14.423 Empregos para Especialista - Brasil

Oportunidade de Trabalhar na Gedisa e fazer parte de uma empresa que há 05 anos oferece uma possibilidade viável para um consumo de energia mais sustentável. Nossos clientes recebem energia de fontes renováveis no seu negócio com toda a praticidade e economia para produzir bem e sem culpa.

Procuramos um profissional alinhado aos nossos valores, comprometido, com foco em resultados e ética profissional.

Esse profissional será responsável exclusivamente pela prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócio e gerando leads qualificados para venda.

Principais Atividades:

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais, alinhadas com os objetivos da empresa, para expandir o alcance da marca e impulsionar as vendas.
• Analisar dados e informações do mercado e da concorrência, a fim de identificar oportunidades de negócio e antecipar tendências que possam impactar a empresa.
• Atuar na prospecção de clientes, criando relacionamentos sólidos que contribuam para o crescimento da carteira e a retenção de parceiros estratégicos.
• Elaborar propostas comerciais e negociações estratégicas, garantindo que as condições sejam atrativas para ambas as partes e estejam alinhadas com a política comercial da empresa.
• Acompanhar os indicadores de desempenho comercial, permitindo a identificação de desafios e a implementação de ajustes que fortaleçam os resultados.
• Participar de ações comerciais em conjunto com as áreas de marketing, vendas e atendimento, garantindo que as estratégias estejam alinhadas e contribuam para uma experiência positiva do cliente.
• Atuar na definição e otimização dos processos comerciais, para que as operações sejam mais estruturadas e eficazes no atendimento às demandas do mercado.
• Participar de eventos, feiras e reuniões com clientes e parceiros, representando a empresa e fortalecendo sua presença no setor.
• Acompanhar as tendências de consumo e comportamento do cliente, para adaptar estratégias e oferecer soluções mais alinhadas às necessidades do público-alvo.

Requisitos Obrigatórios:

• Cursando Graduação ou MBA em áreas relacionadas ao campo de atuação;
• Experiência prática 03 anos em vendas ou 05 anos em áreas correlatas ao campo de atuação;
• Experiência em negociações comerciais e desenvolvimento de novos negócios;
• Conhecimento em análise de mercado e concorrência;
• Conhecimento em gestão de pipeline e funil de vendas;
• Conhecimento no uso de ferramentas de CRM e análise de indicadores comerciais.

Diferenciais:

• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Experiência no segmento de geração distribuida;
• Conhecimento em técnicas de Social Selling e abordagem consultiva;
• Familiaridade com metodologias de vendas, como SPIN Selling, GPCT ou BANT.

Se você se considera um profissional com iniciativa, que se adapta bem à novas situações, possui boa capacidade de organização e planejamento venha fazer parte do nosso time.

• Local de Trabalho: Curitiba
• 100% presencial
• Regime PJ

Descrição :

• Fechamento e elaboração das demonstrações financeiras, balanço patrimonial, demonstração do resultado, fluxo de caixa e notas explicativas;
• Elaborar apuração do imposto de renda e da contribuição social de empresas do lucro real anual;
• Experiência em implantação e estruturação para a entrega das obrigações acessórias ECD e ECF;
• Efetuar conciliações contábeis das contas patrimoniais e de resultado;
• Experiência com os pronunciamentos contábeis CPC 06, CPC 15, CPC 32, CPC 36 e CPC 47;
• Atendimento à auditoria externa.

Outros requisitos :

• Curso Superior completo em Ciências Contábeis;
• Será um grande diferencial ter MBA/pos graduação em auditoria contabil e controladoria e finanças;
• Ter vasto conhecimento em elaboração e apuração do imposto de renda;
• Ter vasta experiência em implantação e estruturação para a entrega das obrigações acessórias ECD e ECF;
• Pacote Office avançado;
• SAP intermediário;
• Disponibilidade para atuar PRESENCIALMENTE em POUSO ALEGRE/MG.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na Empresa;
• Fretamento para Pouso Alegre e Região (FRETAMENTO PARA POUSO ALEGRE, ITAJUBA, PARAISÓPOLIS, PIRANGUINHO, SANTA RITA DO SAPUCAI, SÃO SEBASTIÃO DA BELA VISTA, HELIODORA, CAREAÇU, CAMBUÍ E ESTIVA) ;
• Auxilio Academia;
• Auxilio Farmácia;
• PLR;
• Vale Alimentação;
• Vale Aniversário;
• Abono Anual.

ESPECIALISTA DE SUSTENTABILIDADE

Sobre a GRU Airport

A GRU Airport , conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.

Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport , administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.

Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.

Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.

DESCRIÇÃO:

Implementar e acompanhar ações, projetos e políticas voltadas à sustentabilidade e às práticas ESG (ambiental, social e governança).

