5.108 Empregos para Sistemas - Brasil

A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação, comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você passa a integrar uma organização com mais de 1.900 colaboradores, com presença em todo o país.

Valorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos.

Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade na área deASSISTÊNCIA TÉCNICA - ELABORAÇÃO DE PROPOSTAS.

Se você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!

• Assessorar nos processos de instalação e manutenção das soluções da linha de Sistemas, analisando e solucionando problemas não suportados pelos Técnicos de Assistência Técnica, a fim de disponibilizá-las de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.

Escolaridade:

• Ensino Técnico Completo em: Eletrônica; Mecatrônica; Instrumentação; Ciência da Computação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Automação ou Similares
• Desejável: Cursando Ensino Superior em Engenharia (da Computação; Eletrônica; Mecatrônica; Instrumentação); Análise e Desenvolvimento de Sistema; Automação ou Similares.

Conhecimentos:

• Requer habilitação categoria B;
• Informática (Pacote Office);
• Leitura e interpretação de desenhos e esquemas elétricos;
• Conhecimentos de Mecânica, Elétrica e Pneumática;
• Banco de dados (preferencialmente Microsoft SQL SERVER, hardware microprocessado, e/ou Programação de CLPs);
• Protocolos de comunicação e Redes de computadores e/ou Redes CLP;
• Nível intermediário em Inglês e/ou Espanhol.

Benefícios:

• Vale Transporte / Fretado;
• Auxílio Alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Assistência Médico-hospitalar;
• Reembolso de Medicamentos;
• Fisioterapia;
• Ginástica Laboral;
• PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Convênio Educacional;
• Totalpass;
• Cesta de Natal.

• Será necessário experiência com Java, AWS , Kafka , Oracle, MongoDB, Serviços REST, Mensageria RabbitMQ;
• Ensino superior completo;
• Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office)

• Desenvolver, implementar e manter sistemas de TI relacionados às operações da seguradora, garantindo que atendam às necessidades de negócios de forma eficiente e segura
• Analisar requisitos de sistemas e fornecer soluções técnicas adequadas, colaborando com as áreas de negócios e outros departamentos para identificar e compreender as necessidades operacionais
• ealizar testes de sistemas, identificar e corrigir falhas, além de otimizar processos e funcionalidades para melhorar o desempenho e a usabilidade dos sistemas
• Analisar a integração entre sistemas internos e de terceiros, garantindo a transferência de dados correta e a sincronização de informações de forma eficiente
• Apoiar na definição de requisitos técnicos, elaboração de cronogramas e acompanhamentos de projetos de sistemas, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento
• Prestar suporte técnico para os usuários internos da empresa, solucionando dúvidas e problemas relacionados aos sistemas de forma proativa e eficaz
• Atualizar e configurar os sistemas conforme as demandas da companhia, implementando melhorias, ajustes e novas funcionalidades de acordo com as necessidades do negócio
• Realizar a documentação técnica dos sistemas e processos, garantindo a rastreabilidade e o alinhamento com as políticas de TI da empresa
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento e infraestrutura para garantir a continuidade e a melhoria dos serviços de TI, mantendo alta disponibilidade e performance dos sistemas
• Participar de atividades relacionadas à manutenção de sistemas ou execução de projetos de baixa a média complexidade e criticidade.

Escolaridade:

• Ensino Técnico Completo em: Eletrônica; Mecatrônica; Instrumentação; Ciência da Computação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Automação ou Similares
• Desejável: Cursando Ensino Superior em Engenharia (da Computação; Eletrônica; Mecatrônica; Instrumentação); Análise e Desenvolvimento de Sistema; Automação ou Similares.

Conhecimentos:

• Requer habilitação categoria B;
• Informática (Pacote Office);
• Leitura e interpretação de desenhos e esquemas elétricos;
• Conhecimentos de Mecânica, Elétrica e Pneumática;
• Banco de dados (preferencialmente Microsoft SQL SERVER, hardware microprocessado, e/ou Programação de CLPs); 
• Protocolos de comunicação e Redes de computadores e/ou Redes CLP; 
• Nível intermediário em Inglês e/ou Espanhol.

• Assessorar nos processos de instalação e manutenção das soluções da linha de Sistemas, analisando e solucionando problemas não suportados pelos Técnicos de Assistência Técnica, a fim de disponibilizá-las de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.

