46 Empregos para Escriturário - Brasil

Organizar e verificar prontuários das unidades clínicas, bem como atender as solicitações do corpo de enfermagem e médico, entendendo e priorizando sua necessidade e da equipe de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir as informações dos prontuários, objetivando a organização e ordenação dos prontuários;
• Preencher formulários de controle, visando a manutenção das informações;
• Providenciar materiais de escritório e impressos de utilização do setor;
• Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
• Atender ligações telefônicas quando estiver na Unidade, prestando esclarecimentos administrativos e recepcionando pessoas que procuram à área;
• Manter a lista de ramais e responsáveis por área, devidamente atualizada, para facilitar a sua localização, quando necessário;
• Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em informática nível usuário.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O Hospital

A abertura dos serviços assistenciais do Hospital Municipal de Parelheiros "Josanias Castanha Braga" deu-se com a inauguração, em 29 de Março de 2.018, do Serviço de Pronto Atendimento, fruto da conquista de líderes comunitários de Parelheiros e Região. Trata-se de um Pronto Atendimento de baixa complexidade, pertencente à Prefeitura do Município de São Paulo, planejado para o atendimento de demanda espontânea, contando com 54 leitos de Observação nas especialidades de Cirurgia Geral, Clínica Médica, Obstetrícia e Ginecologia, Ortopedia e Traumatologia, e Pediatria, sob a gestão da SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, através de uma parceria sólida com a Prefeitura, em conformidade com os princípios norteadores do Sistema Único de Saúde (SUS), assegurando uma atenção hospitalar integral e de qualidade

Organizar e verificar prontuários das unidades clínicas, bem como atender as solicitações do corpo de enfermagem e médico, entendendo e priorizando sua necessidade e da equipe de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir as informações dos prontuários, objetivando a organização e ordenação dos prontuários;
• Preencher formulários de controle, visando a manutenção das informações;
• Providenciar materiais de escritório e impressos de utilização do setor;
• Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
• Atender ligações telefônicas quando estiver na Unidade, prestando esclarecimentos administrativos e recepcionando pessoas que procuram à área;
• Manter a lista de ramais e responsáveis por área, devidamente atualizada, para facilitar a sua localização, quando necessário;
• Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento em Informática nível usuário.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

Das 10h00 às 19h00 (Segunda a Sexta)

Faixa Salarial: R$ 1.700,00 - R$ 1.900,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Cartão Alimentação, Insalubridade, Seguro de Vida e Parceria com o SESC.

Local de Trabalho: Taboão da Serra - SP

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de "ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial."

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o "Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente", contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

Escriturário
• 1 vaga

São Paulo, SP

A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas

Auxiliar/

Operacional

A combinar

Regime CLT

Detalhes da vaga

Apoiar as atividades administrativas das equipes multidisciplinares organizando os documentos relacionados ao prontuário do paciente internado, atender clientes externos e internos.1. Imprimir mapa de leito no início de cada plantão, validando com a enfermeira a permanência do paciente na unidade de internação, comunicando ao departamento de internação em caso de divergência;2. Organizar e arquivar documentos do dia anterior do prontuário em pastas nas unidades de internação dos pacientes, identificando se falta algo no prontuário e solucionando posteriormente junto ao profissional;3. Organizar e protocolar os prontuários de pacientes de alta transferência para outra instituição, home care, óbito e altas administrativas, realizando o encaminhamento ao faturamento;4. Organizar os exames de pacientes internados no posto de enfermagem recebidos do setor de imagem e laboratório;5. Encaminhar pedidos de troca de titularidade para avaliação de outras clínicas médicas ao departamento de recepção central;6. Encaminhar pedidos de exames, material e medicamentos de alto custo e guias TISS para autorizar no departamento de Central de Guias, Central de Leitos e Farmácia;7. Encaminhar 1° via da nota de débito devidamente preenchida pela enfermagem ao departamento de central de guias, 2° via para o departamento de Central de Material Consignado, transcrevendo, via sistema, o material para o departamento de almoxarifado, o consumo de enfermagem e de escritório;8. Separar e protocolar todos os documentos pertinentes a alta do paciente, validando os dados de alta e organizando de forma pertinente ao acesso;9. Administrar todos os documentos referente a transferência do paciente entre os setores, garantindo a entrega das documentações necessárias;10. Solicitar via sistema as ordens de serviço aos setores de manutenção, TI e engenharia clínica;11. Transcrever, via sistema, o material para o departamento de almoxarifado, o consumo de enfermagem e de escritório;12. Atender, informar e direcionar acompanhantes, pacientes, médicos nas recepções das unidades de internação;13. Retirar e devolver declarações de óbito e serviço de verificação de óbito no departamento de internação, encaminhando o médico responsável para preenchimento e devolução ao departamento de internação;14. Imprimir etiquetas de identificação de pacientes internados, realizando a conferência de informações dos pacientes, bem como, efetuando correções conforme a necessidade do paciente;15. Organizar e controlar o acesso de visitantes na unidade de terapia intensiva, conforme horários estabelecidos.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Outros requisitos

Formação Mínima: Ensino médio completo.