Atua garantindo o cumprimento das legislações ambientais e dos compromissos da empresa, além de identificar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade. Contribui para a melhoria dos processos, redução de impactos ambientais, desenvolvimento de ações sociais e fortalecimento da imagem da empresa, apoiando seu crescimento de forma responsável e sustentável.

Também é responsável pela elaboração e gestão dos Relatórios de Informações Financeiras Relacionadas à Sustentabilidade (FRS), em conformidade com as exigências da CVM e diretrizes internacionais, assegurando a transparência e consistência dos dados divulgados. Atua em parceria com a área financeira para integrar riscos e oportunidades ESG na avaliação de desempenho econômico da empresa e no atendimento às exigências do mercado de capitais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Desenvolver e implementar estratégias e projetos de sustentabilidade alinhados aos compromissos ESG da empresa, promovendo a redução de impactos ambientais, a eficiência no uso de recursos e o fortalecimento da responsabilidade social em todas as áreas da organização.

Elaborar e revisar os relatórios de sustentabilidade (FRS) conforme as diretrizes da CVM e padrões internacionais como GRI, TCFD e ISSB, garantindo a transparência e a qualidade das informações divulgadas ao mercado, em parceria com as áreas de Relações com Investidores, Comunicação e Jurídico.

Apoiar a área financeira e de controladoria na identificação, mensuração e reporte de riscos e oportunidades climáticas e ambientais que possam impactar a performance econômica da empresa, contribuindo com análises técnicas e dados ESG para decisões estratégicas e financeiras.

Consolidar, analisar e monitorar indicadores ESG , utilizando ferramentas de controle e plataformas de reporte, com o objetivo de acompanhar o desempenho socioambiental da empresa e apoiar a definição de metas e ações de melhoria contínua.

Participar de auditorias internas e externas relacionadas a temas ambientais e de sustentabilidade, contribuindo com a coleta e validação de evidências e propondo planos de ação para não conformidades e melhorias identificadas.

Conduzir ações de engajamento com stakeholders internos e externos , como treinamentos, campanhas e eventos, promovendo a cultura de sustentabilidade e alinhando expectativas da empresa com as demandas da sociedade e do mercado.

Monitorar tendências, legislações e regulamentações nacionais e internacionais relacionadas a sustentabilidade e ESG, propondo ajustes nos processos internos e apoiando o posicionamento estratégico da empresa frente aos desafios globais.

REQUISITOS MÍNIMOS

FORMAÇÃO/ EXPERIÊNCIA

• Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Biologia, Administração, Economia, Ciências Ambientais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, ESG ou áreas afins.
• Vivência em projetos de sustentabilidade corporativa, relatórios ESG e relacionamento com áreas financeiras.
• Conhecimento avançado das diretrizes GRI, TCFD, ISSB, CVM e frameworks de reporte ESG.
• Conhecimento em legislação ambiental brasileira e processos de licenciamento.
• Habilidade no uso de ferramentas como Excel, Power BI e plataformas de reporte ESG.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / HABILIDADES

• Vivência na área de sustentabilidade corporativa, preferencialmente em ambientes complexos ou regulados.
• Vivência com indicadores ESG, elaboração de relatórios, inventário de GEE, atendimento a órgãos reguladores, participação em iniciativas como o Pacto Global e atuação direta com FRS exigidos pela CVM e integração com áreas financeiras.

Conhecimentos Técnicos:

• ESG (Environmental, Social and Governance);
• GRI, CDP, TCFD, SBTi, GHG Protocol;
• Legislação ambiental aplicada;
• Logística reversa e economia circular;
• Planejamento e gestão de projetos sustentáveis;
• Indicadores e metas de sustentabilidade.

Informática:

• Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint);
• Power BI (desejável);
• Familiaridade com plataformas de reporte ESG (CDP, EcoVadis, Sustainalytics etc.).

Idiomas:

• Inglês: intermediário a avançado – para leitura e elaboração de relatórios, participação em auditorias, contato com iniciativas internacionais e interpretação de normas técnicas.

Habilidades:

• Visão sistêmica – capacidade de compreender o impacto da sustentabilidade em toda a cadeia de valor e integrar práticas ESG à estratégia da empresa.
• Capacidade analítica – interpretar dados e indicadores ambientais, sociais e econômicos para propor soluções e melhorias.
• Comunicação clara e objetiva – transmitir informações técnicas de forma acessível, tanto para áreas operacionais quanto para a alta liderança.
• Relacionamento interpessoal – habilidade para atuar com diferentes áreas, fornecedores, órgãos reguladores e stakeholders externos.
• Proatividade e iniciativa – antecipar riscos e oportunidades, propondo ações e soluções sustentáveis.
• Organização e gestão do tempo – priorizar demandas, cumprir prazos e acompanhar projetos simultâneos com eficiência.
• Resiliência e adaptabilidade – lidar com mudanças de cenário, pressão por resultados e temas transversais à operação.
• Capacidade de negociação – buscar equilíbrio entre metas ambientais, econômicas e sociais nas decisões internas e em processos com fornecedores.
• Espírito colaborativo – trabalhar de forma integrada com diversas áreas, promovendo a cultura da sustentabilidade.
• Ética e responsabilidade – atuar com integridade e compromisso com os princípios de desenvolvimento sustentável e transparência.

PACOTE DE ATRATIVOS:

Horário de trabalho - 40 horas semanais - Seg. Sex. 08:30 - 17:30

Salário Compatível com o Mercado

️ Vale Refeição: R$ 1.189,98 mês;

Programa de Participação nos Resultados;

Pronto para moldar o futuro do trabalho?

Na Genpact, não apenas nos adaptamos à mudança - nós a impulsionamos. A IA e a inovação digital estão redefinindo as indústrias, e estamos liderando a mudança. A AI Gigafactory da Genpact , nossa aceleradora pioneira no setor, é um exemplo de como estamos dimensionando soluções de tecnologia avançada para ajudar empresas globais a trabalhar de maneira mais inteligente, crescer mais rápido e se transformar em escala. De modelos em larga escala a IA agente , nossas soluções inovadoras enfrentam os desafios mais complexos das empresas.

Se você se destaca em um ambiente dinâmico e orientado para a tecnologia, adora resolver problemas do mundo real e quer fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro, este é o seu momento.

A Genpact (NYSE: G) é uma empresa de serviços e soluções de tecnologia avançada que oferece valor duradouro para empresas líderes em todo o mundo. Por meio de nosso profundo conhecimento de negócios, excelência operacional e soluções de ponta, ajudamos empresas de todos os setores a progredir e permanecer à frente. Impulsionadas pela curiosidade, coragem e inovação, nossas equipes implementam dados, tecnologia e IA para criar o amanhã, hoje. Conheça-nos no genpact.com e no LinkedIn , X , YouTube e Facebook .

Vaga extensiva para Pessoas com Deficiência (PCD)

Estamos em busca de um especialista contábil.

Principais Responsabilidades:

• Executar atividades do ciclo contábil completo (Record to Report – R2R)

• Realizar reconciliações contábeis e bancárias (transações: FAGLL03, FB50, F-03)

• Controlar e manter registros de ativo fixo (SAP FI-AA: AS01, AS02, AS03, ABUMN, ABAVN)

• Gerenciar processos de capitalização, depreciação (AFAB) e baixa de ativos

• Participar do fechamento contábil mensal, trimestral e anual

• Elaborar e revisar lançamentos contábeis complexos e provisões

• Garantir conformidade com normas contábeis locais e internacionais (IFRS)

• Desenvolver e atualizar dashboards em Power BI para análise de desempenho financeiro

• Apoiar auditorias internas e externas com documentação e explicações técnicas

• Realizar análises de variações orçamentárias e suporte à tomada de decisão

• Colaborar com áreas de negócio para garantir integridade dos dados contábeis

• Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos contábeis

Requisitos:

• Graduação em Contabilidade, Administração Finanças, Operação Comercial ou áreas afins.

• Experiência profissional relevante em Order to Cash

• Muito boas habilidades interpessoais escritas e verbais

• SAP FI/GL e FI-AA (transações: FB50, FAGLL03, F-03, AS01–AS06, ABUMN, ABAVN, AFAB)

• Excel avançado (Power Query, fórmulas complexas, tabelas dinâmicas)

• Power BI (criação e manutenção de dashboards, integração com SAP e Excel) - Diferencial

• Conhecimento em compliance, controles internos e políticas contábeisConhecimento desejavel em SAP será um diferencial

• Inglês: Intermediário/Avançado – Desejável

• Espanhol: Intermediário/Avançado: Diferencial

Por que se juntar à Genpact?

• Seja um líder de transformação – Trabalhe na vanguarda da IA, automação e inovação digital
• Cause impacto – Impulsione a mudança para empresas globais e resolva os desafios de negócios que importam
• Acelere sua carreira – Obtenha experiência prática, orientação e oportunidades de aprendizado contínuo
• Trabalhe com os melhores – Junte-se a 140.000+ pensadores ousados e solucionadores de problemas que ultrapassam os limites todos os dias
• Prospere em uma cultura orientada por valores – Nossa coragem, curiosidade e incisividade - construídas sobre uma base de integridade e inclusão - permitem que suas ideias impulsionem o progresso

Junte-se aos formadores de tecnologia e growth makers da Genpact e leve sua carreira na única direção que importa: para cima.

