2.790 Empregos para Prevenção De Perdas - Brasil

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos

Responsabilidades e atribuições

• Fiscaliza os processos de Prevenção de Perdas;
• Acompanha inventários;
• Realizará amostragem de inventário, Auditorias de Docas (Recebimento e Expedição), Auditorias na Linha Picking, Auditorias em Gaiolas e compartimentos de transporte interno, entre outros tipos de Auditorias que forem incluídas no fluxo de fiscalização;
• Executar ações que impeçam ou minimizem os prejuízos da empresa em sua operação logística;
• Garantir a execução dos processos de prevenção de perdas de mercadorias nos CDs, conferindo inventários e estoques, verificando se a arrumação dos depósitos está acontecendo de maneira eficiente e certificando-se de que os produtos devolvidos pelo cliente tenham o destino correto. Prevenindo furtos tanto por parte dos clientes quanto dos funcionários;
• Acompanhar e analisar o fluxo a expedição de mercadorias realizando conferência e revisão de cargas em caminhões, atentando para os procedimentos de conferência, forma de estocagem e manuseio de produtos e identificando fragilidades internas que possam causar perdas ou quebras;
• Executa rondas nos CDs conforme determinação da supervisão, abordando flagrantes consumados e encaminhando à área de Segurança Patrimonial;
• Fiscalizar as áreas do CD garantindo o cumprimento dos procedimentos de prevenção de perdas, acompanhando as descargas e sugerindo melhores práticas;
• Acompanhar a conferência de mercadorias como nota fiscal e produto, elaborar relatórios mencionando irregularidades de recebimento, devolução de carga, acompanhar o procedimento de emissão de nota fiscal, carregamento, lacração do caminhão, fiscalizar quebras identificadas, confrontar produtos com a relação de quebras identificadas pelas áreas dos CDs, separar e armazenar a quebra em local apropriado até o seu devido descarte, lançar no sistema as quebras, editar e alimentar a planilha de quebra consolidada, trocas e devoluções, confrontar mercadorias armazenadas provenientes de troca ou desistência com relatório de devolução, emitir relatório de negativos, acompanhar a contagem dos produtos, fiscalizar a apresentação pessoal dos seguranças, faltas, verificar condições e utilização de materiais disponíveis, entre outras rotinas da área.
• Acompanhar , analisar e auditar o recebimento de mercadorias, atentando para os procedimentos de conferência, forma de estocagem e manuseio de produtos, acompanhar abertura e/ou fechamento do CD;
• Auditar expedição de mercadorias, recebimento de produtos e abertura e fechamento de docas;
• Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores no CD.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office;
• Ter conhecimento em: Sistemas operacionais de Logística;
• Ter já trabalhado com prevenção de perdas seria um diferencial;

Informações adicionais

• Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

• Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

• Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

• Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

• Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

• Enxoval Bebê + Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

• Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

• Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

• PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

• Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

• Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

• Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

• Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

• Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida

• Clube de Descontos

Até 70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

• Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

• Convênio com o SESC

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

• Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

• Programa Acolher

Consultorias gratuitas previdenciária, financeira, jurídica e suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.

Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Faça parte do crescimento do Assaí Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;
• Emitir do sistema relatório de quebra;
• Elaboração de ações para redução de quebras;
• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;
• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;
• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;
• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;
• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos;

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Requisito: Conhecimento no Pacote Office

Imprescindível vivência como líder

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

ATRIBUIÇÕES:

Atribuições de acordo com o cargo.

REQUISITOS:

Ensino médio completo Necessário possuir experiência na função Desejável possuir conhecimento em procedimentos em prevenção de perdas. Residir na parte alta da cidade

JORNADA:

Horário a combinar

BENEFÍCIOS:

A combinar

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Olá, prezado(a) candidato(a)

Estamos com oportunidade de Carreira como FISCAL DE PREVENÇÃO PERDAS na G4S.

Se você tem experiência em FISCAL DE PREVENÇÃO PERDAS e busca um ambiente de trabalho que valorize suas habilidades, esta é a oportunidade ideal para você

Como FISCAL DE PREVENÇÃO PERDAS na G4S, você será o primeiro ponto de contato da empresa, desempenhando um papel fundamental na organização e no atendimento a clientes e funcionários.

No cargo de FISCAL DE PREVENÇÃO PERDAS, você será responsável por garantir a segurança e o controle de acesso em nossas instalações. Isso inclui a operação de sistemas de segurança, além de fornecer um serviço excepcional a nossos clientes e visitantes.

VAGA : FISCAL DE PREVENÇÃO PERDAS

ESCALA : 6x1 - 13h - 22h

SALÁRIO: R$1.912,07 + VR: R$ 24,50

VT: 1 ida e 1 volta

Se interessou? Inscreva-se e boa sorte

Equipe de Recrutamento e Seleção G4S

Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Competências
COMUNICAÇÃO

ATENDIMENTO AO PÚBLICO

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

Benefícios
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA

VALE REFEIÇÃO

VALE TRANSPORTE

GYMPASS

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Ensino médio completo Necessário possuir experiência na função Desejável possuir conhecimento em procedimentos em prevenção de perdas. Residir na parte alta da cidade ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Faça parte do crescimento do Assaí Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;
• Emitir do sistema relatório de quebra;
• Elaboração de ações para redução de quebras;
• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;
• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;
• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;
• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;
• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos;

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Requisito: Conhecimento no Pacote Office

Imprescindível vivência como líder

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

Faça parte do crescimento do Assaí Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;
• Emitir do sistema relatório de quebra;
• Elaboração de ações para redução de quebras;
• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;
• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;
• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;
• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;
• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos;

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Requisito: Conhecimento no Pacote Office

Imprescindível vivência como líder

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES

Realizar análises de resultado das lojas, postos e CD's através de indicadores de resultado;

Interagir com operações e demais áreas corporativas, suportando-os com informações e Realizar Fechamento Contábil;

Elaborar e analisar relatórios e apresentações para Gerência e demais áreas.

Levantar informações - sistema EMPORIUM, SAP, SAV, SITEF;

Requisitos e qualificações

Superior completo ou em curso nas áreas de TI, Engenharia, Finanças, Economia, Ciências contábeis, Administração ou afins;

Pacote Office; Excel nível Avançado é indispensável

Informações adicionais

Confira nossos benefícios

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Cartão de compras para utilização em nossos estabelecimentos;

Desconto de até 10% em compras em toda rede Cencosud;

Descontos em instituições de ensino superior e idiomas;

Empréstimos consignados em contracheque;

Participação nos lucros e resultados da companhia;

Programa de treinamentos para desenvolvimento de carreira;

Vale-transporte.

#VenhaViverUmMundoDeOportunidades

Cencosud é um dos maiores e mais prestigiados varejistas na América. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Peru, Colômbia e Estados Unidos – além de um escritório comercial na China e um Hub Tecnológico e Digital no Uruguai –, onde desenvolve diariamente uma estratégia multiformato de sucesso que hoje emprega mais de colaboradores. Sua operação abrange diversas linhas de negócio como Supermercados, Melhoramento do Lar, Lojas de Departamento, Shopping Centers e Serviços Financeiros. Adicionalmente, desenvolve outras linhas de negócio que complementam sua operação central como Cencosud Media, Cencosud Ventures e CencoPay. Todas se destacam por sua qualidade, excelente nível de serviço e satisfação do cliente.

No Brasil, a Cencosud opera desde 2007, por meio das redes GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic, SPID, GIGA Atacado, além dos negócios de Serviços Financeiros e retail media, a CencoMedia. Com mais de 300 unidades e cerca de 20 mil colaboradores, o grupo está presente nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, onde também possui um escritório administrativo.

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Requisito: Conhecimento no Pacote Office

Imprescindível vivência como líder

Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;

Emitir do sistema relatório de quebra;

Elaboração de ações para redução de quebras;

Executar a medição das temperaturas verificando as variações;

Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;

Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;

Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;

Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos;