124 Empregos para Gestão - São Paulo

• Centralizar as solicitações de acesso à faixa de domínio, validando a locação informada e direcionando as demandas às áreas responsáveis.
• Compatibilizar as solicitações de acesso das equipes internas e externas, promovendo alinhamento técnico e operacional entre as partes envolvidas.
• Coordenar e formalizar os pedidos de acesso às faixas de domínio de terceiros conforme os trâmites acordados.
• Acompanhar respostas de entes externos (CPTM, MRS, órgãos públicos), mantendo áreas solicitantes atualizadas até o deferimento ou a reprovação, com registro de condicionantes.
• Elaborar, revisar e manter atualizados os procedimentos internos de solicitação e controle de acesso, alinhados às normas vigentes e acordos firmados.
• Produzir e monitorar indicadores relacionados ao tema de acesso, com o objetivo de subsidiar análises e decisões estratégicas da companhia.
• Participar de visitas técnicas e vistorias em campo, sempre que necessário, especialmente em situações que envolvam interlocução com stakeholders externos.
• Construir e acompanhar KPIs do processo.

Requisitos e qualificações

• Formação necessária: Formação superior completa em Engenharia, Arquitetura, Geografia, Administração e áreas correlatas;
• Desejável:
• Experiência prévia em gestão de acesso a áreas operacionais/infraestrutura (ferroviária, metroviária, energia, rodovias ou similares).
• Leitura de desenhos/planta-base, noções de geometria de via/sistemas, e entendimento de interferências típicas (sinalização, telecom, rede aérea).
• Capacidade de negociação/interlocução com stakeholders distintos; organização, comunicação escrita clara e análise crítica.
• Inglês básico.
• Domínio das principais ferramentas do Pacote Office e ferramentas de colaboração.
• Disposição para aprender e se desenvolver na área ferroviária.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica (Sulámerica)

VR: R$ 1.154,00

Vale transporte

PLR

Wellhub

Assistência odontológica

Seguro de vida

Assistente em Gestão de Contrato

BPO e Compliance | Segeti Consultoria

Responsabilidades :

• Elaborar e enviar orçamentos de serviços extras (ex.: alteração contratual, abertura de filial, consultoria pontual).
• Enviar e acompanhar assinatura de contratos (novos e antigos).
• Apoiar a análise de satisfação pós-serviço e relacionamento com clientes.
• Controlar agenda de visitas junto ao time do Fronte, identificando clientes com muitas/poucas visitas.
• Produzir relatórios gerenciais para a diretoria financeira, com indicadores de custos e reuniões.
• Apoiar a diretoria na elaboração de atas de reunião.
• Conhecimento em sistema Gestta ou G-Click, Omie
• Experiência prévia em escritórios de contabilidade (será considerado como diferencial)

Perfil:

·   Aptidão para atendimento ao cliente.

·   Inglês intermediário

·   Conhecimento intermediário em Microsoft Excel

·   Perfil "hands on" e mentalidade inovadora.

·   Graduação em Ciências Contábeis (preferencialmente) ou Administração

·   Apetite para aprender e resolver problemas.

·   Organização e atenção a detalhes

·   Boa comunicação escrita e interpessoal

·   Vontade de fazer a diferença!

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Gerente de Gestão Manufatura, você irá:

Com foco em vendas como ponto de partida, conformidade como base e cadeia de suprimentos e manufatura como motores principais, busca-se uma coordenação completa da cadeia para realizar o ciclo virtuoso de “pedido – produção – entrega – lucratividade”. As áreas envolvidas incluem: vendas, planejamento, compras, cadeia de suprimentos, produção, qualidade, armazenagem, logística, certificações e conformidade regulatória.

