63 Empregos para Gestão - Fortaleza

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração e áreas afins;
• MS Office intermediário;
• Conhecimento em ferramentas de gestão (5W2H, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, etc);
• Conhecimento em metodologias de gestão (PDCA, FCAR, BSC, PMBOK, Ágil, etc);
• Conhecimento em Gerenciamento de Indicadores e Projetos;
• Desejável conhecimento em BPMN.

• Apoiar o desdobramento da estratégia organizacional, acompanhando a execução dos planos de ação e projetos estratégicos.
• Realizar o levantamento, análise e monitoramento de indicadores de desempenho, propondo melhorias a partir dos resultados.
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para os diversos níveis da companhia.
• Mapear, propor e acompanhar melhorias em processos internos, visando eficiência e melhores resultados.
• Dar suporte na implementação de políticas, procedimentos e metodologias de gestão.
• Acompanhar e apoiar fóruns de performance das áreas de negócio, prestando suporte nas soluções de problemas e oportunidades de melhoria.
• Realizar treinamento sobre metodologias e ferramentas do modelo de gestão da companhia.

Auxílio nas rotinas de departamento pessoal e RH (cadastro de colaboradores, admissão, rescisão, organização e arquivamento de documentos, apoio em ponto, benefícios e atendimento interno)

Cursando ensino superior em ADM, RH ou áreas afins;

Ser extremamente organizado(a), resolutivo(a), proativo(a), bom relacionamento interpessoal, pontualidade, ética.

VT + VA

QUAL A SUA MISSÃO?

Se você é movido por desafios, adora lidar com pessoas e quer fazer a diferença, essa é a sua oportunidade!
Nós estamos em busca de alguém dinâmico, proativo e que tenha muita energia para crescer junto com a gente. Aqui, você não será apenas mais um estagiário você será parte de um time que valoriza ideias, inovação e que está sempre buscando novas formas de crescer!

O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE TORNAR UM ESTAGIÁRIO(A) EM GENTE?

• Ser uma pessoa inquieta, que adora aprender e não tem medo de sugerir novas ideias;
• Estar cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas;
• Ter habilidade para se comunicar e interagir com diferentes perfis;
• Vontade de crescer, se desafiar e fazer acontecer!

Seus diferenciais:

Necessário experiências passadas com Gestão de Pessoas;

PORQUE TRABALHAR COM A GENTE?

- Porque aqui você será protagonista da sua jornada.
- Porque oferecemos oportunidades reais de crescimento e aprendizado.
- Porque trabalhamos com um time que está sempre de olho no futuro e com energia lá em cima!
- E claro, temos uma bolsa-auxílio competitiva, horários flexíveis e um ambiente que valoriza as pessoas.

 - Vale Refeição e Alimentação em cartão de benefício flexível;

- Seguro de vida;

- Convênio SESC, Faculdades e escola de idiomas;

- Horário de trabalho: Segunda à Sexta (carga horária de 6h/ dia)

QUAIS AS TAREFAS DE UM ESTAGIÁRIO EM GENTE?

• Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção sim, você vai ajudar a escolher quem fará parte do time;
• Apoiar o desenvolvimento de treinamentos e iniciativas para engajar nossos colaboradores;
• Colaborar com a gestão de projetos de pessoas e contribuir com sua visão para otimizar nossos processos;
• Aprender com uma equipe incrível e se desenvolver profissionalmente todos os dias.

Coordenador de Gestão Pedagógica

Presencial - Vitória/ES

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento pedagógico de alunos do Ensino Fundamental e Médio.
• Contribuir para a organização e realização de atividades pedagógicas e eventos.
• Apoiar no estabelecimento e fortalecimento de parcerias educacionais.
• Monitorar indicadores de aprendizagem, desempenho acadêmico e engajamento dos alunos em atividades presenciais e on-line.
• Atuar em colaboração com a equipe de gestão no alinhamento das estratégias pedagógicas aos objetivos institucionais.

Habilidades desejáveis:

• Domínio de práticas pedagógicas de um ambiente escolar. 
• Capacidade de orientar e motivar professores.
• Sinergia com ações do 3º setor.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Sobre o Instituto Ponte :

Somos uma organização sem fins lucrativos com o propósito: Ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social.

Fomos eleitos 6 vezes entre as 100 melhores ONGs do Brasil.

Atendemos alunos de 19 estados e planejamos dobrar nosso impacto até 2029.

Coordenador de Gestão Pedagógica

Presencial - Vitória/ES

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento pedagógico de alunos do Ensino Fundamental e Médio.
• Contribuir para a organização e realização de atividades pedagógicas e eventos.
• Apoiar no estabelecimento e fortalecimento de parcerias educacionais.
• Monitorar indicadores de aprendizagem, desempenho acadêmico e engajamento dos alunos em atividades presenciais e on-line.
• Atuar em colaboração com a equipe de gestão no alinhamento das estratégias pedagógicas aos objetivos institucionais.

Habilidades desejáveis:

• Domínio de práticas pedagógicas de um ambiente escolar. 
• Capacidade de orientar e motivar professores.
• Sinergia com ações do 3º setor.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Sobre o Instituto Ponte :

Somos uma organização sem fins lucrativos com o propósito: Ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social.

Fomos eleitos 6 vezes entre as 100 melhores ONGs do Brasil.

Atendemos alunos de 19 estados e planejamos dobrar nosso impacto até 2029.

Coordenador de Gestão Pedagógica

Presencial - Vitória/ES

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento pedagógico de alunos do Ensino Fundamental e Médio.
• Contribuir para a organização e realização de atividades pedagógicas e eventos.
• Apoiar no estabelecimento e fortalecimento de parcerias educacionais.
• Monitorar indicadores de aprendizagem, desempenho acadêmico e engajamento dos alunos em atividades presenciais e on-line.
• Atuar em colaboração com a equipe de gestão no alinhamento das estratégias pedagógicas aos objetivos institucionais.

Habilidades desejáveis:

• Domínio de práticas pedagógicas de um ambiente escolar. 
• Capacidade de orientar e motivar professores.
• Sinergia com ações do 3º setor.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Sobre o Instituto Ponte :

Somos uma organização sem fins lucrativos com o propósito: Ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social.

Fomos eleitos 6 vezes entre as 100 melhores ONGs do Brasil.

Atendemos alunos de 19 estados e planejamos dobrar nosso impacto até 2029.

Coordenador de Gestão Pedagógica

Presencial - Vitória/ES

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento pedagógico de alunos do Ensino Fundamental e Médio.
• Contribuir para a organização e realização de atividades pedagógicas e eventos.
• Apoiar no estabelecimento e fortalecimento de parcerias educacionais.
• Monitorar indicadores de aprendizagem, desempenho acadêmico e engajamento dos alunos em atividades presenciais e on-line.
• Atuar em colaboração com a equipe de gestão no alinhamento das estratégias pedagógicas aos objetivos institucionais.

Habilidades desejáveis:

• Domínio de práticas pedagógicas de um ambiente escolar. 
• Capacidade de orientar e motivar professores.
• Sinergia com ações do 3º setor.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Sobre o Instituto Ponte :

Somos uma organização sem fins lucrativos com o propósito: Ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social.

Fomos eleitos 6 vezes entre as 100 melhores ONGs do Brasil.

Atendemos alunos de 19 estados e planejamos dobrar nosso impacto até 2029.

Somos uma empresa feita por pessoas apaixonadas pelo que fazem e estamos buscando novos talentos!

Aqui, acreditamos que o sucesso é construído com base nos nossos valores: segurança, colaboração, capricho, confiança, disponibilidade, respeito às pessoas e atitude de dono.

Se você compartilha dessa visão e está pronto para enfrentar desafios, essa vaga é para você!

#VemSerCosampa e faça parte dessa jornada de sucesso!

ATIVIDADES:

• Planejar, aplicar e acompanhar o ciclo da avaliação de desempenho;
• Conduzir junto com a liderança as sessões de feedback;
• Apoiar na construção de PDIs com a liderança;
• Analisar resultados para identificar oportunidades de desenvolvimento junto a liderança;
• Aplicar, analisar e apresentar os resultados da pesquisa de clima;
• Propor e acompanhar planos de ação com base no resultado da pesquisa de clima.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano ou áreas afins;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Experiência com as atividades.

Overview

Gerenciar e otimizar o ciclo de vida dos equipamentos e sistemas de monitoramento (LIDAR, sensores e comunicação), atuando como um facilitador entre a equipe técnica, fornecedores e as áreas de suporte da empresa.

Assegurar a eficiência operacional, o controle de custos e a conformidade dos processos administrativos e logísticos.

• Gestão e Planejamento de Equipamentos: Coordenar a logística de equipamentos e o cronograma de manutenção, calibração e consertos junto aos fornecedores e à equipe técnica.
• Planejar a compra e a destinação de novos sensores e equipamentos, alinhando as necessidades do time com o orçamento e o planejamento estratégico.
• Realizar a gestão do estoque de sensores e peças, garantindo a disponibilidade e o controle de inventário.
• Gestão de Compras e Relação com Fornecedores: Ser o ponto focal administrativo e comercial com fabricantes e fornecedores.
• Apoiar os processos de importação e exportação junto à área de comércio exterior, incluindo a negociação, a revisão de documentos e a verificação dos lançamentos no ERP (SAP).
• Controlar orçamentos e custos relacionados a consertos, calibrações e compras de equipamentos.
• Acompanhar os saldos financeiros e as negociações de serviços e produtos.
• Gestão de Processos Internos: Atuar na interface com as áreas financeira e de TI para garantir a alocação de recursos e o pagamento de fornecedores.
• Gerenciar o uso do sistema SAP PM para os processos de compra, calibração e controle de estoque de materiais.
• Elaborar e monitorar o orçamento anual da área de equipamentos e comunicação.
• Rotinas e Alinhamento: Participar de reuniões de alinhamento com as equipes internas para entender as demandas de projetos e garantir o fluxo de informações.
• Manter o controle e o registro das atividades e despesas para a prestação de contas ao setor financeiro.

• Sólida experiência em gestão orçamentária, planejamento e controle de custos, com conhecimento de processos aduaneiros.
• Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets).
• Conhecimento em sistemas ERP, com experiência preferencial em SAP.
• Fluência em comunicação na língua inglesa.
• Diferenciais: Conhecimento do mercado eólico e solar; Experiência em gestão de contratos e negociação; Experiência com gestão de riscos; Experiência com BI (Tableau ou Power BI); Conhecimentos em Linguagens de Programação.

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.