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-academia

Auxílio-creche

Vale-refeição

Vale-transporte

Cesta básica

Organizar e verificar prontuários das unidades clínicas, bem como atender as solicitações do corpo de enfermagem e médico, entendendo e priorizando sua necessidade e da equipe de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir as informações dos prontuários, objetivando a organização e ordenação dos prontuários;
• Preencher formulários de controle, visando a manutenção das informações;
• Providenciar materiais de escritório e impressos de utilização do setor;
• Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
• Atender ligações telefônicas quando estiver na Unidade, prestando esclarecimentos administrativos e recepcionando pessoas que procuram à área;
• Manter a lista de ramais e responsáveis por área, devidamente atualizada, para facilitar a sua localização, quando necessário;
  Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;

• Conhecimento em informática nível usuário.

• Formação e Qualificações

• Superior Completo ou em curso em Direito;
• Mínimo 1 ano de casa.
• Competências
• Bom relacionamento interpessoal;
• Dinamismo;
• Boa comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Organização.

Informações adicionais

DAS 07H ÀS 16H

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HED

O Hospital Estadual de Diadema acredita que consideração e respeito entre as pessoas são fundamentais para um ambiente de confiança na Instituição e que a valorização do capital Humano é primordial para o sucesso de suas atividades.

Formamos uma equipe pró-ativa, ética, talentosa e interessada em se desenvolver e comprometida com a Missão, Visão e Valores da instituição que prima pela excelência na saúde pública.

Se você também acredita em nossa proposta e quer fazer parte da nossa equipe, venha trabalhar conosco

Organizar e verificar prontuários das unidades clínicas, bem como atender as solicitações do corpo de enfermagem e médico, entendendo e priorizando sua necessidade e da equipe de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir as informações dos prontuários, objetivando a organização e ordenação dos prontuários;
• Preencher formulários de controle, visando a manutenção das informações;
• Providenciar materiais de escritório e impressos de utilização do setor;
• Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
• Atender ligações telefônicas quando estiver na Unidade, prestando esclarecimentos administrativos e recepcionando pessoas que procuram à área;
• Manter a lista de ramais e responsáveis por área, devidamente atualizada, para facilitar a sua localização, quando necessário;
• Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em informática nível usuário.

Informações adicionais
disponibilidade para atuar na escala 6x1 das 13hs às 19hs.

PROCESSO INTERNO

Ensino Médio completo;

Curso de Pacote Office;

Desejável experiência na área;

Vaga exclusiva para PCD.

Observação: Os colaboradores interessados em participar do processo seletivo devem se dirigir ao setor de Recursos Humanos para retirar o formulário de inscrição.

Prazo para inscrição: 18/09/2025 a 23/09/2025.

Organizar os prontuários em suas respectivas gazelas; Enviar à auditoria os prontuários das altas; Realizar pedidos de insumos da unidade; Manter os impressos da unidade em quantidade suficientes e disponíveis às equipes; Entregar prontuários aos médicos quando solicitado; Atualizar o quadro de avisos; Protocolar documentos como F.O (Fichas de Ocorrências) no RH; Protocolar documentos nos setores; Etiquetar e guardar os materiais solicitados; Entregar os exames esquecidos pelos pacientes; Solicitar aos médicos documentos faltantes; Buscar materiais no almoxarifado semanalmente; Abrir "OS" visando manutenção e consertos necessários aos setores de enfermagem; Auxiliar em pré-análise de contas médicas; Realizar demais atividades administrativas das áreas de enfermagem.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Organizar e verificar prontuários das unidades clínicas, bem como atender as solicitações do corpo de enfermagem e médico, entendendo e priorizando sua necessidade e da equipe de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir as informações dos prontuários, objetivando a organização e ordenação dos prontuários;
• Preencher formulários de controle, visando a manutenção das informações;
• Providenciar materiais de escritório e impressos de utilização do setor;
• Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
• Atender ligações telefônicas quando estiver na Unidade, prestando esclarecimentos administrativos e recepcionando pessoas que procuram à área;
• Manter a lista de ramais e responsáveis por área, devidamente atualizada, para facilitar a sua localização, quando necessário;
  Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em informática nível usuário.

Informações adicionais

disponibilidade para atuar na escala 6x1 das 13hs às 19hs.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Descrição:

O Hospital do Câncer de Maringá está em busca de um(a) Escriturário(a) para atuar no setor de Diagnóstico. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a) e comprometido(a), que contribua para um atendimento humanizado aos pacientes e para a eficiência dos processos administrativos do setor.

Responsabilidades:

• Receber, conferir e registrar requisições médicas, guias, autorizações e demais documentos relacionados aos exames;
• Manter atualizados os cadastros e registros nos sistemas informatizados do hospital;
• Realizar lançamento e conferência de dados referentes a agendamentos, autorizações e resultados;
• Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo rastreabilidade e fácil acesso;
• Conferir a conformidade de documentos com exigências administrativas e regulamentares;
• Apoiar a equipe técnica e médica na liberação de exames e laudos dentro dos prazos estabelecidos;
• Preservar o sigilo das informações e cumprir normas de segurança de dados;
• Colaborar com a equipe multiprofissional, contribuindo para um ambiente de trabalho cooperativo e humanizado.

Requisitos:

Ensino Médio completo;

Conhecimentos de informática (Pacote Office e sistemas);

Organização e atenção aos detalhes;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Postura ética, empatia e sigilo profissional;

Vivência em ambiente hospitalar, clínico ou laboratorial.

Benefícios:

Folga de Aniversário, Licença Prêmio, Plano de saúde coparticipativo, Plano odontológico coparticipativo, Prêmio Assiduidade, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte