10 Empregos para Recrutamento - Fortaleza

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Comercial

Local: Fortaleza-CE

Atribuições:

• Atendimento ao público (virtual e presencial)
• Apresentação de serviços
• Tratativas com cliente
• Cadastro e controle de informações
• Acompanhamento do cliente

Requisitos:

• Ensino Médio Completo
• Facilidade e agilidade com WhatsApp
• Perfil proativo, comunicativo e pontual

Escolaridade: Ensino Médio

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Compras

Local: Fortaleza-CE

Escolaridade: Ensino Superior

• Realização de concorrência e negociação de materiais e serviços
• Análise de margem, vendas e giro de estoque
• Garantir as melhores condições comerciais dos fornecedores da sua carteira
• Análise de estoque e transferência de produtos entre filiais
• Negociação de verbas junto aos fornecedores

• Graduação em Processos Gerenciais, Administração, Comércio Exterior ou afins
• Perfil analítico, organizado, facilidade com cálculos, ótimo relacionamento interpessoal e planejamento
• Necessário experiência anterior na função

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS
Vaga anunciada por: BuscarVagas
Área: Contabilidade
Local: Fortaleza-CE

Gerir a área contábil e fiscal de 4 filiais, com precisão das informações contábeis e fiscais; Assegurar a apuração precisa de impostos, demonstrações financeiras e otimização da carga tributária conforme as normas vigentes; Analisar balancetes e relatórios financeiros, realizar abertura/ encerramento de empresas e fornecer insights para tomada de decisão.

Formação: Superior Completo em Ciências Contábeis; Experiência: Sólida experiência na gestão contábil e fiscal de empresas de grande porte; Domínio: das normas contábeis, fiscais e trabalhistas, com foco em conciliações, precisão das informações e prevenção de irregularidades.

Ensino Superior

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Engenharia

Local: Fortaleza-CE

• Monitorar a execução das obras, inspecionar materiais e processos, realizar ensaios em campo e laboratório e garantir a conformidade com normas (NR-18, NR-35, ISO 9001, PBQP-H)
• Desenvolver, implementar e manter sistemas de gestão da qualidade, conduzir auditorias, elaborar planos de ação e propor melhorias contínuas
• Treinar e mobilizar equipes, promover inovação em processos e em tecnologias construtivas

• Graduação em Engenharia Civil (diferencial: Pós/MBA em Gestão da Qualidade, Projetos ou áreas correlatas)
• Conhecimento em normas técnicas da construção civil, legislação ambiental e de segurança do trabalho
• Vivência em canteiros de obras, em auditoria de qualidade e controle tecnológico de materiais
• Disponibilidade para viagens
• Experiência com softwares de gestão de projetos e de gestão da qualidade

Escolaridade: Ensino Superior

Empresa Contratante: Mendes e Cunha Sociedade de Advogados

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Telemarketing

Local: Fortaleza-CE

Atribuições:

• Contato com o cliente a fim de realizar a recuperação de crédito;
• Utilizará sistema para realização de registros e aplicações do atendimento;

Requisitos / Qualificações:

• Ensino Médio completo
• Necessário ter experiência com atendimento ao cliente ou cobrança. Escolaridade: Ensino Médio

Atribuições:
Atendimento ao público, prospecção, realização de test drives, processos internos (faturamento de veículos, acompanhamentos do processo de vendas até a entrega do veículo).

Área De Atuação:
Automotiva

Localização:
Fortaleza-CE

Requisitos:

• Ensino Superior Cursando ou completo em Gestão comercial ou Marketing, conhecimento em estética automotiva será um diferencial, CNH B, Conhecimento do Pacote Office.

Escolaridade:
Ensino Médio

Coordenador (a) Comercial - Engenheiro (a) - Recrutamento Ativo

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Comercial

Local: Fortaleza-CE

• Coordenar e acompanhar a equipe comercial no atendimento e expansão de contas B2B, garantindo o cumprimento de metas.
• Analisar indicadores de performance (KPIs), elaborar relatórios gerenciais e planos de ação baseados em dados.
• Desenvolver estratégias e processos de vendas voltados ao segmento B2B, com foco em crescimento e fidelização de clientes.
• Integrar as áreas de marketing, produto e operações para garantir fluidez nos fluxos comerciais e experiência do cliente B2B.

• Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas afins. Perfil estratégico analítico, orientado a dados e resultados, com forte capacidade de planejamento e organização.

Ensino Médio

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Comercial

Local: Fortaleza-CE

• Aplicar políticas comerciais
• Desenvolver estratégias de mercado
• Gerenciar informações de vendas, leads e fluxo de showroom
• Estabelecer metas, analisar resultados e desenvolver campanhas de vendas
• Atuar em sinergia com CRM, marketing e pós-vendas
• Garantir a aplicação correta de preços, descontos e condições de pagamento

• Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas
• Sólida experiência com gestão de vendas de veículos seminovos
• Conhecimentos em Matemática Financeira, Pacote Office (Excel intermediário), mídias sociais, indicadores de vendas e técnicas de negociação

Ensino Médio

Empresa Contratante: MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS

Vaga anunciada por: BuscarVagas

Área: Educação

Local: Fortaleza-CE

• Realizar pesquisas de mercado para identificar e mapear novos prospects (empresas) dentro do público-alvo da MRH.
• Utilizar diferentes canais (e-mail, telefone, LinkedIn, entre outros) para identificar a pessoa de contato na empresa, de acordo com os serviços a serem divulgados.
• Analisar a carteira de clientes de cada unidade de negócios da MRH, com o objetivo de selecionar clientes para prospecção de outros serviços do portfólio.
• Agendar visitas entre os leads qualificados e o time de vendas da empresa.
• Ao marcar a visita, apresentar brevemente o portfólio de serviços da empresa, identificando necessidades do cliente para municiar o vendedor e garantir visitas alinhadas ao perfil e à demanda do prospect.
• Registrar no CRM da empresa todas as visitas agendadas.
• Realizar ligações de follow-up para clientes visitados, a fim de verificar sua satisfação, a qualidade do atendimento do time de vendas, identificar novas necessidades e avaliar a perspectiva de conversão.
• Acompanhar quinzenalmente, via CRM, a evolução das negociações com clientes visitados, cobrando atualizações do time de vendas quando necessário e repassando informações relevantes ao Gestor.
• Manter acompanhamento constante dos leads mais promissores, garantindo atenção adequada durante todo o processo de negociação.
• Informar ao Gestor, sempre que solicitado, a relação de clientes com maior potencial de fechamento para convite a eventos gratuitos da empresa.
• Acompanhar os resultados das visitas agendadas em termos de geração de propostas e fechamentos, alimentando os indicadores de desempenho.
• Reportar mensalmente ao Gestor os resultados obtidos, com foco na evolução dos fechamentos e no desempenho individual da equipe de vendas.
• Gerar relatórios de conversão de leads e apresentá-los ao Gestor.
• Trabalhar em parceria com o time de vendas para garantir a transição eficiente dos leads qualificados até o fechamento da venda.
• Fornecer feedbacks e insights sobre o mercado e o comportamento dos leads, visando o aprimoramento contínuo da abordagem comercial.

• Perfil: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas Comercial, Administração, Marketing ou correlatas;
• Experiência na área comercial e na prospecção ativa de leads;
• Boa comunicação, capacidade de argumentação, escuta ativa, persuasão, foco em resultados e disciplina.

Escolaridade: Ensino Médio