12.507 Empregos - Fortaleza

Essa é uma oportunidade para atuar na área de Esporte & Lazer da empresa.

O que você precisa ter?

Ensino superior cursando em Educação Física, Turismo, Teatro, Dança ou Pedagogia;

Desejável experiência com atividades de recreação, entretenimento ou dança; técnicas de atendimento ao público (todas as idades)

Disponibilidade para o horário de 09h00 às 17h20 e/ou de 15h00 às 23h20, em escala 6x1.

Sua Missão:

Convidar os hóspedes condôminos a participarem das atividades do dia;

Manter as áreas de lazer organizas e limpas;

Responsabilizar-se pelas atividades recreativas de forma a garantir a segurança de todos os hóspedes, entre outras atividades inerentes ao cargo.

O que oferecemos para você?

Refeição local e transporte da empresa;

Cesta básica;

Entrada ao parque (em dias de folga, com uso do crachá).

Além de tudo isso, oferecemos um ambiente de trabalho descontraído e com grande chance de crescimento!

Auxiliar Administrativo – Setor Operacional

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo proativo, organizado e com atenção aos detalhes para integrar nossa equipe no setor operacional. O profissional será responsável por apoiar o planejamento operacional e acompanhar as operações de importação, assegurando a eficiência e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Buscamos alguém com boa comunicação, gestão de tempo e domínio intermediário de Excel, além de aptidão para cálculos.

Responsabilidades:

• Auxiliar na coordenação, monitoramento e execução de atividades administrativas relacionadas a processos de importação, incluindo a preparação de documentos necessários.
• Comunicar-se de forma eficaz com clientes, transportadoras e agentes aduaneiros para garantir a entrega pontual das mercadorias.
• Gerenciar e organizar a documentação de importação (faturas comerciais, packing list, conhecimento de embarque, entre outros).
• Manter registros atualizados e precisos de todas as transações e documentos relacionados às operações.
• Identificar e colaborar na resolução proativa de problemas que possam surgir ao longo do processo de importação.

Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Organização, disciplina e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Atitude proativa e capacidade de resolver problemas com autonomia.
• Domínio intermediário de MS Excel e aptidão para cálculos.

Local de Trabalho:

Bairro Aldeota – Fortaleza/CE

Benefícios:

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Plano de Saúde

Horário de Trabalho:

• Segunda a sexta-feira: 08:00h às 17:00h (presencial)
• Sábados: 08:00h às 12:00h (home office)

A Triumf Agency é uma empresa de representação e intermediação de atletas de futebol, com atuação no mercado nacional e internacional.

Nosso propósito é impulsionar carreiras, conectar talentos e fortalecer o ecossistema esportivo por meio da gestão de contratos, formação desportiva e negociações estratégicas.

Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar diretamente no setor de vendas e relacionamento com atletas, clubes e parceiros.

É uma oportunidade incrível para quem deseja crescer no mercado esportivo e desenvolver habilidades comerciais em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

Como parte da equipe comercial, você desempenhará um papel essencial no suporte às operações da agência. Suas principais atividades incluem:

• Atendimento ao cliente e relacionamento com atletas e parceiros;
• Gestão, organização e qualificação de leads;
• Prospecção ativa e acompanhamento de oportunidades;
• Suporte nas etapas de venda e intermediação de contratos;
• Atualização e controle de informações no CRM;
• Acompanhamento de metas e resultados comerciais;
• Participação em reuniões e alinhamentos estratégicos da equipe.

Requisitos:

• Interesse pelo mercado de futebol e gestão esportiva;
• Comprometimento, proatividade e boa comunicação verbal e escrita;
• Experiência prévia com atendimento ao cliente e vendas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de CRM e rotinas comerciais;
• Cursando ou formado em Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas correlatas será um diferencial.

Sobre a Vaga:

• Contrato: MEI
• Modelo: Híbrido
• Local: Fortaleza – CE
• Remuneração: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 + metas
• Gympass
• Auxílio Transporte
• Auxílio Alimentação
• Comissões atrativas por performance
• Oportunidade de crescimento na área comercial e no mercado esportivo

Instagram: @triumfagency

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolver e implementar programas e iniciativas que promovam a cultura organizacional alinhada à estratégia da empresa.
• Conduzir projetos e iniciativas para reforçar os valores, comportamentos e práticas desejadas em todas as unidades de negócio.
• Apoiar lideranças na disseminação da cultura e no engajamento das equipes.
• Analisar indicadores de cultura e engajamento para orientar tomadas de decisão.
• Trabalhar em conjunto com áreas de Gente integrar ações e elementos culturais em toda a jornada do colaborador.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Comunicação ou Desenvolvimento Organizacional será diferencial.
• Conhecimento em Gestão de Cultura Organizacional e Clima.
• Habilidade em análise e interpretação de indicadores de cultura, clima e engajamento.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento humano e treinamento corporativo.

Informações adicionais:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições:

• Atuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH.
• Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração).
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo.
• Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, movimentações e headcount.
• Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna.
• Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração.
• Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna.
• Medir e acompanhar resultados de ações de RH, reportando KPIs à VP de Gente.
• Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas.
• Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional.

Requisitos e qualificações:

• Excel avançado e domínio de indicadores de RH;
• Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima;
• Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração;
• Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;
• Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos, Power BI, SAP SuccessFactors, Teams, PowerPoint e Excel (nível avançado).

Informações adicionais:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

LEIA A DESCRIÇÃO ANTES DE FAZER SUA INSCRIÇÃO.

Veja os pré-requisitos para fazer parte do time comercial do maior estúdio de produção audiovisual do Ceará.

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA

• Realizar reuniões com leads qualificados (MQLs) agendados pelo time de pré-vendas;
• Diagnosticar dores e identificar oportunidades reais nos negócios dos clientes;
• Apresentar nossas soluções com clareza e persuasão;
• Alimentar o CRM e acompanhar os leads ao longo da jornada de decisão;
• Trabalhar com metas claras e indicadores de conversão.

REQUISITOS

• Experiência com vendas (B2B ou consultiva);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado e com foco em resultado;
• Habilidade em diagnóstico e escuta ativa;
• Conhecimento sobre marketing digital é um diferencial.

JORNADA DE TRABALHO

• 100% PRESENCIAL
• 44h semanais; (Seg a sex: Das 08 às 18h)

O QUE OFERECEMOS

• Salário fixo + comissão agressiva
• Bonificação por metas
• Oportunidade real de crescimento na empresa
• Ambiente de trabalho acolhedor e inspirador para trabalhar;
• Vale-Transporte + Vale-Refeição
• Carteira assinada

Local : Edson Queiroz, Fortaleza

Início : imediato

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Escolaridade: Graduação - Indiferente

Tipo de contrato: PJ

Este profissional será responsável por gerar novas oportunidades de venda , realizar o atendimento ativo de leads e atuar na recuperação de vendas de produtos das plataformas parceiras e co-geridas pela Proluno — negócios em que a Proluno tem participação ou parceria estratégica.

O trabalho será feito em colaboração direta com a coordenadora comercial , que fará o acompanhamento diário das metas, desempenho e desenvolvimento do profissional.

• Realizar contatos via WhatsApp, telefone e e-mail com leads e clientes das plataformas parceiras.
• Conduzir o lead pelas etapas do funil de vendas, desde a qualificação até o fechamento.
• Atuar ativamente na recuperação de vendas (leads que desistiram, carrinhos abandonados, boletos não pagos, etc.).
• Atualizar e registrar todas as interações em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).
• Acompanhar as campanhas de marketing e alinhar-se com o time para otimizar resultados.
• Bater metas semanais e mensais de conversão e recuperação de receita.
• Colaborar com feedbacks para aprimorar ofertas, funis e scripts de abordagem.
  

• Experiência anterior em vendas (Inside Sales, SDR, atendimento ativo ou telemarketing).
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em persuasão e empatia.
• Organização para trabalhar com metas e múltiplos canais (WhatsApp, CRM, e-mail).
• Conhecimento básico em funil de vendas e relacionamento com leads.
• Familiaridade com o ambiente digital (infoprodutos, plataformas de curso, SaaS ou marketing digital).
  

• Foco em resultado e senso de dono sobre as metas.
• Energia, disciplina e consistência no acompanhamento de leads.
• Inteligência emocional para lidar com objeções e rejeições.
• Facilidade de comunicação e bom relacionamento com equipe.
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico.
  

• Experiência com vendas de infoprodutos, mentorias ou SaaS .
• Conhecimento em ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, Leadlovers).
• Vivência em recuperação de vendas e follow-up de alta performance.
• Interesse por negócios digitais e educação online.
  

Área da vaga: Comercial / Vendas

Nível: Júnior ou Pleno (dependendo da experiência)

Contrato: PJ

Modalidade: Presencial — Fortaleza/CE

Vaga também para PcD!

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo qualidade e segurança no atendimento;
• Planejar, organizar e controlar recursos humanos, materiais e insumos do setor;
• Elaborar e monitorar escalas de trabalho, férias e treinamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho;
• Assegurar cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas e regulamentos da instituição e órgãos fiscalizadores;
• Apoiar o corpo clínico em situações de emergência e na tomada de decisões rápidas;
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento de processos e melhoria contínua;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para a equipe.
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos

• Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN.
• Pós-graduação.
• Experiência mínima de atuação como liderança.
• Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.

Nível: Analista

Cursos de: Audiovisual, Publicidade e Propaganda, Cinema, Design ou áreas correlatas

Escolaridade: Graduação - Indiferente

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda a sexta (presencial em Fortaleza/CE)

O Editor de Vídeo será responsável pela edição de conteúdos audiovisuais voltados para redes sociais, aulas online e materiais institucionais, atuando em projetos da Lívia Brasil, da Proluno e de clientes internos do ecossistema.

Buscamos alguém que goste de estar em um ambiente colaborativo e presencial , que tenha curiosidade para aprender novas linguagens visuais e que se identifique com a ideia de crescer junto com um time criativo e em expansão.

• Edição de vídeos para redes sociais, aulas e campanhas institucionais.
• Criação de cortes e formatos curtos (Reels, Shorts, TikTok).
• Inserção de legendas, trilhas, cortes dinâmicos e elementos visuais.
• Organização e manutenção dos arquivos de vídeo e bancos de mídia.
• Apoio na criação de roteiros e ideias para gravações.
• Colaboração direta com o time de conteúdo, design e marketing.

• Experiência prévia com edição de vídeo (mesmo que em projetos pessoais ou freelancers).
• Domínio intermediário de Premiere, CapCut, DaVinci Resolve ou similares .
• Conhecimento básico de motion design (After Effects, Canva ou similares).
• Noções de ritmo, narrativa e estética para redes sociais.

• Inteligência prática e capacidade de aprender rápido.
• Comprometimento com prazos e entregas consistentes.
• Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe.
• Adaptabilidade e interesse em desenvolver novas habilidades.
• Gosto por ambientes de trabalho presenciais e colaborativos.

• Experiência com edição de vídeos para influenciadores, empresas de educação ou SaaS .
• Conhecimento básico de color grading e correção de áudio .
• Familiaridade com tendências de conteúdo digital (Reels, YouTube, TikTok).
• Interesse por storytelling e criatividade aplicada a vídeos curtos.

Área da vaga: Edição de Vídeo / Audiovisual

Nível: Júnior ou Pleno (a depender da experiência)

Contrato: PJ

Modalidade: Presencial — Fortaleza/CE