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Vaga de Estágio – Departamento Pessoal (DP)

Estamos em busca de estagiário(a) para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal

Atividades:

Apoio na rotina de folha de pagamento;

Auxílio nos processos de admissão e demissão;

Organização e arquivamento de documentos;

Suporte em lançamentos e conferência de dados no sistema;

Apoio nas rotinas administrativas do setor;

Apoio no controle e solicitação de materiais;

Auxílio na emissão de notas fiscais.

Requisitos:

Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Boa comunicação e organização;

Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office).

Oferecemos:

Bolsa compatível com o mercado;

Vale transporte;

Ambiente de aprendizado e desenvolvimento.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 24 meses

Pagamento: R$800,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

• Deverá estar cursando: Ensino superior cursando em RH, Administração, Psicologia ou Serviço Social;
• Convocação de candidatos; Lançamento de vagas; Acompanhar os processos seletivos e auxiliar as recrutadoras; Dar retornos para os candidatos; Atividades da Área administrativa.

Tipo de vaga: Meio período, Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.000,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte

Auxilio nos processos de departamento pessoal e RH.

Auxiliar nas divulgação e triagem de currículos.

Auxilia no processo de admissão, fazendo todos os cadastros necessários.

E demais atividades do setor.

Necessário estar cursando faculdade de RH ou áreas afins.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: a partir de R$950,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Crescer juntos sempre foi nosso jeito

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

#VemSerAlvoarLácteos

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na triagem e organização de currículos, bem como no agendamento de candidatos para entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos;
• Auxiliar no retorno a candidatos sobre andamento de processos, sempre com orientação da equipe;
• Apoiar no preenchimento de formulários e na organização de dados relacionados a entrevistas;
• Contribuir com a organização de documentos físicos e digitais, além da atualização de planilhas e sistemas;
• Auxiliar no atendimento a colaboradores e clientes por telefone, WhatsApp e presencialmente, desenvolvendo habilidades de comunicação;
• Apoiar em ações de endomarketing e comunicação voltadas ao engajamento dos colaboradores;
• Prestar suporte em treinamentos;

Requisitos e qualificações

• Ensino médio cursando ou completo;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia (08:00 as 14:00);
• Interesse em aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Tem habilidade com pacote office básico.
• Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida em grupo;
• Parcerias com instituições;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico por adesão;
• Cesta com 16 litros de leite;
• Loja virtual para compra de produtos com desconto.

A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem essa nossa união prospera: a Alvoar Lácteos.

Ir além, transformar e alcançar voos mais altos. A força das nossas raízes, a simplicidade do nosso trabalho e a eficiência da nossa execução promovem a garantia da nossa visão: "Somos mais que produtos que alimentam o corpo." Somos mais de 4 mil colaboradores em 9 fábricas e 10 centros de distribuição, um portfólio completo de lácteos com mais de 200 produtos em milhares de pontos de venda espalhados por todo Brasil e em mais de 45 países.

Nosso Propósito: Dar asas às nossas raízes para fortalecer o universo lácteo.

Valores: A cada manhã uma nova oportunidade para crescer, Simplicidade para fazer, eficiência para executar, Só é negócio bom se for bom para todo mundo e Juntos voamos mais alto.

Seja bem-vindo à Alvoar Lácteos. #JuntosVoamosMaisAlto

Auxilio nos processos de departamento pessoal e RH.

Auxiliar nas divulgação e triagem de currículos.

Auxilia no processo de admissão, fazendo todos os cadastros necessários.

E demais atividades do setor.

Necessário estar cursando faculdade de RH ou áreas afins.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: a partir de R$950,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Atividades:

• Apoio nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
• Auxílio em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos);
• Suporte na organização de treinamentos e eventos internos;
• Atualização de planilhas e controle de documentos do departamento;
• Atendimento a colaboradores (presencial, telefone e e-mail).

Requisitos:

• Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Conhecimentos em Pacote Office.
• Experiência em áreas como Departamento Pessoal ou Recursos Humanos será um diferencial.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, de 12:00 até as 18:00

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

• Ensino médio cursando ou completo;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia (08:00 as 14:00);
• Interesse em aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Tem habilidade com pacote office básico.
• Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

• Apoiar na triagem e organização de currículos, bem como no agendamento de candidatos para entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos;
• Auxiliar no retorno a candidatos sobre andamento de processos, sempre com orientação da equipe;
• Apoiar no preenchimento de formulários e na organização de dados relacionados a entrevistas;
• Contribuir com a organização de documentos físicos e digitais, além da atualização de planilhas e sistemas;
• Auxiliar no atendimento a colaboradores e clientes por telefone, WhatsApp e presencialmente, desenvolvendo habilidades de comunicação;
• Apoiar em ações de endomarketing e comunicação voltadas ao engajamento dos colaboradores;
• Prestar suporte em treinamentos;

Atividades do cargo:

Conduzir processos de Recrutamento & Seleção (análise de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres técnicos).

Acompanhar integração de novos colaboradores e período de experiência.

Coordenar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento e Pesquisa de Clima Organizacional.

Administrar processos de Remuneração e Benefícios, apoiar em ações de reconhecimento.

Tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Recursos Humanos.

Para atuação na cidade de Fortaleza / CE.

Requisitos e observações:

• Experiência Necessária: Necessário experiência
• Formação: Ensino superior completo em Psicologia.

Conhecimentos em rotina de Administração Pessoal.

Vivência prática em subsistemas de RH.

Domínio de ferramentas de gestão de Recursos Humanos.

Gestão por Competências.

Sistemas de Gestão e Pacote Office.

Processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios.

Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$4.546,89 por mês

CRITÉRIOS PARA VAGA

• Ensino Superior cursando em RH, Psicologia ou afins;
• Experiência mínima de 6 meses na função;
• Vivência com Seleção de grande volume ;
• Noções de processos, ferramentas e testes de Recrutamento e Seleção.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

• Realizar processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar o processo de admissão e acompanhamento funcional;
• Realizar entrevista de desligamento de colaboradores;
• Realizar acompanhamento do periodo experiência;
• Apoiar no treinamento de desenvolvimento;
• Realizar demais atividades inerentes ao setor.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.650,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Convênios e descontos comerciais
• Vale-transporte