10.467 Empregos - Fortaleza

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Gestor de Distribuição, para atuar em Fortaleza-CE.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo sellin, sellout e gestão de inventário de grupos de distribuidoras parceiras de uma região delimitada;
• Lidera o desenvolvimento de contas regionais migradas para atendimento via distribuição;
• Controla os investimentos para sellout para os PDVs não visitados;
• Maximiza a venda e distribuição de todos os produtos da empresa na região atribuída através do estabelecimento e execução adequada de programas de vendas locais;
• Responsável por alinhar todas as estratégias nacionais e regionais com os Disty;
• Treina, desenvolve e acompanha os vendedores terceiros da distribuidora. Estar presente em campo para apoiar a equipe do distribuidor no alcance de suas metas e para acompanhar os concorrentes e a dinâmica do mercado;
• Realizar análises dos canais de vendas, monitorar o trade e o comportamento do cliente, visando captar continuamente as tendências do mercado para identificar oportunidades;
• Acompanhamento de desempenho para identificar oportunidades e gerar insights para melhoria;
• Assegurar a gestão dos investimentos da área comercial e acompanhar os KPIs financeiros;
• Monitora a atividade do mercado / varejista para desenvolver as estratégias mais econômicas a fim de impulsionar o volume e a lucratividade por meio de maior penetração e giro;
• Executa as rotinas desenhadas no programa de excelência (PEX).

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo (engenharias, economia, física, estatísticas, matemática, adm);
• Experiência como Key Account Manager (Desejável);
• Desejável experiência com disty semi-exclusivo ou exclusivo no segmento de (higiene e beleza, consumo alimentar ou bebidas);
• Excel avançado (mandatório);
• Capacidade analítica e qualidade de decisão (PDCA);
• Liderança indireta (lidera indiretamente dos RCAs do Disty);
• Gerencia o conflito;
• Conhecimento de JBP (Joint Bussines Plan) c/ ScoreCard;
• Foco em resultados com diligência.·

Informações adicionais

• Vale refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• PLR;
• Auxílio medicamentos.

O Grupo NC, em posição de maior conglomerado farmacêutico do Brasil, prioriza a diversidade, inclusão e equidade, valorizando as pessoas e suas histórias. Com a gente, seja quem você realmente é.

#EsseÉoNossoDNA!

Auxiliar Administrativo – Setor Operacional

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo proativo, organizado e com atenção aos detalhes para integrar nossa equipe no setor operacional. O profissional será responsável por apoiar o planejamento operacional e acompanhar as operações de importação, assegurando a eficiência e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Buscamos alguém com boa comunicação, gestão de tempo e domínio intermediário de Excel, além de aptidão para cálculos.

Responsabilidades:

• Auxiliar na coordenação, monitoramento e execução de atividades administrativas relacionadas a processos de importação, incluindo a preparação de documentos necessários.
• Comunicar-se de forma eficaz com clientes, transportadoras e agentes aduaneiros para garantir a entrega pontual das mercadorias.
• Gerenciar e organizar a documentação de importação (faturas comerciais, packing list, conhecimento de embarque, entre outros).
• Manter registros atualizados e precisos de todas as transações e documentos relacionados às operações.
• Identificar e colaborar na resolução proativa de problemas que possam surgir ao longo do processo de importação.

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Organização, disciplina e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Atitude proativa e capacidade de resolver problemas com autonomia.
• Domínio intermediário de MS Excel e aptidão para cálculos.

Local de Trabalho:

Bairro Aldeota – Fortaleza/CE

Benefícios:

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Plano de Saúde

Horário de Trabalho:

• Segunda a sexta-feira: 08:00h às 17:00h (presencial)
• Sábados: 08:00h às 12:00h (home office)

Sobre a Loteria Aldeota

Somos referência em atendimento ao cliente, confiança e agilidade na prestação de serviços lotéricos. Nosso time é formado por pessoas que valorizam a excelência, a ética e o comprometimento. Se você busca um ambiente acolhedor, inovador e com espaço para crescer, vem com a gente!

Objetivo da vaga:

Buscamos um(a) profissional para realizar vendas consultivas de produtos lotéricos e bolões, oferecendo um atendimento humanizado, empático e eficiente. Além disso, será responsável por construir e nutrir relacionamentos com clientes, acompanhando sua base de leads com regularidade.

Responsabilidades:

• Abertura e fechamento do caixa;
• Vendas online de bolões;
• Atualização e acompanhamento da carteira de clientes;
• Atendimento ágil e atencioso a novos clientes;
• Reporte de metas e resultados ao supervisor.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Médio completo;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, empatia e organização;
• Conhecimento em pacote Office.

Diferenciais:

• Curso de atendimento ao cliente;
• Conhecimento em sistemas de gestão de caixa e PDV;
• Noções de matemática financeira e gestão de dinheiro.

Benefícios:

• Salário fixo + comissão (média de R$4.000,00);
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Convênio com o SESC;
• Assistência médica;
• Convênio com a Faculdade CDL.

Venha crescer com a gente!

Se identificou com a vaga? Envie seu currículo e venha fazer parte de um time que valoriza o seu talento!

A Triumf Agency é uma empresa de representação e intermediação de atletas de futebol, com atuação no mercado nacional e internacional.

Nosso propósito é impulsionar carreiras, conectar talentos e fortalecer o ecossistema esportivo por meio da gestão de contratos, formação desportiva e negociações estratégicas.

Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar diretamente no setor de vendas e relacionamento com atletas, clubes e parceiros.

É uma oportunidade incrível para quem deseja crescer no mercado esportivo e desenvolver habilidades comerciais em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

Como parte da equipe comercial, você desempenhará um papel essencial no suporte às operações da agência. Suas principais atividades incluem:

• Atendimento ao cliente e relacionamento com atletas e parceiros;
• Gestão, organização e qualificação de leads;
• Prospecção ativa e acompanhamento de oportunidades;
• Suporte nas etapas de venda e intermediação de contratos;
• Atualização e controle de informações no CRM;
• Acompanhamento de metas e resultados comerciais;
• Participação em reuniões e alinhamentos estratégicos da equipe.

Requisitos:

• Interesse pelo mercado de futebol e gestão esportiva;
• Comprometimento, proatividade e boa comunicação verbal e escrita;
• Experiência prévia com atendimento ao cliente e vendas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de CRM e rotinas comerciais;
• Cursando ou formado em Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas correlatas será um diferencial.

Sobre a Vaga:

• Contrato: MEI
• Modelo: Híbrido
• Local: Fortaleza – CE
• Remuneração: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 + metas
• Gympass
• Auxílio Transporte
• Auxílio Alimentação
• Comissões atrativas por performance
• Oportunidade de crescimento na área comercial e no mercado esportivo

Instagram: @triumfagency

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolver e implementar programas e iniciativas que promovam a cultura organizacional alinhada à estratégia da empresa.
• Conduzir projetos e iniciativas para reforçar os valores, comportamentos e práticas desejadas em todas as unidades de negócio.
• Apoiar lideranças na disseminação da cultura e no engajamento das equipes.
• Analisar indicadores de cultura e engajamento para orientar tomadas de decisão.
• Trabalhar em conjunto com áreas de Gente integrar ações e elementos culturais em toda a jornada do colaborador.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Comunicação ou Desenvolvimento Organizacional será diferencial.
• Conhecimento em Gestão de Cultura Organizacional e Clima.
• Habilidade em análise e interpretação de indicadores de cultura, clima e engajamento.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento humano e treinamento corporativo.

Informações adicionais:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições:

• Atuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH.
• Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração).
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo.
• Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, movimentações e headcount.
• Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna.
• Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração.
• Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna.
• Medir e acompanhar resultados de ações de RH, reportando KPIs à VP de Gente.
• Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas.
• Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional.

Requisitos e qualificações:

• Excel avançado e domínio de indicadores de RH;
• Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima;
• Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração;
• Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;
• Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos, Power BI, SAP SuccessFactors, Teams, PowerPoint e Excel (nível avançado).

Informações adicionais:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

LEIA A DESCRIÇÃO ANTES DE FAZER SUA INSCRIÇÃO.

Veja os pré-requisitos para fazer parte do time comercial do maior estúdio de produção audiovisual do Ceará.

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA

• Realizar reuniões com leads qualificados (MQLs) agendados pelo time de pré-vendas;
• Diagnosticar dores e identificar oportunidades reais nos negócios dos clientes;
• Apresentar nossas soluções com clareza e persuasão;
• Alimentar o CRM e acompanhar os leads ao longo da jornada de decisão;
• Trabalhar com metas claras e indicadores de conversão.

REQUISITOS

• Experiência com vendas (B2B ou consultiva);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado e com foco em resultado;
• Habilidade em diagnóstico e escuta ativa;
• Conhecimento sobre marketing digital é um diferencial.

JORNADA DE TRABALHO

• 100% PRESENCIAL
• 44h semanais; (Seg a sex: Das 08 às 18h)

O QUE OFERECEMOS

• Salário fixo + comissão agressiva
• Bonificação por metas
• Oportunidade real de crescimento na empresa
• Ambiente de trabalho acolhedor e inspirador para trabalhar;
• Vale-Transporte + Vale-Refeição
• Carteira assinada

Local : Edson Queiroz, Fortaleza

Início : imediato

Sobre a Cardápio Web

Na CW, potencializamos a forma como restaurantes vendem, se comunicam e crescem. Nossa plataforma automatiza o atendimento, organiza a gestão e vem transformando o dia a dia dos nossos clientes e parceiros, apoiando desde pequenos deliveries até grandes operações presenciais levando liberdade, escala e profissionalismo para os donos de restaurantes por meio da nossa ferramenta.

Fundada em 2019 e com as operações centralizadas em Fortaleza, somos uma startup em rápido crescimento, que atua a nível nacional. Para quem faz parte do time, oferecemos oportunidade real de crescimento em um ambiente que valoriza estudo, desenvolvimento e resultados. Estamos em ritmo acelerado no mercado de FoodTech, crescendo mais de 200% a cada ano, e esse é o melhor momento para entrar no nosso time, porque somos uma das melhores Startups para trabalhar em Fortaleza!  

Nossa cultura

Por enquanto, não temos vagas para home office. Aqui na CW, acreditamos no poder do presencial: na troca constante, no aprendizado direto com o time e até naquele café que sempre gera boas ideias e ótimas risadas! Além disso, temos práticas que aceleram o desenvolvimento, como roleplays, cumbuca e rodas de conversa, porque acreditamos que crescer junto é o que faz a diferença. Nosso valores são: companheirismo, honestidade, proatividade, comprometimento e excelência. Antes de se inscrever, dê uma olhada nos nossos valores fundamentais, eles são o coração da CW e guiam tudo o que fazemos. Se você é divertido, um pouco fora da curva e sente que nossos valores também têm a ver com você, confira nossas vagas e escolha uma ou duas que mais se conectem com suas habilidades, experiências e interesses. 

Você pode entender mais sobre a CW na nossa página de carreiras: .

Missão do Cargo

O SDR  é o profissional de vendas responsável pela qualificação de leads e agendamento de reuniões para o time de Closers. É o início da carreira num time de vendas Inside Sales, onde você será treinado para atuar num time de alta performance e usando tecnologias de ponta nas vendas. Nosso objetivo é que você cresça dentro da empresa e possa alcançar cargos cada vez mais altos e de responsabilidade, e para isso, oferecemos treinamentos regulares, coaching, plano de carreira, livros, cursos, participação em debates estratégicos, praticamente uma faculdade de vendas, para que em alguns meses você já possa assumir posições mais altas na companhia.Hoje a Cardápio Web está no melhor momento para novos vendedores entrarem, pois estamos expandindo nosso time comercial de forma acelerada, e isso traz grandes oportunidades para quem entrar agora. Atuamos no mercado de FoodTech com ferramentas de automação, vendas e gestão para empresas no ramo de delivery e restaurante.

Responsabilidades:

• Qualificação de leads, usando frameworks de vendas como AIDA, SPIN e BANT (você receberá treinamentos para aplicar);
• Realizar fluxos de cadência para contactar o lead através de ligações, mensagens e E-mail;
• Agendamento de oportunidades para o time de Closer;
• Atualizar plataformas de prospecção e Sales Engagement;
• Realizar reuniões estratégicas e de alinhamento de time;
• Participar de treinamentos, rodas de conversa e coaching;

Pretensão salarial:

• Fixo de R$1.809,51 a R$.617,36 (dependendo do nível)
• Comissão variável por performance
• Plano de crescimento para o colaborador

Diferenciais:

• Ter experiência na área de vendas, principalmente vendas por ligação;
• Ter boa escrita;
• Comunicação clara;
• Gostar de ler;
• Ser ambicioso;

Benefícios:

• Vale alimentação (R$26/dia trab lhado)
• Auxílio mobilidade
• Ajuda de custo para cursos e livros
• Plano de saúde
• Zenklub: Sessões de terapia gratuitas através da plataforma

ocal:

• Av. Visconde do Rio Branco, 3609 - Joaquim Távora
• Horário: De seg a sex de 9h as 18h e sábado de 9h às 13h.

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Escolaridade: Graduação - Indiferente

Tipo de contrato: PJ

Este profissional será responsável por gerar novas oportunidades de venda , realizar o atendimento ativo de leads e atuar na recuperação de vendas de produtos das plataformas parceiras e co-geridas pela Proluno — negócios em que a Proluno tem participação ou parceria estratégica.

O trabalho será feito em colaboração direta com a coordenadora comercial , que fará o acompanhamento diário das metas, desempenho e desenvolvimento do profissional.

• Realizar contatos via WhatsApp, telefone e e-mail com leads e clientes das plataformas parceiras.
• Conduzir o lead pelas etapas do funil de vendas, desde a qualificação até o fechamento.
• Atuar ativamente na recuperação de vendas (leads que desistiram, carrinhos abandonados, boletos não pagos, etc.).
• Atualizar e registrar todas as interações em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).
• Acompanhar as campanhas de marketing e alinhar-se com o time para otimizar resultados.
• Bater metas semanais e mensais de conversão e recuperação de receita.
• Colaborar com feedbacks para aprimorar ofertas, funis e scripts de abordagem.
  

• Experiência anterior em vendas (Inside Sales, SDR, atendimento ativo ou telemarketing).
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em persuasão e empatia.
• Organização para trabalhar com metas e múltiplos canais (WhatsApp, CRM, e-mail).
• Conhecimento básico em funil de vendas e relacionamento com leads.
• Familiaridade com o ambiente digital (infoprodutos, plataformas de curso, SaaS ou marketing digital).
  

• Foco em resultado e senso de dono sobre as metas.
• Energia, disciplina e consistência no acompanhamento de leads.
• Inteligência emocional para lidar com objeções e rejeições.
• Facilidade de comunicação e bom relacionamento com equipe.
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico.
  

• Experiência com vendas de infoprodutos, mentorias ou SaaS .
• Conhecimento em ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, Leadlovers).
• Vivência em recuperação de vendas e follow-up de alta performance.
• Interesse por negócios digitais e educação online.
  

Área da vaga: Comercial / Vendas

Nível: Júnior ou Pleno (dependendo da experiência)

Contrato: PJ

Modalidade: Presencial — Fortaleza/CE