74 Empregos para Supervisora De Vendas - Brasil

DESCRIÇÃO DA VAGA

• Atribuições da função: supervisionar e treinar a equipe de vendas; distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores; garantir que todos sigam os padrões de atendimento da marca; acompanhar as vendas e atuar para o alcance das metas; assegurar um atendimento de excelência, proporcionando uma experiência positiva ao cliente; criar estratégias para aumentar a conversão de vendas e fidelizar clientes; monitorar o estoque e sugerir reposições; garantir a organização e apresentação visual da loja; controlar a abertura e fechamento do caixa; preencher e acompanhar indicadores de vendas e propor ações de melhoria.

• Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:
• Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
• Experiência anterior de, no mínimo, 5 anos na área comercial;
• Vivência com liderança de equipe comercial;
• Comunicação, liderança, negociação e organização;
• Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

• Salário: R$3.500,00 fixo + Comissão de 0,7%
• Vale Refeição: R$180,00
• Comprar as peças da loja, para uso próprio, a preço de atacado.
• Horario de trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00; Sábado: das 8h50 as 16h00

Contrato: CLT

Overview

Horário: segunda a sexta horário comercial, sábado por escala. Modalidade: Presencial.

• Supervisionar equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento contínuo dos membros da equipe.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback e orientação para garantir a melhoria contínua.
• Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, e acompanhar o progresso em relação a essas metas.
• Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria. Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar os resultados à alta administração.
• Colaborar com a satisfação do cliente e a entrega de produtos de alta qualidade.
• Gerenciar o orçamento do departamento de vendas e garantir a utilização eficiente dos recursos.

• Experiência na área de vendas.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de vendas.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Histórico comprovado de superação de metas e resultados.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de talentos.

SUPERVISORA DE VENDAS

Rio do Ouro / São Gonçalo - Rio de Janeiro

Remuneração: R$2.600,00 (CLT)

• Acompanhar as metas e indicadores de vendas, tanto individuais quanto da equipe, garantindo que todos estejam no caminho certo.
• Motivar, orientar e cobrar as vendedoras no cumprimento das metas diárias e mensais.
• Monitorar a prospecção de novos clientes, assegurando que cada vendedora esteja trazendo leads qualificados e novos contatos.
• Analisar relatórios de vendas, como ticket médio, volume de vendas, clientes ativos e inativos, e giro de produtos.
• Organizar reuniões semanais rápidas com a equipe para alinhar estratégias, avaliar resultados e identificar desafios.
• Dar feedbacks construtivos, tanto individuais quanto coletivos, para corrigir falhas e melhorar o desempenho da equipe.
• Apoiar negociações estratégicas junto às vendedoras em momentos-chave de vendas.
• Reportar ao gestor resultados organizados e claros, com insights sobre o que está funcionando e o que precisa de ajustes.
• Treinar novas vendedoras nos processos internos, técnicas de vendas e abordagem ao cliente.
• Sugerir ações comerciais como campanhas, promoções e foco em produtos específicos, de acordo com os dados dos relatórios de vendas.
• Apoiar no planejamento logístico das rotas de entrega, em parceria com o setor de produção e o gestor de vendas.

• Liderança, empatia e habilidade em motivar equipes.
• Boa capacidade analítica para entender relatórios de vendas e tomar decisões estratégicas.
• Experiência com gestão de equipes de vendas e desejo de formar novos talentos.
• Facilidade para dar feedbacks construtivos e promover o desenvolvimento contínuo das vendedoras.
• Experiência: Supervisão de Vendas (Obrigatório).

• Vale Alimentação no valor de R$00,00
• Vale Transporte
• Plano de Saúde após o período de experiência.
• Bonificação de até R$1.000, 0 (mediante cumprimento de metas), com possibilidade de aumento de acordo com critérios pré-estabelecidos.

Horário: Segunda a Sexta das 08:00h às 18:80h

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.6 0,00 por mês

Overview

A Click Talentos RH está em busca de uma Supervisora de Vendas apaixonada por moda, beleza e liderança, para atuar em uma loja de acessórios e maquiagens, onde cada detalhe desperta a beleza e o brilho único de cada cliente.

Missão da Vaga:

Como Supervisora de Vendas, você será responsável por liderar uma equipe de atendimento de excelência, garantindo a satisfação dos clientes e o alcance das metas de vendas.

• Coordenar e supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando a eficiência e o alto desempenho do time.
• Analisar dados de vendas, acompanhar indicadores-chave de desempenho e implementar estratégias para atingir os objetivos estabelecidos.
• Treinar, desenvolver e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Garantir a correta execução de processos e procedimentos operacionais, mantendo a organização e a apresentação da loja.
• Atuar como elo de comunicação entre a equipe de vendas e a gerência, repassando informações e dando feedbacks.
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para otimizar a performance da loja.

• Experiência comprovada com liderança
• Habilidades de liderança, comunicação efetiva e resolução de problemas.
• Conhecimento em técnicas de vendas, atendimento ao cliente e gestão de equipes.
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas.
• Disponibilidade para trabalhar em regime presencial.
• Horário: 10h às 19h

• Vale Transporte
• Comissão sobre o faturamento da loja
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Local: Rio de Janeiro, RJ

Remuneração: R$ 2.240,00 (mês); regime CLT

Responsabilidades

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de vendas no atendimento a lojistas.
• Garantir o cumprimento de metas diárias, semanais e mensais da equipe.
• Treinar e desenvolver as vendedoras para melhorar performance e atendimento.
• Acompanhar indicadores comerciais e propor estratégias para melhorar resultados.
• Estimular ações de follow-up, recuperação de carrinhos e relacionamento com clientes.
• Garantir a organização dos pedidos e o alinhamento com os setores de expedição, financeiro e marketing.
• Participar de reuniões estratégicas com a diretoria e sugerir melhorias no processo comercial.
• Acompanhar lançamentos, promoções e reposições, garantindo que a equipe esteja atualizada.
• Supervisionar o bom funcionamento do showroom (se houver), garantindo organização e bom atendimento.

• Experiência anterior como supervisora/coordenadora de vendas no atacado (moda será um diferencial).
• Perfil de liderança, proatividade e boa comunicação.
• Organização, foco em resultados e habilidade com metas.
• Facilidade com ferramentas de CRM, planilhas e plataformas de vendas online.
• Ensino médio completo (superior será um diferencial).
• Ter atuado com vendas para lojistas ou atendimento B2B.
• Conhecimento em moda e comportamento de compra do varejo.
• Experiência com treinamentos de equipe comercial (Diferencial).
• Disponibilidade para início imediato.

Horário: segunda a sexta horário comercial , sábado por escala

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

• Supervisionar equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento contínuo dos membros da equipe.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback e orientação para garantir a melhoria contínua.
• Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, e acompanhar o progresso em relação a essas metas.
• Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria. Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar os resultados à alta administração.
• Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar os resultados à alta administração.
• Colaborar com a satisfação do cliente e a entrega de produtos de alta qualidade.
• Gerenciar o orçamento do departamento de vendas e garantir a utilização eficiente dos recursos.
  
  

• Experiência na área de vendas.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de vendas.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação
• Histórico comprovado de superação de metas e resultados.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de talentos.
  
  

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 7 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 6 days ago

Brasília, Federal District, Brazil 11 hours ago

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Brasília, Federal District, Brazil 4 days ago

Brasília, Federal District, Brazil 6 hours ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 5 hours ago

Brasília, Federal District, Brazil 2 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 2 days ago

Brasília, Federal District, Brazil $2,500.00-$4,000.00 2 hours ago

Lantana Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Lantana Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Principais atividades:

Participar do planejamento e supervisão do trabalho da equipe; Ser responsável juntamente com a Gerente Comercial pela capacitação da equipe; Intermediar e resolver conflitos na equipe; Elaborar recomendações de ações e soluções; Monitorar e acompanhar as metas e indicadores de desempenho; Acompanhar o processo de atendimento; Realizar escala mensal e repassar a Gerente Comercial para validação; Reunir dados de produtividade e enviar a Gerente Comercial para as providências necessárias; Acionar suporte em caso de problemas técnicos no setor; Controlar estoque e solicitar de material de escritório do setor e demais atividades pertinentes a função.

Principais atividades:

Participar do planejamento e supervisão do trabalho da equipe; Ser responsável juntamente com a Gerente Comercial pela capacitação da equipe; Intermediar e resolver conflitos na equipe; Elaborar recomendações de ações e soluções; Monitorar e acompanhar as metas e indicadores de desempenho; Acompanhar o processo de atendimento; Realizar escala mensal e repassar a Gerente Comercial para validação; Reunir dados de produtividade e enviar a Gerente Comercial para as providências necessárias; Acionar suporte em caso de problemas técnicos no setor; Controlar estoque e solicitar de material de escritório do setor e demais atividades pertinentes a função.

Requisitos: Experiência em Supervisão de equipes; atendimento ao cliente; familiaridade em lidar com metas e indicadores

Horário: De segunda a sexta-feira de 11 às 20h e aos sábados de 9 ás 13h

Local: Avenida Amazonas, 467 - Centro, Praça 7 - BH/MG

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil 2 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days ago

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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 months ago

Ribeirão das Neves, Minas Gerais, Brazil 2 weeks ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days ago

Ibirité, Minas Gerais, Brazil 2 weeks ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

• Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de telemarketing.
• Assegurar que a equipe esteja motivada e trabalhando de acordo com os objetivos da empresa.
• Realizar reuniões regulares com a equipe para discutir metas, desempenho e melhorias.
• Avaliar o desempenho dos operadores de telemarketing através de escutas de chamadas, análise de relatórios e feedback dos clientes.
• Estabelecer metas de desempenho individuais e coletivas.
• Implementar planos de ação para melhorar o desempenho quando necessário.

Título: Pessoa Supervisora Vendas Execução - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS PARDAS E PRETAS

Local: CDA Cachoeirinha (Região Porto Alegre) - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Esse é apenas o começo para inspiramos um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias.

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Missão do cargo

Responsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.

Principais atribuições

Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe

Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.

Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota.

Entregar volumes, coberturas, Market Share da mesa que ele cuida, através dos planos de focos de atuação.

Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores.

Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado

Responsável pela integração funcional de novo vendedores e promotores

Liderar diretamente o time.

Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo; participando de reuniões mensais de planejamento.

Acompanhar a execução das atividades do time no campo, diagnosticando os retornos.

Analisar rotineiramente as informações de pesquisa de mercado para construção de planos táticos e dados financeiras do CDA para construção de planos estratégicos.

Reunir no vespertino para cobrar o que foi definido na matinal

Garantir a fotografia de sucesso de execução no mercado.

Participar das reuniões de governança do CDA.

Disseminar valores e a cultura da Heineken para o time, pares e stackholders.

Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo.

Apresentação de resultados das reuniões mensais

Apresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.

Atuar de acordo com o assesment da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,

Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, aumentando sua base de clientes.

Formação acadêmica

Superior completo

Requisitos

Ter CNH B ativa e definitiva

Excel Intermediário

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou refeitório*

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*.

Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.

*conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.