Vamos construir o amanhã juntos.

A Genpact é uma empregadora de oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, cor, religião ou crença, sexo, idade, nacionalidade, status de cidadania, estado civil, status militar/veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. A Genpact está comprometida em criar um ambiente de trabalho dinâmico que valorize o respeito e a integridade, o foco no cliente e a inovação.

Além disso, observe que a Genpact não cobra taxas para processar pedidos de emprego e os candidatos não são obrigados a pagar para participar de nosso processo de contratação de qualquer outra forma. Exemplos de tais golpes incluem a compra de um 'kit inicial', pagando para se inscrever ou comprando equipamentos ou treinamento.

oportunidade: Área Comercial

VRF Engenharia de Climatização

Principais Atividades:

• Contatar, visitar e entrevistar clientes para identificar suas necessidades arquitetônicas e de design
• Apresentar soluções criativas, produtos e serviços adequados ao perfil de cada cliente
• Negociar e fechar contratos de venda de projetos arquitetônicos e serviços
• Acompanhar o desenvolvimento dos projetos junto ao cliente, oferecendo suporte e orientações
• Realizar visitas e orientações pós-venda, garantindo a satisfação e a fidelização de clientes
• Coordenar as etapas de entrega e execução dos projetos, cuidando dos prazos e qualidade

Diferenciais da Vaga: Oferecemos um pacote de benefícios completo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você tem uma visão estratégica, é proativo(a) e possui experiência em vendas no setor de arquitetura, essa vaga é ideal para você!

Requisitos:

• CNH B válida
• Carro próprio
• Ensino superior completo

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (com 1h e 17 minutos de almoço)

Salário:

• Fixo: R$ 2.000,00
• Variável: Comissão à negociar, 800 comissão mínima garantida por 5 meses

Benefícios:

• Vale Combustível: R$700,00
• Vale Refeição/Alimentação: R$ 80 ,00
• Seguro de Vida
• Estacionamento Gratuito
• Celular da empresa
• Convênio Médico e Odontológico (custo: do funcionário)

Currículos (WhatsApp):

Profundo conhecimento em programação, capaz de produzir códigos complexos de micro controladores e softwares de aplicação. Requer conhecimento avançado de Hardware.

Principais responsabilidade e atribuições:

• Elaboração e análise de demonstrações financeiras (DRE, BP, FC);
• Elaboração de modelos financeiros e análises de viabilidade;
• Apoio ao planejamento estratégico, orçamento e forecast;
• Monitoramento de KPIs e suporte à tomada de decisão;
• Participação em projetos de eficiência financeira e otimização de custos;
• Interface com áreas internas e stakeholders estratégicos;
• Controle e conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado;
• Acompanhamento de provisões contábeis e ajustes mensais;
• Suporte ao fechamento contábil mensal e preparação de lançamentos;
• Monitoramento de controles internos financeiros e mitigação de riscos;
• Análise de variações orçamentárias e explicações de desvios;
• Gestão de ativos fixos e controle de depreciações;
• Interface com auditoria externa e interna;
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações financeiras;
• Implementação de melhorias em sistemas e processos contábeis.

Pré requisitos:

• Formação superior em Ciências Contábeis;
• Perfil analítico, proativo e com excelente comunicação;
• Organização e experiência com controles internos.

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade

Atribuições:

• Gerenciar, analisar e desenvolver estudos e projetos, de acordo com o padrão da ReseSC, requisitos normativos e de segurança;
• Atualizar e zelar pelo cumprimento do caderno técnico da RedeSC em todos os projetos e obras das unidades hospitalares e escolares;
• Administrar o acervo de projetos da Rede, bem como seu gerenciamento durante a elaboração, coordenando o fornecedor;
• Dialogar e validar ações junto as áreas análogas, como comunicação, segurança, hotelaria e etc;
• Elaborar, analisar e validar BIDs para elaboração dos projetos, consultorias e obras;
• Estruturar estratégias de orçamentos, CAPEX e OPEX;
• Possuir conhecimento em aprovações junto à órgãos responsáveis (VISA, prefeituras, IPHAN, etc.);
• Desenvolver programas e métodos de trabalho em colaboração com as unidades;
• Atender as demandas das unidades, debatendo os pontos viáveis e normativos a serem atendidos.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo (CAU ativo);
• Curso de Especialização em Arquitetura Hospitalar e/ou Arquitetura Escolar;
• Conhecimento em Autocad, Revit, SketchUp e Pacote Office;
• Conhecimento em RDC50; NBR9050;
• Desejável conhecimento em Conhecimento NBR 7256, NBR 5413, códigos de obras e planos diretores, Photoshop e Illustrator.

“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”