1081 Empregos para Enfermeiro do trabalho - São Paulo

Obrigado pelo seu interesse em trabalhar para nossa Empresa. Recrutar o talento certo é crucial para os nossos objetivos. No dia 01 de Abril de 2024, a 3M Healthcare passou por uma cisão corporativa que levou à criação de uma nova empresa chamada Solventum. Ainda estamos no processo de atualização da nossa página de carreiras e documentos de candidatura, que atualmente possuem a marca 3M. Por favor, tenha paciência conosco. Enquanto isso, a nossa Política de Privacidade aqui: continua a ser aplicada a qualquer informação pessoal que enviar, e os cargos da marca 3M listados na nossa Página de Carreiras são para cargos na Solventum. Tal como era na 3M, na Solventum todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente da sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, deficiência ou estatuto militar.

Job Description
3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers' toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.
We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.
The Impact You'll Make in this Role
Responsibilities
This role promotes the health, safety, and well-being of Solventum employees through onsite programs, health education, and direct care services. Key responsibilities include:

• Injury & Illness Care: Assess and treat employee illnesses or injuries, provide first aid support, train emergency response teams, and develop clinical protocols.
• Work Capacity & Return-to-Work: Manage incident reporting, maintain medical confidentiality, assist with workplace accommodations, and coordinate with HR, supervisors, and healthcare providers for employee recovery and reintegration.
• Occupational Health Protection: Implement medical surveillance programs, ensure testing and follow-up, and contribute to safety and cost-reduction initiatives.
• Employee Wellness & Education: Deliver health education, wellness programs, preventive care, and mental health referrals, collaborating with healthcare professionals and employee assistance programs.

Qualifications

• Current active licensure is required.
• Knowledge in using and maintaining medical equipment for clinical testing or screening as approved by Corporate Occupational Medicine.
• Strong written, verbal, presentation, and interpersonal skills are required.
• Basic computer skills are required.
• Current clinical skills are required including cardio-pulmonary resuscitation. If available, certification in occupational health is preferred.
• Coordinating, influencing, and short-term planning and strategic planning skills in regard to programs and priorities
• Gain ability to plan, implement and evaluate health related programs.
• Position may be individual contributor, or in a multi-nurse or larger plant, provide supervision of other Occ Health Nurses (OHNs) or allied health professionals or administrators.
• Knowledge and experience with local, state, and country regulatory and legislative requirements are needed, as is knowledge of Solventum values and policies.

A Solventum é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.

Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of

. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.
Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

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terms.

Estamos contratando: Enfermeiro(a) do Trabalho Ferista

Local de trabalho:
Nova Piratininga – Vila Emir, São Paulo

Escala:
07h00 às 16h00 | 40h semanais

Tipo de contratação:
CLT Ferista

Remuneração:
R$ 4.318,18

Benefícios:
VR R$0,00 + VT R 15,30

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em
  Enfermagem
  , com
  Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho
  e registro ativo no COREN;
• Mínimo de
  3 anos de experiência
  na área.

Diferenciais desejáveis:

• Certificações
  NR-06, NR-20 e NR-32
  ;
• Inglês básico;
• Capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia;
• Vivência em
  plantas industriais
  ;
• Conhecimentos em
  Microsoft Office
  .

Principais atividades:

• Atuar na prevenção, acompanhamento e gestão da saúde ocupacional na unidade;
• Implementar e acompanhar programas de saúde (ergonomia, saúde mental, doenças crônicas, tabagismo, entre outros);
• Realizar treinamentos, simulações e orientações em saúde e segurança;
• Acompanhar indicadores de absenteísmo e tempo perdido, propondo ações de melhoria;
• Cumprir e apoiar a aplicação dos padrões de saúde da
  Petrobras
  ;
• Manter a gestão de documentos, exames e programas legais (PCMSO, ASO, etc.);
• Apoiar nas ações de vigilância sanitária e em eventos de SMS.

Caso seja
pessoa com deficiência (PCD)
, pedimos que nos informe e envie o respectivo laudo.

Se você atende aos requisitos ou conhece alguém com esse perfil, envie seu currículo e compartilhe esta oportunidade

Realizar e coordenar a assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade. Gerir o atendimento a estes pacientes, priorizar casos de urgências e emergências e otimizar a gestão de acesso. Garantir tratamento individualizado, contínuo e seguro ao paciente e contribuir para uma rápida recuperação do paciente e seguimento dentro de seu plano de terapêutico.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar diariamente assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade, abranger: controle de sinais vitais, preparo e administração de medicamentos, avaliações de enfermagem, alimentação, higiene, curativos, mudança de decúbito, execução da sistematização da assistência de enfermagem, etc.;
• Coordenar diariamente o atendimento a urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciando carrinho de emergência com as medicações necessárias, equipamentos para cada tipo de situação e profissionais qualificados, para atendimento a pacientes com risco de morte;
• Orientar diariamente os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, sobre a patologia e o quadro clínico dos mesmos, assegurar assistência com qualidade e contribuir para uma rápida recuperação dos pacientes;
• Avaliar semanalmente as evoluções realizadas por terceiros, prescrição de enfermagem, procedimentos realizados com foco na qualidade do atendimento de enfermagem;
• Coordenar diariamente as atividades de admissão de pacientes, recepção, monitoramento através de aparelhos, oxigenioterapia e medicamentos, conforme prescrição médica, controle de dados sinais vitais, coleta de exames etc;
• Contribuir para o controle de materiais e medicamentos necessário para o funcionamento da unidade. Manter em perfeita condições de uso todos os equipamentos, encaminhando à manutenção em casos de avarias;
• Otimizar e agilizar diariamente a realização de exames dos pacientes, visando a obtenção dos resultados;
• Acompanhar a realização de procedimentos médicos específico, tais como: passagem de cateteres centrais, drenos, sondas, etc.;
• Informar ao médico da unidade as intercorrência com os pacientes, tais como: alterações na pressão arterial, glicemia, frequência cardíaca e outros;
• Assumir a assistência em conjunto com a equipe médica: preparar drogas vasoativas, auxiliar nos procedimentos invasivos (dreno de tórax, toracocentese, punção de acesso venoso central), aspiração de vias aéreas superiores, preparo de drogas e posicionamento do paciente durante a intubação orotraqueal realizada pelo médico;
• Analisar junto a Educação Continuada e o enfermeiro da Unidade de Internação os Indicadores Assistenciais, de Desempenho e Processos, propondo soluções e traçando metas, para adequação do indicador;
• Participar sempre que convocada para reuniões em relação a certificação da qualidade na sua Instituição, sendo um forte comunicador e multiplicador de informações e diretrizes;
• Gerenciar/participar semanalmente dos planos de metas das Unidades Assistenciais as quais encontram seus pacientes, nas reuniões multidisciplinares para definição de metas e ações de melhoria alinhados ao planejamento estratégico da Instituição;
• Participar de grupos e comissões de acordo com critérios estabelecidos pela chefia imediata como: EMTN, SCIH, Colegiado do Centro Cirúrgico, SESMT, biossegurança, reprocesso, Hemoderivados;
• Prestar orientações pré e pós-operatória, quando cabível, a pacientes e familiares;
• Participar ativamente diariamente do time de resposta rápida dentro das suas Unidades;
• Participar de reuniões periódicas com a Supervisão, Coordenação e Divisão de Enfermagem, para tomada de decisões e repasse de informações;
• Assegurar atualização diária o Kanban;
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Desejável pós graduação na área de atuação;
• COREN Ativo;
• Desejável experiência na área;
• O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

Informações adicionais

IRÁ REALIZAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, conforme descrição abaixo:

OBJETIVO DA FUNÇÃO

Avaliar as informações e documentação das solicitações recebidas via sistema, bem como monitorar as mesmas seguindo os protocolos institucionais estabelecidos.

RESPONSABILIDADES

Acolhimento das solicitações no Portal SIRESP.

Avaliar as informações e documentação conforme protocolos estabelecidos e validados.

Realizar a classificação inicial de prioridade.

Apoiar a busca de recursos considerando as necessidades específicas de cada paciente conforme a regionalização e a complexidade exigida.

Gerenciar os tempos de resolução das solicitações e outros prazos , aproveitamento de vagas e otimização de recursos conforme rotina estabelecida no setor.

Monitorar as demandas estabelecidas no âmbito da Diretoria Clínica.

Promover a articulação entre a regulação e demais serviços no sentido de garantir a resposta mais adequada para o paciente.

Estabelecer m conjunto com a Gerência , Coordenações Médica de Enfermagem soluções para problemas técnico-operacionais e sugerir melhorias.

Conhecer, incorporar e cumprir as normas preconizadas e exigidas pelo programa de qualidade institucional, reproduzindo a missão, visão e valores da Central de Regulação de Ofertas de Serviço de Saúde (CROSS).

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

HABILIDADES / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Desejável ter especialização em Auditoria, Urgência e Emergência ou Unidade de Terapia Intensiva.

Desejável atuação em Pronto Socorro , experiência em atendimento na Sala de triagem para classificação de risco, vivência em Serviços de apoio Diagnósticos e Terapêuticos, utilização de protocolos assistenciais e institucionais, conhecimento em oncologia e reabilitação.

ESCALAS

5x2 das 09:12h as 19:00h

12x36 das 07:00h as 19:00h

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Sobre a CROSS

A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº de 02/08/2010.

Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo - SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência.

A CROSS realiza:

• Regulação médica de urgência;
• Regulação médica ambulatorial;
• Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP;
• Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo;
• Capacitação e suporte técnico aos usuários Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP.

DADOS DA VAGA:

• Mapeamento de Profissionais para realização de banco de talentos

RESPONSABILIDADES:

• Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN SP; 2 Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COREN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
• Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
• Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
• Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
• Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúdedoença; 9Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
• Manterse atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
• Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
• Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Formação desejada:

• Enfermagem, Ensino Superior

• Refeitório no local de trabalho

• Assistência médica

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para:

Descrição da vaga – Enfermagem Recrutamento

• Realizar apresentação, atendimento e anamnese para obtenção da história clínica dos participantes;
• Incluir os participantes na planilha de fechamento do estudo;
• Solicitar e acompanhar a realização de exames laboratoriais;
• Agendar consultas médicas e ECG;
• Encaminhar os participantes para consulta médica;
• Realizar a conferência minuciosa da documentação dos participantes, tanto no sistema eletrônico quanto em meio físico, garantindo a integridade e a conformidade dos dados; além de reavaliar criteriosamente os critérios de inclusão e exclusão até a realização do exame clínico.
• Verificar os exames laboratoriais e as amostras biológicas coletadas, enviando as informações por e-mail ao laboratório;
• Conferir a validade dos itens na caixa de medicação;
• Controlar a temperatura dos refrigeradores;
• Realizar levantamento e registro dos participantes considerados inaptos ou desistentes do processo;
• Garantir que os participantes estejam em conformidade com os critérios estabelecidos no protocolo, ficando aptos para a participação no estudo.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Superior completo em Enfermagem;
• COREN ativo;
• Experiência emsistemas e registro de informações, agendamentos e monitoramento de pacientes;
• Habilidade pacote office intermediário ;

Informações adicionais

Unidade de trabalho:

Campinas/ SP

Escala de trabalho:

• 6x1 das 06:30 às 12:30

O que te oferecemos de benefícios:

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Convênio Farmácia;
• Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
• Parceria SESC;
• Programa saúde física - TotalPass;
• Day Off – Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).

Somos uma empresa com cultura jovem, inovadora e apaixonada pela missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Presente nas cidades de Campinas, Paulínia e São Paulo, atuamos apoiando à indústria farmacêutica no desenvolvimento e registro de novos medicamentos e oferecendo serviços de diagnósticos para laboratórios em todo o Brasil.

NOSSO JEITO DE TRABALHAR

Com 20 anos de experiência nas áreas de saúde e tecnologia e mais de 800 colaboradores, nossa cultura é orientada por valores fundamentais: a integridade; o protagonismo; e a inovação e excelência.

Acreditamos no impacto positivo do nosso trabalho através dos nossos times e dos nossos serviços, por isso, incentivamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e contamos com Programas de Estágio, Aprendiz e o Aceleração de Carreiras.

Se identificou com a Synvia?

Vamos juntos melhorar a vida de cada vez mais pessoas?

Propiciar a recuperação dos pacientes para alcancem o melhor estado de saúde, realizando todos os cuidados pertinentes aos profissionais de enfermagem. Profissional será responsável por realizar visitas domiciliares, curativos e administração de medicações conforme prescrição.

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Formação desejada:

• , Ensino Fundamental (1º grau)

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) para atuar na área de Educação Continuada, com foco em treinamentos técnicos assistenciais, higienização hospitalar, auditorias internas e boas práticas em controle de infecção hospitalar (CCIH).
Será responsável por desenvolver, aplicar e acompanhar treinamentos técnicos voltados às equipes assistenciais e operacionais, promovendo a padronização de práticas seguras, atualizadas e alinhadas às normas institucionais e regulamentações vigentes.
1. Planejar, ministrar e avaliar treinamentos técnicos e comportamentais para as equipes multidisciplinares;
2. Acompanhar e participar de auditorias internas e externas, promovendo ações corretivas e preventivas;
3. Atuar em parceria com a CCIH, fomentando boas práticas de controle de infecção e protocolos de biossegurança;
4. Garantir o cumprimento dos procedimentos de limpeza e higienização hospitalar, oferecendo suporte técnico às equipes operacionais;
5. Estimular a melhoria contínua por meio da capacitação e orientação técnica das equipes;
6. Atuar como facilitador da comunicação entre áreas assistenciais, operacionais e administrativas;
7. Promover o engajamento das equipes em iniciativas de segurança do paciente e qualidade assistencial.
Requisitos:
Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
Experiência prévia em Educação Continuada, CCIH ou áreas correlatas;
Conhecimento técnico em protocolos de limpeza e higienização hospitalar;
Vivência com treinamentos e capacitação de equipes;
Desejável pós-graduação em áreas relacionadas à Educação, Gestão em Saúde, Qualidade ou Controle de Infecção.
Perfil desejado:
Comunicativo(a) e com excelente habilidade de relacionamento interpessoal;
Capaz de cativar e engajar equipes com empatia e assertividade;
Persuasivo(a), curioso(a) e com sede por aprendizado contínuo;
Comprometido(a) com resultados e qualidade assistencial;
Proativo(a), com visão estratégica e postura de liderança.
Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Transporte
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Refeição no Local
• Vale Alimentação
• Convênio Médico

Realizar e coordenar a assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade. Gerir o atendimento a estes pacientes, priorizar casos de urgências e emergências e otimizar a gestão de acesso. Garantir tratamento individualizado, contínuo e seguro ao paciente e contribuir para uma rápida recuperação do paciente e seguimento dentro de seu plano de terapêutico.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar diariamente assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade, abranger: controle de sinais vitais, preparo e administração de medicamentos, avaliações de enfermagem, alimentação, higiene, curativos, mudança de decúbito, execução da sistematização da assistência de enfermagem, etc.
• Coordenar diariamente o atendimento a urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciando carrinho de emergência com as medicações necessárias, equipamentos para cada tipo de situação e profissionais qualificados, para atendimento a pacientes com risco de morte.
• Orientar diariamente os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, sobre a patologia e o quadro clínico dos mesmos, assegurar assistência com qualidade e contribuir para uma rápida recuperação dos pacientes.
• Avaliar semanalmente as evoluções realizadas por terceiros, prescrição de enfermagem, procedimentos realizados com foco na qualidade do atendimento de enfermagem.
• Coordenar diariamente as atividades de admissão de pacientes, recepção, monitoramento através de aparelhos, oxigenioterapia e medicamentos, conforme prescrição médica, controle de dados sinais vitais, coleta de exames etc.
• Contribuir para o controle de materiais e medicamentos necessário para o funcionamento da unidade. Manter em perfeita condições de uso todos os equipamentos, encaminhando à manutenção em casos de avarias.
• Otimizar e agilizar diariamente a realização de exames dos pacientes, visando a obtenção dos resultados.
• Acompanhar a realização de procedimentos médicos específico, tais como: passagem de cateteres centrais, drenos, sondas, etc. Informar ao médico da unidade as intercorrência com os pacientes, tais como: alterações na pressão arterial, glicemia, frequência cardíaca e outros.
• Assumir a assistência em conjunto com a equipe médica: preparar drogas vasoativas, auxiliar nos procedimentos invasivos (dreno de tórax, toracocentese, punção de acesso venoso central), aspiração de vias aéreas superiores, preparo de drogas e posicionamento do paciente durante a intubação orotraqueal realizada pelo médico.
• Analisar junto a Educação Continuada e o enfermeiro da Unidade de Internação os Indicadores Assistenciais, de Desempenho e Processos, propondo soluções e traçando metas, para adequação do indicador.
• Participar sempre que convocada para reuniões em relação a certificação da qualidade na sua Instituição, sendo um forte comunicador e multiplicador de informações e diretrizes. Gerenciar/participar semanalmente dos planos de metas das Unidades Assistenciais as quais encontram seus pacientes, nas reuniões multidisciplinares para definição de metas e ações de melhoria alinhados ao planejamento estratégico da Instituição.
• Participar de grupos e comissões de acordo com critérios estabelecidos pela chefia imediata como: EMTN, SCIH, Colegiado do Centro Cirúrgico, SESMT, biossegurança, reprocesso, Hemoderivados.
• Prestar orientações pré e pós-operatória, quando cabível, a pacientes e familiares.
• Participar ativamente diariamente do time de resposta rápida dentro das suas Unidades.
• Participar de reuniões periódicas com a Supervisão, Coordenação e Divisão de Enfermagem, para tomada de decisões e repasse de informações.
• Assegurar atualização diária o Kanban.
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

• Pós- graduação nível especialização na área de atuação (Clínica médica, Clínica Cirúrgica, Unidade de Terapia Intensiva, Pronto Atendimento, Pediatria, Neonatologia, Centro Cirúrgico);
• COREN Ativo;
• Desejável experiência na área;

Informações adicionais

Escala 6x1 , manhã ou tarde.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O Hospital

A abertura dos serviços assistenciais do Hospital Municipal de Parelheiros "Josanias Castanha Braga" deu-se com a inauguração, em 29 de Março de 2.018, do Serviço de Pronto Atendimento, fruto da conquista de líderes comunitários de Parelheiros e Região. Trata-se de um Pronto Atendimento de baixa complexidade, pertencente à Prefeitura do Município de São Paulo, planejado para o atendimento de demanda espontânea, contando com 54 leitos de Observação nas especialidades de Cirurgia Geral, Clínica Médica, Obstetrícia e Ginecologia, Ortopedia e Traumatologia, e Pediatria, sob a gestão da SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, através de uma parceria sólida com a Prefeitura, em conformidade com os princípios norteadores do Sistema Único de Saúde (SUS), assegurando uma atenção hospitalar integral e de qualidade

Descrição:

As regras que orientam sua candidatura, assim como os prazos estabelecidos, estão detalhadas nos documentos abaixo.

É fundamental que você leia atentamente todas as informações antes de finalizar sua inscrição.

EDITAL 53 CASAI NACIONAL SAO PAULO

CRONOGRAMA EDITAL 53

Atribuições:

Prestar assistência ao paciente e família, planejar e executar ações de saúde, supervisionar equipes, promover educação em saúde e integrar saberes tradicionais e ocidentais.

Realizar consultas, solicitar exames, prescrever medicamentos, acompanhar pacientes na rede de referência e elaborar relatórios, seguindo normas técnicas e de biossegurança.

Requisitos:

Requisitos obrigatório:

Ensino Superior Diploma de formação superior em Enfermagem emitido por instituição superior de educação reconhecida pelo Ministério da Educação;

Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem, no estado de atuação do profissional ou conforme regulamentação do referido Conselho.

Benefícios:

Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte