1.583 Empregos para Product Owner (Júnior) - Brasil

Quem é o candidato que buscamos:

Estamos em busca de uma pessoa com energia para aprender, senso de responsabilidade e paixão por transformar ideias em soluções concretas. Alguém com escuta ativa, que saiba transitar entre áreas técnicas e de negócio, e que se sinta motivado por construir produtos digitais que geram impacto real no dia a dia dos nossos clientes.

Quem é o candidato que buscamos:

Estamos em busca de uma pessoa com energia para aprender, senso de responsabilidade e paixão por transformar ideias em soluções concretas. Alguém com escuta ativa, que saiba transitar entre áreas técnicas e de negócio, e que se sinta motivado por construir produtos digitais que geram impacto real no dia a dia dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Elaborar e manter o backlog de produto, aplicando metodologias de priorização;
• Escrever histórias de usuário claras, concisas e com critérios de aceite bem definidos;
• Apoiar na definição e validação de requisitos junto a stakeholders internos e usuários finais;
• Conduzir refinamentos com o time técnico, garantindo entendimento comum sobre as entregas;
• Participar de cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva) promovendo alinhamento e engajamento;
• Acompanhar métricas de produto (adoção, NPS, engajamento) com apoio de analistas e dados para tomada de decisão;
• Interface direta com time de desenvolvimento, QA, design e stakeholders de negócio;
• Contribuir para a evolução contínua dos processos de discovery e delivery, com apoio de profissionais mais experientes;
• Apoiar na comunicação de novidades e melhorias do produto para áreas parceiras (marketing, comercial e suporte);
• Interpretar e traduzir necessidades de negócio em requisitos;
• Documentar evoluções de produto em bases de conhecimento e ferramentas colaborativas (Azure Devops, Miro e Figma).
  
  

• Formação superior completa ou em andamento nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Design, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico sobre metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc) e papel do P.O dentro de squads multidisciplinares;
• Familiaridade com ferramentas como Jira, Trello, Notion, Confluence ou similares.
  
  

• Experiência prévia como P.O, Analista de Produto ou cargos relacionados, mesmo que em projetos acadêmicos ou iniciativas internas;
• Conhecimento sobre métricas de produto (engajamento, conversão, NPS, churn) e OKRs;
• Noções de jornada do usuário, design de experiências e práticas de discovery (entrevistas, testes de usabilidade);
• Familiaridade com ferramentas de prototipagem e desenho de fluxos, como Figma ou Miro;
• Inglês básico ou intermediário, especialmente para leitura de conteúdos técnicos e colaboração com ferramentas internacionais;
• Experiência com CRM, e-commerce, aplicativos ou plataformas SaaS;
• Vivência em produtos digitais B2B ou B2C;
• Experiência em Varejo ou Indústria.

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São Paulo, São Paulo, Brazil 7 months ago

Greater São Paulo Area R$7,000.00-R$7,000.00 5 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

Contratação: CLT

Modalidade: Remoto ou Híbrido – Santa Maria/RS

Carga horária: 44h semanais

Já pensou em fazer parte do Time da Jetimob?

Estamos em constante crescimento e buscamos os melhores talentos para nos ajudar a simplificar a vida das pessoas em todas as etapas do morar.

Somos uma empresa de tecnologia, focada no mercado imobiliário, com mais de 13 anos de atuação, e nossa missão é construir experiências maravilhosas, eficientes, seguras e transparentes para todos, através de um ecossistema digital de pesquisa, gestão e relacionamento. Se você busca um ambiente desafiador e quer contribuir para a evolução de soluções inovadoras, esta vaga é para você!

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação completa ou em andamento em Engenharias, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico sobre metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
• Desejável experiência com ferramentas como Jira, Notion e Figma.
• Boa capacidade de organização, comunicação e definição de prioridades.
• Conhecimento em produtos digitais e no ciclo de vida de desenvolvimento de software.
• Facilidade com ferramentas tecnológicas e disposição para aprender plataformas no-code.
• Habilidade para transformar ideias e demandas em histórias claras e bem estruturadas para o time de desenvolvimento.
• Perfil curioso, com vontade de aprender e se desenvolver na área de Product Owner (PO).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Garantir que o backlog e as entregas estejam conectados com os objetivos do time e da empresa, além de adaptá-los com base em novos aprendizados, bugs ou mudanças de prioridade.
• Auxiliar nas tomadas de decisões sobre a priorização com base em impacto, esforço e alinhamento estratégico.
• Auxiliar na criação, priorização e organização do backlog.
• Contribuir para a escrita de histórias claras, com critérios de aceitação bem definidos.
• Equilibrar novas funcionalidades, melhorias, bugs e débitos técnicos.
• Participar de testes e validações antes do lançamento.
• Colaborar com o Product Manager e o time na definição dos indicadores de sucesso de cada entrega, sugerindo ajustes sempre que necessário.
• Trabalhar com os times de QA e suporte para garantir entregas com menor número de falhas.
• Criar ou apoiar materiais explicativos sobre como usar as novas funcionalidades.
• Participar de cerimônias ágeis: refinamentos, planning, reviews e daily.

Quem é o candidato que buscamos:

Estamos em busca de uma pessoa com energia para aprender, senso de responsabilidade e paixão por transformar ideias em soluções concretas. Alguém com escuta ativa, que saiba transitar entre áreas técnicas e de negócio, e que se sinta motivado por construir produtos digitais que geram impacto real no dia a dia dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Elaborar e manter o backlog de produto, aplicando metodologias de priorização;
• Escrever histórias de usuário claras, concisas e com critérios de aceite bem definidos;
• Apoiar na definição e validação de requisitos junto a stakeholders internos e usuários finais;
• Conduzir refinamentos com o time técnico, garantindo entendimento comum sobre as entregas;
• Participar de cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva) promovendo alinhamento e engajamento;
• Acompanhar métricas de produto (adoção, NPS, engajamento) com apoio de analistas e dados para tomada de decisão;
• Interface direta com time de desenvolvimento, QA, design e stakeholders de negócio;
• Contribuir para a evolução contínua dos processos de discovery e delivery, com apoio de profissionais mais experientes;
• Apoiar na comunicação de novidades e melhorias do produto para áreas parceiras (marketing, comercial e suporte);
• Interpretar e traduzir necessidades de negócio em requisitos;
• Documentar evoluções de produto em bases de conhecimento e ferramentas colaborativas (Azure Devops, Miro e Figma).

Perfil acadêmico e habilidades:

• Formação superior completa ou em andamento nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Design, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico sobre metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc) e papel do P.O dentro de squads multidisciplinares;
• Familiaridade com ferramentas como Jira, Trello, Notion, Confluence ou similares.

Qualificações Desejáveis:

• Experiência prévia como P.O, Analista de Produto ou cargos relacionados, mesmo que em projetos acadêmicos ou iniciativas internas;
• Conhecimento sobre métricas de produto (engajamento, conversão, NPS, churn) e OKRs;
• Noções de jornada do usuário, design de experiências e práticas de discovery (entrevistas, testes de usabilidade);
• Familiaridade com ferramentas de prototipagem e desenho de fluxos, como Figma ou Miro;
• Inglês básico ou intermediário, especialmente para leitura de conteúdos técnicos e colaboração com ferramentas internacionais;
• Experiência com CRM, e-commerce, aplicativos ou plataformas SaaS;
• Vivência em produtos digitais B2B ou B2C;
• Experiência em Varejo ou Indústria.

- Promover a integração entre todas as áreas do negócio;

- Desenvolvimento de Produtos, direcionados por OKRs corporativos;

- Discovery de Produto;

- Criar, priorizar e manter o backlog e todo o roadmap do produto;

- Pensar em MVPs; 

- Guiar o desenvolvimento do produto, garantindo que as entregas estejam de acordo com os critérios de aceite;

- Experiência em práticas ágeis e suas métricas;

- Acompanhar todas as etapas do ciclo de desenvolvimento;

- Definir e acompanhar KPIs;

- Criar meios de conhecer o perfil dos clientes, para validação de ideias e protótipos;

Prazer, somos a Housi, a proptech que mais cresce no Brasil!

Somos uma startup que iniciou sua trajetória em 2019 com o conceito de moradia sob demanda para quem deseja um aluguel flexível, online e sem burocracia.

Ao longo dos anos evoluímos o conceito de moradia com a tecnologia Housi Appspace e ano passado, em 2023, apresentamos o conceito SMART LIVING, que traduz o que a Housi é e nosso posicionamento.

Aqui na Housi, acreditamos que morar é muito mais do que simplesmente ter um lugar para ficar. É uma experiência completa, onde a praticidade é a chave. Imagine só: tudo o que você precisa ao seu alcance, tanto físico quanto digitalmente, para que sobre mais tempo para o que realmente importa: se divertir, conhecer gente nova e curtir a vida.

Com a gente, você se conecta a uma atmosfera onde sua rotina é mais leve. Da lavanderia até aquela pausa pro cafezinho, está tudo na palma da sua mão. Tanto no app quanto no próprio prédio, as melhores soluções estão pertinho de você, sempre prontas para te surpreender.

Como de PO você terá os seguintes desafios:

• Priorizar demandas de negócio e de tecnologia, equilibrando impacto e esforço.

• Garantir alinhamento entre áreas (negócio, produto e tecnologia).

• Manter o backlog organizado, transparente e atualizado.

• Definir métricas de sucesso e acompanhar evolução dos resultados.

• Tomar decisões rápidas em cenários de incerteza.

Para isso, precisamos que você tenha:

• Boa comunicação e capacidade de negociação.

• Visão analítica para interpretar dados e gerar insights.

• Organização para estruturar tarefas, prazos e prioridades.

• Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc).

• Mentalidade de dono, com foco em resultado.

E vai nos surpreender se você tiver:

• Experiência prévia em startups ou scale-ups.

• Noção de usabilidade e design de produto.

• Habilidade em ferramentas de análise de dados (SQL, Looker, Power BI).

• Familiaridade com integrações e conceitos técnicos de APIs.

• Boa capacidade de storytelling para engajar stakeholders.

Benefícios para você:

Plano de saúde Porto Seguro coparticipativo para você e seus dependentes, cuidando do que realmente importa.

Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass: Acesso a academias e estúdios parceiros, garantindo qualidade de vida e bem-estar para você e sua família.

Vale-transporte: Para garantir que você chegue com tranquilidade ao trabalho todos os dias.

Day-off de aniversário: Um dia inteiro só para curtir a sua data especial!

Bonificação anual conforme o seu tempo de casa quanto mais tempo, mais reconhecimento!

Desconto exclusivo para moradias Housi: Quer morar com a gente? Aqui você tem condições especiais!

Parcerias e vantagens exclusivas para nossos Housix: Descontos e benefícios que só quem é parte da nossa equipe aproveita!

Desconto em pós-graduação no Mackenzie e cursos de idiomas na Open English, porque crescimento profissional também faz parte!

Benefício flexível no cartão Caju, para você usar como preferir do jeitinho que combina com a sua rotina!

Além disso, também oferecemos:

• Um ambiente colaborativo, que incentiva crescimento e com pessoas que querem fazer acontecer. Trabalhamos com propósito e nossa cultura é de uma startup que realmente quer fazer grandes coisas acontecerem e temos certeza que isso só será possível se continuarmos trazendo os melhores talentos. 

Vamos juntos nessa?

Cursando faculdade de Projetos e Engenharia.

Comunicação eficaz.

Organização.

Atenção aos detalhes.

Empatia.

Habilidade para trabalhar em equipe.

1. Apoiar o Gerente de Projetos no planejamento e controle de projetos, definindo cronogramas, recursos necessários e metas a serem alcançadas. 2. Acompanhar o andamento das atividades, identificando possíveis desvios e propondo soluções para garantir o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. 3. Elaborar relatórios de status dos projetos, apresentando o progresso alcançado, os principais desafios e as ações tomadas para superá-los. 4. Participar e conduzir reuniões de acompanhamento com a equipe de projeto, fornecendo diretrizes e orientações para o alcance dos objetivos. 5. Identificar riscos e oportunidades nos projetos, elaborando planos de mitigação e aproveitamento, respectivamente. 6. Realizar análises de custos, prazos e recursos necessários para a execução dos projetos. 7. Participar da elaboração de propostas comerciais, auxiliando na definição das estratégias e na elaboração dos cronogramas. 8. Manter a documentação dos projetos atualizada e organizada, garantindo a rastreabilidade das informações e a conformidade com os padrões estabelecidos. 9. Atualizar e manter controles de projetos (artefatos e ERP). 10. Atuar de forma proativa na identificação e implementação de melhorias nos processos de gerenciamento de projetos. 10. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em gerenciamento de projetos, buscando constantemente aprimorar os conhecimentos e habilidades na área.

A Tenda é uma das maiores construtoras do país, com foco em habitação popular. Atua com eficiência e inovação para tornar o sonho da casa própria acessível a milhares de brasileiros.

Acompanhar o desenvolvimento completo dos projetos da Tenda, através de controle de cronograma, interface com projetistas, aprovações em concessionárias e demais órgãos competentes, atendendo ao bom andamento das obras e garantindo o fornecimento dos materiais necessários para as contratações junto ao agente financeiro.

Na TENDA valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e Gerenciar, junto aos Projetistas, o desenvolvimento dos projetos, de forma que o empreendimento seja lançado e construído conforme os parâmetros da parametrização da empresa.
• Detalhar e revisar os projetos desenvolvidos no estudo preliminar de forma que fique totalmente compreensível para a execução da obra e dentro do orçamento.
• Assessorar a obra junto aos projetos e custos, a fim de evitar possíveis erros de execução, atrasos e gastos indevidos.
• Acompanhar a análise e aprovação dos projetos junto as concessionárias locais, de forma que o empreendimento seja lançado e construído com todas as aprovações pertinentes antes do início da obra.
• Acompanhar todo material de contratação com o agente financiador do empreendimento, incluindo orçamentos e memoriais.
• Ser responsável por indicadores de aprovações e planos de ação para a constante melhora do processo de aprovações.
• Conduzir reuniões semanais com os projetistas envolvidos no processo.
• Assessorar a equipe da linha de projetos e da obra, a fim de evitar possíveis atrasos nos processos.
  
  
  

• Formação Superior completa em Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo.
• Habilidade para leitura e/ou compreensão de Projetos Executivos, disciplinas: Instalações Elétrica e Hidráulica, Estrutura, Fundações, Terraplenagem, Arquitetura;
• Conhecimento em AutoCAD e Revit;
• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo ou Ceará.
  
  
  

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 4 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 8 months ago

Greater São Paulo Area R$5,001.00-R$,000.00 1 month ago

Greater São Paulo Area R$9,00 .00-R 10,000.00 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$3,227.30 R 3,227.30 1 week ago