492 Empregos para Vendas - Ferraz de Vasconcelos

• Experiência comprovada em vendas e prospecção de clientes externos, preferencialmente no mercado internacional.
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação) é mandatório para comunicação diária com clientes e parceiros.
• Experiência prévia no setor de turismo, tecnologia ou serviços B2B.
• Habilidade para construir e gerenciar um pipeline de vendas robusto.
• Orientação para resultados, com forte capacidade de negociação e persuasão.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Espanhol avançado (leitura, escrita e conversação) será considerado um grande diferencial.

• Identificar e prospectar ativamente novos clientes internacionais, com foco na expansão da carteira.
• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com clientes em potencial, compreendendo suas necessidades e apresentando soluções customizadas.
• Conduzir negociações comerciais e fechar vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
• Elaborar propostas comerciais e contratos, acompanhando todo o ciclo de vendas.
• Participar de feiras, eventos e viagens internacionais para prospecção e networking.
• Apresentar relatórios de progresso e resultados da prospecção.

Desenvolver o negócio de Pós-vendas dos Concessionários promovendo o aumento de vendas de Peças e Acessórios da Volkswagen, assegurando maior participação dos componentes originais.

Atuação na Planta Anchieta, com viagens esporádicas para acompanhamento das performances de vendas externas de peças e acessórios na rede de concessionários.

• Desenvolvimento de processos de vendas externas de Peças e Acessórios;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de Peças e Acessórios, buscando resultados através da consultoria de vendas externas de Peças e Acessórios, suportada por plano de ação, follow-up e visitas presenciais aos Concessionários;
• Garantir a manutenção dos processos e programas do Pós-Vendas nos Concessionários assegurando que estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pela montadora;
• Acompanhar e orientar os Concessionários quanto aos índices de lucratividade do setor de Pós-vendas, buscando a melhoria contínua de seus indicadores.
• Conhecimento dos produtos Volkswagen, experiência em gestão de Concessionárias, experiência com Vendas Externas de Peças e Acessórios OEM, ferramentas de controle de qualidade, Pacote Office avançado, elaboração de relatórios gerenciais com foco em apresentações, elaboração de planos de ação de recuperação e engajamento dos principais indicadores;
• Foco no cliente, trabalho em equipe, foco em resultado, empatia, visão estratégica, proatividade, dinamismo, negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Formação Superior Completa, preferencialmente em áreas de Administração, Marketing, Contabilidade, Economia e/ou compatível coma necessidade da área;
• Conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook);
• Obrigatório Inglês Intermediário;
• Desejável Espanhol Intermediário;
• Disponibilidade para viagens nacionais;

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Vendas (Pós-Vendas)

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Ônibus fretado

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

• Step 2: Mapeamento de perfil 2 Mapeamento de perfil
• Step 3: Teste de Integridade 3 Teste de Integridade

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

Construa com a gente a Nossa Volkswagen !

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)

• Conhecimento dos produtos Volkswagen, experiência em gestão de Concessionárias, experiência com Vendas Externas de Peças e Acessórios OEM, ferramentas de controle de qualidade, Pacote Office avançado, elaboração de relatórios gerenciais com foco em apresentações, elaboração de planos de ação de recuperação e engajamento dos principais indicadores;
• Foco no cliente, trabalho em equipe, foco em resultado, empatia, visão estratégica, proatividade, dinamismo, negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Formação Superior Completa, preferencialmente em áreas de Administração, Marketing, Contabilidade, Economia e/ou compatível com a necessidade da área;
• Conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook);
• Obrigatório Inglês Intermediário;
• Desejável Espanhol Intermediário;
• Disponibilidade para viagens nacionais;
• CNH B válida.

• Desenvolvimento de processos de vendas externas de Peças e Acessórios;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de Peças e Acessórios, buscando resultados através da consultoria de vendas externas de Peças e Acessórios, suportada por plano de ação, follow-up e visitas presenciais aos Concessionários;
• Garantir a manutenção dos processos e programas do Pós-Vendas nos Concessionários assegurando que estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pela montadora;
• Acompanhar e orientar os Concessionários quanto aos índices de lucratividade do setor de Pós-vendas, buscando a melhoria contínua de seus indicadores.

A JTEKT Brasil é uma empresa de destaque no setor automotivo, reconhecida por sua qualidade e compromisso com a inovação. Presente no Brasil desde 1998, iniciou suas operações como Koyo e, em 2006, tornou-se JTEKT após uma fusão com a renomada companhia japonesa Toyoda.

Em São Bernardo do Campo (SP), contamos com uma unidade estratégica dedicada à distribuição e comercialização de rolamentos, atendendo clientes dos segmentos industrial, siderúrgico e automotivo. Localizada no ABC Paulista, essa filial é um ponto-chave de conexão com o mercado nacional, garantindo atendimento próximo aos clientes da região e de todo o Brasil.

Somos certificados pelas normas internacionais de qualidade, como IATF 16949 e ISO 14001, e seguimos crescendo com foco em excelência e sustentabilidade. Venha fazer parte dessa história de sucesso!

Responsabilidades do cargo:

• Gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes atuais;
• Prospectar novos negócios, ampliando a base de clientes e identificando oportunidades no mercado;
• Elaborar cotações para pedidos spot de clientes dos segmentos siderúrgico e industrial;
• Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais clientes e referências relevantes;
• Compreender as especificações técnicas de rolamentos para novos projetos e indicar produtos JTEKT compatíveis com os requisitos de qualidade e aplicação;
• Estudar detalhadamente as aplicações dos clientes para oferecer soluções adequadas;
• Encaminhar consultas técnicas ao HQ ou a outras filiais, quando necessário;
• Acompanhar todas as etapas do processo comercial: cotação, aceite, aprovação, embarque e entrega;
• Elaborar relatórios de desempenho de vendas com periodicidade semanal, mensal, semestral e anual.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia no setor industrial e siderúrgico será considerada um diferencial;
• Desejável vivência com vendas técnicas, preferencialmente de rolamentos;
• Inglês avançado é requisito indispensável;
• Domínio avançado de Excel, com habilidade para análises e relatórios;
• Disponibilidade para viagens, conforme demanda da função.

Horário de trabalho:

• De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00.

Remuneração e Benefícios:

• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Programa de Assistência e Bem-Estar (consulta psicológica, jurídica e financeira);
• Descontos comerciais.

Sobre a Empresa: JAGB, líder em brindes promocionais há 25+ anos, busca um profissional especializado para nossa equipe comercial!

Sobre o Papel: O que você vai fazer:

• Reativar clientes que já conhecem nossa qualidade
• Trabalhar com base qualificada de 539 empresas
• Reconectar relacionamentos e identificar novas oportunidades
• Usar metodologia estruturada de reativação

Responsabilidades:

• Reativar clientes que já conhecem nossa qualidade
• Trabalhar com base qualificada de 539 empresas
• Reconectar relacionamentos e identificar novas oportunidades
• Usar metodologia estruturada de reativação

Qualificações:

• 2-4 anos em vendas B2B
• Experiência em reativação/recuperação de clientes

Habilidades Necessárias:

• Persistente, empático e orientado a processos
• Conhecimento em CRM (Pipedrive preferencial)

Habilidades Preferenciais:

• Experiência em reativação/recuperação de clientes

Faixa de Pagamento e Pacote de Compensação:

• Salário: R$ 2.500 + comissão progressiva (0,5% a 3%)
• Meta: R$90K/mês = Salário total de R$ .200
• Benefícios (VT ou Auxilio Combustivel | Cesta Básica de Alimentos (+- R$1 0,00) | Day-off)
• Ambiente colaborativo e plano de carreira

Declaração de Igualdade de Oportunidades: JAGB está comprometida com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho.

Presencial em São Paulo/SP

Interessado? Envie seu currículo e conte sua experiência em reativação de clientes! #Venda s #Reativaca o #BrindesPromocionai s #VagaS P #Oportunidad e

VAGA DE AUXILIAR DE VENDAS
O auxiliar de vendas atua nas áreas administrativa e comercial da empresa. Entre suas
principais atividades estão: atendimento ao cliente, coleta e inserção de dados no
s stema, elaboração e envio de orçamentos e documentos, além da realização de vendas.
Busc mos um profissional organizado, proativo e com boa comunicação, que goste de
nteragir com pessoas, pois terá contato direto e frequente com clientes.
Principais atividades e responsabilidades:
Atendimento telefônico PABX e transferência de ligações;
A endimento ao cliente via telefone, e-mails e WhatsApp;
Elaboração de orçamentos;
ollow up dos orçamentos;
Alimentar planilhas de controles;
Negociar e efetuar vendas;
Lançar pedidos de venda em sistema;
Organização de arquivos;
Pós-venda;
Prospecção de novos clientes;

Pré-requisitos
Ens no médio completo
Experiência em atendimento ao cliente/
vendas internas.
Conhecimento básico do pacote office

Habilidades:
Boa comunicação
Ter espírito de equipe
Ter dinâmica e Iniciativa
Saber fazer cálculos.
Ter pensamento estratégico.
Senso de prioridade, pois
lidamos com informações e
rocessos diversos.
Desejável:
Superior para áreas: Administração, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão
empr sarial ou de Negócios.

Segunda a Sexta, 07h30 as 17h18 - 01h para almoço/descanso.

Remuneração e benefícios:
Salári : R$ 2.186,28
Benefício: Vale Transporte
Participação nos Lucros e Resultados.

Atuar com atendimento aos clientes pessoalmente e por telefone, manter ativo o cadastro de clientes, realização de follow-up de orçamentos, arquivo de documentos, entre outras tarefas no setor de vendas. Elaborar relatórios, dar apoio aos representantes e vendedores.

2º Grau Completo ou Cursando Técnico / Superior.

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Convênio com farmácia
- Participação nos lucros
- Seguro de vida em grupo
- Seguro saúde
- Ticket alimentação
- Tícket refeição
- Vale-transporte

SEGUNDA À SEXTA- 07:00 À 17:28 HORAS

VAGA DE AUXILIAR DE VENDAS
O auxiliar de vendas atua nas áreas administrativa e comercial da empresa. Entre suas
principais atividades estão: atendimento ao cliente, coleta e inserção de dados no
s stema, elaboração e envio de orçamentos e documentos, além da realização de vendas.
Busc mos um profissional organizado, proativo e com boa comunicação, que goste de
nteragir com pessoas, pois terá contato direto e frequente com clientes.
Principais atividades e responsabilidades:
Atendimento telefônico PABX e transferência de ligações;
A endimento ao cliente via telefone, e-mails e WhatsApp;
Elaboração de orçamentos;
ollow up dos orçamentos;
Alimentar planilhas de controles;
Negociar e efetuar vendas;
Lançar pedidos de venda em sistema;
Organização de arquivos;
Pós-venda;
Prospecção de novos clientes;

Pré-requisitos
Ens no médio completo
Experiência em atendimento ao cliente/
vendas internas.
Conhecimento básico do pacote office

Habilidades:
Boa comunicação
Ter espírito de equipe
Ter dinâmica e Iniciativa
Saber fazer cálculos.
Ter pensamento estratégico.
Senso de prioridade, pois
lidamos com informações e
rocessos diversos.
Desejável:
Superior para áreas: Administração, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão
empr sarial ou de Negócios.

Segunda a Sexta, 07h30 as 17h18 - 01h para almoço/descanso.

Remuneração e benefícios:
Salári : R$ 2.186,28
Benefício: Vale Transporte
Participação nos Lucros e Resultados.

Aqui, você tem a chance de acelerar sua carreira em um ambiente de crescimento constante, com liberdade para performar e sem barreiras no seu potencial de ganhos.

• Sem teto de comissão: seus resultados determinam sua remuneração.
• Ganhos projetados acima de dois dígitos, compatíveis com alta performance.
• Plano de carreira estruturado, com possibilidades reais de ascensão.
• Ecossistema de crescimento: aprendizado contínuo e convivência com profissionais de alto nível.

Buscamos um Executivo de Vendas com perfil consultivo, disciplina e ambição de crescer. Você será responsável por conduzir reuniões estratégicas, entender o cenário dos clientes e apresentar soluções que gerem valor real.

Responsabilidades

• Conduzir contatos via WhatsApp corporativo, e-mail e telefone.
• Utilizar o CRM para gestão de oportunidades e registro de atividades.
• Realizar reuniões de diagnóstico por videoconferência.
• Apresentar propostas comerciais de forma consultiva e envolvente.

Requisitos

• Experiência em vendas consultivas B2B.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise para entender problemas e propor soluções.
• Organização, disciplina e resiliência.
• Familiaridade com ferramentas de CRM.
• Ifood Benefícios: Alimentação, Mobilidade e Clube Ifood.
• Horários flexíveis, com foco em performance.
• Saúde e bem-estar: parcerias com Wellhub, Starbem e AVUS.
• Universidade do Marketing: treinamentos EAD gratuitos e contínuos.
• Oportunidade real de crescimento: muitos dos nossos diretores começaram em funções de base.

Get notified about new Sales Executive jobs in Paraíso, São Paulo, Brazil .