38 Empregos para Gerente comercial - Fortaleza

A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano, seleciona para empresa cliente, Hotel Jardim Getsêmani - Paracuru , GERENTE COMERCIAL, em modelo presencial em Fortaleza/CE :

Sobre o Hotel Jardim Getsêmani - Paracuru :

Buscamos ser referência no mercado eventos, atuando com excelência, oferecendo serviços de qualidade, atendimento ágil e preços competitivos. Dentre nossos valores estão: Atenção às necessidades do cliente; Postura ética e honesta; Foco em qualidade, segurança e respeito às normas técnicas.

Se você é uma pessoa que se desafia diariamente a ser melhor e entregar resultados e ainda é uma pessoa apaixonada por gestão em vendas, essa vaga é para você!

• Planejar e gerenciar planos de vendas;
• Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe;
• Gerar e acompanhar indicadores;
• Comunicação eficiente com o marketing, analisando quantidade e qualidade de leads;
• Acompanhar o funil de vendas do time, gerando métricas diárias;
• Análise de vendas, marketing, finanças e outros relatórios para obter percepções sobre como melhorar o desempenho e maximizar o crescimento;
• Avaliar os riscos envolvidos com novas iniciativas, assegurar que os prazos sejam cumpridos e estar pronto para lidar com situações inesperadas;
• Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades para melhoria e implementá-las;
• Desenvolver cotas individuais e atribuir áreas de especialidade aos membros da equipe;
• Fornecer previsões de vendas detalhadas e precisas;
• Treinar, orientar e fornecer feedback aos membros da equipe;
• Promover um ambiente de equipe competitivo, mas colaborativo;
• Avaliar o desempenho individual por meio de observação e medição, e sugerir ações corretivas conforme necessário;
• Demais atividades inerentes ao cargo.

• Superior em Gestão Comercial, Administração e/ou áreas afins;
• Perfil dinâmico, visão sistêmica, planejamento, ação para resultados e habilidade de negociação;
• Conhecimento em CRM e habilidades com ferramentas digitais;
• Deve ter pelo menos 1 ano de experiência em gestão de vendas;
• Conhecimento de marketing;
• Habilidade de executar multitarefas e priorizar projetos;
• Excelentes capacidades de negociação;
• Deve ter espírito de equipe e ser focado em resultados;
• Disponibilidade para viajar.

• Conhecimento de sistemas de vendas;
• Pós-graduação em Gestão ou áreas afins;
• Experiência com vendas de produtos/serviços em fundição;
• Experiência com locação de espaço para eventos e serviços relacionados.

Overview

Join to apply for the Gerente Comercial role at Studart R H

1 month ago Be among the first 25 applicants

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development

• Wholesale Import and Export

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Gerente

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Horário Comercial

O Gerente Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias e implementar ações que visem o aumento das vendas e a satisfação dos clientes. Este profissional atua na análise de mercado, identificação de oportunidades e definição de metas comerciais. As principais responsabilidades incluem:

• Elaborar e executar o planejamento estratégico comercial.
• Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento.
• Estabelecer metas de vendas e monitorar resultados.
• Realizar análises de mercado e concorrência.
• Desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
• Negociar contratos e condições comerciais.
• Monitorar indicadores de performance e elaborar relatórios.
• Identificar oportunidades de novos negócios e mercados.
• Colaborar com outras áreas, como marketing e logística.
• Promover a cultura de excelência em atendimento ao cliente.

• Experiência em vendas e lideranças de equipes.
• Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
• Conhecimento de mercado e tendências do setor.
• Capacidade de análise de dados e relatórios de vendas.
• Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
• Gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
• Planejamento estratégico e definição de metas.
• Orientação para resultados e foco em performance.
• Domínio de ferramentas de CRM e tecnologia de vendas.

Estamos em busca de um(a) prestador de serviços para atuar em projetos de obras de infraestrutura ferroviária, oferecendo serviços de suporte técnico e administrativo às equipes…

• Alinhamento de perfil com clientes internos e/ou externos (empresas contratantes)


• Divulgação de vagas em portais de emprego, redes sociais e plataformas especializadas


• Triagem de candidatos e apoio às equipes de seleção


• Atuação com serviços de suporte técnico e administrativo às equipes envolvidas

• Responsável por atuar com os impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS


• Registro de documentos, escrituração de livros fiscais


• Classificação de despesas e análise de impostos

• Definir estratégias de vendas, precificação, promoções e campanhas de marketing para cada marketplace


• Selecionar produtos, otimizar descrições, fotos e informações para atrair clientes


• Elaborar e controlar o orçamento financeiro da empresa


• Analisar e reportar indicadores de desempenho financeiro


• Gerenciar a área de tesouraria e fluxo de caixa


• Realizar atividades correlatas

O Analista de gestão de vulnerabilidades é um profissional responsável por identificar, avaliar e gerenciar as vulnerabilidades em sistemas de informação e…

em Região de Santa Maria e Fronteira - RS

• Requisitos:• Experiência consolidada em gestão nos segmentos de telecomunicações ou varejo;•…

Atuar de forma estratégica e consultiva no desenvolvimento comercial do FIDC, estruturando e negociando operações financeiras com empresas de médio e grande porte. Responsável por ampliar a base de clientes, fidelizar contas relevantes, fortalecer o posicionamento da empresa no mercado e garantir o atingimento de metas com rentabilidade e segurança.

• Prospectar ativamente empresas com perfil aderente ao portfólio da empresa, conduzindo todo o ciclo de vendas: abordagem, diagnóstico, proposta e fechamento;
• Analisar riscos, balanços e documentos financeiros, contribuindo na avaliação de crédito e formatação de operações;
• Desenvolver relacionamento consultivo com tomadores de decisão (C-Levels, CFOs, Controllers) visando fidelização e recorrência;
• Negociar com margem e estratégia, assegurando equilíbrio entre volume de operação, risco e retorno;
• Monitorar mercado e concorrência, gerando inteligência comercial e oportunidades de atuação;
• Colaborar com as áreas de risco, crédito e operações, garantindo fluidez no onboarding e retenção de clientes;
• Apresentar indicadores e resultados periódicos, com foco em metas de aquisição, carteira ativa e faturamento;
• Atuar com postura protagonista, contribuindo com ideias para melhorias de produtos, processos e estratégia comercial.

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• Gerenciar toda a operação da loja e equipe de vendas;
• Acompanhar metas, resultados e indicadores de desempenho;
• Planejar e executar estratégias comerciais;
• Garantir excelência no atendimento e padrão de qualidade; treinar, motivar e desenvolver a equipe.

• Salário compatível com o mercado;
• Premiações por desempenho;
• Oportunidade real de crescimento profissional.

Venha liderar e transformar resultados com a DMobile!

• Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas;
• Ensino superior completo ou em andamento;
• Perfil de liderança, organização e foco em resultados;
• Boa comunicação, proatividade e tomada de decisão.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development

• Retail Recyclable Materials & Used Merchandise

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Gerente

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciência de dados,Comercial,Vendas

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciência de dados,Comercial,Vendas - Completo

Jornada de trabalho: Comercial

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Cartão flash, Celular, Computador, Convênio farmácia, Desconto para Aquisição de Produtos, Mimo de aniversário, Plano de Carreira, Programa de OnBoarding, Treinamentos

Responsabilidades Da Posição

• Gerenciar a carteira de grandes contas e redes regionais/nacionais; Atuar na negociação de contratos, margens e contrapartidas comerciais; Desenvolver planos estratégicos para crescimento de volume, sortimento e presença de marca; Acompanhar metas e indicadores de performance (sell-in e sell-out); Ser o elo entre o cliente e as áreas internas (logística, marketing, trade, financeiro); Identificar oportunidades de expansão, ativação de campanhas e ações promocionais.
  
  

• Inteligência e Análise de Mercado: Necessário possuir experiência em inteligência de mercado,
• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na gestão de grandes contas ou redes.
• Visão analítica, foco em resultados e habilidade de negociação.
• Disponibilidade para viagens.
  
  

1 year ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by VG Consultoria e Gestão de Pessoas. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano, seleciona para empresa cliente, Hotel Jardim Getsêmani - Paracuru , GERENTE COMERCIAL, em modelo presencial em Fortaleza/CE :

Sobre o Hotel Jardim Getsêmani - Paracuru :

Buscamos ser referência no mercado eventos, atuando com excelência, oferecendo serviços de qualidade, atendimento ágil e preços competitivos. Dentre nossos valores estão: Atenção às necessidades do cliente; Postura ética e honesta; Foco em qualidade, segurança e respeito às normas técnicas.

Se você é uma pessoa que se desafia diariamente a ser melhor e entregar resultados e ainda é uma pessoa apaixonada por gestão em vendas, essa vaga é para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES :

• Planejar e gerenciar planos de vendas;
• Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe;
• Gerar e acompanhar indicadores;
• Comunicação eficiente com o marketing, analisando quantidade e qualidade de leads;
• Acompanhar o funil de vendas do time, gerando métricas diárias;
• Análise de vendas, marketing, finanças e outros relatórios para obter percepções sobre como melhorar o desempenho e maximizar o crescimento;
• Avaliar os riscos envolvidos com novas iniciativas, assegurar que os prazos sejam cumpridos e estar pronto para lidar com situações inesperadas;
• Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades para melhoria e implementá-las;
• Desenvolver cotas individuais e atribuir áreas de especialidade aos membros da equipe;
• Fornecer previsões de vendas detalhadas e precisas;
• Treinar, orientar e fornecer feedback aos membros da equipe;
• Promover um ambiente de equipe competitivo, mas colaborativo;
• Avaliar o desempenho individual por meio de observação e medição, e sugerir ações corretivas conforme necessário;
• Demais atividades inerentes ao cargo.
  
  

• Superior em Gestão Comercial, Administração e/ou áreas afins;
• Perfil dinâmico, visão sistêmica, planejamento, ação para resultados e habilidade de negociação;
• Conhecimento em CRM e habilidades com ferramentas digitais;
• Deve ter pelo menos 1 ano de experiência em gestão de vendas;
• Conhecimento de marketing;
• Habilidade de executar multitarefas e priorizar projetos;
• Excelentes capacidades de negociação;
• Deve ter espírito de equipe e ser focado em resultados;
• Disponibilidade para viajar.
  
  

• Conhecimento de sistemas de vendas;
• Pós-graduação em Gestão ou áreas afins;
• Experiência com vendas de produtos/serviços em fundição;
• Experiência com locação de espaço para eventos e serviços relacionados.

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Contract

• Job function Management
• Industries Human Resources Services

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Sobre a empresa:
A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025.

Sobre a vaga:
O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.

Atividades:
Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais. Resolução de problemas do time. Avaliação dos veículos. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas. Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular. Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas. Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico; Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Conhecimentos em negociação;
• Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;
• Conhecimentos no pacote Office;
• Conhecimentos em liderança;
• Possui CNH AB;
• Residir na região da divulgação da vaga.

Jornada:
Segunda à Sexta-feira das 9:00h às 18:00h e aos sábados das 9:00h às 13:00h

Remuneração:
Salário fixo de R$2.400,00 + Comissão (Expectativa de ganho em média R$.000,00);
Vale Refeição de R$ 5,00 por dia trabalhado.

Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso sucesso!