48 Empregos para Vagas de emprego - Ferraz de Vasconcelos

• Necessário ter experiência na área;
• Graduação Completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Excel Intermediário;
• Necessário ter atuado com grandes volumes de posições;

• Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil solicitado.
• Levantamento do perfil junto ao requisitante da vaga.
• Divulgação das vagas nos diversos meios de divulgação.
• Triagem e convocação de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais e remotas.
• Acompanhar os indicadores da área.

• Realizar o alinhamento do perfil das vagas com os gestores, compreendendo as competências técnicas e comportamentais exigidas;
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas apropriadas, como sites de emprego, redes sociais e intranet da empresa;
• Analisar e selecionar currículos de candidatos que atendam aos requisitos do cargo;
• Realizar entrevistas individuais ou em grupo, dinâmicas de grupo, testes técnicos e psicológicos, e outras etapas do processo seletivo;
• Manter um banco de dados atualizado com informações de candidatos para futuras oportunidades;
• Monitorar métricas como tempo de fechamento de vagas, custo por contratação e eficácia das fontes de recrutamento;
• Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.

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Venha com a gente na ZOOM education for life! Estamos com vaga aberta para Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar presencialmente em São Caetano, em São Paulo ?

O que você vai fazer:

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, pareceres e feedbacks);
Aplicar e corrigir testes técnicos e comportamentais;
Apoiar os gestores nas decisões de contratação;
Garantir a aderência das contratações ao perfil da cultura organizacional;
Apoiar projetos de employer branding e atração de talentos;
Utilizar sistemas de R S e plataformas como LinkedIn, Gupy, Kenoby, entre outros.

O que esperamos de você: 

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
Experiência mínimo de 2 a 3 anos de experiência com recrutamento e seleção;
Organização e gestão de múltiplos processos simultâneos;
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

• Grau de Escolaridade: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimentos: ATS s;
• Conhecimento em pacote office intermediário;
• Desejável experiência em Recrutamento e Seleção de vagas corporativas;
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes, para trabalhar no modelo 100% presencial.

• Colaborar com os gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e os requisitos para cada posição.
• Desenvolver descrições de cargos detalhadas, destacando responsabilidades, requisitos técnicos e comportamentais.
• Utilizar diversos canais para divulgar oportunidades de emprego, como sites especializados, redes sociais e parcerias com instituições de ensino.
• Analisar currículos recebidos, selecionando candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos.
• Realizar entrevistas por vídeo ou presenciais, para avaliar a adequação dos candidatos às exigências do cargo.
• Aplicar testes e dinâmicas quando necessário para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Fornecer feedback aos candidatos sobre o processo seletivo, mantendo uma comunicação transparente.
• Coordenar as etapas do processo seletivo, garantindo que todas as fases sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de departamento e a equipe de Recursos Humanos para garantir alinhamento nas decisões de contratação.
• Manter registros precisos de todas as etapas do processo seletivo e garantir que a documentação necessária seja devidamente preenchida.

• Grau de Escolaridade; Superior completo em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
• Desejável experiência em recrutamento e seleção com foco em dados / Inteligência de mercado.
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes SP - Disponibilidade de horas.
• Pessoa estruturada: organizada, com pensamento lógico e capacidade de planejar.
• Resiliente: lida bem com pressão, mudanças e desafios.

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior | Especialista em Consultoria Estratégica e Atração de Talentos Gerenciais

• Profissional com sólida experiência em recrutamento e seleção, atuando de forma estratégica na condução de processos seletivos para posições de liderança e alta gestão.
• Expertise em consultoria interna, alinhamento de perfil com gestores, mapeamento de mercado, entrevistas por competências e gestão de indicadores de recrutamento.
• Foco em excelência na experiência do candidato e na entrega de soluções assertivas para áreas de negócio.
• Forte atuação em ambientes dinâmicos e desafiadores, com habilidade para construir relações de confiança e agregar valor aos processos de Talent Acquisition.
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Participação em Kickoffs de Vagas

• Atuação ativa em reuniões de alinhamento com gestores para definição de perfil, escopo e estratégia de atração de talentos.

Hunting Estratégico

• Prospecção ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn, entre outras, com foco em perfis específicos e escassos no mercado.
• Elaboração de estratégias de busca e filtros avançados.

Montagem de Estratégias de Busca

• Planejamento e execução de abordagens personalizadas para diferentes tipos de vagas (tech, comercial, liderança, etc.).
• Mapeamento de mercado e concorrência para identificação de talentos.

Comunicação Escrita Clara e Eficiente

• Redação de mensagens atrativas e personalizadas para abordagem de candidatos.
• Excelente escrita para relatórios, feedbacks e comunicações internas.

Curiosidade e Proatividade

• Busca constante por novas ferramentas, tendências e boas práticas em recrutamento.
• Interesse genuíno em entender o negócio e contribuir com insights estratégicos.

Guarulhos - SP

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para a posição de Assistente de Recrutamento e Seleção – Trade Marketing. Sua principal missão será identificar, atrair e selecionar talentos alinhados às demandas estratégicas da área, garantindo agilidade e assertividade nos processos seletivos.

Suas principais atividades incluem apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando a captação de candidatos por diferentes canais, triagem de currículos e contato com os candidatos para agendamento de entrevistas e etapas seletivas. Alimentar e manter atualizadas as planilhas e controles internos para garantir a visibilidade das vagas abertas e andamento das demandas. Auxiliar no alinhamento de perfis com gestores e no acompanhamento de todo o processo até a finalização da vaga.

Buscamos alguém com experiência em alto volume de vagas e prazos curtos (SLA), com perfil analítico, foco em resultados e excelente comunicação. Conhecimento no setor de Trade será um diferencial.

Venha fazer parte de um ambiente colaborativo e desafiador, onde sua expertise em recrutamento fará a diferença!

Somos uma agência especializada em Trade Marketing e merchandising com foco em resultados. Terceirização efetiva e temporária, Live Marketing, Treinamentos com inteligência aplicada também fazem parte das nossas operações. Atuamos em todo Brasil (+ de 15 mil PDVs) e possuímos em média 5.000 colaboradores, além de equipes dedicadas para coletas de dados nos PDVs (Business Intelligence). Estamos entre as maiores agências de Trade Marketing do Brasil!

Nosso objetivo é oferecer aos clientes uma parceria eficiente e sólida através de ações de inteligência de mercado, gestão e controle completo da rotina e performance das equipes. Otimizamos os recursos e investimentos, através da visibilidade dos negócios que geramos diariamente em busca de melhores resultados, superação de metas para sell out e share, assim como, engajamento da nova jornada do shopper e do consumidor em relação às marcas, produtos e serviços.

Um excelente lugar para se trabalhar! Somos reconhecidos com o selo GPTW (Great Place To Work) pelo 7º ano consecutivo. Trabalho duro, comprometimento, ética, humildade e meritocracia são nossos valores há décadas! Work On, MUITO + QUE TRADE!