Overview

Descrição da vaga para Vice-presidência: Chief Information Officer. Diretoria: Dir. Tecnologia, Finanças e Corporativo. Local de Trabalho: Remoto. Atuar em projetos estratégicos e de melhoria operacional, desde a análise de requisitos, elaboração de solução, orçamentação, desenvolvimento, testes/homologação, implantação e pós produção, com foco na área Jurídica.

• Transformação de Problemas em Soluções Estratégicas
• Atuar na conversão de demandas e desafios apresentados pela área Cliente em soluções de alto nível, considerando viabilidade tanto de negócio quanto sistêmica.
• Interação com Stakeholders
• Participar ativamente de reuniões com Clientes e áreas parceiras, realizando coleta de requisitos e propondo alternativas mais eficientes e sustentáveis
• Especificação e Documentação Técnica
• Elaborar especificações técnicas detalhadas e compor documentação funcional e sistêmica, garantindo clareza e alinhamento entre as áreas envolvidas
• Desenvolvimento e Evolução de Sistemas
• Desenvolver softwares e funcionalidades conforme requisitos levantados, realizar testes e acompanhar a evolução das soluções implementadas
• Ciclo de Melhoria Contínua
• Monitorar resultados e impactos das entregas, promovendo ajustes e melhorias constantes com base em feedbacks e indicadores de desempenho

• Diferencial ter graduação completa
• Análise de requisitos de software
• Integração de sistemas entre plataformas
• Garantir a qualidade das rotinas e processos
• Reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho
• Sugerir novos caminhos para melhorar o desempenho tecnológico
• Conhecimento em Design Patterns
• TOGAF - BPMN - EDA - Message Broker - Model-View-Controller (MVC)
• Conhecimento avançado em Soluções Cloud Native - Azure
• Conhecimento em BPM - Camunda
• Conhecimento em Java, Javascript e Python TypeScript
• Engenharia da Computação, Ciências da Computação e áreas afins
• Experiência atuando como Desenvolvedor de Sistemas e conhecimento correlato
• Desejável conhecimento de engenharia de requisitos
• Desejável conhecimento em DevOps e automação (Terraform, Azure Automation, Azure DevOps, Jenkins, Git, etc.)
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
• Alto foco no cumprimento de prazos e em resultados
• Perfil intra-empreendedor: iniciativa, resiliência, atitude, negociação, flexibilidade, clareza na comunicação, busca pró-ativa de oportunidades de melhorias, compartilhar conhecimento, gestão do tempo, motivação com desafios

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado com 5G
• Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps
• Direito a Bônus ou PPR anual
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio para escola, creche ou babá
• Ambiente que respeita a diversidade e incentiva autenticidade
• Trabalho remoto com flexibilidade de horário
• Dia de folga no aniversário
• Programa de voluntariado corporativo
• Programa de Desenvolvimento Educacional com descontos em instituições de ensino, certificações e cursos online
• Programa de Recrutamento Interno com oportunidades no Brasil ou fora
• Apoio à saúde física, emocional e social (Vivo BemEstar)
• Vagas elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados

#VivoDiversidade

• Cadastro
• Pré Seleção
• Triagem
• Teste MAPA
• Entrevista com Atração e Gestão
• Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Etapa final
• Contratação

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e sociedade, promovendo um ambiente diverso, inclusivo e inovador, com foco na experiência do colaborador e do cliente.

Join to apply for the Coordenador de Sistemas (AMS | Sustentação de Sistemas) role at Minerva Foods

Join to apply for the Coordenador de Sistemas (AMS | Sustentação de Sistemas) role at Minerva Foods

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de AMS – Sustentação de Sistemas para liderar uma equipe de alta performance (modelo híbrido).

Procuramos um(a) profissional com perfil empreendedor, visão de dono e forte habilidade de comunicação para gerenciar crises , garantindo estabilidade, disponibilidade e evolução contínua dos sistemas corporativos.

Você será responsável por evoluir processos ITIL , reduzir o tempo de espera do usuário, melhorar indicadores de desempenho, integrar práticas de DevOps , monitoramento ativo e observabilidade , além de coordenar automação de build e deploy .

Também fará gestão de pessoas com foco em PDI, avaliações de desempenho, feedback estruturado e resolução de problemas recorrentes via RCA .