• Definir e executar a estratégia operacional anual e de longo prazo da fábrica, garantindo alinhamento com os objetivos globais do grupo;
• Otimizar os processos de produção, promovendo manufatura enxuta e melhoria contínua para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
• Supervisionar o planejamento de produção, assegurando a entrega pontual dos pedidos dos clientes e atendendo às demandas do mercado;
• Garantir que a operação da fábrica esteja em total conformidade com as regulamentações ambientais, trabalhistas, fiscais e setoriais do Brasil;
• Manter relações com órgãos governamentais (como o Ministério Público Federal e o Ministério da Agricultura), sindicatos e associações setoriais (como a ABIMAQ e a Fenabrave), assegurando um ambiente operacional estável;
• Liderar a identificação e qualificação de fornecedores locais (como siderúrgicas e fabricantes de componentes), negociar contratos e estabelecer parcerias de longo prazo para reduzir a dependência de importações e os custos logísticos;
• Equilibrar os estoques de matérias-primas e produtos acabados, considerando os desafios logísticos do Brasil (como congestionamento portuário e problemas no transporte rodoviário), garantindo a disponibilidade de materiais para produção;
• Construir e desenvolver equipes locais multidisciplinares (produção, qualidade, manutenção, recursos humanos), promovendo programas de capacitação técnica e segurança no trabalho;
• Promover uma cultura de segurança, qualidade e comprometimento, reduzindo a rotatividade de funcionários e elevando o nível operacional;
• Implementar sistemas de gestão da qualidade adaptados ao mercado brasileiro (como ISO 9001 e IATF 16949), supervisionando inspeções de entrada (IQC), inspeções de processo (IPQC) e inspeções de saída (OQC), reduzindo retrabalho e reclamações de clientes;
• Monitorar os custos operacionais (mão de obra, matérias-primas, energia), liderando iniciativas de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou Administração de Empresas;
• Experiência anterior na indústria de manufatura;
• Experiência em setores específicos como automotivo ou mecânico será considerada um diferencial;
• Experiência em gestão de fábricas localizadas no Brasil ou na América Latina, com profundo conhecimento dos processos produtivos (montagem, usinagem, logística interna);
• Familiaridade com as legislações brasileiras pertinentes, como leis trabalhistas, ambientais, tributárias e normas de segurança do trabalho;
• Experiência na implementação de práticas de produção enxuta (Lean Manufacturing), sistemas ERP (como SAP) e ferramentas de gestão da produção (como MES);
• Fluência em inglês ou chinês para comunicação com equipes internacionais;
• Forte capacidade de liderança, tomada de decisão em ambientes complexos e habilidade para resolução de conflitos; experiência em negociações com fornecedores e sindicatos;
• Conhecimento do ecossistema industrial brasileiro, incluindo polos industriais e clusters de fornecedores em estados como São Paulo e Minas Gerais.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário

Assistente em Gestão de Contrato

BPO e Compliance | Segeti Consultoria

Responsabilidades :

• Elaborar e enviar orçamentos de serviços extras (ex.: alteração contratual, abertura de filial, consultoria pontual).
• Enviar e acompanhar assinatura de contratos (novos e antigos).
• Apoiar a análise de satisfação pós-serviço e relacionamento com clientes.
• Controlar agenda de visitas junto ao time do Fronte, identificando clientes com muitas/poucas visitas.
• Produzir relatórios gerenciais para a diretoria financeira, com indicadores de custos e reuniões.
• Apoiar a diretoria na elaboração de atas de reunião.
• Conhecimento em sistema Gestta ou G-Click, Omie
• Experiência prévia em escritórios de contabilidade (será considerado como diferencial)

Perfil:

· Aptidão para atendimento ao cliente.

· Inglês intermediário

· Conhecimento intermediário em Microsoft Excel

· Perfil "hands on" e mentalidade inovadora.

· Graduação em Ciências Contábeis (preferencialmente) ou Administração

· Apetite para aprender e resolver problemas.

· Organização e atenção a detalhes

· Boa comunicação escrita e interpessoal

· Vontade de fazer a diferença!

Orgulho de ser Camil!

É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru, Equador e Paraguai que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.

Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.

Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.

Venha construir uma carreira de sucesso!

Responsabilidades e Atribuições

• Coletar e análise dados, gerando informações/indicadores para suporte a gestão às áreas em seu processo de crescimento com geração de valor em toda sua cadeia;
• Estabelecer uma comunicação ativa, através de indicadores e utilizando instrumentos de visibilidade das ações em curso com os todos os stakeholders, de forma a provocar e identificar ações que desafie o status quo e que tragam satisfação e excelência dos serviços;
• Planejar, acompanhar e avaliar todas as ações e necessidade dos processos e melhoria contínua, com interação com as demais áreas envolvidas, mapeando os possíveis impactos em função de ajustes e/ou alteração de operação dos serviços realizados pela área;
• Liderar a criação e adoção de instrumentos de comunicação a todos os Stakeholders garantindo o monitoramento e alinhamento constante das atividades em desenvolvimento;
• Identificar e Implementar boas práticas e ideias de inovação;
• Controlar e atuar em Projetos/Processos interagindo com as demais áreas da empresa, aportando conhecimento, monitorando e garantindo a efetividade dos benefícios deles;
• Manter atualizado todas as bases de informações relacionadas aos processos das áreas, com intuito de garantir a visibilidade da disponibilidade dos recursos internos;
• Revisar periodicamente os Key Processes da área em função de novos projetos e/ou ajustes de processos com intuito de garantir a qualidade e produtividade dos serviços prestados.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Pacote office avançado;
• Conhecimento no Sistema Totvs (desejável);
• Excel avançado;
• Conhecimentos SQL;
• Power BI avançado;
• Power Query.

Benefícios:

• Vale Refeição;
• Cesta básica (entregue em casa);
• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico;
• Petlove;
• PPR;
• Camil Laços (kit boas vindas ao bebê);
• Loja interna de produtos;
• Day Off de aniversário;
• Horário flexível.

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Gerente de Gestão Manufatura, você irá:

Com foco em vendas como ponto de partida, conformidade como base e cadeia de suprimentos e manufatura como motores principais, busca-se uma coordenação completa da cadeia para realizar o ciclo virtuoso de “pedido – produção – entrega – lucratividade”. As áreas envolvidas incluem: vendas, planejamento, compras, cadeia de suprimentos, produção, qualidade, armazenagem, logística, certificações e conformidade regulatória.

• Definir e executar a estratégia operacional anual e de longo prazo da fábrica, garantindo alinhamento com os objetivos globais do grupo;
• Otimizar os processos de produção, promovendo manufatura enxuta e melhoria contínua para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
• Supervisionar o planejamento de produção, assegurando a entrega pontual dos pedidos dos clientes e atendendo às demandas do mercado;
• Garantir que a operação da fábrica esteja em total conformidade com as regulamentações ambientais, trabalhistas, fiscais e setoriais do Brasil;
• Manter relações com órgãos governamentais (como o Ministério Público Federal e o Ministério da Agricultura), sindicatos e associações setoriais (como a ABIMAQ e a Fenabrave), assegurando um ambiente operacional estável;
• Liderar a identificação e qualificação de fornecedores locais (como siderúrgicas e fabricantes de componentes), negociar contratos e estabelecer parcerias de longo prazo para reduzir a dependência de importações e os custos logísticos;
• Equilibrar os estoques de matérias-primas e produtos acabados, considerando os desafios logísticos do Brasil (como congestionamento portuário e problemas no transporte rodoviário), garantindo a disponibilidade de materiais para produção;
• Construir e desenvolver equipes locais multidisciplinares (produção, qualidade, manutenção, recursos humanos), promovendo programas de capacitação técnica e segurança no trabalho;
• Promover uma cultura de segurança, qualidade e comprometimento, reduzindo a rotatividade de funcionários e elevando o nível operacional;
• Implementar sistemas de gestão da qualidade adaptados ao mercado brasileiro (como ISO 9001 e IATF 16949), supervisionando inspeções de entrada (IQC), inspeções de processo (IPQC) e inspeções de saída (OQC), reduzindo retrabalho e reclamações de clientes;
• Monitorar os custos operacionais (mão de obra, matérias-primas, energia), liderando iniciativas de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou Administração de Empresas;
• Experiência anterior na indústria de manufatura;
• Experiência em setores específicos como automotivo ou mecânico será considerada um diferencial;
• Experiência em gestão de fábricas localizadas no Brasil ou na América Latina, com profundo conhecimento dos processos produtivos (montagem, usinagem, logística interna);
• Familiaridade com as legislações brasileiras pertinentes, como leis trabalhistas, ambientais, tributárias e normas de segurança do trabalho;
• Experiência na implementação de práticas de produção enxuta (Lean Manufacturing), sistemas ERP (como SAP) e ferramentas de gestão da produção (como MES);
• Fluência em inglês ou chinês para comunicação com equipes internacionais;
• Forte capacidade de liderança, tomada de decisão em ambientes complexos e habilidade para resolução de conflitos; experiência em negociações com fornecedores e sindicatos;
• Conhecimento do ecossistema industrial brasileiro, incluindo polos industriais e clusters de fornecedores em estados como São Paulo e Minas Gerais.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m2.

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Gerente de Gestão Manufatura, você irá:

Com foco em vendas como ponto de partida, conformidade como base e cadeia de suprimentos e manufatura como motores principais, busca-se uma coordenação completa da cadeia para realizar o ciclo virtuoso de “pedido – produção – entrega – lucratividade”. As áreas envolvidas incluem: vendas, planejamento, compras, cadeia de suprimentos, produção, qualidade, armazenagem, logística, certificações e conformidade regulatória.

• Definir e executar a estratégia operacional anual e de longo prazo da fábrica, garantindo alinhamento com os objetivos globais do grupo;
• Otimizar os processos de produção, promovendo manufatura enxuta e melhoria contínua para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
• Supervisionar o planejamento de produção, assegurando a entrega pontual dos pedidos dos clientes e atendendo às demandas do mercado;
• Garantir que a operação da fábrica esteja em total conformidade com as regulamentações ambientais, trabalhistas, fiscais e setoriais do Brasil;
• Manter relações com órgãos governamentais (como o Ministério Público Federal e o Ministério da Agricultura), sindicatos e associações setoriais (como a ABIMAQ e a Fenabrave), assegurando um ambiente operacional estável;
• Liderar a identificação e qualificação de fornecedores locais (como siderúrgicas e fabricantes de componentes), negociar contratos e estabelecer parcerias de longo prazo para reduzir a dependência de importações e os custos logísticos;
• Equilibrar os estoques de matérias-primas e produtos acabados, considerando os desafios logísticos do Brasil (como congestionamento portuário e problemas no transporte rodoviário), garantindo a disponibilidade de materiais para produção;
• Construir e desenvolver equipes locais multidisciplinares (produção, qualidade, manutenção, recursos humanos), promovendo programas de capacitação técnica e segurança no trabalho;
• Promover uma cultura de segurança, qualidade e comprometimento, reduzindo a rotatividade de funcionários e elevando o nível operacional;
• Implementar sistemas de gestão da qualidade adaptados ao mercado brasileiro (como ISO 9001 e IATF 16949), supervisionando inspeções de entrada (IQC), inspeções de processo (IPQC) e inspeções de saída (OQC), reduzindo retrabalho e reclamações de clientes;
• Monitorar os custos operacionais (mão de obra, matérias-primas, energia), liderando iniciativas de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou Administração de Empresas;
• Experiência anterior na indústria de manufatura;
• Experiência em setores específicos como automotivo ou mecânico será considerada um diferencial;
• Experiência em gestão de fábricas localizadas no Brasil ou na América Latina, com profundo conhecimento dos processos produtivos (montagem, usinagem, logística interna);
• Familiaridade com as legislações brasileiras pertinentes, como leis trabalhistas, ambientais, tributárias e normas de segurança do trabalho;
• Experiência na implementação de práticas de produção enxuta (Lean Manufacturing), sistemas ERP (como SAP) e ferramentas de gestão da produção (como MES);
• Fluência em inglês ou chinês para comunicação com equipes internacionais;
• Forte capacidade de liderança, tomada de decisão em ambientes complexos e habilidade para resolução de conflitos; experiência em negociações com fornecedores e sindicatos;
• Conhecimento do ecossistema industrial brasileiro, incluindo polos industriais e clusters de fornecedores em estados como São Paulo e Minas Gerais.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário

Orgulho de ser Camil!

É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru, Equador e Paraguai que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.

Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.

Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.

Venha construir uma carreira de sucesso!

Responsabilidades e Atribuições

• Coletar e análise dados, gerando informações/indicadores para suporte a gestão às áreas em seu processo de crescimento com geração de valor em toda sua cadeia;
• Estabelecer uma comunicação ativa, através de indicadores e utilizando instrumentos de visibilidade das ações em curso com os todos os stakeholders, de forma a provocar e identificar ações que desafie o status quo e que tragam satisfação e excelência dos serviços;
• Planejar, acompanhar e avaliar todas as ações e necessidade dos processos e melhoria contínua, com interação com as demais áreas envolvidas, mapeando os possíveis impactos em função de ajustes e/ou alteração de operação dos serviços realizados pela área;
• Liderar a criação e adoção de instrumentos de comunicação a todos os Stakeholders garantindo o monitoramento e alinhamento constante das atividades em desenvolvimento;
• Identificar e Implementar boas práticas e ideias de inovação;
• Controlar e atuar em Projetos/Processos interagindo com as demais áreas da empresa, aportando conhecimento, monitorando e garantindo a efetividade dos benefícios deles;
• Manter atualizado todas as bases de informações relacionadas aos processos das áreas, com intuito de garantir a visibilidade da disponibilidade dos recursos internos;
• Revisar periodicamente os Key Processes da área em função de novos projetos e/ou ajustes de processos com intuito de garantir a qualidade e produtividade dos serviços prestados.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Pacote office avançado;
• Conhecimento no Sistema Totvs (desejável);
• Excel avançado;
• Conhecimentos SQL;
• Power BI avançado;
• Power Query.

Benefícios:

• Vale Refeição;
• Cesta básica (entregue em casa);
• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico;
• Petlove;
• PPR;
• Camil Laços (kit boas vindas ao bebê);
• Loja interna de produtos;
• Day Off de aniversário;
• Horário flexível.