2.124 Empregos para Sistemas - Brasil

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Tecnologia da Informação
Diretoria: Diretoria de Projetos B2C
Local de Trabalho: São Paulo - Híbrido
O profissional atuará como referência em projetos estratégicos, sendo responsável por garantir a excelência técnica das soluções, a fluidez da comunicação entre as equipes e o alinhamento com os objetivos de negócio. Será responsável por manter a capacidade de liderança técnica e forte senso de dono para conduzir iniciativas complexas com protagonismo e energia.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar tecnicamente times de desenvolvimento, garantindo entregas consistentes e de qualidade;
• Garantir o alinhamento contínuo com times de infraestrutura, arquitetura, monitoramento e demais frentes de TI;
• Acompanhar e garantir tecnicamente, prazos, resultados e compromissos assumidos junto aos clientes e executivos;
• Espera-se que tenha visão sistêmica e capaz de transformar requisitos de negócio;
• Domínio de programação distribuída e orquestração;
• Conduzir atividades em metodologias ágeis e eventualmente em projetos no modelo cascata para área de telecomunicações.

Requisitos e qualificações

Técnicos:

• Conhecimento em desenvolvimento programático, incluindo Design Patterns e codificação modular, segura, escalável e eficiente;
• Experiência em desenvolvimento declarativo em plataformas como JAVA;
• Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento, incluindo práticas de DevOps;
• Domínio das nuvens relevantes ao negócio, como Service Cloud e Sales Cloud;
• Conhecimento das regras de negócio do setor de telecomunicações.

Comportamentais:

• Senso de dono e protagonismo para liderar demandas e assumir responsabilidades;
• Excelente comunicação, clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos, incluindo executivos;
• Organização e gestão de projetos(tempo, financeiro e etc) para atuar em múltiplos projetos simultaneamente;
• Capacidade de liderança técnica e colaboração com equipes multidisciplinares.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais

Etapas do processo

• Cadastro
• Avaliação Comportamental | Mapa
• Triagem
• Entrevista com Atração e Gestão
• Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de
Digitalizar para Aproximar
pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a
diversidade
de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de
tecnologia,
inspirada na diversidade e na
inovação,
que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Vice-Presidência: Tecnologia da Informação

Diretoria: Diretoria de Projetos B2C

Local de Trabalho: São Paulo - Híbrido

O profissional atuará como referência em projetos estratégicos, sendo responsável por garantir a excelência técnica das soluções, a fluidez da comunicação entre as equipes e o alinhamento com os objetivos de negócio. Será responsável por manter a capacidade de liderança técnica e forte senso de dono para conduzir iniciativas complexas com protagonismo e energia.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar tecnicamente times de desenvolvimento, garantindo entregas consistentes e de qualidade;
• Garantir o alinhamento contínuo com times de infraestrutura, arquitetura, monitoramento e demais frentes de TI;
• Acompanhar e garantir tecnicamente, prazos, resultados e compromissos assumidos junto aos clientes e executivos;
• Espera-se que tenha visão sistêmica e capaz de transformar requisitos de negócio;
• Domínio de programação distribuída e orquestração;
• Conduzir atividades em metodologias ágeis e eventualmente em projetos no modelo cascata para área de telecomunicações.

Requisitos e qualificações

Técnicos:

• Conhecimento em desenvolvimento programático, incluindo Design Patterns e codificação modular, segura, escalável e eficiente;
• Experiência em desenvolvimento declarativo em plataformas como JAVA;
• Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento, incluindo práticas de DevOps;
• Domínio das nuvens relevantes ao negócio, como Service Cloud e Sales Cloud;
• Conhecimento das regras de negócio do setor de telecomunicações.

Comportamentais:

• Senso de dono e protagonismo para liderar demandas e assumir responsabilidades;
• Excelente comunicação, clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos, incluindo executivos;
• Organização e gestão de projetos(tempo, financeiro e etc) para atuar em múltiplos projetos simultaneamente;
• Capacidade de liderança técnica e colaboração com equipes multidisciplinares.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Buscamos profissionais apaixonados por Suplementação Esportiva para se juntarem à nossa equipe pioneira no segmento com mais de 40 anos de história. Nosso foco é oferecer aos consumidores a vanguarda em Nutrição Esportiva e Tecnologia. As marcas do Grupo BRG são a Integralmedica, Darkness e Nutrify, que refletem a nossa dedicação à inovação, alta performance e promoção de um estilo de vida saudável.

Temos como propósito Inspirar e Motivar pessoas a alcançarem os seus objetivos de Saúde, Performance e Bem-Estar, somando aos nossos seguintes Valores:

Dedicação Integral à Missão;

Autonomia Responsável;

Confiabilidade;

Exemplo Pessoal;

Humanidade;

Atitude de Dono;

Profissionalismo;

Disciplina;

Respeito ao Próximo;

Espírito de Corpo.

Se você é apaixonado por saúde e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, essa vaga é para você

Responsabilidades e atribuições

Terá como principais responsabilidades:

• Suporte técnico e sustentação dos módulos de Estoque, Custos, Faturamento, Financeiro, GFE e entre outros no Protheus, garantindo a estabilidade e o desempenho das rotinas críticas;
• Manutenção e operação dos componentes técnicos do sistema, incluindo AppServer, License Server e DBAccess, seguindo as melhores práticas de mercado;
• Análise e resolução de incidentes, apoio a usuários internos;
• Implementação de melhorias e ajustes em processos, bem como a garantia da integridade e disponibilidade do ambiente Protheus, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

• Fácil acesso à Embu Guaçu;
• Graduação concluída e Pós-Graduação (em andamento) nos cursos voltados à área de atuação;
• Vivência no cargo para entender e atuar na dinâmica da área com precisão;
• Conhecimento no ERP TOTVS (Módulos Estoque e Custos, Faturamento, Financeiro, GFE e WMS), bem como SOAP E REST, SQL e APSDU (diferenteciais).

Informações adicionais

• Restaurante e Estacionamento no local;
• Vale Alimentação e/ou Cesta Básica;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade;
• Gympass e Desconto em suplementos.

Em 1983, nascemos com o objetivo de desenvolver um produto para suprir as necessidades de pacientes com déficit nutricional. Nesse mesmo ano, atletas e fisiculturistas da cidade de São Paulo, descobriram os benefícios do nosso primeiro produto e ajudaram a tornar o nosso sonho realidade: sermos a primeira empresa especializada em nutrição esportiva 100% brasileira.

De lá pra cá, crescemos muito e hoje, contamos com mais de 800 pessoas apaixonadas por suplementação, que trabalham diariamente para trazer ao consumidor a vanguarda em nutrição esportiva e o que há de mais tecnológico no mercado.

Nossa constante busca por inovação, promoção de saúde, performance e bem-estar, nos levou a criar marcas que encantam e ensinam. O Grupo BRG contempla as marcas, Integralmedica, que oferece suplementos de alta qualidade para o publico em geral, que busca melhor desempenho nos treinos diários, seja corrida, academia, etc; Darkness, destinada para quem leva cada treino além do limite, pessoas que buscam alta performance, e Nutrify, que inspira pessoas a viverem com mais saúde e equilíbrio, através de suplementos com alto valor nutricional, livres de aditivos artificiais.

Nos tornamos referência na América Latina e chegamos aonde nenhuma marca brasileira jamais havia colocado os pés: somos os apresentadores e patrocinadores oficiais do Olympia, o maior campeonato de fisiculturismo do mundo

Somos guiados pelo propósito de inspirar e motivas pessoas a alcançarem seus objetivos de saúde, performance e bem-estar. Diariamente vivenciamos nossos valores para que, juntos, possamos alcançar esse objetivo.

Sobre nós

A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.

*** Analista de Sistemas ***

Vaga home office =)

Horário comercial

Perfil Júnior/Pleno

Descrição:

O profissional vai ser responsável pela gestão do backlog de demandas de projetos de desenvolvimento de aplicações, remover impedimentos, organizar sprints, validar entregas dos devs, ser representante do cliente com os times envolvidos, e fazer interface entre PO e equipe de desenvolvedores.

Principais atividades:

• Levantar requisitos junto PO e passar para a equipe de desenvolvedores o que o cliente precisa.
• Atuação e condução técnica de demandas de desenvolvimento e sustentação de aplicações.
• Atuação como um representante da área de atuação junto aos clientes internos, equipes técnicas e outros fornecedores do cliente.
• Acompanhamento, validação das entregas e outras atividades associadas ao serviço.
• Experiência em programação
• Participação em todas as cerimônias ágeis do time e do programa e acompanhamento das atividades realizadas pelo time de desenvolvimento;
• Remoção de impedimentos do time de desenvolvimento nas situações não puderem ser tratadas pelo Agile Master ou ainda no caso de inexistência desse papel no time;
• Definição e/ou validação da arquitetura técnica dos novos desenvolvimentos,
• Avaliação da qualidade das aplicações, identificação de GAPs e débitos técnicos, e elaboração de planos de adequação;
• Elaboração de apresentações, treinamentos e participação em reuniões técnicas que se façam necessárias no ciclo de vida dos produtos mantidos pela equipe;
• Ter experiência com programação (não vai trabalhar 'codando', mas é necessário ter experiência) - JAVA / AWS/ API / SQL, GITHUB e GITLAB

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
  na área de TI/Engenharia
• Experiência como
  analista de sistemas
  ,
  testes de software
  ou
  desenvolvedor de sistemas
  .

___

Benefícios:

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Plano odontológico

Programa de remuneração variável

Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

Wellhub (Gympass)

Convênio com farmácias – descontos em medicamentos

Previdência Privada com seguro de vida adicional

Seguro de vida

Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)

Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)

Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)

Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)

Programa de treinamentos internos e externos

Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)

Terapia online

Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro

Day off no seu aniversário

Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)

Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

Accolade (Programa de reconhecimento)

Aviso de Diversidade

Entendemos a diversidade como um fator valioso. Todas as nossas oportunidades são Afirmativas para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de Proteção de Dados

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.

Caso haja alguma dúvida relacionada à proteção de dados ou qualquer aspecto envolvendo o tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: dl-dpo-

Estágio Sistemas (Service Desk TI)
| Catalão/GO
Jornada:
segunda a sexta-feira;

Modalidade:
Presencial;

Local:
Rodovia BR 050, Km 283, DIMIC, Catalão/GO.

A HPE Automotores está em busca de um estagiário em Sistemas para fortalecer o Service Desk e contribuir na melhoria dos sistemas internos. Venha fazer parte do time em Catalão/GO, atuando com atendimento de chamados e desenvolvimento de soluções

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o atendimento de chamados do Service Desk relacionados aos sistemas internos da HPE;
• Auxiliar na análise e melhoria de sistemas, sugerindo novos métodos de trabalho ou possibilidades de automação;
• Participar do levantamento de requisitos, bem como da definição de métodos e recursos para implantação ou atualização de sistemas;
• Contribuir para a elaboração de manuais e documentação de sistemas e projetos desenvolvidos;
• Pesquisar soluções e tecnologias disponíveis no mercado, avaliando sua aplicabilidade à empresa;
• Apoiar a criação e revisão de metodologias e procedimentos voltados ao desenvolvimento de sistemas.

Requisitos e qualificações

• Cursando ensino superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins;
• Conhecimento em PHP;
• Inglês básico;
• Disponibilidade para estágio presencial em Catalão/GO.

Informações adicionais
O que será um diferencial:

• Conhecimento em Laravel, metodologias ágeis (como SCRUM) e outras ferramentas de desenvolvimento web;
• Conhecimento em Power BI;
• Excel intermediário.

O que oferecemos:

• Bolsa Estágio: R$ 1.537,00 por mês;
• Auxílio Transporte: R$ 140,00 por mês;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Refeição na empresa;
• Seguro de Vida;
• Plataforma de Cursos;
• Wellhub (Gympass).

Estágio Sistemas (Service Desk TI) | Catalão/GO

Jornada: segunda a sexta-feira;

Modalidade: Presencial;

Local: Rodovia BR 050, Km 283, DIMIC, Catalão/GO.

A HPE Automotores está em busca de um estagiário em Sistemas para fortalecer o Service Desk e contribuir na melhoria dos sistemas internos. Venha fazer parte do time em Catalão/GO, atuando com atendimento de chamados e desenvolvimento de soluções

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o atendimento de chamados do Service Desk relacionados aos sistemas internos da HPE;
• Auxiliar na análise e melhoria de sistemas, sugerindo novos métodos de trabalho ou possibilidades de automação;
• Participar do levantamento de requisitos, bem como da definição de métodos e recursos para implantação ou atualização de sistemas;
• Contribuir para a elaboração de manuais e documentação de sistemas e projetos desenvolvidos;
• Pesquisar soluções e tecnologias disponíveis no mercado, avaliando sua aplicabilidade à empresa;
• Apoiar a criação e revisão de metodologias e procedimentos voltados ao desenvolvimento de sistemas.

Requisitos e qualificações

• Cursando ensino superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins;
• Conhecimento em PHP;
• Inglês básico;
• Disponibilidade para estágio presencial em Catalão/GO.

Informações adicionais

O que será um diferencial:

• Conhecimento em Laravel, metodologias ágeis (como SCRUM) e outras ferramentas de desenvolvimento web;
• Conhecimento em Power BI;
• Excel intermediário.

O que oferecemos:

• Bolsa Estágio: R$ 1.537,00 por mês;
• Auxílio Transporte: R$ 140,00 por mês;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Refeição na empresa;
• Seguro de Vida;
• Plataforma de Cursos;
• Wellhub (Gympass).

A HPE Automotores do Brasil produz e comercializa veículos Mitsubishi Motors e Suzuki, e é representante oficial das marcas no País. Tem escritório na Vila Leopoldina em São Paulo (SP), fábrica em Catalão (GO) e concessionárias espalhadas por todo o território brasileiro.

A empresa está no mercado desde 1991, quando os primeiros veículos Mitsubishi Motors desembarcaram no País. Em apenas dois anos, a empresa já contava com 20 concessionárias Mitsubishi em 18 cidades.

Em 1998, foi inaugurada a fábrica em Catalão, em Goiás, promovendo o desenvolvimento da região e com pilares como excelência da qualidade e sustentabilidade, com a utilização responsável da água e a destinação adequada de seus resíduos sólidos. Hoje, a HPE Automotores do Brasil importa veículos e também fabrica boa parte do lineup.

Além dos veículos de alta qualidade, a HPE também organiza eventos esportivos proprietários há mais de 25 anos, como o rali de regularidade Mitsubishi Motorsports.

Para a HPE, ser 4x4 é mais que uma tração: é um estilo de vida.

Realizar análises de customização/parametrização nos sistemas da empresa , de acordo com as solicitações das áreas sob sua responsabilidade, dese nvolvendo e implementando melhorias. Analisar cada solicitação de um novo projeto de TI, verificando no siste ma as demandas das áreas, definindo o grau de prioridades, através de re uniões com key user (responsável pelo processo) da área solicitante, dis cutindo viabilidade, custos, tempo, propondo soluções e estabelecendo pr azos de entrega do projeto. Acompanhar, homologar e avaliar a performance de terceiros, quando neces sário em um projeto, para desenvolver ou customizar o sistema da empresa , visando atender os resultados esperados das áreas solicitantes. Especificar tecnicamente e testar as aplicações (desenvolvimentos) para complementar ou adequar às funções já existentes nos sistemas, analisand o se haverá necessidade de desenvolvimento de recursos externos, visando atender às necessidades dos processos das áreas. Executar a customização/parametrização nos sistemas, analisando os proce ssos, visando adequá-los ao negócio da empresa, oportunizando maior agil idade, segurança e simplificação nas atividades desenvolvidas pelos usuá rios. Garantir que o fluxo de aprovações das customizações e desenvolvimentos do sistema atenda as políticas e procedimentos definidos pela empresa, l iberando a nova/alteração da funcionalidade solicitada. Prestar suporte técnico aos usuários em suas dificuldades operacionais e na resolução de dúvidas existentes em relação a utilização do sistema d e informação da empresa. Registrar no sistema o projeto, calculando quantidade de horas, reportan do ao key user da área solicitante as especificações e status do projeto . Informar a finalização do projeto para a área solicitante, disponibiliza ndo o módulo/relatórios/adequações, para que o cliente possa testar o si stema a fim de aprovar o trabalho realizado.

Desde dezembro de 2024, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.

O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Responsabilidades e atribuições

Ser responsável pelo alinhamento entre as áreas de negócios e Tecnologia e Informação. Oferecer suporte aos usuários quanto ao uso de sistemas. Realizar análises e correções em sistemas. Analisar as solicitações e acompanhamento das empresas terceirizadas. Dimensionar requisitos e funcionalidades do sistema. Desenvolver relatórios a partir dos bancos de dados dos sistemas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciências da Computação e áreas afins. Pós-Graduação na área de atuação.

Experiência de 6 meses na função.

Informações adicionais

Jacarepaguá, RJ

Horário de trabalho: 08:00 - 17:00

Escala: segunda a sexta

Carga horária: 40 horas semanais.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética

Desenvolver sistemas diversos e de alta complexidade, provendo assessoria, apoiando e orientando os demais analistas na construção de soluções, pesquisando e aplicando soluções inovadoras, projetando e arquitetando sistemas complexos, propondo tecnologias e ferramentas a serem usadas, alterações nos sistemas atuais ou sugerindo novos, com base nos requisitos recebidos do usuário, bem como elaborar plano de testes, visando garantir a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver sistemas de alta complexidade, identificando e especificando melhorias, considerando as necessidades do mercado e alinhamento com a estratégia da empresa, com propriedade e autonomia, validando as propostas e soluções com as partes interessadas;

Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente interno;

Implementar alterações nos sistemas de acordo com especificação, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, conforme os padrões de desenvolvimento, cumprindo o prazo pré-estabelecido;

Oferecer soluções para ambientes informatizados, propondo mudanças de processos e funções, prestando consultoria técnica, identificando necessidades dos usuários, avaliando, obtendo e apoiando a negociação de propostas com fornecedores;

Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando a clareza e objetividade das informações, bem como se elas são adequadas e suficientes para o prosseguimento do processo;

Elaborar e negociar de forma autônoma as propostas de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados;

Assegurar a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando com propriedade e autonomia;

Buscar novos recursos a fim de melhorar os controles e atividades das áreas da empresa;

Monitorar e administrar os serviços de T.I;

Controlar e administrar os custos de serviços de T.I. da empresa;

Demandar e executar análises de projetos de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio;

Proporcionar e administrar a integração dos sistemas, banco de dados, infraestruturas em rede e conexão entre os diferentes recursos computacionais presentes no negócio;

Desenvolver projetos de novos sistemas de maior complexidade técnica, analisando sua viabilidade e implicações na sua implantação;

Desenvolver e efetuar manutenção em aplicativos;

Apoiar e efetuar suporte nos trabalhos desenvolvidos pelos analistas programadores;

Participar em conjunto com o supervisor da área na aquisição de aplicativos desenvolvidos por terceiros ou próprios;

Auxiliar o supervisor da área no controle da integridade física e lógica da base de dados;

Orientar tecnicamente profissionais de menor experiência;

Apoiar área de gestão do departamento a tomadas de decisões;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Desejável pós-graduação;

Experiência profissional na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Vale Refeição.

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.