Responsabilidades e atribuições:

• Liderar a equipe de sustentação (N2), garantindo estabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas;
• Evoluir processos ITIL , reduzindo tempo de espera do usuário e aumentando produtividade da equipe;
• Definir e acompanhar novos indicadores de gestão e desempenho (KPIs);
• Atuar na gestão de incidentes críticos (P1), mudanças e problemas, garantindo comunicação clara e objetiva com stakeholders;
• Realizar análise de recorrência e RCA (Root Cause Analysis) , implementando soluções definitivas para problemas repetitivos;
• Implementar práticas avançadas de ITSM e metodologias ágeis;
• Integrar práticas de DevOps na sustentação;
• Gerenciar processos de monitoramento ativo e observabilidade , aplicando métricas (Golden Signals);
• Coordenar e otimizar automação de build e distribuição;
• Conduzir projetos de inovação e automação de suporte;
• Gestão de pessoas : elaborar e acompanhar PDI , realizar avaliações de desempenho e dar feedback estruturado.

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida na coordenação de equipes de sustentação de sistemas (AMS);
• Conhecimento avançado em ITSM e ferramentas de gestão de serviços;
• Certificação ITIL (mínimo Foundation; intermediária ou superior será diferencial);
• Experiência com DevOps, CI/CD, automação de builds e deploys;
• Vivência com monitoramento ativo, observabilidade e análise de causa raiz;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores;
• Fortes habilidades de comunicação para gerenciar crises e engajar stakeholders;
• Experiência em análise de recorrência e implementação de soluções definitivas;
• Habilidade de liderança, negociação e gestão de pessoas;
• Disponibilidade para atuação em horários estendidos em casos críticos.

Informações adicionais:

Diferenciais

• Experiência em ambientes de missão crítica (indústria, logística, supply chain);
• Certificações ágeis (Scrum, Kanban) ou gestão de projetos (PMP, PRINCE2);
• Experiência com Prometheus, Grafana ou similares;
• Experiência com Bitbucket, Git ou Similares.

Get notified about new System Coordinator jobs in Barretos, São Paulo, Brazil .

• Diferencial ter graduação completa;
• Análise de requisitos de software;
• Integração de sistemas entre plataformas;
• Garantir a qualidade das rotinas e processos;
• Reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho;
• Sugerir novos caminhos para melhorar o desempenho tecnológico;
• Conhecimento em Design Patterns;
• TOGAF - BPMN- EDA -Message Broker - Model-View-Controller (MVC)
• Conhecimento avançado em Soluções Cloud Native - Azure;
• Conhecimento em BPM - Camunda;
• Conhecimento em Java, Javascript e Python TypeScript;
• Engenharia da Computação, Ciências da Computação e áreas afins;
• É imprescindível que tenha atuado com Desenvolvedor de Sistemas e tenha conhecimento;
• Desejável conhecimento de engenharia de requisitos.
• Desejável conhecimento em DevOps e automação (Terraform, Azure Automation, Azure DevOps, Jenkins, Git, etc.)
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Alto foco no cumprimento de prazos e em resultados;
• Perfil intra-empreendedor: iniciativa, resiliência, atitude, negociação, flexibilidade, clareza na comunicação, busca pró-ativa de oportunidades de melhorias, compartilhar conhecimento, gestão do tempo, motivação com desafios.

• Transformação de Problemas em Soluções Estratégicas
• Atuar na conversão de demandas e desafios apresentados pela área Cliente em soluções de alto nível, considerando viabilidade tanto de negócio quanto sistêmica.
• Interação com Stakeholders;
• Participar ativamente de reuniões com Clientes e áreas parceiras, realizando coleta de requisitos e propondo alternativas mais eficientes e sustentáveis;
• Especificação e Documentação Técnica;
• Elaborar especificações técnicas detalhadas e compor documentação funcional e sistêmica, garantindo clareza e alinhamento entre as áreas envolvidas;
• Desenvolvimento e Evolução de Sistemas;
• Desenvolver softwares e funcionalidades conforme requisitos levantados, realizar testes e acompanhar a evolução das soluções implementadas;
• Ciclo de Melhoria Contínua;
• Monitorar resultados e impactos das entregas, promovendo ajustes e melhorias constantes com base em feedbacks e indicadores de desempenho.

SOBRE A EMPRESA

Somos a Up Brasil, multinacional francesa com presença em 25 países e com mais de 23 milhões de beneficiários. Oferecemos soluções simples e completas para facilitar o dia a dia de empresas, estabelecimentos e usuários. Em 2025, fomos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar ao conquistar o selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso com um ambiente interno de crescimento, com valores sólidos e uma cultura que valoriza pessoas. Promovemos um ambiente pautado por equidade, solidariedade, empreendedorismo, inovação e compromisso. Queremos gente com brilho nos olhos, que goste de desafios e que queira escrever sua própria história. E aí, vem com a gente?

ATIVIDADES

Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Web Pleno com forte expertise em desenvolvimento FrontEnd e experiência em programação reativa para atuar na criação de interfaces web modernas, dinâmicas e altamente responsivas. Você será responsável por implementar soluções reativas que garantam uma experiência de usuário fluida, eficiente e escalável, contribuindo para o sucesso dos nossos produtos digitais.

- Cuidar da sustentação das aplicações de negócio, atuando em melhorias de funcionalidades e performance, correções em aplicações e banco de dados.

- Atuar nos projetos conforme priorização da Up Brasil.

- Definir, Planejar, implementar, testar, implantar e acompanhar soluções entregues.

- Manter atualizado o repositório de fontes das aplicações e ambientes de desenvolvimento.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, áreas afins.
• Experiência sólida como Desenvolvedor Front-End Pleno.
• Conhecimento em frameworks modernos, especialmente React, HTML5, CSS3, TypeScript/JavaScript. Boa compreensão de APIs RESTful e integração com back-end. Experiência com Banco de dados, especialmente SQL Server. Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Diferencial: Docker, conhecimento de aplicações distribuídas, Microserviços, MongoDB ou banco não relacional, Azure, Devops. Experiência na plataforma GitHub e soluções de IA (Copilot dentre outros).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Local de trabalho: Uberlândia / MG - Granja Marileusa;

• Horário de trabalho: 08:30 às 18:18 de segunda à sexta-feira;

• Regime híbrido: 2 dias da semana presencial / 3 dias da semana remoto.

BENEFÍCIOS

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Garantir a alta disponibilidade e performance dos sistemas críticos, que impactam diretamente a operação hospitalar e TASY para Novos Elos, bem como a segurança dos pacientes.

Conciliar exigências regulatórias rigorosas (como Vigilância Sanitária e LGPD) com a necessidade de agilidade em entregas.

Equilibrar gestão de CAPEX e OPEX com a demanda crescente por inovação e expansão de serviços digitais.

Promover a integração de sistemas B2B (laboratórios, hospitais parceiros, fornecedores) assegurando qualidade e confiabilidade dos dados.

Conduzir a priorização de demandas em um ambiente de alta complexidade, onde diferentes áreas do negócio competem por recursos e atenção.

Desenvolver e reter talentos, fortalecendo a equipe em um setor altamente competitivo de tecnologia em saúde.

Estimular a melhoria contínua e a automação de processos, garantindo escalabilidade e sustentabilidade da área de sistemas.

Principais atividades: Coordenação da sustentação e evolução de sistemas B2B, assegurando integração com hospitais e laboratórios parceiros e contribuindo para expansão de serviços e aumento da receita do grupo.

Coordenação da sustentação e evolução dos sistemas para Novo Elos, gerenciar e suportar os sistemas utilizados em Novos Elos.

Gestão do orçamento de sistemas (CAPEX e OPEX), realizando forecast e report para a área de governança de tecnologia, garantindo eficiência na alocação de recursos.

Supervisão de múltiplos sistemas críticos em operação, coordenando equipes multidisciplinares para garantir disponibilidade, segurança e aderente às necessidades do Grupo Fleury.

Definição e acompanhamento de KPIs de sistemas, com foco em performance, SLAs, usabilidade e melhoria contínua nos sistemas de TI e nas integrações.

Buscamos alguém que apresente: O(a) Coordenador(a) de Sistemas com excelente relacionamento interpessoal e forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes, promovendo a sustentabilidade e evolução contínua da área.O(a) profissional deverá atuar com visão de dono, acompanhando demandas de ponta a ponta e garantindo entregas consistentes e de valor para o negócio. É essencial ter boa comunicação, com capacidade de traduzir os resultados do time para diferentes áreas da empresa, além de experiência em gestão de CAPEX e OPEX.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho (Home Office)

Carga Horária: 44h Semanais

Escala: Segunda a sexta - feira

Horário de Trabalho: 08h00 as 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: