na GRU , acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.

Principais responsabilidades

• Apoiar os compradores e o coordenador em atividades operacionais e administrativas do processo de compras.
• Auxiliar na solicitação, organização dos materiais que fazem parte do processo de sourcing.
• Apoiar na elaboração de mapas comparativos de propostas.
• Realizar acompanhamento e follow up com as proponentes no envio das documentações solicitadas;
• Manter atualizados os controles e planilhas da área.
• Apoiar na elaboração de documentos que fazem parte do processo de compras;
• Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações de desempenho para o coordenador.

Requisitos Mínimos

Estar cursando ensino superior em Administração, Engenharia, Economia, logística ou áreas correlatas (a partir do 2º ano);

Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel).

Pacote de Atrativos

Bolsa Estágio Compatível com o Mercado;

️ Vale Refeição: R$ 1.189,98 mês;

Phibro Animal Health Corporation is a publicly traded, global organization with a rich history in animal health and nutrition as a manufacturer and marketer of medicated feed additives, vaccines, nutritional specialty products, and mineral nutrition. We strive to be a trusted partner with livestock producers, farmers, veterinarians, and consumers who raise or care for farm and companion animals by providing solutions to help them maintain and enhance the health of their animals.

Phibro is a diversified company in manufacturing and marketing products for ethanol performance, microbials for plants, home and industrial applications, and specialty chemicals for various industrial markets. In addition to, Phibro’s revenues are in excess of $1 billion and are supported by over 2,300 employees worldwide.

At Phibro, people are our greatest asset. We strive to develop a diverse workforce that fosters an environment where people feel supported in openly sharing their creativity and skills that allows them to be the most successful that they can be.

Key Responsibilities

• Manage the HRIS and Learning Management System (LMS) administration as it relates to maintaining user permissions and security roles, monitor system performance, and troubleshoot issues and provide technical support to HR team members and end-users on system related functionalities and best practices.
• Conduct cyclic audits to ensure accuracy of employment and workforce data including maintaining organizational data.
• Design and generate custom reports and analytics to support HR initiatives and business decisions.
• Maintain role-based security and access controls, ensure compliance with data privacy regulations and internal policies, and supports with audit requests on an as needed basis.
• Support with configuration, testing, integration, and implementation of system upgrades, enhancements, and/or new HR technologies.
• Collaborate with HR, IT, and Payroll to ensure system alignment and data consistency across HR platforms.
• Identify and recommend process improvements to optimize HR systems efficiency and user experience.

Qualifications

• Education: Bachelor’s degree in human resources, Information Technology, or another related field.
• Technical Skills: Proficiency in HRIS platforms (e.g., SAP SuccessFactors), Microsoft Excel, and data analysis tools. LMS technical experience is not required but highly desired.
• Knowledge: Understanding of HR processes, data privacy regulations, and compliance standards.
• Language Skills: Proficient in English, Spanish and Portuguese.

Workplace: Brazil