629 Empregos para Gerente De Tecnologia - Brasil

Dr. Consulta é uma empresa de atenção primária – líder em SP.


Estamos procurando um(a) Gerente de Tecnologia da Informação, para liderar times de engenharia em squads multidisciplinares. Você será responsável por garantir que nossas soluções digitais sejam escaláveis, confiáveis e modernas. Vai trabalhar lado a lado com produto, dados, UX e outras áreas estratégicas, apoiando decisões técnicas e táticas que movem a empresa adiante.


Horário flexível de segunda a sexta
Trabalho 100% presencial na Berrini, com fácil acesso, próximo à estação da CPTM

Oferecemos um pacote de benefícios completo para cuidar de você:

Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade
Vale Refeição e Vale Alimentação para suas refeições diárias
TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico
Vale Transporte para facilitar seu deslocamento
Auxílio Creche, conforme CLT, para apoio na educação infantil
Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúde
Benefício Educacional para investir no seu desenvolvimento

Mais do que gerir sistemas, você vai gerir pessoas e potencial. Aqui, a liderança técnica caminha com o cuidado pelas pessoas e com o desejo de inovação real.

O que esperamos de você
• Liderar, desenvolver e inspirar times de engenharia em um ambiente ágil, colaborativo e de alta performance
• Participar ativamente das decisões de arquitetura e tecnologia, sempre buscando escalabilidade, segurança e performance
• Atuar como ponte entre o time técnico e áreas de negócio, traduzindo objetivos estratégicos em soluções técnicas viáveis e definindo prioridades
• Estabelecer boas práticas de engenharia: code reviews, CI/CD, testes, observabilidade e segurança
• Ajudar na priorização técnica com visão de produto e impacto no negócio
• Garantir que entregas estejam alinhadas com os prazos, orçamentos e qualidade esperada
• Gerir os serviços prestados por fornecedores, suportar a contratação dos serviços e produtos

O que você precisa trazer
• Experiência sólida em engenharia de software e liderança técnica ou gestão de times
• Background técnico forte (engenharia de software, arquitetura de sistemas, cloud, segurança)
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)
• Vivência em ambientes complexos com múltiplos stakeholders
• Familiaridade com soluções em saúde é um diferencial (HIS, EMR, RCM, etc.)
• Desejável: Certificações em nuvem (AWS, GCP ou Azure), Agile, ITIL ou similares

Soft Skills que valorizamos
• Liderança empática e foco em desenvolvimento de pessoas
• Tomada de decisão baseada em dados
• Comunicação clara e não violenta
• Mente aberta para inovação contínua
• Capacidade de simplificar problemas complexos

Nossa stack (atual e em evolução)
• Backend: Node.js, Python, PHP
• Frontend: React, React Native
• Cloud: AWS (ECS, Lambda, S3, RDS) e GCP
• DevOps: Docker, Terraform, GitHub Actions
• Observabilidade: DataDog, Sentry
• Banco de Dados: PostgreSQL, Redis, MySQL

O que oferecemos
• Salário competitivo
• Ambiente flexível, diverso e inclusivo
• Plano de saúde
• benefícios de bem-estar

Cultura que nos move
Somos movidos por propósito, autonomia e entrega de valor real.
Acreditamos em feedback constante, em times pequenos com alto impacto, e na construção de tecnologia que transforma a vida de quem mais precisa.

No Dr. Consulta, acreditamos que o respeito e a diversidade são essenciais para criar um ambiente onde cada pessoa possa ser autêntica. Valorizamos as singularidades de todos, incluindo Pessoas com Deficiência, Raça, Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação Sexual e Identidade de Gênero. #SejaVocêAqui

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência médica

Auxílio creche

O Dr.Consulta nasceu com um propósito claro: transformar o acesso à saúde no Brasil. Desde 2011, quando abrimos as portas do nosso primeiro centro médico em Heliópolis, escolhemos fazer diferente — oferecendo um atendimento acessível, de qualidade e centrado em quem mais precisa. De lá pra cá, já impactamos a vida de mais de 3 milhões de pessoas nos nossos 28 centros médicos na Grande São Paulo.

Aqui, cada consulta, cada análise de dado, cada "bom dia" é um ato revolucionário. Porque para nós, esperar não é uma opção. Acreditamos na ação, na responsabilidade de fazer agora — e melhor — para transformar realidades.

Nossa jornada é movida por esforço, coragem e um compromisso diário com a reinvenção da saúde. E nessa missão, a tecnologia é nossa aliada. Usamos dados e soluções inteligentes para criar processos mais simples, rápidos e sustentáveis, que ampliam nosso impacto positivo na vida das pessoas.

No Dr.Consulta, trabalhamos ao lado de pessoas inconformadas, determinadas e resilientes. Gente que acredita na força da diversidade, da colaboração e da inovação como caminho para mudar o sistema — de dentro pra fora.

Somos um time que entende que o futuro que a gente sonha começa com o que escolhemos fazer hoje. E a nossa escolha é clara: fazer com excelência, superar resultados e seguir transformando a saúde no Brasil.

Acreditamos que transformar a saúde começa por quem está com a gente todos os dias. É por isso que valorizamos talentos diversos, apaixonados por impacto social e movidos por propósito.

Se você busca um ambiente dinâmico, que incentiva a inovação, a autonomia e o crescimento contínuo, o seu lugar pode ser aqui com a gente.

No Dr.Consulta, recrutamos pessoas com brilho nos olhos, vontade de fazer diferente e coragem para assumir grandes desafios. Temos oportunidades em diversas áreas — da tecnologia à operação, da clínica à gestão — e queremos conhecer pessoas que compartilham da nossa missão.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de TI voltada para logística;
• Conhecimento avançado em sistemas WMS, com diferencial para experiência com Manhattan;
• Vivência em ambientes de alta complexidade e grande volume operacional;
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e projetos ágeis;
• Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Diferenciais:

• Experiência com integração de sistemas (TMS, ERP, OMS);
• Conhecimento em automação de armazéns e tecnologias emergentes (IoT, RFID, etc.).

Os desafios da função são:

• Liderar a equipe de TI dedicada à logística e abastecimento;
• Gerenciar projetos de implementação, atualização e suporte de sistemas WMS (preferencialmente Manhattan);
• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades operacionais em soluções técnicas;
• Garantir a integridade, disponibilidade e performance dos sistemas logísticos;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área;
• Gerenciar fornecedores e contratos relacionados a soluções logísticas.

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!

Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!

Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!

Nosso time de OPERAÇÕES DE BACKOFFICE E PROJETOS está em busca de um GERENTE TI com forte atuação em operações logísticas, para liderar projetos e times voltados à gestão de sistemas WMS, com ênfase na plataforma Manhattan e abastecimento de lojas. Este(a) profissional será responsável por alinhar as estratégias de tecnologia com os objetivos operacionais da área de logística, garantindo eficiência, inovação e excelência nos processos para compor a equipe!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:

• Liderar a equipe de TI dedicada à logística e abastecimento;
• Gerenciar projetos de implementação, atualização e suporte de sistemas WMS (preferencialmente Manhattan);
• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades operacionais em soluções técnicas;
• Garantir a integridade, disponibilidade e performance dos sistemas logísticos;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área;
• Gerenciar fornecedores e contratos relacionados a soluções logísticas.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de TI voltada para logística;
• Conhecimento avançado em sistemas WMS, com diferencial para experiência com Manhattan;
• Vivência em ambientes de alta complexidade e grande volume operacional;
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e projetos ágeis;
• Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Diferenciais:

• Experiência com integração de sistemas (TMS, ERP, OMS);
• Conhecimento em automação de armazéns e tecnologias emergentes (IoT, RFID, etc.).

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta

Como Coordenador(a) de Desenvolvimento, você será um(a) líder fundamental em nossa equipe de desenvolvimento, atuando como ponte entre a estratégia de produto e a execução técnica. Você será responsável por guiar e apoiar uma equipe de desenvolvedores, garantindo a entrega de soluções de software de alta qualidade em um ambiente SaaS dinâmico. Se você é apaixonado(a) por tecnologia, liderança e inovação, e possui experiência comprovada no ciclo de vida de desenvolvimento de software, queremos conhecê-lo(a)!

Responsabilidades

1. Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe de desenvolvedores de software, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e alta performance;
2. Atuar como ponto focal técnico para a equipe, auxiliando na resolução de problemas complexos e garantindo a aplicação das melhores práticas de desenvolvimento;
3. Colaborar de perto com Product Owners e Product Managers para traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas claras e implementáveis;
4. Garantir a qualidade e a escalabilidade das soluções entregues, supervisionando ativamente revisões de código, definições de arquitetura e testes;
5. Monitorar o progresso dos projetos, identificar riscos e propor planos de mitigação, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
6. Promover a inovação e a adoção de novas tecnologias e metodologias que possam aprimorar os processos de desenvolvimento e a qualidade dos nossos produtos SaaS;
7. Conduzir avaliações de desempenho da equipe, fornecer feedback construtivo e auxiliar no plano de carreira dos membros do time;
8. Assegurar a documentação adequada de projetos, processos e componentes de software. Realizar a gestão orçamentária da área, monitorando os custos de pessoas, ferramentas e infraestrutura de acordo com o planejamento da empresa.

Requisitos

1. Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em aplicações SaaS;
2. Experiência prévia em liderança de equipes de desenvolvimento ou coordenação de projetos técnicos;
3. Forte conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
4. Proficiência em linguagens de programação relevantes para o nosso stack (Java SpringBoot, React, Python, RabbitMQ, Redis);
5. Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL (ex: PostgreSQL e MongoDB);
6. Conhecimento em arquiteturas de microsserviços e APIs RESTful;
7. Experiência com serviços de nuvem (preferencialmente Azure) e práticas de DevOps/CI/CD;
8. Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas;
9. Capacidade de resolver problemas de forma criativa e estratégica;
10. Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Diferenciais

1. Pós-graduação ou certificações relevantes na área de tecnologia;
2. Conhecimento em práticas de Domain-Driven Design (DDD) ou Test-Driven Development (TDD);
3. Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade;
4. Experiência com aplicações de mensageria, com alta volumetria;
5. Experiência com aplicações para logística;
6. Contribuições para projetos open source.

Departamento

Desenvolvimento

Nao encontrou uma vaga para voce banco de talentos

Somos uma transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros de todo o Brasil, desburocratizando processos e gerando renda por meio da tecnologia. Desde 2020, contamos com a herança de estrutura e segurança da Votorantim Cimentos e já transportamos mais de 19 milhões de toneladas em mais de 700 mil viagens !

Especialistas em transporte para construção civil e agronegócio, buscamos pessoas corajosas, inovadoras e comprometidas com a segurança. Valorizamos o sentimento de empreendedorismo , a busca por soluções simples e inovadoras e, acima de tudo, o senso de integridade .

Curte um ambiente inovador, acelerado e acolhedor? Vem crescer com a gente!

Buscamos um(a) Gerente de Tecnologia com forte capacidade de liderança e visão estratégica para fortalecer ainda mais a nossa jornada de inovação e excelência!

Se você é uma pessoa movida por desafios, com olhar estratégico e vontade de liderar iniciativas tecnológicas com impacto, essa oportunidade é para você!

Sua missão será liderar equipes multidisciplinares nas áreas de sistemas, dados, segurança, infraestrutura, cloud, suporte e monitoramento, assegurando o funcionamento contínuo, a evolução dos sistemas corporativos, além da condução de iniciativas voltadas à sustentação tecnológica, suporte técnico e melhoria da experiência do usuário, assegurando a operação estável e segura da infraestrutura de TI, incluindo ambientes multi-cloud, supervisionando sistemas críticos e o cumprimento de SLAs, além de gerir o COE/NOC com foco em visibilidade, resposta proativa e melhoria contínua.

Fará parte do seu escopo, implementar políticas de segurança da informação, gerenciar riscos cibernéticos e promover ações de prevenção e conscientização alinhadas às melhores práticas de mercado. Além de gerenciar fornecedores, contratos, SLAs e orçamento da área, conduzindo análises críticas, negociações e renegociações para assegurar eficiência financeira e alinhamento com os padrões da empresa. Conduzir iniciativas de transformação digital, identificando e implementando tecnologias que aumentem a eficiência operacional e gerem vantagem competitiva.

O que esperamos de você?

• Graduado na área de Tecnologia (Sistemas, Ciência, Engenharia ou afins).
• Pós-graduação nas áreas de Projetos, Engenharia de Sistemas, Arquitetura, Desenvolvimento ou Administração e pessoas.
• MBA em Administração ou afins.
• Certificado em: Metodologias ou framework de projetos.
• Proficiência em gestão de sistemas empresariais, incluindo ERPs, TMS (KMM), Sistema de RH (Protheus).
• Sólida experiência em gerenciamento de equipes multidisciplinares, incluindo a supervisão direta de líderes de equipe (coordenadores, especialistas, etc.).
• Conhecimento em práticas de segurança da informação, incluindo criptografia, gestão de identidade e acesso, e conformidade com GDPR/Lei Geral de Proteção de Dados. Framework CIS8 ou CSAT.
• Familiaridade com frameworks de governança como COBIT e ITIL.

Vaga para atuar em formato híbrido na região do Paraíso (2x presencial).

Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Motzers:

Conheça um pouco mais:

Vale-refeição e alimentação flexíveis (você usa como quiser e não desconta nas suas férias).

? Assistência Médica (para você e seus dependentes).

Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).

Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).

Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Motz).

Desconto em diversas farmácias pelo país.

️️ Wellhub (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).

Momento bem-estar (sessões semanais de ginástica laboral para você manter seu corpo em movimento).

Seguro de Vida.

Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.

Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).

Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).

Parceria com Parque de Diversões (curta um dia de alegria com quem você gosta).

️ Viaje pagando menos com nossa agência de viagens parceira da Motz.

• Step 2: Entrevista com a área de gente 2 Entrevista com a área de gente
• Step 4: Entrevista com a Gestão Direta 4 Entrevista com a Gestão Direta

Somos a Motz , uma transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros de todo o país por meio da tecnologia, gerando renda e desburocratizando os processos do transporte rodoviário. Nascemos em 2020 , trazendo estrutura e segurança como principais heranças da Votorantim Cimentos.

Hoje, somamos mais de 700 mil viagens realizadas , com mais de 19 milhões de toneladas transportadas , carregadas em 140 pontos de expedição por todo o país, fechando o último ano com um faturamento de mais de R$ 1bi .

Somos especialistas no transporte de material para o setor de construção civil e agronegócio . Conheça alguns clientes que estão mudando a maneira de transportar com a gente:

O que esperamos de você? 

• Graduado na área de Tecnologia (Sistemas, Ciência, Engenharia ou afins).
• Pós-graduação nas áreas de Projetos, Engenharia de Sistemas, Arquitetura, Desenvolvimento ou Administração e pessoas.
• MBA em Administração ou afins.
• Certificado em: Metodologias ou framework de projetos.
• Proficiência em gestão de sistemas empresariais, incluindo ERPs, TMS (KMM), Sistema de RH (Protheus).
• Sólida experiência em gerenciamento de equipes multidisciplinares, incluindo a supervisão direta de líderes de equipe (coordenadores, especialistas, etc.).
• Conhecimento em práticas de segurança da informação, incluindo criptografia, gestão de identidade e acesso, e conformidade com GDPR/Lei Geral de Proteção de Dados. Framework CIS8 ou CSAT.
• Familiaridade com frameworks de governança como COBIT e ITIL.

Buscamos um(a) Gerente de Tecnologia com forte capacidade de liderança e visão estratégica para fortalecer ainda mais a nossa jornada de inovação e excelência!

Se você é uma pessoa movida por desafios, com olhar estratégico e vontade de liderar iniciativas tecnológicas com impacto, essa oportunidade é para você!

Sua missão será liderar equipes multidisciplinares nas áreas de sistemas, dados, segurança, infraestrutura, cloud, suporte e monitoramento, assegurando o funcionamento contínuo, a evolução dos sistemas corporativos, além da condução de iniciativas voltadas à sustentação tecnológica, suporte técnico e melhoria da experiência do usuário, assegurando a operação estável e segura da infraestrutura de TI, incluindo ambientes multi-cloud, supervisionando sistemas críticos e o cumprimento de SLAs, além de gerir o COE/NOC com foco em visibilidade, resposta proativa e melhoria contínua.

Fará parte do seu escopo, implementar políticas de segurança da informação, gerenciar riscos cibernéticos e promover ações de prevenção e conscientização alinhadas às melhores práticas de mercado. Além de gerenciar fornecedores, contratos, SLAs e orçamento da área, conduzindo análises críticas, negociações e renegociações para assegurar eficiência financeira e alinhamento com os padrões da empresa. Conduzir iniciativas de transformação digital, identificando e implementando tecnologias que aumentem a eficiência operacional e gerem vantagem competitiva.

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Coordenar a evolução técnica e operacional dos squads de tecnologia com foco em comunicação com o cliente, onboarding e cadastro, garantindo que as soluções sejam escaláveis, inteligentes e orientadas à experiência do usuário. Essa posição conecta engenharia de software, canais conversacionais (WhatsApp, Chat Web, E-mail), IA aplicada à comunicação e integrações com plataformas como Sunshine Conversations, HubSpot e Zendesk.

O QUE? Liderar squads técnicos responsáveis por construir e manter sistemas de comunicação, onboarding e cadastro, combinando APIs backend (Java/Kotlin), inteligência artificial e automações integradas a plataformas externas.

PRA QUE? Garantir jornadas fluidas, assistidas e inteligentes desde o primeiro contato até a ativação do cliente, promovendo eficiência operacional, personalização e escala.

QUAL ABRANGÊNCIA? Atuar diretamente na interface entre engenharia, produto e áreas de negócio (Aquisição, Serviços ao Cliente e Corporativo), promovendo excelência técnica e inovação por meio de IA, automação e dados.

Responsabilidades e atribuições

• Facilitar a gestão de equipes multidisciplinares, removendo bloqueios e otimizando produtividade.
• Desenvolver profissionais com feedbacks e planos de crescimento, visando qualificação contínua.
• Implementar projetos ágeis que agregam valor, interagindo para resolver problemas e definir prioridades.
• Alinhar a estratégia da empresa com metas da equipe, reforçando os objetivos de negócio.
• Gerenciar e acompanhar indicadores, desenvolvendo planos para melhoria contínua.
• Diagnosticar riscos e oportunidades para rápida adaptação às mudanças, baseado em variáveis técnicas.
• Supervisionar a implementação de fluxos conversacionais (WhatsApp, Chat Web, E-mail) com Sunshine Conversations, garantindo rastreabilidade e experiência do cliente.
• Apoiar o desenvolvimento de serviços backend (Java/Kotlin) para automação de onboarding e cadastro de clientes.
• Promover a integração entre canais de atendimento (Zendesk, WhatsApp, E-mail) e CRM (HubSpot), garantindo visibilidade de jornada e acionabilidade de dados.
• Liderar iniciativas que utilizem Inteligência Artificial (ex: IA generativa, NLP) para automatizar jornadas de comunicação, extração de dados, análise de sentimentos e suporte ao cliente.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo: Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas
• Vivência prévia em coordenação de squads técnicos com foco em APIs, canais conversacionais, onboarding digital e iniciativas de IA.
• Desejável participação em projetos com automação de atendimento, classificação inteligente de tickets, bots ou assistentes com base em LLMs ou NLP.

Pontos a mais que você possui:

• Desejável familiaridade com ferramentas de IA generativa como OpenAI, Vertex AI ou Gemini para uso interno e externo.
• Disponibilidade para reuniões com áreas de negócio e participação em fóruns técnicos.
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos e sistemas reativos é um diferencial.

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

São Paulo, São Paulo, Brazil 8 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 8 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 8 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago