1.845 Empregos para Enfermeiro Do Trabalho - Brasil

Obrigado pelo seu interesse em trabalhar para nossa Empresa. Recrutar o talento certo é crucial para os nossos objetivos. No dia 01 de Abril de 2024, a 3M Healthcare passou por uma cisão corporativa que levou à criação de uma nova empresa chamada Solventum. Ainda estamos no processo de atualização da nossa página de carreiras e documentos de candidatura, que atualmente possuem a marca 3M. Por favor, tenha paciência conosco. Enquanto isso, a nossa Política de Privacidade aqui: continua a ser aplicada a qualquer informação pessoal que enviar, e os cargos da marca 3M listados na nossa Página de Carreiras são para cargos na Solventum. Tal como era na 3M, na Solventum todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente da sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, deficiência ou estatuto militar.

Job Description:

3M Health Care is now Solventum

At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers' toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.

We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.

The Impact You'll Make in this Role

This role promotes the health, safety, and well-being of Solventum employees through onsite programs, health education, and direct care services. Key responsibilities include:

• Injury & Illness Care: Assess and treat employee illnesses or injuries, provide first aid support, train emergency response teams, and develop clinical protocols.
• Work Capacity & Return-to-Work: Manage incident reporting, maintain medical confidentiality, assist with workplace accommodations, and coordinate with HR, supervisors, and healthcare providers for employee recovery and reintegration.
• Occupational Health Protection: Implement medical surveillance programs, ensure testing and follow-up, and contribute to safety and cost-reduction initiatives.
• Employee Wellness & Education: Deliver health education, wellness programs, preventive care, and mental health referrals, collaborating with healthcare professionals and employee assistance programs.

Qualifications:

• Current active licensure is required.
• Knowledge in using and maintaining medical equipment for clinical testing or screening as approved by Corporate Occupational Medicine.
• Strong written, verbal, presentation, and interpersonal skills are required.

• Basic computer skills are required.

• Current clinical skills are required including cardio-pulmonary resuscitation. If available, certification in occupational health is preferred.

• Coordinating, influencing, and short-term planning and strategic planning skills in regard to programs and priorities
• Gain ability to plan, implement and evaluate health related programs.
• Position may be individual contributor, or in a multi-nurse or larger plant, provide supervision of other Occ Health Nurses (OHNs) or allied health professionals or administrators.
• Knowledge and experience with local, state, and country regulatory and legislative requirements are needed, as is knowledge of Solventum values and policies.

A Solventum é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.

Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the

terms.

Obrigado pelo seu interesse em trabalhar para nossa Empresa. Recrutar o talento certo é crucial para os nossos objetivos. No dia 01 de Abril de 2024, a 3M Healthcare passou por uma cisão corporativa que levou à criação de uma nova empresa chamada Solventum. Ainda estamos no processo de atualização da nossa página de carreiras e documentos de candidatura, que atualmente possuem a marca 3M. Por favor, tenha paciência conosco. Enquanto isso, a nossa Política de Privacidade aqui: continua a ser aplicada a qualquer informação pessoal que enviar, e os cargos da marca 3M listados na nossa Página de Carreiras são para cargos na Solventum. Tal como era na 3M, na Solventum todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente da sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, deficiência ou estatuto militar.

Job Description
3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers' toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.
We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.
The Impact You'll Make in this Role
Responsibilities
This role promotes the health, safety, and well-being of Solventum employees through onsite programs, health education, and direct care services. Key responsibilities include:

• Injury & Illness Care: Assess and treat employee illnesses or injuries, provide first aid support, train emergency response teams, and develop clinical protocols.
• Work Capacity & Return-to-Work: Manage incident reporting, maintain medical confidentiality, assist with workplace accommodations, and coordinate with HR, supervisors, and healthcare providers for employee recovery and reintegration.
• Occupational Health Protection: Implement medical surveillance programs, ensure testing and follow-up, and contribute to safety and cost-reduction initiatives.
• Employee Wellness & Education: Deliver health education, wellness programs, preventive care, and mental health referrals, collaborating with healthcare professionals and employee assistance programs.

Qualifications

• Current active licensure is required.
• Knowledge in using and maintaining medical equipment for clinical testing or screening as approved by Corporate Occupational Medicine.
• Strong written, verbal, presentation, and interpersonal skills are required.
• Basic computer skills are required.
• Current clinical skills are required including cardio-pulmonary resuscitation. If available, certification in occupational health is preferred.
• Coordinating, influencing, and short-term planning and strategic planning skills in regard to programs and priorities
• Gain ability to plan, implement and evaluate health related programs.
• Position may be individual contributor, or in a multi-nurse or larger plant, provide supervision of other Occ Health Nurses (OHNs) or allied health professionals or administrators.
• Knowledge and experience with local, state, and country regulatory and legislative requirements are needed, as is knowledge of Solventum values and policies.

A Solventum é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.

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Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of

. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.
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ENFERMEIRO (A) DO TRABALHO

Requisitos:

Graduação completa em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho

Não precisa ter registro ativo no COREN

Experiência na área de saúde ocupacional

Conhecimento em normas regulamentadoras e PCMSO

Habilidades em atendimento de urgência e emergência

Assegurar conformidade com normas regulamentadoras (NR-7, NR-9, etc.)

Profissional terá autonomia para propor melhorias, novas campanhas e ações preventivas.

Garantir que as atividades e processos já existentes sejam executados corretamente.

Interessados no perfil enviar currículo por e-mail para avaliação.

Assunto ENFERMEIRO (A)

Estamos contratando: Enfermeiro(a) do Trabalho Ferista

Local de trabalho:
Nova Piratininga – Vila Emir, São Paulo

Escala:
07h00 às 16h00 | 40h semanais

Tipo de contratação:
CLT Ferista

Remuneração:
R$ 4.318,18

Benefícios:
VR R$0,00 + VT R 15,30

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em
  Enfermagem
  , com
  Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho
  e registro ativo no COREN;
• Mínimo de
  3 anos de experiência
  na área.

Diferenciais desejáveis:

• Certificações
  NR-06, NR-20 e NR-32
  ;
• Inglês básico;
• Capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia;
• Vivência em
  plantas industriais
  ;
• Conhecimentos em
  Microsoft Office
  .

Principais atividades:

• Atuar na prevenção, acompanhamento e gestão da saúde ocupacional na unidade;
• Implementar e acompanhar programas de saúde (ergonomia, saúde mental, doenças crônicas, tabagismo, entre outros);
• Realizar treinamentos, simulações e orientações em saúde e segurança;
• Acompanhar indicadores de absenteísmo e tempo perdido, propondo ações de melhoria;
• Cumprir e apoiar a aplicação dos padrões de saúde da
  Petrobras
  ;
• Manter a gestão de documentos, exames e programas legais (PCMSO, ASO, etc.);
• Apoiar nas ações de vigilância sanitária e em eventos de SMS.

Caso seja
pessoa com deficiência (PCD)
, pedimos que nos informe e envie o respectivo laudo.

Se você atende aos requisitos ou conhece alguém com esse perfil, envie seu currículo e compartilhe esta oportunidade

Cargo: Enfermeiro - Pronto Socorro

Horário: Diarista

Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Ticket alimentação; Alimentação no refeitório da empresa; Auxílio creche; Convênio com farmácia e parceria várias empresas (farmácias, academias, escolas, faculdades, óticas, estética e etc.)

Atividades: Intervir junto a equipe do setor sobre os problemas e situações de saúde do paciente, garantindo um atendimento com excelência, qualidade e segurança.

Requisitos:

Graduação em Enfermagem;

COREN ativo;

Desejável experiência anterior na área assistencial;

Disponibilidade para trabalhar como diarista.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.300,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades y atribuciones

• Auxiliar o recebimento de amostras;
• Preparo de Meio de Cultura e reagentes;
• Execução de Ensaios
• Interpretação e relato de resultados obtidos;
• Registros de dados brutos e rastreabilidade dos ensaios e condições ambientais.

Requisitos y calificaciones

• Técnico em análise de amostras e correlatas;
• Conhecimento Pacote Office.

Faça Parte do Time Med+ e Transforme Vidas

Se você é um profissional comprometido, apaixonado pela área da saúde e segurança e deseja fazer a diferença, o Grupo Med+ é o lugar certo para você

Somos movidos pela missão de salvar vidas e acreditamos profundamente em nosso propósito de transformar a terceirização de mão de obra no Brasil, convertendo recursos humanos em pessoas felizes.

Somos referência nacional no fornecimento de terceirização de Emergency Response para infraestruturas críticas, atuando em três pilares essenciais: Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e combate a incêndios.

Você se identifica com a nossa empresa? Então essa é a sua chance

Venha fazer parte do nosso time e ser um Med Member.

Responsabilidades e atribuições

ATENDIMENTO AMBULATORIAL E APH

Requisitos e qualificações

COREN ATIVO SP

CURSO DE APH OU BLS

MINIMO 06 MESES de EXPERIÊNCIA

Informações adicionais

Escala: 60H MENSAIS, PLANTÕES FIXO TODO SABADO DAS 18H AS 06H

Vale Transporte

Vale Refeição

TOTAL PASS

Junte-se ao Grupo Med+ – Onde o propósito salva vidas

Somos o Grupo Med+, a maior empresa de Emergency Response para infraestruturas críticas no Brasil.

Com mais de 6.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional, a nossa missão é proteger e cuidar da vida de mais de 56 milhões de pessoas que transitam diariamente por aeroportos, rodovias, shoppings, escolas, empresas, mineradoras e petrolíferas.

Aqui, cada colaborador ou como gostamos de chamar, Med Member carrega a responsabilidade e o orgulho de fazer parte de algo muito maior: salvar vidas todos os dias.

Originados em Brasília e com mais de 17 anos de história, nossa atuação vai além da prestação de serviços. Nós criamos soluções completas em Urgência e Emergência, Saúde Corporativa e Prevenção e Combate a Incêndios, transformando o cuidado com a vida em um propósito compartilhado por todos que vestem a nossa camisa.

Por que fazer parte da nossa equipe?

Propósito: Aqui, você não apenas trabalha, você transforma realidades.

Pertencimento: Temos orgulho da nossa cultura de cuidado, energia e inovação.

Crescimento: Acreditamos em construir carreiras sólidas, oferecendo desenvolvimento contínuo.

Impacto: Cada ação sua faz diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias.

Quer fazer parte dessa jornada?

Confira as vagas disponíveis e venha construir um futuro brilhante conosco

Aqui, seu talento encontra um propósito.

Acompanhe-nos também nas nossas redes sociais e fique por dentro das novidades:

Site:

Instagram: @grupomedmais

LinkedIn: Grupo Med+

Grupo Med+ – Prontos para salvar. Em qualquer lugar do Brasil.

Realizar e coordenar a assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade. Gerir o atendimento a estes pacientes, priorizar casos de urgências e emergências e otimizar a gestão de acesso. Garantir tratamento individualizado, contínuo e seguro ao paciente e contribuir para uma rápida recuperação do paciente e seguimento dentro de seu plano de terapêutico.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar diariamente assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade, abranger: controle de sinais vitais, preparo e administração de medicamentos, avaliações de enfermagem, alimentação, higiene, curativos, mudança de decúbito, execução da sistematização da assistência de enfermagem, etc.;
• Coordenar diariamente o atendimento a urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciando carrinho de emergência com as medicações necessárias, equipamentos para cada tipo de situação e profissionais qualificados, para atendimento a pacientes com risco de morte;
• Orientar diariamente os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, sobre a patologia e o quadro clínico dos mesmos, assegurar assistência com qualidade e contribuir para uma rápida recuperação dos pacientes;
• Avaliar semanalmente as evoluções realizadas por terceiros, prescrição de enfermagem, procedimentos realizados com foco na qualidade do atendimento de enfermagem;
• Coordenar diariamente as atividades de admissão de pacientes, recepção, monitoramento através de aparelhos, oxigenioterapia e medicamentos, conforme prescrição médica, controle de dados sinais vitais, coleta de exames etc;
• Contribuir para o controle de materiais e medicamentos necessário para o funcionamento da unidade. Manter em perfeita condições de uso todos os equipamentos, encaminhando à manutenção em casos de avarias;
• Otimizar e agilizar diariamente a realização de exames dos pacientes, visando a obtenção dos resultados;
• Acompanhar a realização de procedimentos médicos específico, tais como: passagem de cateteres centrais, drenos, sondas, etc.;
• Informar ao médico da unidade as intercorrência com os pacientes, tais como: alterações na pressão arterial, glicemia, frequência cardíaca e outros;
• Assumir a assistência em conjunto com a equipe médica: preparar drogas vasoativas, auxiliar nos procedimentos invasivos (dreno de tórax, toracocentese, punção de acesso venoso central), aspiração de vias aéreas superiores, preparo de drogas e posicionamento do paciente durante a intubação orotraqueal realizada pelo médico;
• Analisar junto a Educação Continuada e o enfermeiro da Unidade de Internação os Indicadores Assistenciais, de Desempenho e Processos, propondo soluções e traçando metas, para adequação do indicador;
• Participar sempre que convocada para reuniões em relação a certificação da qualidade na sua Instituição, sendo um forte comunicador e multiplicador de informações e diretrizes;
• Gerenciar/participar semanalmente dos planos de metas das Unidades Assistenciais as quais encontram seus pacientes, nas reuniões multidisciplinares para definição de metas e ações de melhoria alinhados ao planejamento estratégico da Instituição;
• Participar de grupos e comissões de acordo com critérios estabelecidos pela chefia imediata como: EMTN, SCIH, Colegiado do Centro Cirúrgico, SESMT, biossegurança, reprocesso, Hemoderivados;
• Prestar orientações pré e pós-operatória, quando cabível, a pacientes e familiares;
• Participar ativamente diariamente do time de resposta rápida dentro das suas Unidades;
• Participar de reuniões periódicas com a Supervisão, Coordenação e Divisão de Enfermagem, para tomada de decisões e repasse de informações;
• Assegurar atualização diária o Kanban;
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Desejável pós graduação na área de atuação;
• COREN Ativo;
• Desejável experiência na área;
• O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

Informações adicionais

IRÁ REALIZAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, conforme descrição abaixo:

OBJETIVO DA FUNÇÃO

Avaliar as informações e documentação das solicitações recebidas via sistema, bem como monitorar as mesmas seguindo os protocolos institucionais estabelecidos.

RESPONSABILIDADES

Acolhimento das solicitações no Portal SIRESP.

Avaliar as informações e documentação conforme protocolos estabelecidos e validados.

Realizar a classificação inicial de prioridade.

Apoiar a busca de recursos considerando as necessidades específicas de cada paciente conforme a regionalização e a complexidade exigida.

Gerenciar os tempos de resolução das solicitações e outros prazos , aproveitamento de vagas e otimização de recursos conforme rotina estabelecida no setor.

Monitorar as demandas estabelecidas no âmbito da Diretoria Clínica.

Promover a articulação entre a regulação e demais serviços no sentido de garantir a resposta mais adequada para o paciente.

Estabelecer m conjunto com a Gerência , Coordenações Médica de Enfermagem soluções para problemas técnico-operacionais e sugerir melhorias.

Conhecer, incorporar e cumprir as normas preconizadas e exigidas pelo programa de qualidade institucional, reproduzindo a missão, visão e valores da Central de Regulação de Ofertas de Serviço de Saúde (CROSS).

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

HABILIDADES / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Desejável ter especialização em Auditoria, Urgência e Emergência ou Unidade de Terapia Intensiva.

Desejável atuação em Pronto Socorro , experiência em atendimento na Sala de triagem para classificação de risco, vivência em Serviços de apoio Diagnósticos e Terapêuticos, utilização de protocolos assistenciais e institucionais, conhecimento em oncologia e reabilitação.

ESCALAS

5x2 das 09:12h as 19:00h

12x36 das 07:00h as 19:00h

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Sobre a CROSS

A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº de 02/08/2010.

Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo - SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência.

A CROSS realiza:

• Regulação médica de urgência;
• Regulação médica ambulatorial;
• Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP;
• Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo;
• Capacitação e suporte técnico aos usuários Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP.

Realizar e coordenar a assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade. Gerir o atendimento a estes pacientes, priorizar casos de urgências e emergências e otimizar a gestão de acesso. Garantir tratamento individualizado, contínuo e seguro ao paciente e contribuir para uma rápida recuperação do paciente e seguimento dentro de seu plano de terapêutico.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar diariamente assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade, abranger: controle de sinais vitais, preparo e administração de medicamentos, avaliações de enfermagem, alimentação, higiene, curativos, mudança de decúbito, execução da sistematização da assistência de enfermagem, etc.;
• Coordenar diariamente o atendimento a urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciando carrinho de emergência com as medicações necessárias, equipamentos para cada tipo de situação e profissionais qualificados, para atendimento a pacientes com risco de morte;
• Orientar diariamente os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, sobre a patologia e o quadro clínico dos mesmos, assegurar assistência com qualidade e contribuir para uma rápida recuperação dos pacientes;
• Avaliar semanalmente as evoluções realizadas por terceiros, prescrição de enfermagem, procedimentos realizados com foco na qualidade do atendimento de enfermagem;
• Coordenar diariamente as atividades de admissão de pacientes, recepção, monitoramento através de aparelhos, oxigenioterapia e medicamentos, conforme prescrição médica, controle de dados sinais vitais, coleta de exames etc;
• Contribuir para o controle de materiais e medicamentos necessário para o funcionamento da unidade. Manter em perfeita condições de uso todos os equipamentos, encaminhando à manutenção em casos de avarias;
• Otimizar e agilizar diariamente a realização de exames dos pacientes, visando a obtenção dos resultados;
• Acompanhar a realização de procedimentos médicos específico, tais como: passagem de cateteres centrais, drenos, sondas, etc.;
• Informar ao médico da unidade as intercorrência com os pacientes, tais como: alterações na pressão arterial, glicemia, frequência cardíaca e outros;
• Assumir a assistência em conjunto com a equipe médica: preparar drogas vasoativas, auxiliar nos procedimentos invasivos (dreno de tórax, toracocentese, punção de acesso venoso central), aspiração de vias aéreas superiores, preparo de drogas e posicionamento do paciente durante a intubação orotraqueal realizada pelo médico;
• Analisar junto a Educação Continuada e o enfermeiro da Unidade de Internação os Indicadores Assistenciais, de Desempenho e Processos, propondo soluções e traçando metas, para adequação do indicador;
• Participar sempre que convocada para reuniões em relação a certificação da qualidade na sua Instituição, sendo um forte comunicador e multiplicador de informações e diretrizes;
• Gerenciar/participar semanalmente dos planos de metas das Unidades Assistenciais as quais encontram seus pacientes, nas reuniões multidisciplinares para definição de metas e ações de melhoria alinhados ao planejamento estratégico da Instituição;
• Participar de grupos e comissões de acordo com critérios estabelecidos pela chefia imediata como: EMTN, SCIH, Colegiado do Centro Cirúrgico, SESMT, biossegurança, reprocesso, Hemoderivados;
• Prestar orientações pré e pós-operatória, quando cabível, a pacientes e familiares;
• Participar ativamente diariamente do time de resposta rápida dentro das suas Unidades;
• Participar de reuniões periódicas com a Supervisão, Coordenação e Divisão de Enfermagem, para tomada de decisões e repasse de informações;
• Assegurar atualização diária o Kanban;
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Desejável pós-graduação nível especialização na área de atuação (Clínica médica, Clínica Cirúrgica, Unidade de Terapia Intensiva, Pronto Atendimento, Pediatria, Neonatologia, Centro Cirúrgico);
• COREN ativo.

Informações adicionais

Unidade de atuação: Contratação imediata para unidade de CAPS, podendo essas candidatos serem posteriormente direcionados para demais unidades SPDM afiliadas.

Desejável pós-graduação nível especialização na área de atuação (Saúde Mental, Clínica médica, Clínica Cirúrgica, Unidade de Terapia Intensiva, Pronto Atendimento, Pediatria, Neonatologia, Centro Cirúrgico).

Carga horária mensal: 180H

Escala: 6x1

Faixa salarial: R$6.500,00 a R$6.900,00

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Parceria com SESC e Tangará.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Sobre as UAIS

As Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia, dispõe de serviços assistenciais bastante abrangentes, com atuação significativa em ações preventivas e curativas aos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS, apresentando dinâmica de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SMS, para o atendimento à população do Município de Uberlândia/MG.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão das Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia em 01 de junho de 2018, buscando a excelência do serviço público de saúde e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde.

Desta maneira, as atividades operacionais e assistenciais da SPDM nas Unidades de Saúde dos três setores de serviços de saúde do Município de Uberlândia, a saber: Setor Central-Norte e Setor Oeste . Tais serviços são divididos em 06 (seis) categorias totalizando 49 (quarenta e nove) Unidades físicas, a saber:

• Atenção Domiciliar - Melhor em Casa
• Centros de Atenção Psicossocial – CAPS
• Unidades Básicas de Saúde – UBS
• Unidades Básicas de Saúde da Família – UBSF
• Unidades de Atendimento Especializado
• Unidades de Atendimento Integrado – UAIs

Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo