40 Empregos para Vendas - Ferraz de Vasconcelos

Descrição da Empresa Empresa New trade Concept - Somos de Guarulhos, SP.

Descrição do Cargo Estamos em busca de um Consultor de Vendas, sendo remunerado com Ajuda de custo R$2.000,00 + comissões agressivas em escala. Este cargo envolve atividades diárias de vendas através do whatsap e reuniões com novos clientes, atendimento e manutenção de relacionamento com base de leads. Consultoria personalizada para entender e atender às necessidades dos clientes. O Consultor de Vendas será responsável por garantir a satisfação do cliente, gerenciar o ciclo de vendas e atingir as metas estabelecidas. A carga horária proposta é das 09:15 as 17:15 de segunda a sexta, e 2 sabados por mês, das 10:15 as 15:15 com 1 hora de almoço, e requer presença no local.

Qualificações

• Consultoria em Vendas: Necessário possuir experiência em consultoria de vendas, com foco em identificação de oportunidades e fechamento de negócios.
• Atendimento ao Cliente e Satisfação do Cliente: Habilidades sólidas em atendimento ao cliente e foco na satisfação do cliente são essenciais para esse papel.
• Comunicação: Deve ter habilidades excelentes de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir de forma eficaz com os clientes.
• Além das habilidades mencionadas, serão considerados diferenciais lidar bem com soluções de problemas de clientes, ser pro-ativo, saber lidar sob pressão com metas, Marketing ou áreas afins, bem como conhecimentos em técnicas de negociação e vendas.

Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão de clientes estratégicos, com foco em planejamento, organização e execução de ações comerciais que assegurem o crescimento sustentável da unidade de negócios.

Atuação em Guarulhos

• Formação superior completa em áreas relacionadas a negócios ou varejo
• Conhecimentos em informática (Word, Excel e PowerPoint)
• CNH categoria B
• Inglês básico será considerado um diferencial
• Experiência em cargos de liderança na área de Vendas multicategoria, com atendimento a clientes de diferentes portes
• Desejável experiência em empresas de bens de consumo e/ou alimentos , atuando diretamente na gestão de equipes

Atuar com atendimento aos clientes pessoalmente e por telefone, manter ativo o cadastro de clientes, realização de follow-up de orçamentos, arquivo de documentos, entre outras tarefas no setor de vendas. Elaborar relatórios, dar apoio aos representantes e vendedores.

2º Grau Completo ou Cursando Técnico / Superior.

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Convênio com farmácia
- Participação nos lucros
- Seguro de vida em grupo
- Seguro saúde
- Ticket alimentação
- Tícket refeição
- Vale-transporte

SEGUNDA À SEXTA- 07:00 À 17:28 HORAS

Descrição

Você é uma pessoa proativa, motivada e apaixonada por liderar equipes em direção ao sucesso? Tem habilidades em comunicação e negociação que podem impulsionar resultados excepcionais? Se sim, temos uma oportunidade imperdível para você! Estamos em busca de líderes que possuam experiência em vendas e que desejam fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você está pronto para assumir um novo desafio e se destacar em sua carreira, essa vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe extraordinária, onde sua expertise será valorizada e recompensada. Venha construir conosco um caminho de sucesso e crescimento profissional! Aproveite essa oportunidade e candidate-se agora mesmo. Estamos ansiosos para receber sua inscrição e conhecer o talento que você pode trazer para nossa equipe. Vamos juntos conquistar resultados extraordinários!

Responsabilidades e atribuições

– Elaborar estratégias de vendas;
– Liderar a equipe de vendas;
– Definir metas e objetivos de vendas;
– Acompanhar e analisar indicadores de desempenho;
– Identificar oportunidades de mercado;
– Negociar com clientes estratégicos;
– Garantir o cumprimento de metas estabelecidas;
– Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe;
– Manter um bom relacionamento com clientes e fornecedores;
– Participar de reuniões e apresentar resultados.

Requisitos e qualificações

– Experiência anterior em gestão de equipes de vendas
– Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
– Habilidade em liderança e motivação de equipe
– Capacidade de estabelecer metas e acompanhar resultados
– Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
– Orientação para resultados e foco em performance
– Visão estratégica e capacidade analítica
– Formação acadêmica na área de Gestão, Administração, Marketing ou áreas correlatas.

Responsabilidades:

• Garantir que as politicas vigentes, procedimentos e normas estabelecidas a área de vendas sejam cumpridos e replicados por sua equipe.
• Implementar e gerir as estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de vendas, para que as lojas atinjam o resultado esperado.
• Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance da loja e avaliar os relatórios de vendas.
• Elaborar plano de ação para alavancar as vendas.
• Assegurar, em conjunto com o time de Operações, o nível de disponibilidade de produtos bem como o nível de estoque e o mix de produtos definido para a loja.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, os gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima laboral e disseminar a equipe a missão, o propósito e os valores Sodimac.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência: anterior em cargo de gestão preferencialmente Varejo
• Excel: Nível Intermediário
• Conhecimento SAP