149 Empregos para Recursos Humanos - Jundiaí

Analista de Recrutamento e Seleção, para vagas operacionais.

Alto volume.

Preferência ter CNH B.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.400,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Residir em Jundiaí ou região;

Experiência em Folha de pagamento, Rescisão, admissão, benefícios, toda rotina de Departamento Pessoal;

Será um diferencial ter atuado com sistema GI ou ter atuado com consultorias de empreago.

Salário R$2.400,00 + benefícios

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: a partir de R$2.400,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Cesta básica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Já trabalhou com sistema GI?
• Já atuou em consultorias de emprego?
• Qual seu último salário? Aceita a remuneração oferecida?

Vaga Efetiva: Assistente de RH – Foco em Recrutamento e Seleção

Local de trabalho: Jundiaí/SP

Modelo de trabalho: 100% presencial

Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Assistente de RH, com foco em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e de alto volume. Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.

Responsabilidades:

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta (principalmente para vagas operacionais)
• Apoio em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal

Horário de trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h

É necessário ter disponibilidade de horário em períodos de alta demanda (sistema de banco de horas)

Tipo de contratação: Efetiva (CLT)

Salário: A combinar

Benefícios:

• Vale-transporte (com desconto em folha)
• Vale-refeição de R$ 28,50 por dia (com desconto em folha)
• Bonificação por produtividade
• Após o período de experiência: assistência médica e odontológica

Se você possui experiência com recrutamento de alto volume e está em busca de novos desafios, cadastre seu currículo e venha fazer parte do nosso time.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$.900,00 - R 2.900,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Agendamento de entrevistas;

Entrar em contato com candidatos;

Admissão e Integração de funcionários;

Apoio no processo de admissão de novos colaboradores (coleta de documentos, preenchimento de formulários);

Auxílio no controle de ponto, férias e benefícios;

Lançamento de informações em sistemas internos;

Atualização de planilhas e sistemas de RH;

Organização de arquivos físicos e digitais;

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.400,00 - R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Participação nos lucros
• Vale-refeição

Prazo para inscrição: 30/05/2025

Responsabilidades e atribuições:

• Desenhar, construir e ministrar treinamentos para nossas Operações de Lojas;
• Consolidar indicadores da área;
• Conduzir projetos com foco em melhorias e inovações;
• Disseminar os processos de recursos humanos em campo atendendo as necessidades dos clientes internos;
• Trabalhar em estreita colaboração com líderes e as equipes de operação para identificar oportunidades de: pessoas, estratégias e soluções para desafios dentro do negócio.

Requisitos e qualificações:

Experiência com treinamento e metodologias de aprendizagem e 6DS).

Formação: ensino superior completo.

Imprescindível:

• Ser habilitado - CNH categoria B;
• Ter disponibilidade para viagens longas e pernoite.

Informações adicionais:

Benefícios:

• Vale transporte ou estacionamento no local;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche ou acompanhante;
• Cooperativa de crédito – Barracred;
• Clube de descontos – Allya;
• Previdência Privada;
• Convênio academia – Gympass;

Tipo de vaga: Temporário

Duração do contrato: 7 meses

Pagamento: R$1.518,00 - R$3.650,00 por mês

Você será responsável por:

• Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças em diferentes níveis;
• Atuar com Arquitetura de Talentos, mapeando potenciais, apoiando sucessão e planos de desenvolvimento individuais.
• Conduzir e evoluir o ciclo de Gestão de Desempenho, com foco em metas claras, feedbacks contínuos e avaliações construtivas;
• Liderar a Pesquisa de Clima Organizacional, desde o planejamento e condução até a análise de dados e desdobramento de planos de ação;
• Conduzir o levantamento de necessidades de T&D por meio de entrevistas, análises, indicadores e parcerias com líderes;
• Conduzir sessões de treinamento, workshops e rodas de conversa, promovendo o aprendizado colaborativo e engajado e Desenvolver materiais didáticos.
• Gerenciar e otimizar o uso de plataformas de aprendizagem (LMS), com curadoria de conteúdo, organização e relatórios.
• Atuar junto a líderes, RH Business Partners e especialistas para garantir alinhamento das ações de T&D com as necessidades reais do negócio;

Sobre a Empresa:

A MasterSense é uma distribuidora de ingredientes e aromas que tem como foco oferecer soluções e serviços customizados para a indústria de alimentos e bebidas. Aqui, nós acreditamos que todos têm direito de ter acesso a alimentos e bebidas saudáveis e saborosos, e se você acha que isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa equipe

Requisitos mínimos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Sólida experiência (mínimo 5 anos) nas frentes de T&D, Clima, Performance, Liderança e Carreira;
• Habilidade em diagnóstico organizacional, desenho de soluções e facilitação;
• Boa comunicação, escuta ativa e capacidade de influenciar diferentes públicos;
• Organização, visão sistêmica e orientação a resultados;
• Domínio de Pacote Office e ferramentas de apresentação.

Diferenciais

• Espanhol intermediário ou avançado;
• Experiência em empresas com atuação LATAM;
• Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas de desenvolvimento como DISC, MBTI, 9Box, etc.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odonto;
• VA/VR Flexível;
• Seguro de Vida;
• Estacionamento interno;
• Frutas à vontade todo dia no MSCafé;
• Day Off de aniversário;
• Emenda de todos os feriados nacionais que caírem às terças e quintas feiras;
• Total Pass;

Entre outros.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$7.000,00 - R$9.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Qual é a sua pretensão salarial?
• Possui disponibilidade para atuar em Jundiaí?

CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE RECURSOS HUMANOS (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, BENEFICIOS, GESTÃO DE CONFLITOS) E CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (CONTROLE DE PONTO ELETRONICO, FECHAMENTO DE FOLHA, AFASTAMENTOS).

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.909,21 - R$2.727,16 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humananos (Preferencial)

Este profissional é responsável pelas demandas generalista do setor Recursos Humanos.

Suas principais responsabilidades:

• Organização dos arquivos do departamento pessoal;
• Controla e agenda os exames periódicos, após lança os ASOS recebido no sistema E-social;
• Realiza o controle dos registros de ponto, lançamento de atestados e declarações recebidas ao longo do mês;
• Monitora as inclusões ou exclusões do convênio médico e odontológico;
• Solicita pães e almoço diariamente;
• Preenche as planilhas para admissão, pedido de férias, alteração de cargo e salários, atestados e declarações médicas recebidas de cada mês.
• Recarrega VT e VA;
• Atende os colaboradores com dúvidas;
• Realiza os envios de informativos e recados para os colaboradores.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Cursando ensino superior em RH, Administração ou Contabilidade.
• Experiência em DP (é um diferencial).
• Boa disposição para trabalho em equipe.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade.
• Necessário: Residir em Jundiaí, Itupeva, Campo Limpo ou Várzea Paulista

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Você é comunicativo(a), organizado(a) e gosta de lidar com pessoas? Venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão

Principais responsabilidades:

• Atuar no atendimento e acolhimento aos colaboradores, garantindo proximidade, escuta ativa e orientação.
• Ser ponto de apoio à liderança em temas de gestão de pessoas, feedbacks e condução de conversas.
• Conduzir e acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, assegurando uma integração eficaz e acolhedora.
• Apoiar na realização de feedbacks e no acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais.
• Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores sobre políticas, procedimentos e práticas de RH.
• Apoiar em projetos e ações de engajamento, clima e bem-estar dos colaboradores.
• Apoiar em treinamentos

Requisitos:

• Obrigatório Formação superior completa em Psicologia
• Experiência anterior generalista em RH, com foco em atendimento e apoio a colaboradores e lideranças.
• Boa comunicação, empatia e capacidade de criar relações de confiança.
• Desejável vivência em operações/logística/indústria.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio educação
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Restaurante no local

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira das 17h00 às 02h24 com 01:12 de intervalo para refeição

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.500,00 - R$4.501,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui veiculo próprio?
• Disponibilidade para atuar de segunda à sexta das 17h00 às 02h24?