58 Empregos para Gerente De Manutenção - Brasil

Orgulho de ser Camil!

É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.

Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.

Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.

Venha construir uma carreira de sucesso!

#souarrozcomfeijão

Atividades:

• Garantir a elaboração e cumprimento da Programação de Manutenção Preventiva, participando da avaliação das demandas de fabricação e necessidade de manutenção das máquinas, a fim de minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;
• Garantir a realização, elaboração e gestão do orçamento da área, controlando gastos para adequação do planejamento do setor, previsão de gastos com material, mão de obra e serviços para possibilitar o correto aprisionamento de valores;
• Gerenciar fornecedores externos de serviços de manutenção, participando de sua contratação e acompanhando a realização do seu trabalho, visando garantir o cumprimento dos objetivos;
• Levantar as necessidades, criar estratégias e implantar melhorias na área de Manutenção, procurando elevar os índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
• Desenvolver, controlar e apresentar indicadores de performance da área, subsidiando a tomada de decisões corporativas;
• Representar a empresa frente aos órgãos legais e fiscalizadores, atuando como Responsável Técnico da Manutenção, visando cumprir as obrigações legais e regulamentadoras da área;
• Garantir o atendimento de normas regulamentadoras e legislações pertinentes à área, acompanhando e controlando a realização das atividades necessárias;
• Acompanhar auditorias internas e externas, apresentando documentos e prestando informações aos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;
• Implantar melhorias de acordo com as necessidades da unidade organizacional, visando atender as expectativas da empresa, quanto aos índices de produtividade, qualidade, segurança e custo;
• Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de empregados, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
• Zelar pela integridade física própria, de sua equipe, terceiros, entre outros, adotando e multiplicando atitudes de prevenção de riscos e promoção da qualidade da saúde em geral;
• Conhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a responsabilidade social e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;
• Cumprir com as leis e regulamentos internos e externos, observando ainda as regras de Compliance e do Código de Ética e Conduta da empresa, bem como a Política de Segurança e Confidencialidade das informações; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Requisitos:

• Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou correlatos
• Pós-graduação
• Experiência na área
• Orientação a resultados
• Foco no Cliente
• Gestão de Pessoas
• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação assertiva e influência

Orgulho de ser Camil!

É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.

Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.

Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.

Venha construir uma carreira de sucesso!

#souarrozcomfeijão

Atividades:

• Garantir a elaboração e cumprimento da Programação de Manutenção Preventiva, participando da avaliação das demandas de fabricação e necessidade de manutenção das máquinas, a fim de minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;
• Garantir a realização, elaboração e gestão do orçamento da área, controlando gastos para adequação do planejamento do setor, previsão de gastos com material, mão de obra e serviços para possibilitar o correto aprisionamento de valores;
• Gerenciar fornecedores externos de serviços de manutenção, participando de sua contratação e acompanhando a realização do seu trabalho, visando garantir o cumprimento dos objetivos;
• Levantar as necessidades, criar estratégias e implantar melhorias na área de Manutenção, procurando elevar os índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
• Desenvolver, controlar e apresentar indicadores de performance da área, subsidiando a tomada de decisões corporativas;
• Representar a empresa frente aos órgãos legais e fiscalizadores, atuando como Responsável Técnico da Manutenção, visando cumprir as obrigações legais e regulamentadoras da área;
• Garantir o atendimento de normas regulamentadoras e legislações pertinentes à área, acompanhando e controlando a realização das atividades necessárias;
• Acompanhar auditorias internas e externas, apresentando documentos e prestando informações aos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;
• Implantar melhorias de acordo com as necessidades da unidade organizacional, visando atender as expectativas da empresa, quanto aos índices de produtividade, qualidade, segurança e custo;
• Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de empregados, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
• Zelar pela integridade física própria, de sua equipe, terceiros, entre outros, adotando e multiplicando atitudes de prevenção de riscos e promoção da qualidade da saúde em geral;
• Conhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a responsabilidade social e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;
• Cumprir com as leis e regulamentos internos e externos, observando ainda as regras de Compliance e do Código de Ética e Conduta da empresa, bem como a Política de Segurança e Confidencialidade das informações; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Requisitos:

• Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou correlatos
• Pós-graduação
• Experiência na área
• Orientação a resultados
• Foco no Cliente
• Gestão de Pessoas
• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação assertiva e influência

Orgulho de ser Camil!

É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.

Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.

Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.

Venha construir uma carreira de sucesso!

#souarrozcomfeijão

Atividades:

• Garantir a elaboração e cumprimento da Programação de Manutenção Preventiva, participando da avaliação das demandas de fabricação e necessidade de manutenção das máquinas, a fim de minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;
• Garantir a realização, elaboração e gestão do orçamento da área, controlando gastos para adequação do planejamento do setor, previsão de gastos com material, mão de obra e serviços para possibilitar o correto aprisionamento de valores;
• Gerenciar fornecedores externos de serviços de manutenção, participando de sua contratação e acompanhando a realização do seu trabalho, visando garantir o cumprimento dos objetivos;
• Levantar as necessidades, criar estratégias e implantar melhorias na área de Manutenção, procurando elevar os índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
• Desenvolver, controlar e apresentar indicadores de performance da área, subsidiando a tomada de decisões corporativas;
• Representar a empresa frente aos órgãos legais e fiscalizadores, atuando como Responsável Técnico da Manutenção, visando cumprir as obrigações legais e regulamentadoras da área;
• Garantir o atendimento de normas regulamentadoras e legislações pertinentes à área, acompanhando e controlando a realização das atividades necessárias;
• Acompanhar auditorias internas e externas, apresentando documentos e prestando informações aos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;
• Implantar melhorias de acordo com as necessidades da unidade organizacional, visando atender as expectativas da empresa, quanto aos índices de produtividade, qualidade, segurança e custo;
• Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de empregados, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
• Zelar pela integridade física própria, de sua equipe, terceiros, entre outros, adotando e multiplicando atitudes de prevenção de riscos e promoção da qualidade da saúde em geral;
• Conhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a responsabilidade social e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;
• Cumprir com as leis e regulamentos internos e externos, observando ainda as regras de Compliance e do Código de Ética e Conduta da empresa, bem como a Política de Segurança e Confidencialidade das informações; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Requisitos:

• Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou correlatos
• Pós-graduação
• Experiência na área
• Orientação a resultados
• Foco no Cliente
• Gestão de Pessoas
• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação assertiva e influência

Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção Sênior para uma Indústria Alimentícia localizada na cidade de Tijucas, SC. Esta é uma oportunidade para profissionais experientes que queiram liderar com propósito, garantir a excelência operacional e impulsionar melhorias contínuas em um ambiente industrial dinâmico e desafiador.

Principais atividades:

• Supervisionar as atividades da equipe de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o pleno funcionamento dos equipamento;
• Planejar e gerenciar os recursos e cronogramas de manutenção, assegurando a continuidade dos processos produtivos;
• Implementar programas de manutenção preditiva com base em indicadores de desempenho e confiabilidade;
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de serviços e peças de reposição;
• Liderar projetos de melhoria contínua em equipamentos e infraestrutura industrial;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente nas atividades de manutenção;
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
• Acompanhar auditorias internas e externas, promovendo planos de ação para eventuais não conformidades;
• Atuar de forma integrada com os setores de produção e engenharia para alinhamento de prioridades e prazos;
• Desenvolver a equipe de manutenção por meio de treinamentos técnicos e avaliações de desempenho.

Requisitos e Qualificações:

• Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência prévia de 5 anos ou mais na área;
• Gestão de manutenção industrial;
• Conhecimento em TPM e ferramentas de melhoria contínua;
• Domínio de sistemas de gestão de manutenção (CMMS);
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
• Normas de segurança e regulamentações técnicas (NRs).

A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade. 

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.

Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.

Venha fazer parte do nosso time como Gerente Manutenção!

Atividades

• Gerenciar a equipe de manutenção, definindo e acompanhando metas, desempenho, engajamento e clima organizacional;
• Desenvolver e implementar estratégias, programas de capacitação e melhoria contínua do conhecimento técnico;
• Definir e revisar estratégias da manutenção alinhadas às demandas operacionais e objetivos da produção e da empresa;
• Planejar e gerenciar manutenções corretivas, preventivas e preditivas, estabelecendo cronogramas, metas de confiabilidade e indicadores (MTTR, MTBF, disponibilidade física e relação de manutenções planejadas/não planejadas, entre outras);
• Monitorar e analisar indicadores, propondo melhorias e ações corretivas com foco em eficiência, confiabilidade e redução de custos;
• Elaborar e avaliar relatórios e dashboards gerenciais para subsidiar decisões;
• Gerenciar equipamentos, peças e insumos, garantindo disponibilidade e reposição junto à área de suprimentos;
• Fornecer suporte técnico e especificações para aquisição e operação de equipamentos móveis, incluindo entrega técnica de novos ativos;
• Gerenciar a padronização e revisão de procedimentos operacionais, conduzindo análises críticas e assegurando documentação técnica;
• Planejar e controlar o orçamento da área de manutenção, acompanhando custos, consumo, demanda de trabalho e viabilidade de projetos e aquisições;
• Gerenciar o cumprimento das normas legais e corporativas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade, promovendo uma cultura de prevenção e responsabilidade socioambiental;
• Gerenciar a aplicação das políticas, procedimentos e diretrizes internas, atuando como agente disseminador da cultura corporativa.

Soft Skill

• Comunicação clara e eficaz
• Trabalho em equipe
• Inteligência emocional
• Pensamento analítico e resolução de problemas
• Adaptabilidade e flexibilidade
• Liderança pelo exemplo e influência positiva

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou afins
• Pós-graduação na área de Manutenção
• Manutenção de equipamentos móveis
• Planejamento e Controle de Manutenção
• Vivência em gestão de pessoas e processos
• Inglês avançado
• Desejável experiência prática com softwares especializados, como Engeman e SAP

Você é um profissional com vivência na indústria e sente que sua região tem espaço para soluções mais modernas e eficientes em manutenção industrial? Já pensou em empreender com o respaldo de uma marca consolidada e premiada no setor? A SIL – Conservação e Performance de Ativos oferece uma oportunidade exclusiva para quem deseja ser dono do próprio negócio, atuando com Gestão de Ativos, Lubrificação Classe Mundial e soluções de Indústria 4.0.

O que buscamos: Profissionais com experiência em manutenção, engenharia ou áreas técnicas da indústria; Espírito empreendedor e visão de mercado; Interesse em atuar como franqueado, com autonomia e suporte completo da rede SIL; Identificação de demanda por serviços especializados em sua região.

• Know-how de uma empresa com mais de 30 anos de atuação;
• Suporte técnico, comercial e operacional;
• Marca reconhecida nacionalmente;
• Metodologias próprias, tecnologia e soluções inovadoras em manutenção preditiva e gestão de ativos.

Profissionais com experiência em manutenção, engenharia ou áreas técnicas da indústria.

• Espírito empreendedor e visão de mercado;
• Interesse em atuar como franqueado, com autonomia e suporte completo da rede SIL;
• Identificação de demanda por serviços especializados em sua região.
• Know-how de uma empresa com mais de 30 anos de atuação;
• Suporte técnico, comercial e operacional;
• Marca reconhecida nacionalmente;
• Metodologias próprias, tecnologia e soluções inovadoras em manutenção preditiva e gestão de ativos.

Se você acredita no potencial da sua região e quer empreender com propósito e impacto, fale com a gente.

Faça parte da Rede SIL e leve a nova produtividade industrial para sua região.

Procurando um desafio?

Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.

A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.

Quer se juntar a nós e fazer parte do time de Manutenção?

Pré-requisitos:

· Ensino Superior Completo em Engenharia Naval, Mecânica, Elétrica, Eletrônica;

· Inglês avançado;

· Conhecimento e experiência em Gestão de Pessoas.

Responsabilidades:

· Colaborar na definição de estratégias da área de PPCM (Planejamento, Programação e Controle de Manutenção) alinhadas a necessidade da empresa.

· Aplicar ferramentas de controle e monitoramento das manutenções das embarcações, buscando mitigar os riscos e promovendo a confiabilidade e segurança operacional.

· Garantir que as atividades de manutenção estejam programadas de acordo com as prioridades operacionais.

· Responder auditorias externas da embarcação.

· Emitir e analisar relatórios de causa raiz de acordo com os dados levantados com o Coordenador de Manutenção (executar RCA).

· Gerenciar eventos de downtime com atualização periódica para a alta gestão).

· Revisar e aprovar o planejamento de manutenção das grandes paradas realizadas pelo Coordenador de Manutenção.

· Monitorar e controlar os projetos de melhorias das suas embarcações.

· Liderar e avaliar o desempenho dos Coordenadores de Manutenção.

Benefícios BRAM Offshore:

· Plano de saúde e odontológico, extensivo aos dependentes;

· Vale Alimentação/Refeição;

· Vale transporte;

· Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;

· Plataforma para apoiar no cuidado da saúde mental;

· Previdência Privada;

· Benefício de Academias e Plataforma de incentivo a rotina saudável.

#EdisonChouest #Offshore #Vagas #BramOffshore #GrupoChouest #RecrutamentoeSeleção #ApoioMaritimo

• Experiência comprovada em gestão de equipes de manutenção técnica.
• Conhecimento aprofundado em sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso, detecção de incêndio).
• Habilidade para planejar e executar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva.
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos de forma ágil.
• Forte orientação para segurança e conformidade com normas e regulamentos.

• Certificações Relevantes: Possuir certificações em sistemas de segurança ou gestão de projetos.
• Conhecimento em Normas: Experiência com normas regulatórias e de segurança do setor.
• Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação interpessoal e capacidade de elaborar relatórios detalhados.
• Proatividade e Inovação: Interesse em novas tecnologias e melhoria contínua de processos.
• Foco em Resultados: Orientação para atingir e superar metas de desempenho e satisfação do cliente.

1. Redução do Tempo de Inatividade: Diminuir significativamente o tempo de inatividade dos sistemas através de manutenções eficientes e proativas.
2. Otimização de Custos: Gerenciar o orçamento de manutenção de forma eficaz, buscando a otimização de custos sem comprometer a qualidade.
3. Aumento da Satisfação do Cliente: Garantir a satisfação dos clientes através da excelência na prestação de serviços e resolução ágil de problemas.
4. Desenvolvimento da Equipe: Promover o crescimento e a capacitação contínua da equipe de manutenção, elevando o nível técnico do time.
5. Conformidade e Segurança: Assegurar que todas as operações de manutenção estejam em total conformidade com as normas de segurança e regulamentações vigentes.